cover
Contact Name
Parjono
Contact Email
sparjono7@gmail.com
Phone
+62895344009448
Journal Mail Official
pssa@radenwijaya.ac.id
Editorial Address
Jalan Kantil Bulusulur Wonogiri 57615 Telp (0273) 343239
Location
Kab. wonogiri,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL PENDIDIKAN SAINS SOSIAL DAN AGAMA
ISSN : 24601144     EISSN : 2745567X     DOI : https://doi.org/10.53565/pssa.v8i1.383
JURNAL PENDIDIKAN, SAINS SOSIAL, DAN AGAMA is a double-blind peer-reviewed scientific open access journal. The journal is dedicated to publishing research articles focusses on: 1. Teaching method 2. Instructional methods 3. Instructional strategy 4. Instructional materials development 5. Experiment, survey, and teacher development 6. Religious 7. Social phenomena
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 312 Documents
Pengelolaan Sistem Dusung di Desa Gosoma Kecamatan Tobelo Kabupaten Halmahera Utara Marlina Kroons; August E. Pattiselanno; Noviar F. Wenno
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.544

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pola manajemen Dusung serta manfaat pengelolaan Dusung dari aspek sosial, ekonomi dan lingkungan di Desa Gosoma. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 30 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif yang didapat dari data primer dan sekunder. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa pola pengelolaan Dusung yang diterapkan di Desa Gosoma adalah pengelolaan Dusung secara pribadi dan mata rumah. Dusung yang dikelola secara pribadi yaitu Dusung yang dikelola sendiri tanpa adanya campur tangan dari pihak manapun sedangkan Dusung yang dikelola secara mata rumah yaitu pengelolaan Dusung yang mencakup keluarga besar yang memiliki hubungan darah mempunyai hak yang sama untuk mengelolah Dusung serta dalam hal pembagian hasil. Pengelolaan Dusung di Desa Gosoma terdapat beberapa aspek penting yang menunjang keberhasilan dan keberlanjutan dalam pengelolaan Dusung yaitu aspek lingkungan, sosial dan ekonomi. Aspek lingkungan berperan penting dalam menjaga keanekaragaman hayati dalam Dusung. Aspek sosial berkaitan dengan adanya nilai dan norma yang dianut oleh masyarakat seperti budaya kerja sama atau gotong-royong dalam mengelola Dusung. Sedangkan Pengelolaan Dusung dari aspek ekonomi yaitu banyaknya komoditi yang dihasilkan dapat menambah pendapatan keluarga dan mengurangi resiko gagal panen. Sehingga kebutuhan sandang, pangan dan papan masyarakat dapat terpenuhi.
Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Pelayanan E-Commerce Shopee Terhadap Keputusan Pembelian Pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Octesya Difa Maharani Husnan; Rika Pristian Fitri Astuti; Anis Umi Khoirotunnisa
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.546

Abstract

Abstrak Jual beli online telah banyak memasuki dunia kampus. Permasalahan yang ada masih terdapat fakta yang menunjukkan bahwa pelanggan Shopee masih ada yang kurang puas dalam kesesuaian gambar dan kualitas produk sehingga tidak melakukan pembelian ulang yang tentunya akan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya pengaruh citra merek dan kualitas pelayanan E-Commerce Shopee terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa pendidikan ekonomi IKIP PGRI Bojonegoro. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif jenis asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa Pendidikan Ekonomi IKIP PGRI Bojonegoro yang menggunakan e-commerce Shopee. Sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menggunakan angket (kuesioner). Hasil dari penelitian ini yaitu Ada pengaruh citra merek E-Commerce Shopee secara parsial terhadap keputusan pembelian pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi IKIP PGRI Bojonegoro. Ada pengaruh kualitas pelayanan E-Commerce Shopee secara parsial terhadap keputusan pembelian pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi IKIP PGRI Bojonegoro. Citra merek dan kualitas pelayanan E-Commerce Shopee secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi IKIP PGRI Bojonegoro. Kata Kunci: Citra Merek, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian Abstrack Buying and selling online has entered the campus world. The problem is that there are still facts that show that there are still Shopee customers who are not satisfied with the suitability of the image and product quality so they don't make repeat purchases which will certainly affect purchasing decisions. This study aims to prove whether or not there is an influence of brand image and service quality of Shopee's E-Commerce on purchasing decisions in economic education students of IKIP PGRI Bojonegoro. The research method used in this study is an associative type of quantitative approach. The population in this study were students of IKIP PGRI Bojonegoro Economic Education who used Shopee e-commerce. The sample used for this study was 100 respondents. The data collection technique used is by using a questionnaire. The results of this study are that there is a partial influence of Shopee's E-Commerce brand image on purchasing decisions for Economic Education Students IKIP PGRI Bojonegoro. There is a partial influence of Shopee's E-Commerce service quality on purchasing decisions for Economic Education Students IKIP PGRI Bojonegoro. Brand image and service quality of Shopee's E-Commerce jointly influence purchasing decisions for Economic Education students of IKIP PGRI Bojonegoro. Keywords: Brand Image, Service Quality, Purchase Decision
The narcissistic leadership style perspective in terms of factors, roles and influences in the organization Suhardoyo Suhardoyo
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.551

Abstract

Abstrak Para pemimpin narsistik atau narsisme kepemimpinan memiliki sistem kepercayaan dan gaya kepemimpinan yang luar biasa, dan apa adanya serta dimotivasi oleh kebutuhan mereka akan kekuasaan dan kekaguman daripada perhatian empati terhadap konstituen dan lembaga mereka memimpin. Kami meninjau dan menilai literatur teoritis dan penelitian tentang narsisme pemimpin untuk memahami potensi positif dan konsekuensi negatif dari kepemimpinan narsissistik dengan gaya kepemimpinan yang ada dan dalam hubungan narsisstik kepemimpinan untuk dijadikan model kepemimpinan. Dalam konteks ini, kami memberi definisi narsisistik kepemimpinan dan meringkas penyebab kepemimpinan narsistik. Kemudian, memperkenalkan tentang pengaruh positif dan negatif dari kepemimpinan narsistik serta pengaruhnya dalam tranformasi organisasi. Narsistik merupakan ciri kepribadian yang dianggap bertanggung jawab untuk hasil perilaku positif dan negatif yang memengaruhi keputusan dan tindakan. Kepengaruhannya akan sangat dipengaruhi oleh kedominannya pengaruh perilaku tersebut dalam diri pemimpin. Makalah ini merevieu hubungan narsisistik kepemimpinan dalam organisasi faktor, peran dan dampaknya pada organisasi dalam tranformasi organisasi Kata kunci: Narsisme , Kepemimpinan, organisasi Abstract Narcissistic personality traits that include grandeur, arrogance, self-absorption, rights, fragile self-esteem, and hostility are attributes of many powerful leaders. Narcissistic leaders have an extraordinary system of belief and leadership style, and what they aregenerally motivated by their need for power and admiration rather than empathetic attention to their constituents and lead institutions. However, narcissists also have a great charisma and vision that is essential for effective leadership. We review and critically assess the theoretical literature and research on narcissistic leaders to understand the potential positive and negative consequences of their leadership, their leadership trajectory, and narcissistic relationships for established leadership models. In this context, we define narcissism and narcissistic leadership and summarize the causes of narcissistic leadership. Then, by definition, we introduce the positive and negative effects of the narcissistic leadership and its influence in organizational transformation. Narcissism is a personality trait that is perceived to be responsible for positive and negative behavioral outcomes that affect decisions and actions. His influence will be influenced by the dominance of such behavior in the leader. This paper explores the relationship of narcissism with leadership in the organizational context and presents its impact on the organization in achieving organizational transformation Keywords: Narcissistic, Leadership, Organization
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sagatrade Murni Samarinda Nindy Pertiwi; Tuti Wediawati; Arwin Sanjaya
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.553

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sagatrade Murni Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 135 responden yang merupakan Pegawai PT Sagatrade Murni Samarinda dengan menggunakan sampel menggunakan teknik pengambilan sample purposive sampling dengan teknik Analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Kesehatan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Saga Trade Murni Samarinda Armaida Rismayanti; Tuti Wediawati; Fareis Althalets
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.556

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Saga Trade Murni Samarinda, baik secara simultan maupun parsial. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 135 karyawan PT.Saga Trade Murni Samarinda. Metode regresi linear berganda penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling atau sampel yang diambil secar acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Saga Trade Murni Samarinda. Punishment secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Saga Trade Murni Samarinda. Secara simultan Reward dan Punishment memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Saga Trade Murni Samarinda. Besar pengaruh Reward dan Punishmenet terhadap kinerja karyawan pada PT.Saga Trade Murni Samarinda ditunjukkan dengan koefisien determinasi sebesar 0,407 yang menunjukkan bahwa variabel dependen kinerja karyawan pada PT.Saga Trade Murni Samarinda dipengaruhi oleh variabel independen Reward dan Punishment sebesar 40,7% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Revitalisasi Manghori-hori dinding sebagai Kearifan Lokal Batak Toba yang Terabaikan Martua Reynhat Sitanggang Gusar; Rio Parsaoran Napitupulu; Baginda Apri Amasalta Sidabutar
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.563

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menggiatkan kembali tradisi lisan yaitu marhori hori dinding ini karena sudah semakin punah dilakukan, terlebih di zaman milenial ini agar generasi muda yang akan datang dapat melestarikan budaya serta tradisi lisan ini, terkhusus untuk daerah perkotaan. Tradisi Manghori-hori dinding tiap tahunnya akan menurun, diperlukan pendekatan yang inovatif dan terus menerus, terkait dengan revitalisasi yang optimal sejak dini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskripsi. Analisis data menggunakan menganalisis, menggambarkan, dan meringkas berbagai kondisi, situasi dari berbagai data yang dikumpulkan berupa hasil wawacara atau pengamatan mengenai masalah yang diteliti yang terjadi di lapangan, dengan tehnik pengumpulan data teknik pengumpulan data kualitatif yang umum digunakan, yaitu wawancara, observasi, focus group discussion (FGD), dan studi dokumen Hasil dari penelitian ini adalah Upaya untuk menghidupkan kembali tersebut dilakukan melalui intervensi fisik dan non fisik. Proses Menghidupkan kembali suatu kawasan cagar budaya dengan memberikan kemungkinan masuknya fungsi baru harus dilakukan tanpa meninggalkan roh tempat (spirit of place). Jadi makna Manghori-hori dinding adalah tahap perkenalan keluarga mempelai pria dengan keluarga mempelai perempuan. Diharapkan melalui penelitian ini, pelestarian adat Manghori-hori dinding tetap terjaga dan banyak peneliti lainnya yang mau atau tertarik melakukan pengembangan dalam penelitian ini.agar dalam melestarikan kebudayaan daerah ini tidak terkikis oleh zaman yang semakin lama semakin pesat, sehingga budaya yang dilestarikan oleh leluhur kita tidak punah
Studi Tantangan dan Harapan Guru Geografi untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Daring di SMA Muhammad Setiawan Kusmulyono; Rahmatul Karimah
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.565

Abstract

The pandemic made important difference in the society of education in Indonesia. To protect the safety and health of participants and educators, a significant shift from face-to-face to distant learning is required. This alteration has an impact on participant-educator relationship, making distant learning less effective. One of the main reasons for the long distance learning problem was that the learning model was less inventive and resulted in lower motivation. This study used a qualitative approach to collect data from 34 geography teachers using an open questionnaire to investigate the challenges of remote learning and teachers' expectations for support from the government, school administrators, and geography MGMPs. To incorporate the findings, a thematic analysis was performed. The study's findings show that, aside from information technology, the most significant problem is the difficulty in establishing learning models due to the restricted capacity of human resources in schools.
Analisis kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas pembelajaran Sumardi Sumardi
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.599

Abstract

Quality learning is part of the performance of teachers who have high competence, both pedagogic, professional, personality, and social competencies. In order for the teacher's performance to be good, in learning there needs to be supervision from the principal. Teaching quality Buddhist education cannot be separated from the role of the principal in monitoring both the implementation of the learning process and administration. This research was conducted to find out how good the principal's leadership is in improving the quality of teaching Buddhist education and how the principal's leadership style can improve the quality of teaching Buddhist education at the elementary school level in Jambi City. This study uses a qualitative method with a phenomenological approach, namely looking closely and in depth by visiting schools with Buddhist education teachers descriptively and through interviews with school principals and Buddhist education teachers. The results showed that the principal's leadership through the supervision of learning and administration greatly influenced the quality of teaching Buddhist education in elementary schools in Jambi City.
Kepuasan Pengguna terhadap Pelayanan Administrasi di FKIP Universitas Veteran Bangun Nusantara Bayu Kurniaaji; Tri Sutrisno; Benedictus Sudiyana; Singgih Subiyantoro
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.560

Abstract

Tujuan dari penelitian ini mengetahui kepuasan pengguna terhadap pelayanan administrasi di FKIP Universitas Veteran Bangun Nusantara. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Subjek penelitian ini pengguna layanan akademik FKIP diantaranya Alumni, Dosen, mahasiswa, Mitra, Pengguna Lulusan dan Tenaga Kependidikan. Teknik pengumpulan data adalah Kuesioner dengan menggunakan Google Form yang dibuat berdasarkan indicator pelayanan administrasi Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan pengguna terhadap pelayanan administrasi FKIP di Universitas Veteran Bangun Nusantara dikategorikan sangat memuaskan, namun ditemukan pada indicator yang masih meiliki nilai sangat tidak memuaskan sebesar 1 responden atau 0,5% antara lain: Keadilan mendapatkan pelayanan, kesopanan dan keramahan petugas, Kesopanan dan Keramahan, kepastian jadwal pelayanan Petugas.
Pengaruh Reward dan Ice Breaking Terhadap Minat Belajar Siswa Kelas IV SD Negeri Tri Oktafenesya Oktafenesya; Lisbety Novianti Sihombing; Eva Pasaribu
Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama
Publisher : STABN RADEN WIJAYA WONOGIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53565/pssa.v8i2.571

Abstract

Pada proses belajar mengajar hendaknya guru menciptakan pembelajaran yang menyenangkan dan menarik. Reward dan ice breaking merupakan salah satu cara untuk menciptakan proses belajar mengajar menjadi menyenagkan, menarik, inovatif, kreatif dan aktif. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pemberian reward dan ice breaking terhadap minat belajar siswa kelas IV di SD Negeri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian angket atau kuesioner. Teknik samplingnya menggunakan sampling jenuh. Sampelnya yaitu siswa kelas IV SD Negeri 091522 Marubun dan SD Negeri 091498 Pematang Tanah Jawa yang terdiri dari 92 siswa. Teknik pengumpulan datanya menggunakan observasi, angket dan dokumentasi. Analisis datanya menggunakan tiga uji yaitu (1) uji instrument (validitas dan reliabilitas), (2) uji prasyarat (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas), (3) uji hipotesis (regresi linear berganda, uji simultan (F) dan koefisien determinasi). Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa :ada pengaruh pemberian reward dan ice breaking terhadap minat belajar siswa kelas IV SD Negeri Tanah Jawa yang telah didapatkan hasilnya menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji simultan (F) diperoleh nilai Asymp. Sig 0,000 (0,000 < 0,05) dan nilai koefisien = 0,445 atau jika dipresentasekan menjadi 44,5%. Dengan demikian H1 diterima H0 ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa reward dan ice breaking berpengaruh terhadap minat belajar siswa kelas IV SD Negeri.