cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bambang Somantri
Contact Email
akun.imwi@gmail.com
Phone
+6281352435283
Journal Mail Official
akun.imwi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala Repositori Imwi
Published by Institut Manajemen Wiyata Indonesia
ISSN : 26208490     EISSN : 26208814     DOI : https://doi.org/10.52851/cakrawala.
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,122 Documents
 95   96   97   98   99 
Analisis Pengaruh Hubungan Tidak Langsung Volatilitas Nilai Tukar Terhadap EmisI CO2 Di Asean Rahmi Afzhi Wefielananda; Widyono Soetjipto
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.406

Abstract

Salah satu penyebab meningkatnya gas rumah kaca dan gas karbon dioksida adalah akibat kegiatan perdagangan antar negara. Perdagangan antar negara terjadi melalui transaksi pembayaran alat tukar yang disepakati oleh negara-negara terikat berupa mata uang. Secara tidak langsung, nilai tukar berperan dalam pergerakan ekonomi, begitu pula terhadap lingkungan. Penelitian ini membahas pengaruh tidak langsung dari kestabilan perubahan nilai tukar yang dilihat dari nilai volatilitasnya terhadap emisi CO2 di 8 negara ASEAN selama periode tahun 1990-2016 dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil yang didapat pada penelitian ini adalah volatilitas nilai tukar dapat menurunkan nilai impor maupun ekspor, namun hanya penurunan impor yang berdampak signifikan pada peningkatan emisi, sementara perubahan pada ekspor tidak berpengaruh signifikan pada emisi.
Analisis Hukum Terhadap Tingkat Efektivitas Perjanjian Sewa-Menyewa Kios UMKM (Usaha Mikro, Usaha Kecil, Dan Usaha Menengah) Pada Rest Area Jalan Tol Yang Dikelola Oleh PT Hutama Karya (Persero) Agil Aprilyanto Saputro; Fokky Fuad Wasitaatmadja; Suartini Suartini
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.407

Abstract

Salah satu upaya untuk mendukung pertumbuhan perekonomian nasional dengan percepatan pembangunan dan perluasan ekonomi, pemerintah mendorong pengembangan Kawasan di Pulau Sumatera. Pemerintah memberikan penugasan pengusahaan Jalan Tol di Trans Sumatera kepada PT Hutama Karya (Persero) melalui Perpres No.100/2014, Perpres No.117/2015 dan telah mengalami perubahan terakhir yaitu Perpres No.131/2022 sebagai upaya mempercepat pembangunan Jalan Tol di Pulau Sumatera. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: Bagaimana pemenuhan aspek hukum pada perjanjian sewa-menyewa kios UMKM pada rest area jalan tol yang dikelola oleh PT Hutama Karya (Persero) yang telah diterapkan, apakah sudah memenuhi aspek hukum perjanjian sewa-menyewa? Bagaimana efektivitas perjanjian sewa-menyewa yang telah berlaku/telah digunakan selama ini, dan apakah bisa perjanjian sewa-menyewa dilakukan secara elektronik? Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian hukum normative dan metode sosiolegal research. Teori yang digunakan adalah teori Sistem Hukum oleh Lawrence M. Friedman. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa Penerapan perjanjian secara elektronik sebenarnya cukup efektif untuk menghadapi masalah banyak dan jarak kantor pusat PT HK dengan lokasi kios UMKM yang akan disewakan, namun banyaknya investasi yang diperlukan dan pemahaman teknologi masyarakat menjadi problem sendiri yang harus diselesaikan sebelum menggunakan perjanjian elektronik tersebut. Sehingga perjanjian yang efektif dan dapat diterapkan pada sewa-menyewa kios UMKM rest area jalan tol yang dikelola PT. Hutama Karya (Persero) adalah perjanjian yang berbentuk konvensional dan kuasa PT HK diwakili oleh seorang Branch Manager.
Pengaruh Brand Reputation Terhadap Trust, Satisfaction Dan Online Brand Relationship Pada Konsumen Yang Membeli Epson Printer Inkjet Seri L Maya Sari; Chairy Chairy; Jasanta Peranginangin
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i05.408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reputasi merek terhadap memercayai, kepuasan serta hubungan merek online pada konsumen yang membeli printer inkjet Epson seri L. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dimana populasi penelitian adalah seluruh konsumen dan pelanggan yang membeli printer inkjet Epson seri L.Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriptif, dan teknik Partial Least Square (PLS) menggunakan bantuan program SmartPLS v.3. Hasil analisis PLS menunjukkan keenam hipotesis penelitian dapat diterima, yaitu reputasi merek mempengaruhi kepercayaan, reputasi merek mempengaruhi kepuasan, reputasi merek mempengaruhi hubungan merek online, kepercayaan mempengaruhi kepuasan, kepercayaan mempengaruhi hubungan merek online, dan kepuasan mempengaruhi hubungan merek online. Hasil pengujian hipotesis tersebut dapat disimpulkan semakin tinggi reputasi merek maka kepercayaan konsumen pada merek tersebut akan semakin kuat, begitu pula dengan kepuasan yang semakin tinggi, dampaknya tentu terhadap hubungan merek online yang akan semakin kuat. Saran yang disampaikan yakni dengan pentingnya reputasi merek dalam kepuasan pelanggan, maka dari itu pelaku usaha harus selalu menjaga dalam penentuan harga serta mempertahankan konsistensi printer inkjet Epson seri L ini.
Analisa Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Pertumbuhan Harga Saham Bank Buku IV Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Fralus Dolfy Ellyson; Mahjus Ekananda Sitompul; Etty Puji Lestari
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.409

Abstract

Research on the effect of financial ratios on stock prices has been carried out on various research objects, but specifically examining the effect of financial ratios specifically on the growth of BUKU IV bank stock prices has never been done so that research is needed to reveal what the effect of financial ratios consisting of Net Profit Margin ( NPM), Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER) and Current Ratio (CR) to the growth of BUKU IV bank stock prices. The research sample was taken from banking companies in the BUKU IV category as many as 7 companies that have been listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017 to 2019. The sampling method was purposive sampling using secondary data in the form of quarterly financial reports published through the Indonesia Stock Exchange website. The data were analyzed using the E-views econometrics program version 10. through the estimation stages of panel data regression model selection, normality test, heteroscedasticity test, multicollinearity test and then hypothesis testing. The results showed that partially Net Profit Margin (NPM) and Debt to Equity Ratio (DER) had a significant effect on stock price growth, while Return On Equity (ROE) and Current Ratio (CR) did not. significant effect on the growth of BUKU IV bank stock prices. However, simultaneously Net Profit Margin (NPM), Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER) and Current Ratio (CR) have no effect on the growth of BUKU IV bank stock prices, so there are other independent variables that are not included in the study which affect the growth of stock prices.
Pengaruh Work Life Balance Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pariwisata Kota Palembang Di Era Pandemi Covid-19 Melalui Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi. M. Randika Pranata; Badia Perizade; Muhammad Ichsan Hadjri
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.410

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja melalui komitmen organisasional sebagai variabel mediasi. Teknik pengumpulan data dengan metode angket atau kuesioner kepada 91 responden seluruh pegawai Dinas Pariwisata Kota Palembang. Work life balance dan komunikasi interpersonal sebagai variabel independen, sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen dan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi. Alat uji statistik yang digunakan dalam pengolahan data yaitu program SmartPLS dengan metode Structural Equation Model (SEM-PLS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance dan komunikasi interpersonal tidak memiliki pengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja. Komitmen organisasional tidak dapat memediasi pengaruh work life balance dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja, sedangkan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil dari penelitian ini memberi kontribusi terhadap hubungan antar variabel mencakup work life balance dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja melalui komitmen organisasional yang belum terlalu banyak penelitiannya.
Efektivitas Penerapan Sistem Keuangan Desa Dalam Pelaporan Keuangan (Studi Kasus Desa Saripi Kec. Paguyaman Kab. Boalemo) Fatma Ishak; Sahmin Noholo; Siti Pratiwi Husain
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.411

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan sistem keuangan desa dalam pelaporan keuangan di Desa Saripi Kecamatan Paguyaman. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan kualitatif deskriptif dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun informan dalam penelitian ini sebanyak 4 orang, berasal dari pemerintah desa dan pemerintah kecamatan. Hasil penelitian ini yaitu penerapan sistem keuangan desa dalam pelaporan keuangan di Desa Saripi dapat dikatakan cukup efektif dapat dilihat dari indikator kesesuaian informasi yang diminta dalam template/program, kesesuaian jenis laporan, ketepatan dan kepastian waktu pelaporan, kesesuaian persyaratan, prosedur, dan tahapan pelaporan, dan umpan balik (feedback), namun salah satu indikator sering terjadi masalah adalah keterlambatan waktu pelaporan yang berimplikasi pada keterlambatan proses selanjutnya
Antecedents of Passenger Loyalty in Online Taxi Services: A Case Study of GoCar Services Kevin Kamal; Rosdiana Sijabat
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.412

Abstract

This research was conducted to determine the relationship between perceived value (X1), value for money (X2), corporate image (X3), and switching costs (X4) on passenger satisfaction (M) and passenger loyalty (Y) for GoCar customers in Indonesia. This research is a quantitative study using a questionnaire with statement items arranged using a Likert scale (1-5). The sampling technique was carried out using the Lemeshow formula for an unknown population. The data obtained was then processed using the PLS-SEM method with the SmartPLS 3.2.9 application. The results of the study found that perceived quality, value for money, and corporate image in the four-wheeled ride-hailing service industry affect passenger satisfaction which will then generate passenger loyalty. Switching costs were also found to positively affect passenger loyalty. This implies that four-wheeled ride-hailing customers care about quality, price and quality comparison, corporate image, and costs/barriers that arise when they decide to switch from a service.
Kontribusi Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Konsumen Melalui Variabel Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Mediating (Studi Pada Depot Air Minum Isi Ulang di Kecamatan Karawaci, Kota Tangerang) Sri Wiludjeng SP; Dea Amalia; Cucu Hodijah
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.413

Abstract

Topik yang akan dibahas mengenai kualitas produk dan kualitas pelayanan mempengaruhi loyalitas konsumen melalui variabel kepuasan konsumen yang merupakan variabel mediating. Tujuannya agar mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk serta kualitas pelayanan pada kepuasan dan loyalitas konsumennya serta seberapa besar pengaruh kepuasan konsumen pada loyalitas konsumennya. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan datanya. Populasinya yakni konsumen dari depot air minum isi ulang putra kembar dengan teknik sampling adalah random sampling sehingga terdapat responden yang akan dijadikan sebagai sampel. Datanya yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis memakai analisis jalur (Path Analysis) melalui software statistik yaitu SPSS. Hasilnya yakni kualitas produk dan kualitas pelayanan mempengaruhi positif dan signifikan pada kepuasan konsumen. Dan kepuasan konsumen tidak mempengaruhi positif pada loyalitas konsumen. Kesimpulannya kualitas produk dan kualitas pelayanan perlu ditingkatkan agar kepuasan konsumen meningkat serta akan bisa meningkatkan loyalitas konsumen. Maka, perusahaan perlu memperhatikan dan memberikan pemenuhan kebutuhan konsumen serta melayani konsumennya dengan maksimal serta memuaskan supaya bisa mempertahankan konsumen dan meningkatkan keuntungan perusahaan.
The Effect Of Leadership On Employee Performance With Work Motivation And Organizational Culture As Intervening Variables (Case Study At PT Agung Solusi Trans) Edison Sihotang Matanari; Francis Hutabarat
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.414

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership on employee performance with work motivation and organizational culture as intervening variables. Data collection uses a quantitative method by distributing questionnaires to employees within PT Agung Solusi Trans. Data collection was obtained by incidental sampling through questionnaires directly to 220 employees, namely the study population and found a sample of 111 respondents. The results of the study show that: leadership has no significant effect on employee performance, work motivation has no significant effect on employee performance, organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, leadership has a positive and significant effect on employee motivation, Leadership has a positive and significant effect on organizational culture.
Kualitas Pengungkapan Management Discussion And Analysis (MD&A) Perusahaan Fortune 45 Dengan Model WEBB Muhammad Reza
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.415

Abstract

Jurnal ini bertujuan untuk mengevaluasi langsung atas kualitas pengungkapan Management Discussion and Analysis (MD&A) Pada Perusahan TOP 45 Fortune dengan model Webb. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan TOP 45 di Fortune dengan pendekatan Metode Case Study Teori MD&A model Lori Holder Webb. Makalah ini memberikan lebih banyak alat intensif untuk mengevaluasi pengungkapan kualitatif yang terkandung dalam MD&A daripada yang saat ini tersedia untuk umum. Alat ini menghasilkan kuantitatif ukuran pengungkapan yang dapat digunakan dalam penelitian empiris atau eksperimental untuk penelitian lebih lanjt, atau oleh mereka yang ingin membandingkan pengungkapan secara objektif di seluruh manajer, lintas perusahaan, atau lintas waktu. Kebaruan dalam penelitian ini adalah bagaimana MD&A melakukan Content Analysis Kualitas pengungkapan Management Discussion & Analaysis Perusahaan Fortune TOP 45 dimana dalam penelitian sebelumnya Laporan MD&A terhambat oleh kurangnya alat empiris untuk memungkinkan analisis objektif pengungkapan kualitatif.

Page 97 of 113 | Total Record : 1122

 95   96   97   98   99 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 5 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 4 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 3 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 2 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 1 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 02 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 6 (2024): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 5 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 4 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 3 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 2 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 1 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 1 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 2 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 1 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 2 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 1 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 2 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 1 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 2 (2018): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 1 (2018): Cakrawala Repositori IMWI More Issue