cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 47   48   49   50   51 
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi PDRB di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Periode 2010-2023 Khairunnida, Hanna; Utomo, Yuni Prihadi
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v10i1.5716

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Penanaman Modal Asing, Penanaman Modal Dalam Negeri, Tenaga Kerja, Upah Minimum Provinsi, Indeks Pembangunan Manusia, Belanja Daerah, dan Kemandirian Keuangan Daerah terhadap Produk Domestik Regional Bruto di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel, dengan data time series dari tahun 2010 hingga 2023 dan data cross section dari 5 kabupaten di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Model terpilih adalah Fixed Effect Model (FEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penanaman Modal Dalam Negeri, Upah Minimum Provinsi, Kemandirian Keuangan Daerah, dan Belanja Daerah memiliki dampak positif pada Produk Domestik Regional Bruto, sementara Indeks Pembangunan Manusia menunjukkan pengaruh negatif, sedangkan Penanaman Modal Asing dan Tenaga Kerja tidak mempengaruhi pertumbuhan Produk Domestik Regional Bruto. Guna mendorong investasi global dan lokal demi mewujudkan pertumbuhan ekonomi pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta harus menjaga stabilitas variabel ekonomi yang memiliki pengaruh terhadap Produk Domestik Regional Bruto. Dengan memperbaiki kualitas para pekerja agar sesuai pada struktur ekonomi dan tidak bergantung pada teknologi, serta meningkatkan produktivitas, juga pentingnya menjaga keseimbangan antara pembangunan manusia untuk pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
ANALISIS EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI KOTA BATAM El Habibie, Mohammad Arief; Rumengan, Elly
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v10i2.6330

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan employee engagement dan organizational commitment terhadap kinerja tenaga kesehatan di Kota Batam. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal serta metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan di Kota Batam yang jumlahnya tidak dapat diketahui dengan pasti. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode nonprobability sampling dengan teknik accidental sampling. Untuk memperkecil jumlah populasi yang ada maka peneliti menggunakan rumus zikmund. Adapun jumlah sampel penelitian yang diambil dalam penelitian ini dibulatkan dari 96 menjadi 100 responden. Dengan penyebaran kuisioner berfokus yaitu seluruh tenaga kesehatan di Kota Batam. Adapun hasil penelitian menjelaskan bahwa employee engagement secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan di Kota Batam. Organizational commitment secara parsial berpengaruh signifikan kinerja tenaga kesehatan di Kota Batam. Employee engagement dan organizational commitment secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan di Kota Batam. nilai adjusted R square 0,629 dapat disebut koefisien determinasi, hal ini berarti 0,773 (77,3%) kinerja tenaga kesehatan dapat diperoleh dan di jelaskan oleh employee engagement dan organizational commitment sedangkan sisanya 22,7% (100% - 77,3% = 37,1%) dijelaskan oleh variabel diluar model yang tidak diteliti.Keywords: Employee Engagement, Organizational Commitment, Kinerja, Tenaga                   Kesehatan
PENGARUH MORAL PAJAK DAN PEMAHAMAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA BATAM Basri, Basri; Marlina Tirayoh, Mercy Reyne; Robin, Robin; D L, R A Widyanti
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v10i2.6331

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan moral pajak dan pemahaman perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Batam. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal serta metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UMKM di Kota Batam yang jumlahnya tidak dapat diketahui dengan pasti. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode nonprobability sampling dengan teknik accidental sampling. Untuk memperkecil jumlah populasi yang ada maka peneliti menggunakan rumus zikmund. Adapun jumlah sampel penelitian yang diambil dalam penelitian ini dibulatkan dari 96 menjadi 100 responden. Dengan penyebaran kuisioner berfokus yaitu UMKM di Kota Batam. Adapun hasil penelitian menjelaskan bahwa moral pajak secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Batam. Pemahaman perpajakan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Batam. Moral pajak dan pemahaman perpajakan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Batam. Nilai adjusted R square 0,629 dapat disebut koefisien determinasi, hal ini berarti 0,629 (62,9%) keputusan pengambilan kredit dapat diperoleh dan di jelaskan oleh financial literacy dan income sedangkan sisanya 37,1% (100% - 62,9% = 37,1%) dijelaskan oleh variabel diluar model yang tidak diteliti.Keywords: Moral pajak, pemahaman perpajakan, kewajiban wajib pajak, UMKM
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS POTENSI UTAMA Roni, Shofyan; Atmaja, Tri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v10i2.6329

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan mahasiswa di Universitas Potensi Utama dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan analisis SWOT. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan mahasiswa dari jurusan yang sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan mahasiswa dipengaruhi oleh kualitas pengajaran, fasilitas kampus, dan fleksibilitas jadwal kuliah. Namun, masalah seperti koneksi Wi-Fi yang lambat dan keterbatasan parkir menjadi faktor penghambat. Penelitian ini juga mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kepuasan mahasiswa melalui pengembangan kegiatan non-akademik dan perbaikan fasilitas kampus. Saran yang diberikan meliputi peningkatan kualitas fasilitas fisik dan pengelolaan layanan yang lebih efektif.Kata Kunci: Kepuasan mahasiswa, analisis SWOT, pengajaran, fasilitas kampus, kegiatan non-akademik, Universitas Potensi Utama.
PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW, KUALITAS PRODUK, DAN PENGALAMAN PEMBELIAN TERHADAP MINAT BELI MOISTURIZER GLAD2GLOW DI SHOPEE PADA MAHASISWA KAMPUS 1 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA BARAT Nurhaida, Nurhaida; Usmiar, Usmiar; Suwita, Leli; Fedri, Raftul; Gustira, Ndari
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6613

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Pengaruh Online Customer Review, Kualitas Produk dan Pengalaman Pembelian Terhadap Minat Beli Moisturizer Glad2Glow Di Shopee Pada Mahasiswa Kampus 1 Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian ini menggunakan asosiatif kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 154 responden dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu random sampling. Penelitian ini menggunakan analisis linear berganda, uji asumsi klasik dan hipotesis uji t, uji F dan koefisien deteminasi (R2). Hasil penelitian dalam hipotesis pertama menyatakan Online Customer Review tidak berpengaruh terhadap Minat Beli, dikarena nilai  -1,325  1,655 dengan nilai sig 0,187 0,05.  Hipotesis kedua menyatakan Kualitas Produk berpengaruh terhadap Minat Beli, dikarenakan nilai  3,078  1,655 dengan nilai sig 0,002 0,05. Hipotesis ketiga menyatakan bahwa terdapat pengaruh Pengalaman Pembelian terhadap Minat Beli, dikarenakan nilai  5,141 1,655 dengan nilai sig 0,000 0,05. Hipotesis keempat menyatakan bahwa terdapat pengaruh Online Customer Review, Kualitas Produk dan Pengalaman Pembelian terhadap Minat Beli. Hal ini dibuktikan dengan hasil  yang diperoleh sebesar 24,967 dan  sebesar 2,66 sehingga 24,967 2,66. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama variabel independen dan variabel dependen. Sedangkan untuk nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 51,1% dan untuk sisanya 48,9% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.Kata Kunci: Online Customer Review, Kualitas Produk, Pengalaman Pembelian, Minat Beli.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS PADA KONSUMEN SHAFA ANEKA SNACK DI KOTA MEDAN) Anggriani, Feni; Daryana, Aditiya Pratama; Saragih, Vina Gabriella
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.6563

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh harga dan variasi produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Toko Shafa Aneka Snack, Medan. Dengan persaingan ketat dalam industri ritel makanan, khususnya segmen snack, pemahaman terhadap faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen menjadi krusial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner dari 100 responden yang pernah berbelanja di toko tersebut.Hasil analisis menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa harga (t hitung = 3.45; p-value = 0.001) dan variasi produk (t hitung = 2.87; p-value = 0.005) memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Uji F juga menunjukkan bahwa kedua variabel secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian (F hitung = 15.67; p-value = 0.0004), dengan adjusted R² sebesar 74%.Temuan ini menunjukkan bahwa strategi penetapan harga yang tepat serta variasi produk yang sesuai dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi pemilik Toko Shafa Aneka Snack dalam mengembangkan strategi pemasaran yang lebih efektif untuk meningkatkan daya saing bisnis.
ANALISIS STRATEGI BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN NASABAH PRODUK TABUNGAN PADA BANK NAGARI CABANG SYARIAH BATUSANGKAR Fermayani, Riche; Egim, Ash Shadiq; Indrayani, Tri Irfa; Hamdi, Hamdi
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.6660

Abstract

enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi bauran promosi berdasarkan iklan (advertising), promosi penjualan (sales promotion), dan hubungan masyarakat (public relation) terhadap kepuasan nasabah pada Bank Nagari Cabang Syariah Batusangkar. Sampel penelitian sebanyak 100 responden yaitu nasabah produk tabungan Bank Nagari Cabang Syariah Batusangkar. Metode analisis adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa variabel bauran promosi berdasarkan iklan (advertising) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Variabel bauran promosi berdasarkan promosi penjualan (sales promotion) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Variabel bauran promosi berdasarkan hubungan masyarakat (public relation) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Berdasarkan uji f simultan yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa bauran promosi berdasarkan iklan (advertising), promosi penjualan (sales promotion), dan hubungan masyarakat (public relation) secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah. Besarnya pengaruh dari variabel strategi bauran promosi berdasarkan iklan (advertising), promosi penjualan (sales promotion), dan hubungan masyarakat (public relation) terhadap variabel kepuasan nasabah sebesar 91,4%, sisanya sebesar 8,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang berada diluar model penelitian. Kata Kunci: Bauran Promosi, Iklan (Advertising), Promosi Penjualan (Sales Promotion), Hubungan Masyarakat (Public Relation), dan Kepuasan Nasabah  
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGGUNA BSI MOBILE Putri, Melinda Anggias; Arfiansyah, Mufti Arief
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6539

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan penggunaan BSI Mobile di kalangan mahasiswa penerima KIP Kuliah di UIN Raden Mas Said Surakarta. Mobile banking menjadi salah satu inovasi penting dalam layanan perbankan digital, namun adopsinya di kalangan mahasiswa masih tergolong rendah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 67 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fitur transaksi dan kebijakan privasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan penggunaan BSI Mobile, sedangkan kualitas layanan, kemudahan akses, dan literasi keuangan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Dengan demikian, meskipun mobile banking menawarkan berbagai kemudahan, faktor utama yang mendorong penggunaannya adalah fitur transaksi yang lengkap serta kebijakan privasi yang baik. Temuan ini mengindikasikan bahwa BSI perlu meningkatkan layanan dan fitur BSI Mobile agar lebih menarik dan dapat memenuhi kebutuhan mahasiswa. Selain itu, edukasi literasi keuangan juga perlu ditingkatkan guna meningkatkan pemanfaatan layanan perbankan digital.
PERCEIVED VALUE PADA PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN RATING PRODUK TERHADAP IMPULSIVE BUYING PENGGUNA TIKTOK SHOP Nurmalasari, Made Ratih; Kumalasari, Putu Diah; Oktaviani, Regita
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.6283

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh influencer marketing dan rating produk terhadap impulsive buying yang dimediasi oleh perceived value. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah generasi Z di Kota Denpasar sebanyak 100 orang. Metode analisis data menggunakan SmartPLS dengan tiga tahapan analisis data yaitu inner model, outer model dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan 1) influencer marketing tidak berpengaruh signifikan terhadap impulsive buying, 2) rating produk berpengaruh positif signifikan terhadap impulsive buying, 3) influencer marketing berpengaruh positif signifikan terhadap perceived value, 4) rating produk berpengaruh positif signifikan terhadap perceived value, 5) perceived value berpengaruh positif signifikan terhadap impulsive buying, 6) perceived value tidak berpengaruh signifikan dalam memediasi influencer marketing terhadap impulsive buying dan 7) perceived value berpengaruh positif signifikan dalam memediasi rating produk terhadap impulsive buying. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi kepada penjual Tiktok Shop tentang pentingnya mempertahankan fasilitas ulasan produk dan mengontrol kualitas setiap produk.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PT. TELKOM INDONESIA PADANG Febriani, Rina; Yulihardi, Yulihardi; Afrida, Afrida; Amrullah, Amrullah; F, Ikhsan
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.6618

Abstract

Keberhasilan suatu   organisasi   tidak hanya bergantung   pada   sumber daya alam yang tersedia, tetapi juga kualitas sumber daya manusia. Peran sumber daya manusia adalah merencanakan, melaksanakan dan  mengendalikan organisasi tersebut. Untuk menghasilkan kinerja karyawan sesuai dengan  keinginan perusahaan, maka perusahaan dapat memberikan promosi jabatan kepada karyawan yang memiliki kinerja yang baik. Penelitian ini didesain untuk meneliti tentang Pengaruh Pengalaman Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan PT. Telkom Indonesia Padang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan pengujian hipotesis yang diusulkan. Pengujian hipotesis dengan menggunakan model regresi linear berganda. populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom Indonesia Padang dalam penelitian ini adalah sebanyak 73 karyawan dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 73 orang yaitu karyawan, dimana metode pengambilan sampel yaitu Metode Sampel Jenuh Hasil penelitian secara parsial Pengalaman Kerja memiliki nilai thitung 2.492 ttabel 1,661 dan nilai sig 0, 015 0,05. Artinya H1 diterima dan H0 di tolak. Maka dapat disimpulkan bahwa  Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan  PT Telkom Indonesia Padang . Prestasi Kerja memiliki nilai thitung  2.908 ttabel 1,661 dan nilai sig 0. 0050,05, artinya H2 diterima dan H0 di tolak. Maka dapat disimpulkan bahwa  Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan Karyawan  PT Telkom Indonesia Padang . hasil uji F diketahui bahwa nilai Fhitung 10.118 dari Ftabel 2,72 dan signifikasi F = 0,000 lebih kecil dari 0,05, artinya H3 diterima dan H0 ditolak. Dapat dikatakan bahwa  Pengalaman Kerja dan  Prestasi Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi Jabatan. Dari hasil diatas dapat disimpulkan bahwa Sebaiknya Peneliti menyarankan agar perusahaan memperhatikan  Pengalaman Kerja, karna penunjang promosi jabatan adalah Pengalaman Kerja, juga harus memperhatikan  Prestasi Kerja karna  Prestasi Kerja tersebut tentunya dapat mempengaruhi Promosi Jabatan.Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Promosi Jabatan  

Page 49 of 54 | Total Record : 534

 47   48   49   50   51 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue