cover
Contact Name
Lusia Tria Hatmanti Hutami, S.E., M.M.
Contact Email
ekobis.dewantara@ustjogja.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
ekobis.dewantara@ustjogja.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
JURNAL EKOBIS DEWANTARA
ISSN : 26559803     EISSN : 26564149     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Ekobis Dewantara Fakultas Ekonomi berfokus pada artikel penelitian tentang topik Manajemen Keuangan, MSDM, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pemasaran.
Arjuna Subject : -
Articles 375 Documents
PENGARUH NILAI TUKAR, PRODUKSI KARET INDONESIA DAN HARGA KARET INDONESIA TERHADAP EKSPOR KARET INDONESIA PERIODE TAHUN 2008 - 2019 Vido Krismawan; Muchtolifah Muchtolifah; Sishadiyati Sishadiyati
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 3 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v4i3.2691

Abstract

Indonesia merupakan negara eksportir karet terbesar kedua di dunia. Ekspor karet salah satu komoditas perkebunan yang diandalkan Indonesia untuk memberikan kontribusi lebih ke pendapatan devisa negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh nilai tukar rupiah terhadap dollar Amerika Serikat, produksi karet Indonesia dan harga karet Indonesia terhadap ekspor karet Indonesia periode tahun 2008-2019. Jenis penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan bersifat time series berupa data sekunder yang diperoleh dari instansi terkait seperti Badan Pusat Statistik Indonesia, Direktorat Jenderal Perkebunan, dan Pusat Data dan Informasi Pertanian. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan menggunakan uji BLUE. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Produksi Karet Indonesia berpengaruh terhadap perkembangan Ekspor Karet Indonesia. 2) Sedangkan Nilai Tukar Rupiah terhadap Dollar Amerika Serikat dan Harga Karet Indonesia tidak berpengaruh terhadap Ekspor Karet Indonesia.
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN UNTUK MELAKUKAN PEMBELIAN PERUMAHAN SUBSIDI DI SUKOHARJO suci roma wati; Hestin Muthmainah
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 3 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v4i3.2364

Abstract

Tempat tinggal yang aman dan nyaman tentu bisa membuat anggota keluarga merasa senang dan betah Hunian selain untuk menghindari dari panas matahari dan hujan, namun tempat tinggal serta berfungsi sebagai tempat pusat pembelajaran bagi keturunan, serta perkembangan keunggulan ke-turunan yang akan mendatang, tempat titik pusat pengetahuan keluarga, serta keunggulan keunggulan penerus selanjutnya.Banyak pengembang atau perusahaan yang bersaing untuk mem-bangun perumahan di tempat - tempat yang strategis dan tentunya banyak perusahaan yang ber-saing untuk menyediakan fasilitas yang memadai untuk menarik perhatian konsumen agar melakukan pembelian perumahan. Riset membuktikan dan menguraikan pengaruh harga, lokasi, Serta fasilitas selaku parsial dan simultan tentang keputusan pembelian rumah di pe-rumahan Tamara Citra Jaya Sejahtera yang berada di Sukoharjo. Populasi yang diambil dalam observasi ini adalah konsumen yang melaksanakan pembelian perumahan subsidi di Sukoharjo dengan sebanyak 150 responden. Sampel observasi ini menggunakan teknik konviniensi sam-pling tidak disengaja. Pengumpulan data memakai kuisioner online, metode analisa yang diterima uji hipotesis hipotesis regresi linier berganda dengan uji t, uji f serta penentuan koefisien melalui SPSS 21.Menurut hasil dari analisis yang telah dilakukan bahwa variabel pengaruh yang relevan atas keputusan pembelian, harga tidak ada pengaruh atas kepu-tusan pembelian dan lokasi tidak ada pengaruh yang relevan terhadap keputusan pembelian. Populasi yang diambil dalam observasi ini adalah konsumen yang melaksanakan pembelian perumahan subsidi di Sukoharjo dengan sebanyak 150 responden. Sampel observasi ini menggunakan teknik konviniensi sam-pling tidak disengaja. Pengumpulan data memakai kuisioner online, metode analisa yang diterima uji hipotesis hipotesis regresi linier berganda dengan uji t, uji f serta penentuan koefisien melalui SPSS 21.Menurut hasil dari analisis yang telah dilakukan bahwa variabel pengaruh yang relevan atas keputusan pembelian, harga tidak ada pengaruh atas kepu-tusan pembelian dan lokasi tidak ada pengaruh yang relevan terhadap keputusan pembelian. Populasi yang diambil dalam observasi ini adalah konsumen yang melaksanakan pembelian perumahan subsidi di Sukoharjo dengan sebanyak 150 responden. Sampel observasi ini menggunakan teknik konviniensi sam-pling tidak disengaja. Pengumpulan data memakai kuisioner online, metode analisa yang diterima uji hipotesis hipotesis regresi linier berganda dengan uji t, uji f serta penentuan koefisien melalui SPSS 21.Menurut hasil dari analisis yang telah dilakukan bahwa variabel pengaruh yang relevan atas keputusan pembelian, harga tidak ada pengaruh atas kepu-tusan pembelian dan lokasi tidak ada pengaruh yang relevan terhadap keputusan pembelian. Sampel observasi ini menggunakan teknik konviniensi sam-pling tidak disengaja. Pengumpulan data memakai kuisioner online, metode analisa yang diterima uji hipotesis hipotesis regresi linier berganda dengan uji t, uji f serta penentuan koefisien melalui SPSS 21.Menurut hasil dari analisis yang telah dilakukan bahwa variabel pengaruh yang relevan atas keputusan pembelian, harga tidak ada pengaruh atas kepu-tusan pembelian dan lokasi tidak ada pengaruh yang relevan terhadap keputusan pembelian. Sampel observasi ini menggunakan teknik konviniensi sam-pling tidak disengaja. Pengumpulan data memakai kuisioner online, metode analisa yang diterima uji hipotesis hipotesis regresi linier berganda dengan uji t, uji f serta penentuan koefisien melalui SPSS 21.Menurut hasil dari analisis yang telah dilakukan bahwa variabel pengaruh yang relevan atas keputusan pembelian, harga tidak ada pengaruh atas kepu-tusan pembelian dan lokasi tidak ada pengaruh yang relevan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Yogyakarta Wahyudin - Patiwael
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 3 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v4i3.2031

Abstract

Perusahaan perlu membangun Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan menigkatkan dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Motivasi, disiplin kerja dan komitmen kerja menjadi faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior (OCB). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji variabel motivasi, disiplin kerja, komitmen kerja dan organizational citizenship behavior (OCB). Motivasi, disiplin kerja dan komitmen kerja merupakan faktor terpenting yang mempengaruhi organizational citizenship behavior (OCB) pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Yogyakarta. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan 45 responden. Temuan menunjukan bahwa terdapat hubungan positif tidak signifikan antara motivasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB), disiplin kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB).
MEMBANGUN KEPUASAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PADA FACEBOOK MARKETPLACE (Studi Kasus Konsumen Facebook Marketplace di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Kampus 2 Jl.Kusumanegara 157 Yogyakarta ) Eko Bagus Widakdhono; Ida Bagus Nyoman Udayana; Ambar Lukitaningsih
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 3 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v4i3.1780

Abstract

ABSTRAK This study aims to test the Hedonic Shopping Value and Ultitarian Shopping Value Against E-loyalty through E-satisfaction. This research was conducted on 80 respondents at Sarjanawiyata Tamansiwa Yogyakarta University Students with respondents using or buying Facebook Marketplace products. The results of this study indicate: 1) Hedonic Shoppping Value has a significant positive effect on E-satisfaction, 2) Ultitarian Shoppping Value has a significant positive effect on E-satisfaction, 3) E-satisfaction has a significant positive effect on E-loyalty, 4) Hedonic Shopping Value has no effect significant positive on E-loyaty, 5) Ultitarian Shopping Value has no significant positive effect on E-loyalty.
ANALISIS PENGARUH HEDONIC MOTIVE DAN VISUAL MERCHANDISING TERHADAP IMPULSE BUYING MELALUI POSITIVE EMOTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KONSUMEN PULL & BEAR (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SARJANAWIYATA TAMANSISWA ) Ika Kusniawati
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.1781

Abstract

Penelitiaan ini bertujuan untuk menguji apakah (1) hedonic motive berpengaruh terhadap positive emotion (2) visual merchandising berpengaruh terhadap positive emotion (3) hedonic motive berpengaruh terhadap impulse buying (4) visual merchandising berpengaruh terhadap impulse buying (5) positive emotion berpengaruh terhadap impulse buying. Dalam penilitian ini populasi adalah 100 mahasiswa/mahasiswi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta konsumen Pull & Bear. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner yang dibagikan menggunakan teknik Accidental Purposive Sampling. Sedangkan teknik uji T dan asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolineritas, dan uji heterokesdastisitas. Hasil penilitian ini menunjukan bahwa variabel hedonic motive berpengaruh terhadap positive emotion, visual merchandising berpengaruh terhadap positive emotion, hedonic motive berpengaruh terhadap impulse buying, visual merchandising berpengaruh terhadap impulse buying, positive emotion tidak berpengaruh terhadap impulse buying. Kata-kata Kunci : Hedonic Motive, Visual Merchandising, Positive Emotion, Impulse Buying
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI ANTESEDEN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Mitra Pratama Mobilindo Yogyakarta) Wahyu Ari Setyo Wibowo
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.1538

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Variabel dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungn kerja sebagai variabel independen dan prestasi kerja sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 34 orang. Analisi menggunakan analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis menggunakan analisis uji hipotesis SPSS versi 23 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan dan kepemimpinan transformasional, motivasi, lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja.
ANALISIS PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN E-WOM TERHADAP E-LOYALTY DENGAN E-SATISFACTION SEBAGAI INTERVENING PADA PENGGUNA DOMPET DIGITAL DANA Tony Saut Parulian Sirait
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.1877

Abstract

DANA is utilized by various sectors, including education, public services, social services, to street vendors. As a financial application that is of public interest, it is important for companies to prioritize the quality of e-service, e-wom, e-satisfaction, so as to increase e-loyalty of users of Dompet Digital DANA. .Satisfaction (satisfaction) is one of the factors in payments and payments related to non-cash payment systems. The quality of electronic services will influence the attitudes and behavior of someone who supports this person to become more confident in the use of an application-based technology. Word of mouth can be conveyed as information that can be accounted for and approved through online media or the internet. This study aims to determine the effect of service quality on e-satisfaction, the effect of e-wom on e-satisfaction, the effect of e-satisfaction on e-loyalty, the influence of e-service quality on e-loyalty, the effect of e-wom on e-loyalty. In this study there were 100 students of Yogyakarta City, users of DANA Digital Wallet. The data collection method uses a questionnaire method that is distributed using purposive random sampling technique. While the T test technique and classic assumptions which consist of normality test, multicollinearity test, and heterokesdasticity test. The results showed e-service variable had a positive and significant effect on e-satisfaction, e-wom had a positive and significant effect on e-satisfaction, e-satisfaction had a positive and significant effect on e-loyalty, the quality of e-service was positively and significantly related to e-loyalty, e-loyalty is positive and significant towards e-loyalty.
Pengaruh Job Embeddedness, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Muhammad Fahmi Syaefudin
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.1687

Abstract

Intisari Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Job Embeddedness terhadap Turnover Intention, (2) Stres Kerja terhadap Turnover Intention, (3) Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 42 responden pada karyawan Gembira Loka Zoo Yogyakarta. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan accindental sampling dan pengumpulan data dilakukan menggunakan media kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Job Embeddedness berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention, (2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, (3) Kepuasan Kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Turnover Intention.
USING THE CAPITAL ASSET PRICING MODEL IN LQ45 STOCK INVESTMENT DECISION MAKING DURING THE COVID-19 PANDEMIC Orbi Kriste; Christina Heti Tri Rahmawati; Rubiyatno Rubiyatno
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.2900

Abstract

Intisari Capital Asset Pricing Model (CAPM) adalah model perhitungan yang digunakan untuk mengestimasi besarnya tingkat pengembalian yang diharapkan dari suatu investasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan analisis kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui kinerja saham-saham yang terdaftar di indeks saham LQ 45 periode 2019-2020 berdasarkan tingkat pengembalian dan risiko serta mengetahui saham efisien dan tidak efisien pada masa pandemi Covid-19 berdasarkan metode CAPM. Populasi pada penelitian ini berjumlah 45 perusahaan dan sampel penelitian ini berjumlah 36 saham perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dipilih berdasarkan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan dari 36 saham perusahaan yang dijadikan sampel terdapat 25 saham perusahaan yang termasuk dalam kategori saham efisien dan 11 saham perusahaan yang termasuk dalam kategori saham tidak efisien. Kelompok saham efisien memiliki tingkat pengembalian individu lebih besar daripada tingkat pengembalian yang diharapkan. Kelompok saham tidak efisien memiliki tingkat pengembalian individu lebih kecil daripada tingkat pengembalian yang diharapkan. Implikasi penelitian ini adalah keputusan investasi yang harus diambil oleh investor dalam membeli saham yang efisien dan berada dalam kondisi undervalue menurut CAPM, serta menjual saham tidak efisien karena saham dalam kondisi overvalue. Kata Kunci: CAPM, Investasi, Tingkat Pengembalian, Risiko, Efisien
Analisis Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Nur Rochman Hariyawan
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26460/ed_en.v5i1.1882

Abstract

This study aims to examine the effect of analysis Transformational Leadership and Organizational Culture on Employee Performance. Variables in this study are Transformational Leadership and Organizational culture as an independent variable and emloyee performance as dependent variable. The population in this research were 54 people. This research is quantitative research. The technique used is random sampling. The analysis used multiple linear regression with SPSS version 23 for windows. The results showed that transformational leadership and organizational culture influence to employee performance and transformational leadership. Organizational culture simultaneously influence to employee performance. Keyword: transformational leadership, organizational culture, employee performance

Filter by Year

2018 2025