cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bambang Somantri
Contact Email
akun.imwi@gmail.com
Phone
+6281352435283
Journal Mail Official
akun.imwi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala Repositori Imwi
Published by Institut Manajemen Wiyata Indonesia
ISSN : 26208490     EISSN : 26208814     DOI : https://doi.org/10.52851/cakrawala.
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,122 Documents
 97   98   99   100   101 
Analisis Disiplin, Kompensasi Dan Status Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan Dengan Loyalitas Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Unggul Karya Semesta Thamrin Sirait; Hery Margono
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.429

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Disiplin, Kompensasi dan Status Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Loyalitas Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Unggul Karya Semesta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan uji yang dilakukan adalah uji validitas, uji reliabilitas, ujiasumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji F, uji T. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa pengaruh Disiplin, kompensasi dan status karyawan terhadap produktivitas karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variable intervening pada PT. Unggul Karya Semesta. Dengan loyalitas kerja karyawan membuat produktivitas kerja diperusahaan meningkat dan mencapai hasil kinerja yang baik, hasil produktivitas kerja dikatakan baik dilihat dari hasil kualitas dan kuantitas dari seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya.
Inovasi Pelayanan Publik Di Dki Jakarta Studi Inovasi Layanan Antar Jemput Bermotor (AJIB) Studi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Dki Jakarta Tahun 2021 Lintang Hanum Sulistyowati; Novie Indrawati Sagita
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i5.430

Abstract

Munculnya berbagai inovasi layanan publik, seperti layanan penjemputan lisensi AJIB dari Jakarta Capital Investment and One Stop Integrated Service (DPMPTSP), telah menambah dimensi baru dalam improvisasi layanan publik. AJIB bertujuan untuk menyederhanakan proses lisensi, mengurangi waktu dan biaya, serta mengeliminasi perantara. Studi ini menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi implementasi inovasi layanan AJIB berdasarkan indikator pengukuran inovasi layanan menurut Delafrooz et al. (2013). Studi ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan menggunakan teknik seperti wawancara, observasi, studi literatur, dan dokumentasi untuk pengumpulan data. Analisis data melibatkan reduksi data, paparan data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan teknik verifikasi mencakup triangulasi sumber data, member check, dan referensi materi. Hasil studi menunjukkan bahwa implementasi AJIB telah berhasil dalam hal menyediakan kemudahan teknologi. Interaksi dengan pelanggan cukup memuaskan, dengan kegiatan sosialisasi rutin yang dilakukan melalui media sosial atau langsung ke lapangan terkait AJIB, meskipun distribusi penuh ke masyarakat belum sepenuhnya tercapai. Pengembangan layanan baru dengan unit layanan bergerak AJIB Mobile Service Unit (MSU) berjalan lancar, menunjukkan ekspansi layanan baru. Sistem pengiriman layanan efektif, seperti yang terbukti dari layanan maksimum yang diberikan oleh petugas AJIB kepada masyarakat.
Perencanaan Target Dalam Realisasi Penerimaan Bea Perolehan Hak Atas Tanah Dan Bangunan Pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (BPPD) Kota Bandung: Meli Savitri Winata; Novie Indrawati Sagita
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i5.431

Abstract

Kota bandung sebagai salahsatu daerah yang memiliki potensi pajak BPHTB yang selalu terkait dengan masalah perencanaan target. Perencanaan target seharusnya didasarkan pada kondisi sebenarnya agar target yang ditetapkan dapat sesuai dengan potensi. Tujuan penelitian ini menciptakan perencanaan target yang sesuai dengan kondisi sebenarnya sehingga realisasi penerimaan BPHTB tercapai. Menggunakan teori perencanaan target dari Robbins dan Coulter (2016:227) ditinjau berdasarkan lima faktor: melihat kembali misi dan tujuan organisasi, mengevaluasi sumber daya yang tersedia, menentukan target secara individu atau dengan memasukkan dari pihak lain, menetapkan dan melegalkan target serta menginformasikan kepada pihak-pihak yang perlu untuk mengetahuinya, dan mereview tercapai atau tidaknya target. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi studi lapangan dan studi pustaka dengan jumlah informan empat orang yang ditentukan dengan teknik purposive. Teknik analisis data yang digunakan menurut Miles dan Hubberman serta analisis SWOT. Teknik validasi data menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukan perencanaan BPHTB belum sesuai dengan potensi sebenarnya sehingga realisasi penerimaan BPHTB pada BPPD Kota Bandung tidak mencapai target. Berdasarkan teori menunjukan bahwa terdapat faktor yang belum berjalan dengan optimal, yaitu faktor Mengevaluasi Sumber Daya, Menentukan Target Secara Individu atau Dengan Masukan Dari Pihak Lain, dan Mereview Hasil Tercapai atau Tidaknya Target.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Badan Litbang Pertanian Jakarta 2023 Nurbaya Nurbaya
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.432

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Badan Litbang Pertanian Jakarta. Instrumen yang digunakan sebagai alat pengumpul data penelitian adalah kuesioner. Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang didasarkan pada data berupa angka-angka yang diolah dengan analisis statistik untuk mempengaruhi antar variabel dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 200 sampel yaitu pegawai Sekretariat Badan Litbang Pertanian Jakarta. Pengujian instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan Teknik analisis data pada penelitian ini adalah analisis SEM. Persamaan permodelan Structural Equation Modeling (SEM)adalah teknik statistik untuk menguji dan memperkirakan hubungan kausal dengan menggunakan kombinasi data statistic dan asumsi kausal kualitatif.
Perancangan Sistem Informasi Akuntansi “Siap” Dalam Upaya Meningkatkan Pengelolaan Persediaan Bahan Baku Makanan Pada Toko Nisa Jaya Kota Bandung Intan Sari; Tiris Sudrartono; Cahyadi Agustin
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.433

Abstract

Sistem pengelolaan dan pencatatan persediaan bahan baku pada Toko Nisa Jaya saat ini masih dilakukan secara manual. Sistem manual tersebut sering menimbulkan berbagai masalah seperti, tidak tercatatnya transaksi ke dalam buku transaksi harian karena kelalaian dan sulitnya untuk mengawasi sisa persediaan bahan baku yang menyebabkan karyawan sulit untuk mengetahui informasi stock persediaan bahan baku. Tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan pengelolaan persediaan bahan baku secara komputerisasi menggunakan aplikasi berbasis web “SIAP” yang dirancang menggunakan Adobe Dreamweafer CS6 dengan memanfaatkan bahasa pemrograman PhP dan database MYSQL. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu metode waterfall. Hasil dari penelitian ini yaitu berupa rancangan aplikasi berbasis web yang terbukti dapat meningkatkan pengelolaan persediaan bahan baku serta dapat membantu karyawan melakukan pencatatan dan pelaporan data persediaan bahan baku secara efektif dan efisien.
Analisis Tagline Shopee, Kualitas Informasi & Harga Terhadap Keputusan Pembelian Online Dengan Kepuasan Pelangan Sebagai Variabel Intervening Di Cileungsi Remilo Susanti; Susanti Widhiastuti
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.434

Abstract

Peneliti ini bertujuan untuk menganalisis tagline shopee, kualitas informasi & harga terhadap keputusan pembelian online dengan kepuasan pelangan variable intervening di cileungsi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu warga cileungsi. Metode pengumpulan data mengunakan kuesioner. Teknik analisis data mengunakan uji instrumen, uji asumsi klasik. Dan uji regresi linier ganda mengunakan SPSS 27. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kualitas informasi, harga berpengaruh secara positif signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan tagline berpengaruh secara positif signifikan terhadap keputusan pembelian, kepuasan pelangan berpengaruh secara positif signifikan terhadap keputusan pembelian
Transformasi Digital Dibidang Riset, Survei Dan Assesment Sebagai Pendukung Sustainability Industri Media Televisi Rina Prabawati; Gancar C Premananto
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.435

Abstract

Dalam bisnis, untuk sebuah pengambilan keputusan yang strategis, data merupakan kunci utama. Pengolahan data menjadi sebuah informasi pendukung dirasakan saat ini belum benar-benar bisa memenuhi kebutuhan dimana pemrosesan data saat ini masih memerlukan waktu yang lama dan rumit. Mulai dari pengumpulan data, menentukan model dan teknik analisa, melakukan pengujian hingga penarikan kesimpulannya. Di sisi lain, saat ini industri media tengah dihadapkan pada perubahan teknologi. Teknologi informasi dalam wujudnya sebagai media baru yang menggunakan internet bermunculan dan memberikan alternatif baru. Revolusi digital telah terjadi, yang merupakan konvergensi antara komunikasi, konten dan komputer. Proses integrasi antara komunikasi (jaringan telekomunikasi dan penyiaran), media (penyedia konten), proses komputasi (teknologi informasi) menjadi kekuatan baru dibidang komunikasi dan media. Media (televisi) pun harus bisa menyesuaikan diri untuk bisa menjadi media yang sesuai dengan kebutuhan konsumennya, yang bisa terdiri dari berbagai teknologi dan keragaman aplikasi, layanan dan konten yang berbeda. Media massa harus mampu menciptakan alat untuk melakukan transformasi digital dan memberikan dampak positif pada masyarakat. Karena media sebagai industri strategis sebagai penyandang peran pengubah perilaku pada masyarakat. Terkait dengan hal tersebut, transformasi digital yang tidak lepas dari kompetensi media adalah transformasi digital pada dunia riset dan pendidikan menggantikan kegiatan riset dan survey secara konvensional. Dengan transformasi digital di bidang itu maka perusahaan media (televisi) dapat memberikan pengalaman baru dalam riset digital yang nantinya bisa digunakan interaktif dengan media TV tanpa batas wilayah.
A Systematic Literature Review On Customer Retention In The Automobile Or Automotive Industry Yuly Kridiawan; Gunawan Wang
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.436

Abstract

The automotive industry competes fiercely in increasing sales volume between vehicle brands, environmentally friendly vehicles, and social media marketing. The downward trend in profit margins from new car sales has made vehicle distributors pay special attention to the after-sales business, which was proven during the covid-19 pandemic to be a crisis-proof business. After-sales is essential in the automotive industry because customer retention to vehicle dealers contributes to profitability and repurchasing new cars. This research aims to synthesize customer retention in the automotive industry and provide recommendations for future research directions using a systematic literature review approach. A systematic literature review by researching Scopus-indexed journals regarding customer retention in the automobile or automotive industry, followed by bibliometric analysis. The results of this study analyzed Scopus-indexed journals with a total of 1,373 journals published during the last ten years (2014-April 2023). This literature study explains which countries are most active in conducting studies on research subjects, which institutions are the most productive, and which organizations provide a lot of sponsorship funding. This study also reveals what topics are connected to customer retention in the automotive industry and what related issues are currently trending that provide novelty. Researchers can use the findings as a guide for future research, aiming to connect the space between various areas of study in customer relationship management and customer retention in automotive after-sales services. This study found a close relationship between customer retention in the automotive industry and customer relationship management in the after-sales service area.
Analisa Faktor-Faktor Employee Retention Dan Person-Organization Fit Sebagai Variabel Moderasi: Pada Industri Manufaktur Grease & Lubricants Di Indonesia Tantri Yanuar Rahmat Syah; Noviati Noviati; Rojuaniah Rojuaniah; Ikramina Larasati Hazrati Hafidz; Asep Jailani Nuriapraja
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i6.438

Abstract

Retensi karyawan telah menjadi tantangan utama dan tetap menjadi aspek penting dalam perencanakan sumber daya manusia (SDM) bagi perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang berkualitas dalam jangka panjang, karena karyawan adalah aset terpenting perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk membantu Manajer SDM dalam mengidentifikasi faktor-faktor untuk mempertahankan karyawan yang berkualitas baik di perusahaan manufaktur di Indonesia, dan juga berguna untuk meningkatkan kepedulian manajemen terhadap keselarasan nilai-nilai yang dimiliki antara karyawan maupun perusahaan manufaktur. Penelitian ini didesain dengan menggunakan metode purposive sampling yang melibatkan 100 karyawan dari beberapa perusahaan manufaktur grease & lubricants di Indonesia. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3.0. Hasil temuan dalam studi ini yaitu Hubungan Manajemen-Karyawan, Kebijakan Sosial-Ekonomi, dan Kesetaraan Gender berpengaruh langsung terhadap Retensi Karyawan. Kecocokan Orang-Organisasi memiliki pengaruh moderasi antara Kesetaraan Gender dan Retensi Karyawan. Sedangkan efek moderasi Kecocokan Orang-Organisasi tidak berpengaruh signifikan antara Hubungan Manajemen-Karyawan dan Retensi Karyawan maupun antara Kebijakan Sosial-Ekonomi dan Retensi Karyawan. Studi ini memberikan kontribusi secara teoritis dengan melakukan percobaan dan pengujian pengaruh moderasi dari variabel Hubungan Manajemen-Karyawan, Kebijakan Sosial-Ekonomi, Dan Kesetaraan Gender terhadap Retensi Karyawan melalui Kecocokan Orang-Organisasi. Penelitian ini juga menegaskan dan memberikan bukti praktis bagi para pekerja di industri manufaktur Grease & Lubricants di Indonesia dan melengkapi literatur saat ini yang terdapat pada variabel yang diteliti.
Analisis Total Quality Management (TQM) Dalam Kinerja PT Petrokimia Gresik Di Masa Pandemi Rofa’atul Hidayah; Erna Setijaningrum
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i5.440

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis penerapan total quality manajemen (TQM) dalam kinerja PT Petrokimia Gresik di masa pandemi. Desain penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, menggambarkan sebuah keadaan atau penerapan TQM dan kienrja perusahaan. Adapun metode pengumpulan data dilakukan dengan studi literature yang bersumber dari Laporan PT Petrokimia Gresik tahun 2020 dan 2021. PT. hasil penelitian menunjukkan Petrokimia Gresik telah menerapkan aspek-aspek yang ada pada Total Quality Manajemen. selama pandemi, terdapat beberapa produksi yang mengalami penurunan yaitu pada 2 bidang produksi C02 liquid 7%, Dry Ice 12%, hal ini dikarenakan permintaan barang tersebut menurun di saat pandemic. Penurunan ini dapat tertutupi dengan pendapatan di sektor lainnya.

Page 99 of 113 | Total Record : 1122

 97   98   99   100   101 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 5 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 4 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 3 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 2 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 1 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 02 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 6 (2024): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 5 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 4 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 3 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 2 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 1 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 1 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 2 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 1 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 2 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 1 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 2 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 1 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 2 (2018): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 1 (2018): Cakrawala Repositori IMWI More Issue