cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aghnia Dian Lestari
Contact Email
aghnia.dianl@ugj.ac.id
Phone
+628112424666
Journal Mail Official
jurnal.ilmiahpublika@ugj.ac.id
Editorial Address
Jl. Terusan Pemuda No. 1 Kota Cirebon
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Publika
Published by Universitas Swadaya Gunung Jati
ISSN : 23374446     EISSN : 26848295     DOI : https://doi.org/10.33603/publika.v12i1
Core Subject : Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
Jurnal Ilmiah Publika is an open access journal that uses a double blind peer review and is published twice a year by the Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Swadaya Gunung Jati. The purpose of this journal is to contribute and disseminate thoughts from a theoretical and empirical perspective in social, political and humanities at a regional, national, and global scale. Authors are invited to submit manuscripts that fall within the scope of the Jurnal Ilmiah Publika. JIP welcomes contributions from researchers, scholars, practitioners, policymakers, and students engaged in social and political inquiry, as well as those addressing cross disciplinary intersections
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 425 Documents
 5   6   7   8   9 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM PEMBINAAN ANAK JALANAN DI KOTA CIREBON ( STUDI KASUS DI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA CIREBON ) Gumilang Prakoso; Mukarto Siswoyo; Mohammad Sutarjo
Jurnal Ilmiah Publika Vol 1, No 1 (2013): JURNAL PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v1i1.587

Abstract

An increasing number of street children in the city of Cirebon each year increasedsignificantly with the number of unemployment, it is a fundamental duty of the City ofCirebon particular Social Services, Manpower Cirebon to provide guidance to street children.Economic constraints, families are lacking in meeting the needs of the child, so the child hadasked to work on their own initiative or on the streets because of a very heavy burden onfamilies. By looking at the shortage faced by street children, the Government should take theCirebon City policy to provide guidance to the street children. The existence of street childrenpolicy development program conducted by the Department of Social Welfare, Manpower andTransmigration Cirebon City aims to foster the provision of street children in both the mental,spiritual and assistance for their needs so as to minimize their presence on the streets.However, the implementation of the development program of street children has not been inaccordance with what was expected, given the constraints faced by the lack of facilities suchas shelters for street children and the lack of funding coming from the center of the bottleneckto implement the program. For that reason, the author would like to see how theimplementation of the development program of street children is already realized well or not.This study, the authors used qualitative analysis methods to uncover deeper throughinterviews, and observations made and see how it goes and implementation obstaclesencountered. Based on research conducted by the author in the field it is seen that theimplementation of the development programs of street children in Social Services, ManpowerCirebon is good enough. Only the lack of facilities and funds to carry out the training forstreet children.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA UPTD DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SUMBERJAYA KABUPATEN MAJALENGKA Deli Faisal Ramadhan; Heriyani Agustina; Nurudin Siraj
Jurnal Ilmiah Publika Vol 5, No 1 (2017): JURNAL ILMIAH PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v5i1.1522

Abstract

Abstrak             Pola tingkah laku pegawai merupakan dampak dari seorang pemimpin, maka dari itu diduga penerapan gaya kepemimpinan Kepala UPTD berdampak pada kedisiplinan pegawai yang masih belum sesuai dengan situasi dan kondisi kerja pegawai. Gaya kepemimpinan Kepala UPTD yang masih belum optimal dirasa berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai, karena dapat menghambat pada kepentingan pelaksanaan tugas, pelaksanaan hubungan kerjasama, dan pada kepentingan hasil yang dicapai dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara langsung dalam penerapan gaya kepemimpinan Kepala UPTD dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai, untuk mengetahui faktor penghambat kedisiplinan pegawai dan untuk mengetahui faktor pendukung kedisiplinan pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan Sumberjaya Kabupaten Majalengka. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, metode ini menggunakan teknik pengumpulan data: studi kepustakaan, wawancara, observasi, dokumentasi. Penelitian dilakukan di UPTD Pendidikan Kecamatan Sumberjaya Kabupaten Majalengka, dengan informan Kepala UPTD dan beberapapegawai. Hasil penelitian: 1) Penerapan gaya kepemimpinan Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan Sumberjaya yang bertipe kepemimpinan paternalistik belum optimal dengan situasi dan kondisi sehingga menyebabkan dampak yang kurang baik bagi disiplin kerja pegawai, 2) Faktor penghambat kedisiplinan pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan Sumberjaya yang disebabkan dari pemimpinnya yang kurang menindaklanjuti dalam menegaskan peraturan yang ada, dan 3) Faktor pendukung kedisiplinan pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan Sumberjaya terdapat peraturan tata tertib kantor dan peraturan pemerintah tentang disiplin PNS sebagai pedoman dalam bekerja.
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA BERENCANA (KB) DI DESA KECOMBERAN KECAMATAN TALUN KABUPATEN CIREBON Okky Pancawati; Moh Taufik Hidayat; RM Haryo Bharoto
Jurnal Ilmiah Publika Vol 8, No 1 (2020): JURNAL ILMIAH PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v8i1.4167

Abstract

Desa Kecomberan memiliki penduduk dengan tingkat partisipasi dalam program keluarga berencana yang sudah berjalan namun masih belum optimal dikarenakan masih kurangnya dasar pengetahuan masyarakat akan pentingnya program keluarga berencana, masyarakat yang memiliki kepercayaan pada keyakinan tertentu, hingga pola pikir masyarakat yang menyatakan bahwa banyak anak banyak rezeki. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan program keluarga berencana di Desa Kecomberan Kecamatan Talun Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang bersifat deskriptif karena ingin menggambarkan, meringkaskan berbagai kondisi, situasi yang timbul di masyarakat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan/literatur, observasi, wawancara, dan dokumentasi yang berupa foto maupun rekaman. Dalam pengujian keabsahan data, penulis menggunakan teknik triangulasi dengan sumber karena ingin membandingkan dan mengecek balik derajat kepercayaan suatu informasi yang diperoleh melalui waktu dan alat yang berbeda dalam penelitian kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif yang meliputi reduksi data, penyajian data, verifikasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepala Desa dan Kepala UPT Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPKBP3A) Kecamatan Talun sudah memberikan informasi kepada masyarakat melalui pegawai maupun bidan desa berupa sosialisasi atau penyuluhan mengenai program keluarga berencana walaupun masih memiliki kendala dalam pelaksanaannya. Untuk meningkatkan partisipasi masyarakat, dibutukan teori menurut Bintoro Tjokroamidjojo yang di dalamnya terdiri dari tiga elemen penting yaitu (1) Masalah Kepemimpinan, (2) Komunikasi, dan (3) Pendidikan.Katakunci: Partisipasi, Program Keluarga Berencana, Desa Kecomberan.
PENGARUH MOTIVASI OLEH CAMAT TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KECAMATAN GUNUNG JATI KABUPATEN CIREBON Mukhamad Makhrus; Heriyani Agustina; Rahmat Hidayat
Jurnal Ilmiah Publika Vol 1, No 2 (2013): JURNAL PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v1i2.578

Abstract

Research by the author of " Influence Motivation By Camats Against Employee Job Performance in the District Head Office Gunung Jati Cirebon " begins with the discovery of a problem that is not achieving optimal performance of the employees allegedly due to lack of motivation by the sub-district . The method used is the survey method , the quantitative descriptive analysis techniques . Methods of survey research that is done on a large or small population , but the data are studied data from samples taken from the population . So the effect is found between variables . While the quantitative descriptive analysis techniques , namely the analysis of research data using statistical tests of non - parametik by using the formula " Spearman rank correlation coefficient " . Sample collection technique that I use is the saturation sampling , which takes all the population to dijadikam sample . Total population is as much as 16 employees . The hypothesis that the authors propose is as follows : " Motivation by sub-district and a significant positive effect on work performance of employees in the District Head Office Gunung Jati Cirebon " . The statistical hypothesis is as follows : Ho ( null hypothesis ) = rs rs ≤ Calculate Table ( no positive and significant relationship between the sub-district Motivation Employee Job Performance ) . Ha ( Alternative Hypothesis ) = rs rs Calculate ˃ table ( there is a positive and significant relationship between the sub-district Motivation Employee Job Performance ) . Based on this research, it turns out that the motivation variable is not optimal , it is visible from a total score of 602 or a percentage of 62.708 % at pretty good levels . Then also less variable performance is achieved , it is seen from the total score of 300 or a percentage of 62.5 % had a level good enough . The authors propose the hypothesis H0 is rejected and Ha accepted rs Calculate the value of both variables at 0.807 and 0.425 Table rs value was significant.
ANALISIS KINERJA PEGAWAI SUB. BIDANG KEBERSIHAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG DALAM PENATAAN KUALITAS KEBERSIHAN DI KABUPATEN CIREBON Andri Tria Hermawan; Moh Sutarjo; Sri Wulandari
Jurnal Ilmiah Publika Vol 4, No 1 (2016): JURNAL ILMIAH PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v4i1.1504

Abstract

ABSTRACT Research entitled "Employee Performance Analysis Sub. Cleaning Department of Cipta Karya and Spatial Planning of Cirebon Regency in the Arrangement of Cleanliness Quality in Cirebon Regency. The problem is motivated by the lack of optimal work from the bureaucracy in the quality management of cleanliness in Cirebon Regency, the problem is allegedly arising due to the lack of optimal performance of employees in improving the quality of cleanliness in Cirebon District, seen in the things that are the work of Sub. The area of cleanliness of the Cipta Karya and Spatial Planning Office of Cirebon Regency is not as expected, namely the clean, comfortable and beautiful environment, as well as the work behavior and personal nature of employees who are less disciplined, lazy and careless in working so that the results are not as expected. Therefore this study is directed to determine the performance of employees in improving the quality of cleanliness in Cirebon Regency.            The method used in this study is a qualitative method through a descriptive approach and the data presented are the results of an assessment and interview with the community as users who feel the quality of cleanliness in Cirebon District (Sumber City) with Sub employees. The cleanliness of the Cipta Karya and Spatial Planning Office in Cirebon Regency, while the key informant in this study was the Head of the Hygiene Section. Data sources used in this study are primary data and secondary data. Primary data obtained in this study from the results of observations and interviews, while secondary data is obtained by looking for data from the literature to support the data that has been obtained.Based on the research conducted, it was obtained the results, that the performance of employees in structuring the quality of cleanliness in Sub. The cleanliness of the Cipta Karya and Spatial Planning Office in Cirebon Regency has not been optimal, seen from the 3 (three) dimensions of work, namely (1) Work results are not optimal seen from the results of work less than expected, namely a clean environment; (2) Work behavior is not optimal seen from employees who are not disciplined and lazy in working; (3) The personal nature that has to do with work is not yet optimal seen from the lack of enthusiasm of employees and carelessness in work. In essence, all employee performance will produce maximum results if in all of the achievement of these goals are maximized. Like in Sub. The area of cleanliness of the Cipta Karya and Spatial Planning Office of Cirebon Regency the performance of employees in cleaning the quality of cleanliness in Cirebon District (the source city) has been good in planning the administration but in achieving that the performance of employees has not been maximally created so that the quality of cleanliness is not yet maximal.
KUALITAS PELAYANAN PERPUSTAKAAN DI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN CIREBON Tiara Chayani; Moh Taufik Hidayat; Moh Sutarjo
Jurnal Ilmiah Publika Vol 7, No 1 (2019): JURNAL ILMIAH PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v7i1.4028

Abstract

Adanya permasalahan yang dihadapi dalam pelayanan perpustakaan belum sesuai harapan pengunjung perpustakaan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang bagaimana Kualitas Pelayanan Perpustakaan, hambatan yang dihadapi dalam kualitas pelayanan perpustakaan dan upaya yang telah dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam kualitas pelayanan perpustakaan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Cirebon. Penelitian kualitatif dengan metode yang dimanfaatkan adalah observasi langsung, wawancara secara mendalam dan pemanfaatan dokumen. Studi lapangan dilakukan melalui wawancara dengan informan kunci yaitu Kepala Seksi Bidang Layanan Perpustakaan yang paling banyak mengetahui pelaksanaan Pelayanan Perpustakaan dan Pengunjung perpustakaan yang merasakan secara langsung pelayanan yang diberikan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Cirebon. Sedangkan Informan Pendukung yaitu Pustakawan dan Pegawai perpustakaan untuk melengkapi data yang sudah didapatkan dari informan kunci. Hasil penelitian yang diperoleh tentang Kualitas Pelayanan Perpustakaan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Cirebon yaitu: 1) Pelayanan perpustakaan masih belum optimal dikarenakan kelengkapan sarana dan prasarana belum cukup memadai, pegawai belum cermat dalam melayani dikarenakan sistem masih menggunakan manual, keluhan pengunjung belum cepat ditangani dikarenakan ditampung terlebih dahulu untuk melakukan tindakan selanjutnya, pelayanan masih terjadi kesalahan walaupun masih bisa ditolerir, pegawai belum memberikan perhatian pribadi kepada pengunjung, 2) Hambatan yang di hadapi dalam kualitas pelayanan perpustakaan yaitu : sistem pelayanan masih menggunakan manual, jumlah koleksi buku yang tersedia masih terbatas, kelengkapan sarana dan prasarana masih belum memadai, jumlah sumber daya manusia yang tersedia masih minim, 3) Upaya yang telah dilakukan dalam mengatasi hambatan yaitu : upaya pengomptimalan sistem pelayanan menggunakan komputer, melakukan pengadaan buku setiap tahunnya, penambahan dan pengadaan sarana dan prasarana, pengajuan penambahan pegawai di perpustakaan.Kata Kunci: Kualitas Pelayanan Perpustakaan
Impelementasi Kebijakan Pelayanan Perijinan Usaha Pasar Modern di Kota Cirebon (Studi Kasus di Kecamatan Kesambi) Mely Marlya; Nurudin Siraj; Rifai Yusuf
Jurnal Ilmiah Publika Vol 2, No 2 (2014): JURNAL PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v2i2.1480

Abstract

ABSTRACT The modern market is not much different from the traditional market, but the market of this type of seller and buyer does not transact directly but the buyer sees the price tag listed in the barcode, is in the building and the service is self-service or serviced by the sales clerk. Items sold, other than foodstuffs such as food; fruit, vegetables, meat; most of the other items sold are goods that can last a long time. Examples of modern markets are hypermarts, supermarkets (supermarkets), and minimarkets. Modern markets in this sense, including minimarkets, supermarkets, hypermarkets. Most of the owners of this modern market are big businessmen. It is undeniable that the existence of modern markets has now become the demands of the consequences of a thriving lifestyle in our society. Modern market is not only a place to shop but also other activities, such as just a walk, hang out with friends and family.This writing aims to describe Implementation Policy Service License Market Modern Business in Cirebon City, Case Study in Kecamatan Kesambi. The background does this writing because in this case it is the other side that the implemented policy implementation has not run optimally.This writing is directed to know the extent to which the implementation of policies on the development and licensing of modern markets by the Department of Industry, Trade and Cooperative Micro Small Medium Enterprises Cirebon City, and the Investment Board and Licensing Services Cirebon City in a case study in Kecamatan Kesambi, and factors anything that affects the implementation.The writing method used is using qualitative method through descriptive approach, by taking the location of writing at Department of Industry, Trade, and Cooperative Micro Small Medium Enterprises of Cirebon City, and Capital Investment and Licensing Service of Cirebon City in case study in Kecamatan Kesambi, Key informants in this paper are the Head of Industry, Domestic Trade and Economic Section, Kecamatan Development of Kesambi and then informants supporting the Staff of Industry Sector, Domestic Trade of Cirebon City, Head of the Cirebon City Licensing Service, Head of Kesambi sub-district, Kesambi Community. 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG KEWAJIBAN ANGKUTAN UMUM BERBADAN HUKUM DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA CIREBON (Studi Kasus Angkutan Kota Trayek Kota D7) Laela Lydia; Hery Nariyah; Amanan .
Jurnal Ilmiah Publika Vol 6, No 2 (2018): JURNAL ILMIAH PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v6i2.1549

Abstract

ABSTRACT Latar Belakang melakukan penelitian ini yaitu pelaksanaan implementasi kebijakan kewajiban angkutan kota oleh Dinas Perhubungan kota Cirebon Khususnya Angkutan Kota trayek D7, bahwa dari jumlah total angkutan kota cirebon yaitu 1.039 hanya 979 unit yang sudah memiliki izin, dan baru 40% terrealisasikan angkutan kota yang sudah berbadan hukum, kendaraan angkutan kota masih banyak yang belum berbadan hukum dan masih perorangan, salah satunya angkutan kota Cirebon trayek D7 dari 40 unit angkutan kota yang tergabung berbadan hukum diantaranya 4 pengusaha yang tergabung dalam Koperasi Warga Angkutan Cirebon (KOWATRON) yaitu koperasi yang didirikan oleh Dewan Pengurus Cabang Organisasi Angkutan Darat Kota Cirebon atau Dpc Organda Kota Cirebon.Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kualitatif melalui pendekatan deskriptif, dengan mengambil lokasi penelitian di Dinas Perhubungan Kota Cirebon, sedangkan yang menjadi informan dalam penelitian ini adalah kepala Bidang Angkutan dan Moltimoda di Dinas Perhubungan Kota Cirebon, Kepala Bidang Pelayanan Perizinan di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan terpadu Satu Pintu Kota Cirebon, pengusaha angkutan kota rayek D7, dan supir angkutan kota trayek D7.Hasil penelitian menunjukan sesuai teori yang digunakan adalah teori George C Edward III terdapat empat faktor yang mempengaruhi kebijakan, yaitu komunikasi yang dilakukan belum optimal, sumberdaya yaitu staf (pegawai) yang memiliki keahlian dan kemampuan yang cukup, disposisi yaitu sikap pegawai Dinas Perhubungan sudah tegas dalam melaksanakan tugasnya, dan struktur birokrasi yaitu standar operasi prosedur (SOP) yang sudah optimal.
ANALISIS KOMPETENSI PEGAWAI DI KELURAHAN JAGASATRU KECAMATAN PEKALIPAN KOTA CIREBON Rurry Wiharsetyanti; Hery Nariyah; Ipik Permana
Jurnal Ilmiah Publika Vol 1, No 1 (2013): JURNAL PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v1i1.592

Abstract

Masalah utama yang dibahas dalam penelitian ini adalah kompetensi pegawai diKelurahan Jagasatru Kecamatan Pekalipan Kota Cirebon masih rendah. Hal ini ditunjukkanbahwa kecakapan pegawai masih rendah, hal ini terlihat masih kurang inisiatif dan kreativitaspegawai dalam melaksanakan tugas, mereka lebih sering menunggu perintah pimpinan,keterampilan pegawai masih rendah. Hal ini terlihat kurangnya tenaga aparatur yang memahamikomputer sehingga dapat menghambat kelancaran dalam pelayanan kepada masyarakat dankemampuan pegawai yang rendah, misalnya kurangnya tanggung jawab pegawai dalam bekerjasehingga saling mengandalkan satu sama lain dan masih adanya pegawai yang tidak menguasaibidang tugasnya. Berdasarkan hal tersebut, rumusan masalah dalam penelitian ini adalah“kompetensi pegawai di Kelurahan Jagasatru Kecamatan Pekalipan masih rendah.Identifikasi masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :1. Bagaimana kompetensi pegawai di Kelurahan Jagasatru Kecamatan Pekalipan Kota Cirebon?2. Hambatan-hambatan apa yang ditemukan dalam kompetensi pegawai di Kelurahan JagasatruKecamatan Pekalipan Kota Cirebon ?3. Upaya-upaya apa saja yang ditempuh dalam meningkatkan kompetensi pegawai di KelurahanJagasatru Kecamatan Pekalipan Kota Cirebon?Tujuan dari penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kompetensipegawai di Kelurahan Jagasatru Kecamatan Pekalipan Kota Cirebon, untuk mengetahuihambatan-hambatan apa yang ditemukan dalam kompetensi pegawai di Kelurahan JagasatruKecamatan Pekalipan Kota Cirebon dan untuk mengetahui upaya-upaya apa saja yang ditempuhdalam meningkatkan kompetensi pegawai di Kelurahan Jagasatru Kecamatan Pekalipan KotaCirebonAdapun metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif denganpendekatan deskriptif dalam menganalisa data dapat memperoleh informasi yang sebenarnya danmampu mengkaji penelitian lebih mendalam sehingga data dan informasi yang diperolehdiharapkan akurat. Selain itu melihat suatu gejala secara khusus dengan cara mengumpulkan datadan informasi yang diperoleh untuk menentukan kesimpulan yang bersifat umum dan dapatmengetahui secara mendalam tentang sejauh mana kompetensi pegawai di Kelurahan JagasatruKecamatan Pekalipan Kota Cirebon.Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan studi lapangan yangterdiri observasi dan wawancara. Analisa data dilakukan dengan tahapan-tahapan yaitu reduksi,Display Data / Penampilan Data, dan Mengambil Kesimpulan dan Verifikasi. Hasil penelitianmengenai analisis kompetensi pegawai di Kelurahan Jagasatru Kecamatan Pekalipan KotaCirebon menunjukkan bahwa tingkat kompetensi dilihat dari dimensi kecakapan, keterampilandan kemampuan masih belum optimal dan perlu ditingkatkan.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG PELARANGAN MINUMAN BERALKOHOL (STUDI KASUS DI KECAMATAN KARANGAMPEL KABUPATEN INDRAMAYU) Maftuhah .; Nurudin Siraj; Sri Wulandari
Jurnal Ilmiah Publika Vol 5, No 2 (2017): JURNAL ILMIAH PUBLIKA
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v5i2.1527

Abstract

ABSTRACTThis thesis is the result of research conducted by researchers about: "IMPLEMENTATION POLICIES OF THE BAN ON ALCOHOL (CASE STUDY IN SUB Karangampel DISTRICT INDRAMAYU." Based on the study, researchers found some indicators of problem as much going on juvenile delinquency shown lately as fights individually or group, drunk-drunk, extortion, theft, thefts and assault in the District Karangampel Indramayu and juvenile delinquency is the case in the District Indramayu regency Karangampel today is perompokan and fights indicated by alcoholic beverages.The purpose of this study is to determine the implementation of policies on the prohibition of alcoholic beverages in an effort to tackle juvenile delinquency by Head in District Karangampel Indramayu district, to determine the factors of policy implementation prohibition of alcohol in the District Karangampel Indramayu district, to identify any obstacles faced by camat in the implementation of policies prohibiting alcoholic beverages in the district of Indramayu district Karangampel.This research uses descriptive method with qualitative approach, so that the data obtained through library and field study. In a literature study obtained data contained in books, websites etc. While field studies include observation, interviews, and documentation. This study uses the theory of Sabatier and Mazmanian which suggests three variables that affect the performance of the implementation which includes (1) the characteristics of the issues to be controlled; (2) the characteristics of the policy / legislation; (3) The policy environment variable. Furthermore, juvenile delinquency theories of juvenile delinquency Soetjiningsih that divides into (1) ordinary delinquency; (2) delinquency that leads to the violation; (3) Special delinquency.Based on the results of the study showed that the implementation of the policy of prohibition of alcoholic beverages in tackling juvenile delinquency in the district of Indramayu district Karangampel still not optimal. Because there are many sellers or merchants liquor clandestinely sell liquor to the public and are most often purchased to the merchant are teenagers.

Page 7 of 43 | Total Record : 425

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Publika Vol 13 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Publika Vol 12 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Publika Vol 12 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Publika Vol 11 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Publika Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Publika Vol 11, No 1 (2023): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 10 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Publika Vol 10, No 2 (2022): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 10 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Publika Vol 10, No 1 (2022): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 9 No 2 (2021): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 9, No 2 (2021): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 9, No 1 (2021): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 9 No 1 (2021): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 8 No 2 (2020): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 8, No 2 (2020): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 8, No 1 (2020): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 8 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 7, No 2 (2019): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 7, No 1 (2019): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 6, No 2 (2018): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 6, No 1 (2018): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 5, No 2 (2017): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 5, No 1 (2017): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 4, No 1 (2016): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 3, No 2 (2015): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 3, No 1 (2015): JURNAL ILMIAH PUBLIKA Vol 2, No 2 (2014): JURNAL PUBLIKA Vol 2, No 1 (2014): JURNAL PUBLIKA Vol 1, No 2 (2013): JURNAL PUBLIKA Vol 1, No 1 (2013): JURNAL PUBLIKA More Issue