cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,017 Documents
 239   240   241   242   243 
ANALISIS PERTUMBUHAN ZAKAT, INFAK DAN SEDEKAH MELALUI PLATFORM DIGITAL ZAKAT DOMPET DHUAFA Syam, Fahmi; Jacob, Jufri; Florid, Muhamad Irfan; Semmawi, Ramli; Burhanuddin, Burhanuddin
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13132

Abstract

Abstrak Pertumbuhan zakat, infaq dan sedekah pada Dompet Dhuafa menjadi subjek utama dalam penelitian ini. Pendekatan penelitian ini mengumpulkan data melalui studi literatur, yang melibatkan pembacaan literatur dari berbagai sumber termasuk buku, jurnal dan laporan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan deduktif. Temuan penelitian ini bahwa pertumbuhan zakat, infaq dan sedekah di Indonesia mengalami peningkatan dan sedikit penurunan baik secara keseluruhan maupun ZIS yang masuk di Dompet Dhuafa. Dengan adanya sistem pembayaran ZIS online di Dompet Dhuafa dapat memudahkan para muzakki atau donatur dalam melakukan ZIS. Hal tersebut juga dapat memberikan dampak positif baik bagi pertumbuhan ZIS maupun dalam mengentaskan kemiskinan di Indonesia. Kata Kunci: Pertumbuhan ZIS, Platform Digital, Dompet Dhuafa
ANALISIS PENGARUH INVESTASI ASING DAN INVESTASI DALAM NEGERI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA Manullang, Rizal R.; Nasution, Abdillah Arif; Nasution, Aulia Arif; Syofya, Heppi; Haeril, Haeril
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13133

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh investasil asing dan investasi dalam negeri terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jenis data ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari beberapa sumber publikasi, data time series Produk Domestik Bruto, Investasi Asing, dan Investasi Dalam Negeri pada tahun 2000-2023. Data yang telah terkumpul akan melalui tahap pengujian asumsi klasik, kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian berdasarkan uji T menunjukkan bahwa secara parsial investasi asing dan investasi dalam nengeri menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia. Kata Kunci : Investasi Asing, Investasi Dalam Negeri, Pertumbuhan Ekonomi
PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sunarni, Sunarni; Yusuf, Muhammad; Albashori, Muhammad Fatkhurohman; Sujila, Kristina; Tawil, Muhamad Risal
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13135

Abstract

Abstrak Keberadaan organisasi perusahaan merupakan sesuatu yang penting bagi proses kehidupan masyarakat. Organisasi perusahaan memiliki misi menyelenggarakan pelayanan publik. Untuk dapat merealisasikan peran organisasi perusahaan dalam menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat tentunya karyawan dalam organisasi perusahaan tersebut perlu diarahkan, dibina, diberi motivasi, dibimbing dan sebagainya, agar dapat menjalankan tugas dan fungsinya sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan itu sendiri. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimpinan dan disiplin karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa motivasi, kepemimpinan dan disiplin karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Kepemimpinan dan Disiplin Karyawan, Kinerja Karyawan
STRATEGI PENGEMBANGAN FINTECH DI INDONESIA DENGAN PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS Anita, Siska Yuli; Burhanuddin, Burhanuddin; Litamahuputty, Jacomina Vonny; Sipakoly, Selly; Nurchayati, Nurchayati
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13136

Abstract

Abstrak Pengembangan fintech di Indonesia dan business model canvas menjadi subjek utama dalam penelitian ini. Pendekatan penelitian ini mengumpulkan data melalui studi literatur, yang melibatkan pembacaan literatur dari berbagai sumber termasuk buku, jurnal, dan laporan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan deduktif. Temuan penelitian ini menunjukkan fintech di Indonesia sudah berkembang sangat pesat dan telah merambah ke berbagai sektor, mulai dari pembayaran, peminjaman, perencanaan keuangan, pembiayaan hingga investasi. Hal ini dapat memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memenuhi segala kebutuhannya terutama dalam hal finansial. Selain itu, penerapan business model canvas sangat efektif dalam membantu perusahaan dalam menggambarkan dan memvisualisasikan model bisnis yang diinginkan agar dapat memudahkan dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat serta dapat memaksimalkan pendapatan dan keuntungan jangka panjang. Kata Kunci: Strategi Pengembangan, Financial Technology (Fintech), Business Model Canvas
KAPASITAS SOSIAL PETANI (Studi kasus petani porang di Kabupaten Bulukumba) Elvira, Evi; Suardi, Suardi; Ismail, Lukman
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13140

Abstract

Permasalahan penelitian ini menyangkut kapasatitas sosial petani porang dan faktor determinan yang mempengaruhi kapasitas sosial serta Implementasi pemberdayaan petani porang di Kabupaten Bulukumba. Tujuan yang diharapkan dari penelitian ini untuk mengetahui kapasitas sosial petani porang dan untuk menganalisis faktor determinan yang mempengaruhi kapasitas sosial petani porang, untuk mengetahui implementasi pemberdayaan petani porang di Kabupaten Bulukumba. Metodologi penelitian ini merupakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Temuan penelitian yaitu kapasitas petani porang lebih besar dipengaruhi oleh adanya modal sosial karena dalam usaha pertanian diperluhkan terjalinnya hubungan kepercayaan selain itu untuk menguatkan kapasitas masyarakat lebih dalam perlu pula modal budaya, modal ekonomi dan modal simbolik, karena modal sosial tidak dapat berdiri sendiri perlu modal pendukung lainnya sehingga proses tujuan pertanian dapat tercapai. faktor determinan yang menjadi penghambat kapasitas pertanian porang yang ada di Kabupaten Bulukumba adalah yang paling dominan yaitu pengetahuan, karena tidak adanya akses informasi yang disampaiakan oleh pihak pemerintah terkait cara pengolahan porang dan turunannya sehingga tidak memperoleh hasil yang berkualitas dan berkuantitas, dan dukung juga oleh faktor inovasi modern yang tidak memadai. Kehadiran pemerintah dalam meningkatkan peran kelompok tani yang berkualitas dengan melakukan penyuluhan, menyediakan, melakukan kerjasama dengan pengusaha pabrik produksi dengan tujuan untuk mensejahtrakan masyarakat petani porang. Kata Kunci,: sosial, petani
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR BKK JATENG (PESERODA) CABANG KARANGANYAR Rahayu, Erlina Sih; Widiastuti, Erni
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13144

Abstract

This research aims to determine the influence of transformational leadership, training and development, and work motivation on the performance of PT employees. BPR BKK Central Java (Peseroda) Karanganyar Branch. The hypotheses in the research include: (1) transformational leadership has a significant effect on the performance of PT employees. BPR BKK Jateng (Peseroda) Karanganyar Branch, (2) Training and development have a significant effect on the performance of PT employees. BPR BKK Jateng (Peseroda) Karanganyar Branch, and (3) Work motivation has a significant effect on the performance of PT employees. BPR BKK Central Java (Peseroda) Karanganyar Branch. The research method used is a quantitative research method using primary data and secondary data. The sample in this study was 48 respondents. The sampling technique uses random sampling. The data collection method used in this research was by distributing questionnaires to respondents taken as samples. Data analysis used in this research was statistical tests including instrument tests, multiple linear regression tests, t tests, F tests, and coefficient of determination tests. The results of the t test and F test show that transformational leadership, training and development, and work motivation have a significant effect on the performance of PT employees. BPR BKK Central Java (Peseroda) Karanganyar Branch. The results of the coefficient of determination test show that transformational leadership (X1), training and development (X2), and work motivation (X3) have contributed to the performance of PT employees. BPR BKK JATENG (Peseroda) Karanganyar Branch was 87.9% while the remaining 12.1% was influenced by other factors such as organizational culture, work-life balance, reward and recognition system, working conditions and facilities, etc. Keywords: Transformational Leadership, Training and Development, Work Motivation and Employee Performance
THE INFLUENCE OF INVESTOR BEHAVIOR ON INVESTMENT DECISIONS WITH PROFIT INFORMATION AS A MODERATING VARIABLE Manullang, Rizal R.; Pian TA, Suprianus; Maulina, Evaf; Arif Nasution, Abdillah; Nasution, Aulia Arif
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13146

Abstract

Abstract This research is quantitative research with an exploratory approach related to Investor Behavior, Investment Decisions, and Information Benefits. The data used in this research is of course primary data which is distributed online through a questionnaire containing 5 statement items for 14 questions covering 6 question items for the Investor Behavior variable, 4 question items for the Decision Variable variable, and 4 question items for the Information Profit variable. Researchers analyzed these data using the smart PLS 4.0 analysis tool with the hypothesis below. The result int this research show the Investor Behavior variable have a positive relationship and a significant influence on the Investment Decision variable can be accepted and even justified. This is because the P-Values results are positive and are below the significance level of 0.05, namely 0.002. These results are in line with research . The reason for creating these results, namely Investor Behavior, one of the characteristics is someone, in this case a student who is good at saving, is interested in investment, and has the desire to increase his finances many times over. Apart from this, the second hypothesis in this research can also be proven for the same reason, namely the P-Vlues value which has a positive relationship direction and is below the 0.05 significance level, namely 0.000. Thus the first and second hypotheses in this research can be proven and accepted. Keywords: Investor Behavior, Investor Decision, Profit Information
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MASYARAKAT MENGGUNAKAN LAYANAN FINANCIAL TECHNOLOGY PEER TO PEER LENDING Dewi, A Ratna Sari; Utami, Eva Yuniarti; Setiawan, Heri; Alfiana, Alfiana; Hamid, Nurdjanah
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13151

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi minat masyarakat dalam menggunakan layanan fintech peer to peer lending dengan menggunakan model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). Variabel eksogen dalam penelitian ini adalah Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence, dan Facilitating Condition. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner menggunakan Google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Performance Expectancy mempunyai pengaruh positif terhadap minat masyarakat dalam menggunakan layanan peer to peer lending, sedangkan variabel Effort Expectancy, Social Influence, Facilitating Condition tidak mempunyai pengaruh positif terhadap minat masyarakat dalam menggunakan layanan Peer to Peer lending.. Kata Kunci: Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence, Facilitating Condition
PENGARUH RESILIENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB INSECURITY SEBAGAI MEDIATOR Antonio, Arnelita Natalie; Kurniawan, Jimmy Ellya
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13152

Abstract

The COVID-19 pandemic has left a tremendous impact on the global economy, particularly in terms of reducing the number of employees. This phenomenon can affect the job insecurity of employees who have not experienced layoffs. This study aims to determine the influence of resilience on employee performance and the influence of job insecurity as a mediating variable between resilience and employee performance. This research uses a quantitative method with a correlational design. The respondents in this study are 106 employees currently working in companies that have laid off more than 10 people in the last year. The results of the mediation test on the resilience variable towards employee performance directly indicate a significant positive influence (p-value
MANFAAT DIGITAL MARKETING PADA PEMILIK USAHA DI KOTA BENGKULU Afriani, Sulisti; Yanti, Rina Trisna; Revolina, Ellya
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13153

Abstract

This research was conducted on 27 business owners, data collection was carried out by distributing questionnaires using Google Form. From the results of research that has been carried out, it can be concluded that 66.7% think digital marketing has an important role, one of which is helping to expand marketing reach. The benefits of digital marketing for business owners have the same two values, namely 37%, namely each of them thinks that digital marketing provides benefits for their business in terms of building interactions with customers and increasing marketing distribution channels for the products/services they sell and business owners get digital benefits marketing especially they feel comfortable and can be done 24 hours any time anywhere with a value of 77.8%. Keywords : digital marketing

Page 241 of 302 | Total Record : 3017

 239   240   241   242   243 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 3 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA Vol 9, No 1 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol. 7 No. 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 1 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 01, 2022 Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021 Vol 5, No 02 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 5, No. 2, 2021 Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020 Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019 Vol 3, No 01 (2019): EDUNOMIKA, Vol. 03, No. 01, Februari 2019 Vol 2, No 02 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 02, Agustus 2018 Vol 2, No 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 1, No 02 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 02, Agustus 2017 Vol 1, No 01 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 01, Februari 2017 More Issue