Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)
Focus and Scope FOCUS Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memfokuskan diri pada riset tentang Manajemen dan Ekonomi. Pendekatan metode penelitian meliputi: Kuantitatif, Kualitatif, dan Mix Method. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memiliki tujuan sebagai berikut: Menyediakan sarana publikasi penelitian empiris dan alternatif bidang ekonomi dan manajemen. Menyebarkan hasil penelitian ilmiah baru kepada masyarakat. Mempercepat alih pengetahuan dari hasil penelitian empiris dan alternatif ke praktik. Oleh karena itu jurnal ini memuat artikel empiris dan tinjauan kritis baik yang menggunakan pendekatan kuantitatif (mainstream), pendekatan kualitatif (alternatif), maupun metode lainnya. SCOPE Topik yang dapat dimuat dalam jurnal ini adalah topik yang berhubungan dengan: EKONOMI Kewirausahaan Ekonomi Mikro Perilaku Ekonomi Ekonomi Makro Ekonomi Internasional Pengembangan Ekonomi Pasar Negara Berkembang, MANAJEMEN Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan Manajemen Pemasaran Manajemen Operasional Manajemen Strategis Perilaku Organisasi Manajemen Syariah Manajemen Pengetahuan Kewiraswastaan IT Management E-Business dan E-Commerce Enterprise Resource Plannin (ERP) Supplier Chain Management (SCM) Customer relationship management (CRM) Customer Knowledge Management Bidang Manajemen terapan lainnya seperti Inovasi Merek dan Manajemen Merek, Ekonomi Bisnis, Kebijakan dan Strategi Bisnis, Studi Manajemen Kritis, Manajemen Data, Manajemen Desain, Manajemen Ekonomi, Manajemen Pendidikan, Teknologi Berkembang, Manajemen Teknik, Manajemen Energi, Manajemen Lingkungan, Manajemen Perencanaan dan Fasilitas, Manajemen Layanan , Manufaktur dan Manajemen Global, Ilmu dan Manajemen Rumah Sakit, Manajemen Perhotelan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Manajemen Teknologi Informasi, Manajemen Pengetahuan, Manajemen Logistik dan Rantai Pasokan, Manajemen Perilaku dan Organisasi, Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Perusahaan, Manajemen Praktik, Manajemen Psikologi, Manajemen Strategis, Teori Manajemen, Sistem Manufaktur Engineering, Pemasaran, Riset Operasional, Perilaku Organisasi, Manajemen Organisasi, Manajemen Pelabuhan, Manajemen Produksi, Manajemen Proyek dan Kualitas, Administrasi Publik, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Risiko dan Asuransi, Manajemen Ilmiah, Manajemen Keamanan dan Risiko, Manajemen Inovasi dan Layanan, Manajemen Olahraga, Manajemen Teknologi dan Pengetahuan. Scopenya tidak terbatas hanya pada bidang-bidang tersebut. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) juga mempublikasikan hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu manajemen dan terapannya.
Articles
353 Documents
<![CDATA[Kajian Studi Literatur : Pelatihan Untuk Pengembangan Karyawan UMKM ]]>
<![CDATA[Saifur Rijal, Muhammad]]>;
<![CDATA[Sopiah, Sopiah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v4i5.1543
<![CDATA[The purpose of this research is to conduct a systematic review of literature related to employee development in SMEs and to provide a deeper understanding of employee development in SMEs and identify best practices that can help employee development in SMEs. The method used in this research is a systematic literature review. Data were taken from online databases such as Google Scholar, ScienceDirect, and ProQuest. The keywords used in the search were "employee development" and "SMEs." Subsequently, the researchers selected articles that met the inclusion and exclusion criteria. The novelty of this research is the application of SLR on the topic of employee development in SMEs, which has not been extensively researched before. In addition, this research can provide insights into best practices in employee development in SMEs. The results of this research indicate that employee development in SMEs can improve employee performance and company productivity. Best practices in employee development in SMEs include continuous training and development of employees, recognition of employee contributions, and career development programs.]]>
<![CDATA[Peran Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja ]]>
<![CDATA[Prasetyo, Iman]]>;
<![CDATA[Ali, Hapzi]]>;
<![CDATA[Rekarti, Endi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1544
<![CDATA[The issues that arise in relation to employee performance are a sign that executive and administrative duties as head of HR assets are very important. If this performance problem is not handled as expected, the company in general will experience a gradual decline and be detrimental to the actual company, so it is necessary to study employee performance related to factors of leadership style, organizational culture and job satisfaction, so that the impact on performance can be known. . This study used a qualitative descriptive method and a literature review. The results of the study show that leadership style and organizational culture influence job satisfaction. Leadership style, organizational culture, and job satisfaction affect employee performance, and job satisfaction is able to mediate the influence of leadership style and organizational culture on employee performance.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir Melalui Kinerja Pegawai sebagai Variabel Intervening (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia) ]]>
<![CDATA[Katarina Umiti Peuuma, Maria]]>;
<![CDATA[E.H.J. FoEh, John]]>;
<![CDATA[A. Manafe, Henny]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v4i5.1545
<![CDATA[The most important asset in an organization is human resources because human resources play a role as executors of company policies and operational activities and determine the success of an organization. Therefore, organizations are required to carry out career development for their human resources so that organizational goals can be achieved. This article discusses the review of the literature on the factors that influence human resource career development, namely education, training, work discipline and employee performance as intervening variables. The results of this study are education has a significant effect on career development; training has a significant effect on career development; work discipline has a significant effect on career development; education has a significant effect on employee performance; training has a significant effect on employee performance; 6) Work discipline has a significant effect on employee performance; employee performance has a significant influence on career development; education, training and work discipline have a significant and simultaneous effect on employee performance; and education, training and work discipline have a significant and simultaneous effect on career development.]]>
<![CDATA[Literature Review Penggunaan Teknologi Kecerdasan Buatan dalam Penerbangan: Analisis Perkembangan Teknologi, Potensi Keamanan, dan Tantangan ]]>
<![CDATA[Biringkanae, Pipa]]>;
<![CDATA[Bunahri, Rifqi Raza]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1484
<![CDATA[This literature review examines the development and potential of Artificial Intelligence (AI) in aviation, particularly in aircraft design, air traffic control, and maintenance. AI has the potential to revolutionize the industry by making aircrafts more efficient, lighter, and safer. The use of AI in air traffic control can also reduce delays and improve safety. One of the most significant potential benefits of AI in aviation is increased security, as it can be used to detect potential security threats and prevent hijackings or other security breaches. However, the implementation of AI in aviation also presents challenges such as significant investment in infrastructure and training, concerns about job loss, and ensuring the security and privacy of data. Despite these challenges, the potential benefits of AI in aviation make it a promising field of development for the industry.]]>
<![CDATA[Analisis Keputusan Pembelian dan Loyalitas Pelanggan terhadap Voucher Gratis Ongkos Kirim E-Commerce Shopee Indonesia ]]>
<![CDATA[Widjanarko, Wirawan]]>;
<![CDATA[Saputra, Farhan]]>;
<![CDATA[Hadita, Hadita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1540
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Keputusan Pembelian dan Loyalitas Pelanggan terhadap Voucher Gratis Ongkos Kirim E-Commerce Shopee Indonesia di Desa Babelan Kota. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuantitatif yang dimana objek pengumpulan data merupakan masyarakat atau pengguna aplikasi Shopee Indonesia. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan Simple Random Sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 60 responden yang menggunakan aplikasi Shopee. Uji yang digunakan pada penelitian ini yaitu Uji T, Uji F dan Uji Koefisien Determinasi. Hasil dari penelitian ini yaitu: 1) Keputusan pembelian dipengaruhi oleh voucher gratis ongkos kirim secara parsial; 2) Loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh voucher gratis ongkos kirim secara parsial; dan 3) Keputusan pembelian dan loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh voucher gratis ongkos kirim secara simultan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Capital Adequecy Ratio dan Non Performing Financing terhadap Profitabilitas Perusahaan dengan Pembiayaan Sebagai Variabel Intervening pada perbankan Syari’ah (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Perusahan) ]]>
<![CDATA[Rais, Mohamad]]>;
<![CDATA[A. Manafe, Henny]]>;
<![CDATA[Man, Stanis]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1558
<![CDATA[Penulis menulis karya ilmiah ini agar dapat menetapkan hipotesis yang mempengaruhi setiap variabel untuk memberikan manfaat bagi penulisan selanjutnya. Melalui penulisan ini peneliti memperoleh hasil sebagai berikut: 1) DPK berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembiayaan; 2) CAR berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembiayaan; 3) NPF berdampak positif dan cukup penting untuk pembiayaan; 4) Simpanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas; 5) CAR berdampak positif dan cukup penting bagi Profitabilitas; 6) NPF berdampak positif dan cukup penting bagi Profitabilitas; 7) Pembiayaan berpengaruh positif dan cukup penting terhadap Profitabilitas; 8) DPK berpengaruh positif dan cukup penting terhadap Profitabilitas melalui mediasi pembiayaan; 9) CAR berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas melalui mediasi pembiayaan; 10) NPF berdampak positif dan cukup penting bagi Profitabilitas yang dimediasi oleh pembiayaan.]]>
<![CDATA[Penerapan Arsitektur Bisnis Intelijen dalam Strategi Bisnis Penjualan setelah Pandemi Covid-19 ]]>
<![CDATA[Devia Naomira, Allysa]]>;
<![CDATA[Fauzi, Achmad]]>;
<![CDATA[Puspita Sari, Dewi]]>;
<![CDATA[Azhari, Farhan]]>;
<![CDATA[Salsabilla, Luthfia]]>;
<![CDATA[Khadir Ali, Muhammad]]>;
<![CDATA[Astriyani, Rini]]>;
<![CDATA[Arisana, Vina]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1559
<![CDATA[The purpose of this study is to analyze sales promotion initiatives with online media after the Covid-19 pandemic. This journal is written using qualitative methods. This research was obtained by collecting information or theory from the literature on Google Scholar online journal articles related to this article. The focus of the study of this research is to create an online sales strategy amid the Covid-19 pandemic. The results of this study are the impact of the Covid-19 pandemic on sales, the development of online shopping during the Covid-19 period, and an analysis of sales strategies using online media after the Covid-19 pandemic, what is the marketing strategy. products during a pandemic on social media and how to target loyal customers.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengetahuan Produk Perbankan Syariah dan Motivasi Menghindari Riba Terhadap Keputusan Menjadi Nasabah Bri Syariah Cabang Jelutung Kota Jambi ]]>
<![CDATA[Maulinda, Indah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1560
<![CDATA[This study examines the influence of knowledge of Islamic banking products and motivation to avoid usury on the decision to become a customer of BRI Syariah, Jelutung Branch, Jambi City. This research is descriptive quantitative research with a survey method that was carried out at the BRI Syariah Jelutung Branch, Jambi City. The sampling technique uses the Slovin technique with a sample size of 100 customers. Hypothesis testing uses multiple regression analysis. This research resulted in three results, namely: (1) Product knowledge has a significant effect on the decision to become a customer at BRI Syariah Jelutung Branch, Jambi City. (2) Motivation to Avoid Riba has a significant effect on customer decisions at BRI Syariah Jelutung Branch, Jambi City. (3) Based on the results of simultaneous testing of product knowledge variables (X1) and motivation to avoid usury (X2) simultaneously have a significant effect on customer decisions (Y).]]>
<![CDATA[Pengaruh Kemudahan, Keamanan, dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Menggunakan Aplikasi Tokopedia ]]>
<![CDATA[Choirudin, Muhammad]]>;
<![CDATA[Yudha Irwanto, Naufal]]>;
<![CDATA[Nanda, Adli]]>;
<![CDATA[Syach Putra, Rafli]]>;
<![CDATA[Reyhan Riyandito, Muhammad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1561
<![CDATA[Dalam masyarakat Indonesia kontemporer, e-commerce telah berkembang secara signifikan. Masyarakat Indonesia kini dapat membeli barang secara online dengan lebih nyaman dan mudah berkat kemajuan teknologi dan peningkatan aksesibilitas internet. Salah satu platform e-commerce terbesar dan terkenal di Indonesia adalah Tokopedia. Artikel ini ditulis dengan maksud memberikan informasi untuk penyelidikan lebih lanjut untuk mengembangkan teori mengenai dampak satu variabel terhadap variabel lainnya. Temuan dari kajian pustaka ini disajikan dalam artikel ini dengan judul: "Kemudahan Mempengaruhi Keputusan Penggunaan Aplikasi Tokopedia", "Keamanan Mempengaruhi Keputusan Penggunaan Aplikasi Tokopedia", dan "Kepercayaan Mempengaruhi Keputusan Penggunaan Aplikasi Tokopedia."]]>
<![CDATA[Transformasi Intelijen Bisnis Pasca-Pandemi Covid-19: Pengaruh Influencer Terhadap Minat Pembeli di E-Commerce ]]>
<![CDATA[Fauzi, Achmad]]>;
<![CDATA[Putri Setiawan, Salsabila]]>;
<![CDATA[Hamidah, Nanda]]>;
<![CDATA[Adityn Musyafa, Muhammad]]>;
<![CDATA[Ajeng Alifah, Fajrina]]>;
<![CDATA[Jasmine Salsabilla, Putri]]>;
<![CDATA[Barja, Riky]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1562
<![CDATA[Business Intelligence adalah teknologi baru di perusahaan yang menggunakan pendekatan proses berbasis teknologi untuk perencanaan strategis dan pengambilan keputusan. Business Intelligence membantu menganalisis data untuk membantu administrator dan manajer membuat keputusan bisnis yang efektif. Jenis investigasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Influencer adalah orang-orang yang dipercaya oleh sebagian orang dan disukai, apapun yang mereka pakai dan lakukan selalu mendapat banyak perhatian. atau pengorbanan lainnya. perdagangan elektronik seperti: Perdagangan elektronik: Praktik pembelian dan penjualan barang dan jasa melalui layanan konsumen online. Faktor yang mempengaruhi minat konsumen terhadap toko online adalah kepercayaan konsumen terhadap toko online yang memberikan pengalaman berbelanja yang mudah, cepat, dan aman, serta layanan pelanggan yang tanggap dan membantu. Pertumbuhan e-commerce sosial didorong oleh banyak faktor seperti koneksi sosial, alat kolaborasi e-commerce, dan pencarian sosial. Pandemi COVID-19 juga berdampak signifikan terhadap e-commerce, baik dari segi peningkatan penggunaan e-commerce maupun keputusan bisnis perusahaan e-commerce.]]>
