cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aris Setia Noor, SE.,M.Si
Contact Email
arissetianoor@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
arissetianoor@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
Al Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen
Published by Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari
ISSN : 23553197     EISSN : 23553804     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen menerbitkan naskah hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu komunikasi, bisnis dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 246 Documents
 18   19   20   21   22 
Peran Kriminalitas Sebagai Pemoderasi Antara Kemiskinan dan Pengangguran Terhadap Laju Pertumbuhan Ekonomi Aji Priambodo
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2024): Januari: Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i1.11985

Abstract

This study uses the Moderated Regression Analysis (MRA) method which aims to analyze the effect of the crime rate as a moderating variable between the poverty rate and the unemployment rate on the rate of economic growth, and partially analyze poverty and unemployment on the growth rate in districts and cities in Central Java. The data used is secondary data in the form of panel data using the Eviews 10 software in 35 regencies and cities in Central Java Province in 2018-2021. The results of this study are poverty has a negative and significant effect on the rate of economic growth, unemployment has a negative and significant effect on the rate of economic growth, crime as a moderating variable between poverty and the rate of economic growth as a Predictor Moderator. Crime can strengthen the relationship between poverty and economic growth. Crime as a moderating variable between unemployment and the rate of economic growth as a Quasi Moderator. Crime can strengthen the relationship between unemployment and economic growth.      
UPAYA MENINGKATKAN PELAYANAN MASYARAKAT DALAM PEMBAYARAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR MELALUI KOMPETENSI DAN PERILAKU PEGAWAI DI UPT PPD BAPENDA SAMSAT TAMIANG KABUPATEN BARITO TIMUR Eko Setiawan; Anthonius Junianto Karsudjono
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2024): Januari: Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i1.12320

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui upaya meningkatkan pelayanan masyarakat dalam pembayaran pajak kendaraan bermotor melalui kompetensi dan perilaku pegawai di UPT PPD Bapenda Samsat Tamiang Kabupaten Barito Timur yang selama ini dan yang seharusnya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Populasi pegawai sebanyak 56 orang. Sampel menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 10 orang pegawai UPT PPD Bapenda Samsat Tamiang Kabupaten Barito Timur yang terdiri dari 1 (satu) orang Kasi SDM, 2 (dua) orang anggota Polri yang bertugas di UPT PPD Bapenda Samsat Tamiang Kabupaten Barito Timur, dan 7 (tujuh) orang pegawai penerima pajak. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi, wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian disajikan dalam bentuk narasi deskripsi. Hasil penelitian dapat disimpulkan selama ini dalam segi kompetensi, pegawai masih memiliki pengetahuan, keterampilan kerja dan pengalaman kerja yang kurang. Ditinjau dari perilaku pegawai, pegawai memiliki budaya organisasi yang sudah cukup baik namun pada bagian sarana dan prasarana kerja masih perlu dibenahi mengingat masih belum ditemukan keadilan bagi seluruh pegawai dalam mendapatkan pelatihan serta fasilitas kerja yang memadai. Upaya yang dilakukan yaitu dengan memberikan jenjang karir, rotasi jabatan, pelatihan, pendidikan formal dan seminar yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, perilaku dalam memberi pelayanan serta pengalaman kerja yang nyata kepada pegawai. Instansi juga sebaiknya melakukan pembenahan dan melengkapi fasilitas kerja yang memadai serta adil bagi semua pegawai
UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN NASABAH MELALUI KUALITAS PELAYANAN PADA DPM CAHAYA MAKMUR KECAMATAN SIMPANG EMPAT KABUPATEN TANAH BUMBU Karsudjono, Anthonius Junianto
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14265

Abstract

Upaya Meningkatkan Kepuasan Nasabah Melalui Kualitas Pelayanan Pada Dpm Cahaya Makmur Kecamatan Simpang Empat Kabupaten Tanah Bumbu, Pembimbing Utama : Anthonius J. Karsudjono Pembimbing Pendamping : Rahmat HilmiPenelitian ini bertujuan untuk Meningkatkan Kepuasan Nasabah Melalui Kualitas PelayananPenelitian ini menggunakan jenis data deskriptif kualitatif, dengan melakukan wawancara, observasi dan dokumentasi, dengan melakukan wawancara kepada beberapa nasabah dan pegawai Dpm Cahaya Makmur Kecamatan Simpang Empat Kabupaten Tanah Bumbu
Determinan Keputusan Pembelian Pada Produk Scarlett Whitening Vitria, Aida .; Fitriani, Desy; Syahrani, Syahrani; Abdurrahin, Abdurrahim
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14817

Abstract

This research aims to determine: The influence of promotions, prices and product variants on purchasing decisions for Scarlett Whitening products among students at the Faculty of Economics, UNISKA MAB, both simultaneously and partially. This research design is quantitative research. The research population was all students from the Faculty of Economics, UNISKA MAB and a sample of 90 respondents. The results of this research show: this test produces information that the three independent variables simultaneously have a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening Products. Meanwhile, partial test results show that promotion variables, price and product variants have a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products.
DESIGN THINKING: TRANSFORMASI MANAJEMEN KINERJA DAN BUDAYA ORGANISASI Metris, Diksi
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14192

Abstract

Artikel ini membahas peran penting dari Design Thinking dalam mengubah paradigma manajemen kinerja dan budaya organisasi. Design Thinking, sebagai pendekatan desain kreatif dan kolaboratif, memperkenalkan pendekatan revolusioner untuk menangani manajemen kinerja tradisional dan menciptakan budaya organisasi yang inovatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, naratif untuk sumber data yang terkait secara langsung dan deskriptif. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa pemikiran desain dapat mengubah budaya dan kinerja organisasi melalui proses: transformasi manajemen kinerja, budaya organisasi inovatif, partisipasi karyawan, peran pemimpin dalam mendorong inovasi, tantangan dan implementasi pemikir desain, dan evaluasi dan pengukuran keberhasilan.
Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Uang Persediaan, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran (Studi Pada Pengadilan Negeri Banjarmasin) Mahfuzah, Rina Sari; Widyanti, Rahmi; Kurniaty, Kurniaty
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14818

Abstract

This research is motivated by the existence of activity planning not in accordance with needs because there is still an assumption that not all proposed budgets will be approved so that the proposed budget is greater than needed without paying attention to real needs in the field and ease of implementation, incomplete data supporting budget preparation so that the activity budget is blocked / asterisk. The activity budget is blocked, resulting in the budget cannot be disbursed until the block is unblocked. In addition to budget planning, budget implementation, and mature inventory money, human resource competence is also the cause of capital expenditure realization not being achieved, this is because the competence of human resources in preparing budgets is still low.This study aims to prove the factors that affect the level of budget absorption. The factors tested in this study are budget planning, budget implementation, Money Supply, and human resource competence.The population of this study was employees at the Banjarmasin District Court which amounted to 60 respondents. The total sample of this study was 60 respondents with a sampling technique, namely saturated samples. Data analysis was carried out using multiple linear regression processed with the help of SPSS program version 21.The results show that budget planning has a significant partial effect on budget absorption at the Banjarmasin District Court, budget implementation has a partial significant effect on budget absorption at the Banjarmasin District Court, supply money has a significant partial effect on budget absorption at the Banjarmasin District Court, Human resource competence has a significant partial effect on budget absorption at the Banjarmasin District Court, budget planning, budget implementation, supply money, and human resource competence have a significant simultaneous effect on budget absorption at the Banjarmasin District Court.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUA SAMUDERA PERKASA KABUPATEN TANAH BUMBU Sandi, Ahmad Ari; Karsudjono, Anthonius Junianto
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14183

Abstract

Ahmad Ari Sandi, Management, 2023, The Influence of Work Motivation and Work Environment on Employee Performance at PT. Dua Samudera Perkasa Tanah Bumbu Regency. This research aims to determine and prove the influence of work motivation and work environment on employee performance at PT. Dua Samudera Perkasa, Tanah Bumbu Regency. The sample in this research was 45 respondents, this research was processed from distributing questionnaires and analyzed using multiple regression analysis SPSS version 26. The research results show that work motivation and work environment simultaneously influence the performance of PT. Dua Samudera Perkasa Tanah Bumbu Regency employees, work motivation and work environment partially influence the performance of PT Dua Samudera Perkasa Tanah Bumbu Regency employees, work environment is the dominant variable that influences the performance of PT Dua Samudera Perkasa, Tanah Bumbu Regency employees.
PENGARUH GAJI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KERJA PARA VIRTUAL ASSISTANT PEREMPUAN (Studi Pada Agensi Virtual Assistant X) Adiyanti, Siska Ayudia; Gunawan, Gunawan
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.15121

Abstract

Dengan kemajuan teknologi, banyak pekerjaan yang dapat dilakukan secara jarak jauh. Salah satu pekerjaan baru yang sebelumnya belum ada adalah virtual assistant, seseorang yang memberikan layanan administratif dan dukungan bisnis kepada individu atau perusahaan dari jarak jauh. Virtual Assistant (VA) termasuk pekerja lepas yang lebih dikenal dengan nama freelance. Freelance adalah sistem dimana seseorang akan bekerja secara fleksibel dan independen untuk menyelesaikan proyek jangka pendek. Freelancer juga bisa dikatakan sebagai wirausahawan karena mereka akan menentukan jam kerja sendiri serta menentukan harga dari layanan yang mereka sediakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif berdasarkan informasi statistik, dengan olah data menggunakan SPSS, dan penelitian ini dilakukan di Agency X, yang merupakan agency Virtual Assistant (VA) di Jakarta, dengan mengambil sampel seluruh VA Perempuan sebanyak 36 orang, dan semuanya bekerja secara remote. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaji dan Manajemen Waktu Terhadap Kepuasan Kerja Para Virtual Assistant Perempuan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terjadi hubungan positif antara gaji dengan kepuasan kerja, dan terjadi hubungan negatif antara manajemen waktu dengan kepuasan kerja. Serta, hasil dari uji simultan menunjukkan bahwa fleksibilitas jam kerja dan gaji berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci: Gaji, Manajemen Waktu, Kepuasan Kerja
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA KOPERASI PEGAWAI ADHI LADYA PT. PELINDO III CABANG BANJARMASIN Suhaili, Achmad
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14539

Abstract

Sistem akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas yang efektif juga harus didukung dengan sistem pengendalian internal yang baik dan sesuai dengan teori, dan sistem yang masih menggunakan standar manual juga dapat menghambat efisiensi proses tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas pada koperasi pegawai Adhi Ladya PT. Pelindo III. Metode penelitian deskriptif kualitatif dilakukan berdasarkan analisis pada koperasi pegawai Adhi Ladya PT. Pelindo III Cabang Banjarmasin. Analisis berupa data bisnis, termasuk data penerimaan dan pengeluaran kas pada sistem akuntansi. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi dan catatan. Hasil penelitian transaksi penerimaan kas pada koperasi pegawai Adhi Ladya Cabang Banjarmasin yang dilakukan dengan transfer bank dari piutang anggota dan penerimaan dari unit usaha lain. Transaksi pengeluaran kas pada koperasi pegawai Adhi Ladya Cabang Banjarmasin dilakukan melalui transfer bank untuk simpan pinjam kredit dan pinjaman yang disetorkan oleh anggota dengan persetujuan pengurus dan pimpinan serta pembelian perlengkapan kantor.
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN DANA DESA (DD) PADA DESA SUNGAI ASAM, KECAMATAN KARANG INTAN, KABUPATEN BANJAR Rahmayanti, Nida Putri
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v11i2.14189

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Pengelolaan Keuangan Dana Desa (DD) pada Desa Sungai Asam, Kecamatan Karang Intan, Kab. Banjar yang meliputi Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban. Mengetahui dan menganalisis bagaimana Pengelolaan Keuangan Dana Desa (DD) pada Desa Sungai Asam, Kecamatan Karang Intan, Kab. Banjar yang berjalan selama ini dan yang seharusnya sesuai dengan Permendagri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Pengelolaan Keuangan Desa.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan sampel penelitian sebanyak 3 orang aparatur desa dan dilakukan selama kurang lebih satu bulan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik deskriptif kualitatif, yaitu mendeskripsikan secara menyeluruh, luas dan mendalam.Hasil penelitian menunjukkan bahwa walaupun terdapat beberapa ketidaksesuaian pada Pengelolaan Keuangan Dana Desa (DD) di Desa Sungai Asam, namun secara keseluruhan Pengelolaan Keuangan Dana Desa di Desa Sungai Asam sudah hamper sesuai dengan Permendagri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Pengelolaan Keuangan Desa.

Page 20 of 25 | Total Record : 246

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2014 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13, No 1 (2026) Vol 12, No 1 (2025) Vol 11, No 2 (2024): JULI: AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 11, No 1 (2024): Januari: Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen Vol 10, No 2 (2023): JULI : AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2023): JANUARI : AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2022): JULI : AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2022): JANUARI : AL KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 8, No 2 (2021): Juli : Al kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen Vol 8, No 1 (2021): Januari : Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen Vol 7, No 2 (2020): Juli : Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen Vol 7, No 1 (2020) Vol 6, No 2 (2019) Vol 6, No 1 (2019) Vol 5, No 2 (2018) Vol 5, No 1 (2018) Vol 4, No 2 (2017) Vol 4, No 1 (2017) Vol 3, No 2 (2016) Vol 3, No 1 (2016) Vol 2, No 2 (2015) Vol 2, No 1 (2015) Vol 1, No 2 (2014) Vol 1, No 1 (2014) More Issue