cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 39   40   41   42   43 
PENGARUH PENGANGGURAN, TENAGA KERJA DAN INFLASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA Jessy Jeray; Satria Yoga Putra; Erni Febrina Harahap
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengangguran, tenaga kerja dan inflasi terhadap pertumbuhan ekonomi  di Indonesia tahun 1982-2021. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Perangkat lunak yang digunakan untuk melakukan analisis adalah Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengangguran berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Variabel tenaga kerja dan inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dan variabel inflasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi.Kata kunci : pertumbuhan ekonomi, pengangguran, tenaga kerja, inflasi
PENGARUH GAYA HIDUP DAN KEPUASAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN APLIKASI E-MONEY OVO (Studi kasus mahasiswa pengguna aplikasi OVO di Universitas Dharmas Indonesia) Kelik Purwanto; Eka Ermawa; Surya Heru Ampri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4703

Abstract

ABSTRAK: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh seperti apa dampak Yang ditimbulkan oleh gaya hidup dan kepuasan konsumen terhadap keputusan konsumen menggunakan aplikasi e-money OVO (Studi kasus mahasiswa pengguna aplikasi OVO di universitas dharmas Indonesia). Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh yang ditimbulkan oleh gaya hidup dan kepuasan konsumen terhadap keputusan konsumen menggunakan aplikasi e-money OVO. Metode analisis pada penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan data menggunakan kuesioner. Responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 125 responden yanga merupakan mahasiswa pengguna aplikasi OVO di UNDHARI. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial gaya hidup dan kepuasan konsumen berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu keputusan penggunaan apliasi OVO. Berdasarkan hasil uji F diperoleh hasil bahwa secara simultan gaya hidup (X1) dan kepuasan konsumen(X2) berpengaruh signifikan terhadap keputusan penggunaanaplikasi e-money OVO (Y). Kata Kunci: Gaya Hidup, Kepuasan Konsumen dan Keputusan Penggunaan
ANALISIS SOCIAL MEDIA PROMOTION, PERCEIVED VALUE, DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP REVISIT INTENTION WISATAWAN PADA SAWAH LUKIS BINJAI Putri Mauliza; Ari Prabowo; Henry Aspan
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4788

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Social Media Promotion, Perceived Value, Dan Customer Satisfaction Terhadap Revisit Intention Wisatawan Pada Sawah Lukis Binjai. Analisis yang digunakan yaitu analisis assosiatif, metode penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh wisatawan yang melakukan kunjungan kembali (revisit intention) ke sawah lukis Binjai jumlahnya tidak dapat diprediksi/diketahui. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik penarikan sampel secara Purposive Sampling. Menentukan jumlah sampel dengan menggunakan rumus zikmund. Maka sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 96 responden. Hasil yang di dapat dari penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Social Media Promotion secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Revisit Intention, 2) Perceived Value secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Revisit Intention, 3) Customer Satisfaction secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Revisit Intention, 4) O Social Media Promotion, Perceived Value dan Customer Satisfaction secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Revisit Intention. nilai Adjusted R square 0,798 dapat disebut koefisien determinasi, hal ini berarti 0,857 (85,7%) revisit intention dapat diperoleh dan di jelaskan oleh social media promotion, perceived value dan customer satisfaction sedangkan sisanya sebesar 14,3% dijelaskan oleh variabel diluar model yang tidak diteliti. Kata Kunci: Social Media Promotion, Perceived Value, Customer Satisfaction, Dan Revisit                        Intention
PENGARUH KOMPETENSI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SOLOK Fitri Martha Syarif; Gus Andri; Liza Zulbahri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4845

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok yang berjumlah 37 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda Y = 1,336 + 0,180 df = n-k = 37-3 = 34 (1,690). Jadi nilai thitung (2,176) > ttabel (1,690). Variabel efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok dengan nilai thitung>ttabel dengan df = n-k = 37-3 = 34 (1,690). Jadi nilai thitung (3,322) > ttabel (1,690). Hasil uji F variabel kompetensi dan efikasi diri secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Solok dengan nilai Fhitung (9,471) > Ftabel (3,28) dan tingkat signifikansi 0,001<0,05 . Berdasarkan hasil penelitian, nilai koefisien determinasi terdapat pada Adjusted R Square dengan nilai sebesar 0,320, hal ini berarti variabel independen dalam penelitian ini yaitu kompetensi dan efikasi diri mampu memberikan kontribusi terhadap variabel dependen, yaitu kinerja yaitu sebesar 32%, sisanya sebesar 68% dipengaruhi oleh variabel lain seperti motivasi, penghargaan, pengalaman kerja, umur dan lain sebagainya.Keywords: Kompetensi, Efikasi diri dan Kinerja
ANALISIS PASAR MOTOR YAMAHA NMAX DEALER YAMAHA TJAHAJA BARU Tri Irfa Indrayani; Nurhaida Nurhaida; Agilirawan Agilirawan; Riche Fermayani; Yassirli Amri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4818

Abstract

 Penelitialn bertujuan  untuk  menganalisis pemasaran sepeda motor merk NMax Dealer Yamaha Tjahaja Baru di Pulau Punjung.Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah segmentasi pasar, target pasar dan posisi pasar. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif. Tempat penelitian Dealer Yamaha Tjahaja Baru di Pulau Punjung, Teknik pengambilan data melalui tiga (3) orang informan yang terdiri dari 1 key informant yaitu kepala cabang, dan 2 orang non key informant yaitu sales force dan casier, dan ditambah 3 orang informan pendukung. Total informan dalam pengambilan data sebanyak 6 orang. Data diperoleh dengan Teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa segmentation, targeting, dan positioning (STP) ini telah diterapkan oleh Dealer Yamaha Tjahaja Baru di Pulau Punjung dan ini merupakan langkah awal yang telah dilakukan oleh dealer sebelum perusahaan menentukan bauran pemasarannya. Kata Kunci: segmentasi pasar, target pasar dan posisi pasar
PENGEMBANGAN USAHATANI GAMBIR MELALUI PRODUK TANIN Wedy Nasrul; Dedi Satria; Rudi Kurniawan Arief; Afdhil Arel; Leli Suwita; Revi Ernanda; Fajri Ramadhan
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4856

Abstract

Usahatani gambir menjadi mata pencarian pokok petani di wilayah sentra gambir. Produksi gambir saat ini fokus pada produk gambir biasa (lumpang). Produk yang dihasilkan saat ini memiliki mutu yang buruk dan harga yang rendah. Sehingga perlu pengembangan produk gambir untuk mendapatkan harga yang lebih baik dan tambahan penghasilan. Pengembangan usaha gambir penting agar petani tidak tergantung pada satu produk dan pasar. Penelitan ini menggunakan metode kulitatif dan kuantitatif. Metode kualitatif untuk menjelaskan pengembangan usahatani gambir berbasis tanin. Metode kuantitatif untuk menganalisis kelayakan pengembangan usaha gambir. Hasil penelitian menunjukan produksi gambir dapat dikembangkan dengan alat-alat sederhana dengan biaya terjangkau. Tanin memiliki harga yang lebih mahal dibanding harga gambir biasa. Harga gambir biasa sekitar Rp. 80.000,-/kg sedangkan harga tanin mencapai Rp. 300.000,-/kg. Pengembangan agroindustri tanin layak untuk dikembangkan, dimana hasil analisis Revenue Cost Ratio (R/C) sebesar 1,6. Break Event Point (BEP) untuk katekin Rp. 118.787,-/Kg jadi sangat menguntungkan dilihat dari harga tanin saat ini.Kata Kunci : Gambir, Petani, Tanin
ANALISIS KINERJA KARYAWAN CAMAT DITINJAU DARI PERSPEKTIF KOMPETENSI, PELATIHAN BUDAYA ORGANISASI Prima Yulianti; Masruri Masruri; Shoja Ismela
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4803

Abstract

Sumber daya manusia perlu dikelola secara profesional agar tercipta keselarasan antara kepentingan karyawan dan kepentingan organisasi dalam upaya memajukan organisasi. Untuk mengembangkan sumber daya manusia, organisasi mengadopsi teknik yang berbeda, mengatur berbagai program pendidikan teknis dan memperkenalkan karyawan baru pada budaya, nilai, keyakinan, filosofi dan proses organisasi sehingga karyawan memiliki arah yang jelas untuk mewujudkan tujuan individu dan organisasi. Oleh karena itu, untuk pengembangan yang berkelanjutan, organisasi harus berupaya menyelaraskan tujuan, sasaran organisasi dan kinerja karyawan serta membangun budaya yang baik dengan mengembangkan kompetensi kerja yang positif dan pelatihan yang tepat. Perusahaan akan berkembang dan mampu bertahan dalam lingkungan persaingan yang kompetitif apabila didukung oleh kinerja karyawan yang berkompeten di bidangnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan camat Kecamatan Padang Utara Kota Padang. Selain itu, juga untuk memperoleh gambaran dan analisis verifikatif tentang keadaan karyawan berdarkan data empirik. Hal ini dilakukan untuk memperoleh temuan-temuan yang bisa dijadikan masukan bagi karyawan dalam rangka mewujudkan tindakan positif menuju peningkatan kinerja yang lebih produktif, memiliki kompetensi dan keterampilan serta berpengaruh dalam pembentukan jati diri seorang karyawan agar mampu menumbuhkan rasa pertanggung jawaban karyawan terhadap perusahaan. Kualitas sumber daya manusia yang tinggi akan sangat menunjang dalam pencapaian tujuan organisasi, sebab manusialah yang merupakan pengelola, pengatur dan penggerak aktivitas sumber daya lain dalam organisasi. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner karyawan camat Kecamatan Padang Utara Kota Padang, Data yang didapat kemudian disusun dalam tabel – tabel yang menunjukan frekuensi dan presentase nilai dari masing – masing jawaban responden, kemudian diolah dan dianalisis dengan menggunakan model teknik analisis regresi sederhana, dan diolah dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPPS). Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan camat Kecamatan Padang Utara Kota Padang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan teknik total sampling, yakni dengan metode sensus. Hasil yang didapat adalah kompetensi, pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.  Kata kunci : Kompetensi, Pelatihan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
ANALISIS ANOMALI PASAR MONDAY EFFECT DAN WEEKEND EFFECT PADA SAHAM PERUSAHAAN LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE FEBRUARI 2019 – JULI 2022 Tilawatil Ciseta Yoda; Nadya Meilani Dewinda
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4849

Abstract

ABSTRAK: Pasar modal adalah pasar yang mempertemukan penjual dan pembeli dalam sekuritas jangka panjang baik dalam bentuk hutang maupun modal. Tempat terjadinya transaksi disebut dengan bursa efek. Oleh karena itu, bursa efek merupakan arti dari pasar modal secara fisik. Anomali pasar merupakan kondisi yang mampu di ekploitasi untuk mendapatkan abnormal return. Dengan adanya anomali, para investor yang sebelumnya tidak mengetahui adanya perubahan yang terjadi secara random, akhirnya dapat memprediksi dari satuan waktu atau periode. Anomali pasar memberikan efek buruk yang mengakibatkan pasar modal tidak menunjukkan keadaan yang sebenar-benarnya pada keadaan ekonomi yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami adanya pergerakan dan perbedaan return saham akibat hari perdagangan saham (senin/jumat) serta untuk mengetahui apakah terjadi Monday Effect dan Weekend Effect pada saham perusahaaan LQ 45 di Bursa Efek Indonesia (BEI). Konsep penelitian ini adalah: untuk melihat apakah terjadinya anomali pasar Monday Effect dan Weekend Effect pada return saham. Populasi dalam penelitian ini adalah 45 perusahaan LQ 45 di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 32 perushaan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, normalitas, dan Independent sample t-test. Hasil Penelitian ini menunjukkan tidak terjadinya Monday Effect secara signifikan pada hari senin-selasa, senin-rabu, dan senin-kamis. Tetapi, terjadi pada hari senin-jumat karena tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. Sedangkan hasil penelitian dari Weekend Effect menunjukkan bahwa terjadinya Weekend Effect secara signifikan. Kata Kunci: Return Saham, Monday Effect dan Weekend Effect
PENERAPAN AKUNTANSI PADA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KECAMATAN BUKIT KECIL KOTA PALEMBANG Luluk Tobing; Dewi Sartika; Willy Nofranita
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i1.4723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan akuntansi pada Usaha Kecil Mikro dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Bukit Kecil Kota Palembang serta menjelaskan hambatan yang dihadapi oleh pelaku usaha tersebut dalam menerapkan akuntansi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan untuk pengumpulan datanya melalui kuesioner dan wawancara. Objek penelitian ini adalah Pelaku usaha UMKM yang berlokasi di Kecamatan Bukit Kecil Kota Palembang dengan jumlah sebanyak 94 UMKM yang dijadikan sampel penelitian. Berdasarkan hasil temuan penelitian ini dapat dikatakan bahwa sebagian besar pelaku UMKM di Kecamatan Bukit Kecil Kota Palembang memiliki pengetahuan yang minim tentang akuntansi dan pencatatannya. Mayoritas UMKM tersebut membuat laporan keuangan secara manual dengan hanya menjumlahkan pengeluaran dan pendapatan saja. Namun, pencatatan tersebut tidak dalam format standar yang benar. Sedangkan alasan pelaku usaha UMKM di Kecamatan Bukit Kecil Kota Palembang tidak menerapkan akuntansi serta pencatatannya diakibatkan oleh rendahnya pengetahuan pemilik UMKM tentang ilmu akuntansi. Selain itu, masih banyak pelaku UMKM di Kecamatan Bukit Kecil Kota Palembang yang masih menganggap bahwa melakukan hal tersebut menghabiskan banyak biaya dan membuang-buang waktu saja. Peneliti memberikan saran untuk para pelaku usaha UMKM yang belum menerapkan akuntansi sebaiknya menyisihkan sebagian waktunya untuk mulai membenahi dan menerapkan akuntansi secara efektif. Karna dengan cara ini dapat membantu kualitas pelaporan keuangan yang dimiliki UMKM.
PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN HONDA BEAT (STUDI KASUS PADA DEALER HONDA SAUDARA MOTOR DI KOTA SOLOK) Harry Wahyudi; Assyfa Fauzyyah
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v9i2.4846

Abstract

Loyalitas pelanggan merupakan sikap positif yang diberikan oleh kepuasan konsumen terhadap produk atau perusahaan yang diwujudkan dengan perilaku berniat membeli kembali ataupun yang telah melakukan pembelian berulang hingga merekomendasikannya kepada siapapun yang mereka kenal.Penelitian ini bertujuan untukmelihat pengaruh harga dan promosi terhadap loyalitas pelanggan pada Dealer Honda Saudara Motor Di Kota Solok. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dimana bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih dengan mengambil sampel 100 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian inni yaitu menggunakan kuesioner dengan skala likert. Berdaasrkan hasil perhitungan aplikasi program SPSS dari uji t diperoleh variabel harga dengan nilai thitung -3,369 < ttabel 1,660 dan nilai sig 0,001 < 0,05 sehingga H1 ditolak dan H0 diterima. Pada variabel promosi nilai thitung 5,583 > ttabel 1,660 dan nilai sig 0,000 < 0,05 sehingga H1 diterima dan H0 ditolak. Hasil uji F probabilitas signifikan Fhitung 20,819 > Ftabel 3,090 dengan nilai signifikannya 0,000 < 0,05 sehingga hal ini berarti harga berpengaruh negative terhadap loyalitas pelanggan dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Honda Beat pada Dealer Honda Saudara Motor Di Kota Solok. Pada penelitian ini koefisien determinasinya yaitu 0,300 atau 30%. Dimana variabel harga dan promosi berpengaruh sebanyak 30% terhadap loyalitas pelanggan Honda Beaat pada Dealer Honda Saudara Motor Di Kota Solok. Sedangkan 70% lainnya dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dibahas peneliti pada penelitiannya. Kata Kunci: Harga, Promosi dan Loyalitas Pelanggan

Page 41 of 54 | Total Record : 534

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue