cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 49   50   51   52   53 
PENGARUH STRATEGI MARKETING TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATA RESORT TOGAT NUSA DI KEPULAUAN MENTAWAI Wahyudi, Harry; Suandi, Edi; Malik, David; Adha, Howardi Visza; Syahputra, Chandra; Hosta, Yoddi Fatria
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6612

Abstract

Strategi marketing dalam penelitian ini meliputi kualitas pelayanan, harga, dan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan promosi terhadap minat berkunjung wisatawa Resort Togat Nusa di Kepulauan Mentawai. Penelitian ini berjenis asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh wisatawan yang berkunjung ke Resort Togat Nusa di Kepulauan Mentawai. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik simple random sampling dihitung dengan rumus slovin didapatkan sebanyak 80 orang responden. Pengumpulan data penelitian ini melalui kuesioner dengan skala likert dan studi kepustakaan. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yaitu uji t dapat disimpulkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung dengan nilai t hitung sebesar 2,017 t tabel 1,665 dan nilai signifikan sebesar 0,047 0,05 sehingga hipotesis H1 dapat diterima. Secara parsial harga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisata dengan nilai t hitung (-3,604) t tabel 1,665 dan nilai signifikan sebesar 0,001 0,05 sehingga hipotesis H2 dapat diterima.,Secara parsial promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisata dengan nilai t hitung sebesar 2,798 t tabel 1,665 dan nilai signifikan sebesar 0,007 0,05 sehingga hipotesis H3 dapat diterima Secara simultan pengaruh kualitas  pelayanan,  harga,  dan  promosi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  minat  berkunjung wisatawa Resort Togat Nusa di Kepulauan Mentawai dengan nilai F hitung 8,622 F tabel 2,72 dan signifikan 0,000 0,05 sehingga hipotesis H4 dapat diterima. Hasil uji koefisien determinasi yang tertulis R Square sebesar 0,254, dapat dijelaskan bahwa besarnya pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan promosi terhadap minat berkunjung adalah sebesar 25,4% sedangkan sisanya yaitu 74,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini dapat menjadi acuan bagi pihak Resort Togat Nusa untuk meningkatkan kualitas pelayanan dengan menambah fasilitasnya, memberikan harga berupa paket wisata, dan bekerja sama dengan influencer untuk meningkatkan promosi kepada calon wisatawanKata Kunci: Minat Berkunjung, Kualitas Pelayanan, Harga, dan Promosi 
ANALISIS PERGERAKAN HARGA SAHAM IDEXBUMN 20 SEBELUM DAN SESUDAH PEMILIHAN UMUM PRESIDEN TAHUN 2024 Abriano, Nova; Nazaruddin, Nazaruddin
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.6684

Abstract

Penelitian ini menganalisis respons pasar saham Indonesia terhadap Pemilihan Umum Presiden melalui data rata-rata harga penutupan saham, volume perdagangan, dan selisih harga sebelum dan sesudah pemilu tahun 2024. Pemeilihan presiden yang dilaksanakan pada 14 Februari 2024 merupakan pesta demokrasi untuk menentukan kebijakan ekonomi dan pembangunan 5 tahun kedepan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dimana sumber data bersal dari data yang terdapat pada Bursa Efek Indonesia serta sumber lain yang dipercaya dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 10 dari 20 perusahaan BUMN20 diantaranya ADHI, ANTM, BBRI, BJBR, BMRI, ELSA,MTEL, PGEO, PTPP, TINS.Penelitian ini dimulai pada tanggal 15 Januari sampai 13 februari 2024 dan tanggal 15 Februari sampai 15 Maret 2024. Hasil analisis menunjukkan variasi yang signifikan dalam respons pasar terhadap peristiwa politik ini. Beberapa perusahaan mengalami kenaikan harga saham yang mencolok, mengindikasikan optimisme pasar terhadap sektor atau perusahaan tertentu di bawah kondisi politik baru. Sementara itu, ada  perusahaan yang menghadapi penurunan harga saham, mencerminkan tantangan atau penyesuaian dalam menghadapi perubahan politik. Data volume perdagangan menunjukkan bahwa perusahaan dengan peningkatan signifikan dalam aktivitas perdagangan cenderung mendapat perhatian lebih besar dari pasar, sementara variasi lainnya mencerminkan stabilitas atau sedikitnya perhatian terhadap saham dalam konteks politik yang baru. Pergerakan saham ADHI dari 296 sebelum pemilihan presiden menjadi 299 (1,01%) diikuti BJBR dari 5633 menjadi 5975 (6,07%), BMRI dari 5751 menjadi 6180 (7,46%), ELSA dari 1325 menjadi 1415 (6,79%), MTEL dari 1176 menjadi 1204 (2,38%), PTPP dari 6616 naik 7140 (7,92), TINS dari 2159 naik 2493 (15,47%) sementra 3 perusahaan mengalami penurunan ANTM dari 293 turun ke 270 (7,86%),  BBRI dari 1551 turun ke  1525 (1,67%), PGEO dari 659 turun ke 620 (5,92%). Interpretasi dari data ini memberikan wawasan mendalam tentang dinamika pasar saham dalam menghadapi peristiwa politik yang signifikan, yang dapat menjadi dasar untuk memahami dampaknya terhadap investasi dan strategi keuangan di pasar modal IndonesiaKata Kunci : Analisis harga saham IDXBUMN20, sebelum dan sesudah, pemilihan umum presiden 2024
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) RAMAH LINGKUNGAN DAN PERILAKU RAMAH LINGKUNGAN: MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KOTA PADANG Sumiati, Sumiati; Salamanang, Lidia Elfridawati
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.6617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi memediasi HRM ramah lingkungan terhadap perilaku ramah lingkungan pada BPKAD Kota Padang. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari skor jawaban yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan. Metode pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas dan model stuktural dengan taraf signifikansi 7%. Data diuji PLS-SEM 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi mediasi hubungan HRM ramah lingkungan dan perilaku ramah lingkungan berdampak positif dan signifikan sehingga penelitian ini diterima, penelitian ini diharapkan akan memberikan kontribusi terhadap BPKAD Kota Padang dalam upaya meningkatkan perilaku ramah lingkungan dan kemampuan untuk lebih berkontribusi dalam kemajuan masa yang akan datang.Kata kunci: HRM, SEM, Perilaku ramah lingkungan, Komitmen Organisasi
PENGARUH RETURN ON EQUITY DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022 Reswita, Yefri; Yoda, Tilawatil Ciseta; Darman, Darman; Syaiful, Syaiful; Ahzari, Sarah Nur
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel Return On Equity (ROE) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap return saham. Jenis penelitian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yang berupa data sekunder dari laporan keuangan perusahaan indeks LQ45 pada tahun 2018-2022 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan indeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2022 sebanyak 36 perusahaan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROE secara parsial berpengaruh positif terhadap return saham. Hal ini terbukti dari hasil uji t, dimana nilai thitung 0,0400,05. DER secara parsial tidak berpengaruh terhadap return saham. Hal ini terbukti dari hasil uji t, dimana nilai thitung 0,1940,05. Sementara itu, secara simultan ROE dan DER berpengaruh signifikan terhadap return saham dengan hasil uji f, dengan nilai sebesar 0,0450,05. Koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 0,030. Artinya bahwa variabel ROE dan DER dapat menjelaskan variabel return saham sebesar 3% dan sisanya dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti.Kata Kunci: Return Saham, Return On Equity dan Debt to Equity Ratio  
Green Training Sebagai Variabel Intervening Green Recruitment Terhadap Sustainable Performance di UMKM Surabaya Odelia, Evi Maya; Muzakki, Muzakki; Sanjuli, Maulana Hichma; Mukti, Rangga Aditya
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh green recruitment terhadap green training, (2) pengaruh green recruitment terhadap sustainable performance; (3) pengaruh green training terhadap sustainable performance dan (4) pengaruh green training sebagai variabel intervening green recruitment terhadap sustainable performance pada UMKM. Penelitian ini dianggap penting oleh peneliti karena organisasi perlu membangun sistem manajemen yang tidak hanya berorientasi pada efisiensi ekonomi saja, tetapi juga memperhatikan dimensi sosial dan lingkungan secara bersamaan. Green recruitment, green training dan sustainable performance merupakan bagian dari green human resources yang merupakan salah satu pendekatan strategis yang berkembang dalam ranah manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada pelestarian lingkungan dan pembentukan budaya kerja berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif tipe asosiatif. Populasi yang digunakan adalah UMKM di wilayah Surabaya. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik convenience. Data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari kuesioner. Sedangkan dianalisis menggunakan software smartPLS 4.0. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) green recruitment memberikan kontribusi terhadap green training, (2) green recruitment memberikan kontribusi terhadap sustainable performance; (3) pengaruh green training memberikan kontribusi terhadap sustainable performance dan (4) green training  tidak memberikan kontribusi green recruitment terhadap sustainable performance pada UMKM.
TATA KELOLA PEMERINTAHAN NAGARI DENGAN MODEL COLLABORATIVE GOVERNANCE DI NAGARI SUNGAI CUBADAK Idris, Efendi; Khairul, Khairul
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6984

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan tata kelola pemerintahan dengan model collaborative governance di Nagari Sungai Cubadak. Pendekatan kualitatif digunakan sebagai metode penelitian untuk menemukan dan mendeskripsikan fenomena yang terjadi dilapangan terkait  tata kelola pemerintahan di Nagari Sungai Cubadak dan mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi dalam tata kelola pemerintahan dengan model collaboarative governance di Nagari Sungai Cubadak, dengan melihat aspek pertama pemerintah ( Goverment ) yang terdiri dari cepat tanggap ( responsiveness ), kepemimpinan ( Leadership ), pemberdayaan (Empowerment ), kedua masyarakat ( Society ) yang terdiri partisipasi ( Participation ), manfaat ( Benefit ), ketahanan budaya dan yang ketiga swasta  (Private ) yang terdiri dari dana ( Fund ) dan investasi. Peneliti melakukan wawancara kepada informan  yaitu Wali Nagari Sungai Cubadaka, Camat Baso, Kabid Lembaga Nagari DPMN, Kabid Perencanaan Evaluasi Program Bappeda, Sekretaris Nagari, Ketua Bamus, Wakil KAN, Perantau dan Pengusaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa penerapan Collaborative Governance dalam tata kelola pemerintahan Nagari Sungai Cubadak merupakan pendekatan yang relevan dan adaptif dalam menghadapi tantangan sebagai nagari baru definitif. Faktor pendukung kepemimpinan fasilitatif Walinagari, transparansi, serta jejaring yang kuat dengan aktor eksternal dan Faktor penghambat  keterbatasan SDM, kelembagaan yang lemah, serta regulasi yang tidak kontekstual dengan kondisi nagariKata Kunci: tata kelola pemerintahan, colaborative governance
KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI HUBUNGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN PADA CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH VII KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Disajati, Melani; andri, Gus; Indrayani, Tri Irfa
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7226

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kualitas kehidupan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai tenaga kependidikan pada Cabang Dinas Pendidikan Wilayah VII Kabupaten Pesisir Selatan Provinsi Sumatera Barat melalui komitmen sebabagi varibel mediasi. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 86 pegawai. Metode analisis penelitian menggunakan bantuan Structural Equation Modeling (SEM) dan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Terdapat bahwa kualitas kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen, Terdapat bahwa Pengaruh budaya organsasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen, Terdapat komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Terdapat bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Tidak terdapat peran Mediasi dari komitmen pada hubungan kualitas kehidupan kerja terhadap Kinerja pegawai Tenaga Kependidikan Pada Cabang Dinas Pendidikan Wilayah VII Kabupaten Pesisir Selatan Provinsi Sumatera Barat dan Terdapat peran mediasi dari Komitmen Bahwa pada hubungan budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja pegawai Tenaga Kependidikan Pada Cabang Dinas Pendidikan Wilayah VII Kabupaten Pesisir Selatan Provinsi Sumatera Barat.Kata Kunci: kualitas kehidupan kerja, budaya organisasi, kinerja, komitmen
PEMBENTUKAN PORTOFOLIO SAHAM OPTIMAL MENGGUNAKAN METODE SINGLE INDEX MODEL PADA SAHAM PERUSAHAAN IDX30 PERIODE 2023-2024 Ruzi, Fahrul; Rahman, Lisa Fitriani
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7197

Abstract

Investasi saham menawarkan peluang keuntungan yang besar, tetapi juga mengandung risiko yang substansial. Untuk mengelola risiko tersebut, diversifikasi sangat diperlukan, dan salah satu pendekatan yang umum dilakukan adalah dengan membentuk sebuah portofolio saham. Di antara berbagai teknik yang tersedia, model indeks tunggal (Single Index Model) dianggap sebagai metode yang tepat. Studi ini dilakukan dengan tujuan memilih saham yang sesuai untuk membentuk portofolio optimal dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar dalam indeks IDX30 selama periode 2023–2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa portofolio yang dipilih terdiri dari INDF, BRPT, ICBP, BMRI, PGAS dan UNTR, dengan bobot portofolio masing-masing saham adalah 11,1%, 18,4%, 10,4%, 59,2%, 0,44%, dan 0,41%.  Portofolio yang terbentuk memberikan ekspektasi imbal hasil (expected return) sebesar 0,989% dengan risiko portofolio sebesar 7,77%%. Temuan ini menunjukkan kinerja yang lebih baik jika dibandingkan dengan expected return pasar sebesar 0,198%.Kata Kunci: Portofolio Optimal, Single Index Model, IDX30 
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN TEACHING FACTORY, PROJECT BASED LEARNING, DAN PEMBELAJARAN KOLABORASI TERHADAP KESIAPAN KERJA PESERTA DIDIK SMKN 2 PAYAKUMBUH Azmi, Fuad; Yulihasri, Yulihasri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7175

Abstract

Salah satu tantangan utama dalam dunia pendidikan saat ini adalah kurangnya kesiapan kerja lulusan, yang terlihat dari rendahnya tingkat penyerapan tenaga kerja. Sementara itu kebutuhan tenaga kerja di sektor industri diperkirakan meningkat seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan investasi yang terus bertambah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa kesiapan kerja peserta didik di SMKN 2 Payakumbuh yang dipengaruhi oleh variabel model pembelajaran teaching factory, project-based learning, dan pembelajaran kolaborasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan jumlah sampel yaitu 234 orang. Penentuan sampel penelitian dengan menggunakan teknik proportionate random sampling. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara model pembelajaran teaching factory, project-based learning, dan pembelajaran kolaborasi terhadap kesiapan kerja peserta didik di SMKN 2 Payakumbuh. Secara simultan juga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara model pembelajaran teaching factory, project-based learning, dan pembelajaran kolaborasi terhadap kesiapan kerja peserta didik di SMKN 2 Payakumbuh.Kata Kunci: Model Pembelajaran Teaching Factory, Project-Based Learning, Pembelajaran Kolaborasi, Kesiapan Kerja 
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Yoda, Tilawatil Ciseta; Reswita, Yefri; Nanda, Nanda; Astari, Silvy; Zahira, Rizka
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7274

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur GCG yang terdiri dari proporsi komisaris independen, frekuensi rapat komite audit dan kepemilikan institusional terhadap return saham dengan profitabilitas sebagai variable mediasi yang di proksikan dengan Return on Equity. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor properti dan real estat yang terdaftar dalam BEI periode 2019-2023 dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berupa Purposive Sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 11 perusahaan dengan total 94 data amatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi data panel dan uji Sobel untuk analisis mediasi. Seluruh proses pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan software RStudio. Hasil uji hipotesis langsung menunjukkan bahwa dewan komisaris independen berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan kepemilikan institusional dan ukuran komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Selanjutnya, profitabilitas berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap return saham. Selain itu, dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, dan ukuran komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa profitabilitas tidak mampu memediasi hubungan antara GCG (dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, dan ukuran komite audit) terhadap return saham.Kata Kunci         :  Dewan Komisaris Independen, Frekuensi Rapat Komite Audit,    Kepemilikan Institusional, Return Saham,  Return on Equity.

Page 51 of 54 | Total Record : 534

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue