Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)
Focus and Scope FOCUS Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memfokuskan diri pada riset tentang Manajemen dan Ekonomi. Pendekatan metode penelitian meliputi: Kuantitatif, Kualitatif, dan Mix Method. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memiliki tujuan sebagai berikut: Menyediakan sarana publikasi penelitian empiris dan alternatif bidang ekonomi dan manajemen. Menyebarkan hasil penelitian ilmiah baru kepada masyarakat. Mempercepat alih pengetahuan dari hasil penelitian empiris dan alternatif ke praktik. Oleh karena itu jurnal ini memuat artikel empiris dan tinjauan kritis baik yang menggunakan pendekatan kuantitatif (mainstream), pendekatan kualitatif (alternatif), maupun metode lainnya. SCOPE Topik yang dapat dimuat dalam jurnal ini adalah topik yang berhubungan dengan: EKONOMI Kewirausahaan Ekonomi Mikro Perilaku Ekonomi Ekonomi Makro Ekonomi Internasional Pengembangan Ekonomi Pasar Negara Berkembang, MANAJEMEN Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan Manajemen Pemasaran Manajemen Operasional Manajemen Strategis Perilaku Organisasi Manajemen Syariah Manajemen Pengetahuan Kewiraswastaan IT Management E-Business dan E-Commerce Enterprise Resource Plannin (ERP) Supplier Chain Management (SCM) Customer relationship management (CRM) Customer Knowledge Management Bidang Manajemen terapan lainnya seperti Inovasi Merek dan Manajemen Merek, Ekonomi Bisnis, Kebijakan dan Strategi Bisnis, Studi Manajemen Kritis, Manajemen Data, Manajemen Desain, Manajemen Ekonomi, Manajemen Pendidikan, Teknologi Berkembang, Manajemen Teknik, Manajemen Energi, Manajemen Lingkungan, Manajemen Perencanaan dan Fasilitas, Manajemen Layanan , Manufaktur dan Manajemen Global, Ilmu dan Manajemen Rumah Sakit, Manajemen Perhotelan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Manajemen Teknologi Informasi, Manajemen Pengetahuan, Manajemen Logistik dan Rantai Pasokan, Manajemen Perilaku dan Organisasi, Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Perusahaan, Manajemen Praktik, Manajemen Psikologi, Manajemen Strategis, Teori Manajemen, Sistem Manufaktur Engineering, Pemasaran, Riset Operasional, Perilaku Organisasi, Manajemen Organisasi, Manajemen Pelabuhan, Manajemen Produksi, Manajemen Proyek dan Kualitas, Administrasi Publik, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Risiko dan Asuransi, Manajemen Ilmiah, Manajemen Keamanan dan Risiko, Manajemen Inovasi dan Layanan, Manajemen Olahraga, Manajemen Teknologi dan Pengetahuan. Scopenya tidak terbatas hanya pada bidang-bidang tersebut. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) juga mempublikasikan hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu manajemen dan terapannya.
Articles
499 Documents
<![CDATA[Kepercayaan sebagai Mediator Kunci: Analisis Peran Citra Merek, E-WOM, dan Fasilitas dalam Proses Keputusan Orang Tua Memilih Sekolah Anak Berkebutuhan Khusus ]]>
<![CDATA[Lesi Prima Putri]]>;
<![CDATA[Donni Junipriansa]]>;
<![CDATA[Ganjar Mohamad Disastra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8174
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji konteks krusial pemilihan sekolah untuk anak-anak berkebutuhan khusus, dengan berbagai faktor yang membentuk keputusan pelanggan di SLB Mini Bakti. Studi ini secara khusus menganalisis pengaruh citra merek, ulasan elektronik (electronic word of mouth/E-WOM), dan fasilitas terhadap keputusan pelanggan, dengan kepercayaan sebagai moderator. Melalui pendekatan kuantitatif, yang dianalisis menggunakan PLS-SEM, studi ini mengungkapkan temuan penting. Citra merek, E-WOM, dan fasilitas secara langsung memengaruhi kepercayaan dan keputusan pelanggan; namun, kepercayaan tidak secara signifikan memediasi hubungan ini. Temuan ini menunjukkan bahwa dalam pengambilan keputusan, orang tua lebih didorong oleh evaluasi pragmatis dan persepsi langsung terhadap citra institusi, rekomendasi digital, dan kualitas fasilitas yang nyata, daripada melalui konstruk kepercayaan sebagai faktor perantara. Secara teoritis, hasil ini mendukung kerangka kerja TPB, yang menyatakan bahwa sikap positif (tercermin dalam citra) dan kontrol perilaku yang dirasakan (tercermin dalam fasilitas) merupakan penentu yang lebih dominan dalam membentuk keputusan orang tua dalam memilih sekolah SLB.]]>
<![CDATA[Analysis of the Impact of Workshop-Based Teacher Training Programs on the Development of Teacher Competencies ]]>
<![CDATA[Yoana Dian Pramestuti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8188
<![CDATA[This study examines the impact of workshop-based training programs on the development of teacher competencies in Surabaya. Grounded in the concept of Human Resource Management in education, this research addresses the gap between expected teacher competencies and actual conditions, as indicated by national competency test results. A descriptive qualitative approach with a case study method was employed, using observation and documentation to collect data from various workshop programs conducted between 2024 and 2026. The findings reveal that workshop-based training has significantly contributed to improving teachers’ competencies across pedagogical, professional, social, and personal dimensions. The programs emphasize key areas such as digital learning, Artificial Intelligence (AI), STEAM, numeracy, and character education, reflecting the demands of 21st-century education. In addition, collaborative partnerships among government institutions, universities, schools, and the creative industry enhance the relevance and effectiveness of these programs. Furthermore, the results indicate that workshops promote experiential learning, enabling teachers to develop practical skills, critical thinking, and adaptive mindsets. Teachers are increasingly transitioning from knowledge transmitters to facilitators and content creators. Workshop-based training proves to be an effective strategy for fostering sustainable professional development and improving the quality of education.]]>
<![CDATA[The Impact of AI Personalization on Customer Engagement on TikTok: The Role of Trust, Perceived Usefulness, and Usage Intention ]]>
<![CDATA[Britney Marchsyela Alchotib]]>;
<![CDATA[Grace Vernanda]]>;
<![CDATA[Muhammad Izzas Ferdiansyah]]>;
<![CDATA[Kevin Suryaatmaja]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8190
<![CDATA[Amid the rapid integration of artificial intelligence (AI) in social media, this study examines the effect of AI-driven personalization on customer engagement on TikTok, with trust, perceived usefulness, and usage intention as mediating variables. Using the Stimulus–Organism–Response (SOR) framework, data were collected from 238 Indonesian users aged 18–34 and analyzed using Structural Equation Modeling (SEM). The results show that AI personalization has significant positive effects on trust, perceived usefulness, and usage intention. These variables, in turn, significantly influence customer engagement. Mediation analysis indicates that trust and usage intention fully mediate the relationship between AI personalization and engagement, while perceived usefulness acts as a partial mediator. Furthermore, Multi-Group Analysis (MGA) reveals no significant differences across gender and education, indicating model consistency across demographic groups. This study highlights that in fast-paced platforms like TikTok, trust and behavioral intention play a more critical role than functional value in driving engagement. Practically, the findings emphasize the need for platforms to enhance transparency and user control alongside algorithmic sophistication.]]>
<![CDATA[Kepemimpinan dalam UMKM Industri Kreatif yang Mendorong Kreativitas Karyawan: Peran Thriving at Work sebagai Mediator UMKM Fashion ]]>
<![CDATA[Karina Krisnina]]>;
<![CDATA[Tony Antonio]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8199
<![CDATA[UMKM fashion di Indonesia menghadapi persaingan yang tinggi, perubahan selera konsumen yang cepat, tekanan efisiensi harga, dan tuntutan inovasi yang terus meningkat. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh transformational leadership, servant leadership, dan transactional leadership terhadap employee creativity dengan thriving at work sebagai variabel mediasi pada UMKM kecil kategori pakaian jadi di Jawa Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori berbasis survei terhadap 229 karyawan aktif yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan SEM PLS dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model pengukuran telah memenuhi kriteria validitas dan reliabilitas, sedangkan model struktural memiliki kemampuan penjelasan dan prediksi yang baik. Transformational leadership, servant leadership, dan transactional leadership tidak berpengaruh langsung signifikan terhadap employee creativity. Namun, ketiga gaya kepemimpinan tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap thriving at work, dan thriving at work berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee creativity. Uji mediasi menunjukkan bahwa thriving at work memediasi signifikan pengaruh transformational leadership dan servant leadership terhadap employee creativity, tetapi tidak memediasi transactional leadership. Temuan ini menegaskan bahwa kreativitas karyawan lebih ditentukan oleh energi kerja dan pembelajaran berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Meningkatkan Loyalitas Penumpang Kapal: Analisis Kualitas Layanan, Promosi, Keselamatan Pelayaran dan Infrastruktur ]]>
<![CDATA[Alfais Amin Darmawan]]>;
<![CDATA[M. Arif Hernawan]]>;
<![CDATA[Sarinah Sihombing]]>;
<![CDATA[Euis Saribanon]]>;
<![CDATA[Reni Dian Octaviani]]>;
<![CDATA[Irwan Chairuddin]]>;
<![CDATA[Yulianti Keke]]>;
<![CDATA[Primadi Candra Susanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8204
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, promosi, keselamatan pelayaran, dan infrastruktur terhadap loyalitas penumpang kapal melalui pendekatan sintesis literatur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan Systematic Literature Review (SLR) terhadap 30 artikel ilmiah yang bersumber dari jurnal internasional bereputasi dan jurnal nasional terakreditasi. Proses analisis dilakukan melalui tahapan identifikasi, seleksi, dan sintesis menggunakan thematic analysis untuk mengidentifikasi pola hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kualitas layanan berpengaruh terhadap loyalitas penumpang kapal; 2) Promosi berpengaruh terhadap loyalitas penumpang kapal; 3) Keselamatan pelayaran berpengaruh terhadap loyalitas penumpang kapal; 4) Infrastruktur berpengaruh terhadap loyalitas penumpang kapal.]]>
<![CDATA[Peran Teknologi Komunikasi dan Organisasi dalam Meningkatkan Manfaat Bersih Penggunaan Sistem Informasi Rumah Sakit Dimediasi Kontrol Perilaku ]]>
<![CDATA[Iwan Ridwanudin]]>;
<![CDATA[Munawar Munawar]]>;
<![CDATA[Idrus Jus'at]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8205
<![CDATA[Penerapan Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) di RS P Bogor dimulai November 2022. Namun, dalam pelaksanaannya, masih ditemukan berbagai kendala terkait aspek organisasi, teknologi komunikasi, dan kontrol perilaku dipersepsikan yang berpotensi menurunkan manfaat bersih. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh organisasi dan teknologi komunikasi terhadap manfaat bersih penggunaan SIRS dengan kontrol perilaku dipersepsikan sebagai variabel mediasi. Desain penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori kausalitas dengan metode survei. Subjek penelitian terdiri dari perawat, petugas pendaftaran, dan farmasi di RS P Bogor, total 121 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan teknik purposive sampling. Uji hipotesis dilakukan menggunakan analisis jalur (path analysis), Sobel test dan Macro Process untuk menguji efek mediasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan secara simultan dari organisasi, teknologi komunikasi, dan kontrol perilaku dipersepsikan terhadap manfaat bersih. Secara parsial, organisasi, teknologi komunikasi dan kontrol perilaku dipersepsikan berpengaruh langsung terhadap manfaat bersih. Selain itu, kontrol perilaku dipersepsikan memediasi secara signifikan pengaruh organisasi dan teknologi komunikasi terhadap manfaat bersih. Hasil penelitian menyimpulkan penerapan SIRS di RS P Bogor, diterima oleh pengguna dan dinilai berhasil, dengan organisasi dan teknologi komunikasi berperan penting dalam meningkatkan manfaat bersih melalui peningkatan kontrol perilaku pengguna. Penelitian ini memberikan rekomendasi implikasi praktis bagi manajemen rumah sakit dalam meningkatkan efektivitas implementasi SIRS. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Innovation Resistance Theory (IRT) terhadap Word of Mouth dan Kesediaan untuk Merekomendasikan, dengan Kesediaan Melanjutkan Penggunaan sebagai Variabel Mediasi pada Pengguna Mobile JKN ]]>
<![CDATA[Muhammad Ramadhani Jatmika]]>;
<![CDATA[Arif Hartono]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8213
<![CDATA[Transformasi digital dalam layanan kesehatan mendorong organisasi publik untuk memanfaatkan teknologi informasi guna meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi pelayanan kepada masyarakat. Salah satu inovasi tersebut adalah aplikasi Mobile JKN yang dikembangkan oleh BPJS Kesehatan untuk memudahkan peserta Jaminan Kesehatan Nasional dalam mengakses berbagai layanan administrasi kesehatan secara digital. Meskipun memiliki potensi manfaat yang besar, tingkat pemanfaatan Mobile JKN masih relatif rendah dibandingkan dengan jumlah peserta JKN secara keseluruhan, yang menunjukkan adanya resistensi terhadap inovasi di kalangan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Innovation Resistance Theory yang meliputi usage barrier, value barrier, dan traditional barrier terhadap word of mouth dan intention to recommend dengan continuance intention sebagai variabel mediasi pada pengguna Mobile JKN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 200 responden pengguna Mobile JKN di Indonesia dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa usage barrier tidak berpengaruh signifikan terhadap continuance intention, sedangkan value barrier dan traditional barrier berpengaruh signifikan terhadap continuance intention namun dengan arah hubungan yang tidak sesuai dengan hipotesis penelitian. Selain itu, continuance intention terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth serta intention to recommend. Temuan ini menunjukkan bahwa keberlanjutan penggunaan layanan digital memiliki peran penting dalam mendorong terbentuknya rekomendasi positif terhadap layanan kesehatan digital.]]>
<![CDATA[Analisis Implementasi Link and Match untuk Mempersiapkan SDM Lulusan Siap Pakai pada Dunia Usaha dan Industri SMK Merdeka Bandung ]]>
<![CDATA[Jhosua Jonathan Napitu]]>;
<![CDATA[Uce Karna Suganda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8219
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi program link and match, strategi yang diterapkan dalam implementasi program link and match, serta mengkaji peran pengurus SMK Merdeka Bandung dalam implementasi program link and match kepada siswa/i SMK kelas X, XI, dan XII di SMK Merdeka Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik wawancara kepada 10 responden. Analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program Link and Match di SMK Merdeka Bandung direalisasikan secara bertahap melalui penguatan dasar keahlian di kelas X, praktik industri di kelas XI, dan sertifikasi kompetensi di kelas XII. Implementasi kebijakan berjalan efektif karena didukung oleh sumber daya manusia, fasilitas, dan komunikasi antar pelaksana. Realisasi program berhasil membangun keterpaduan antara pendidikan, pelatihan, dan dunia kerja sehingga lulusan memiliki kompetensi dan legitimasi yang diakui industri.]]>
<![CDATA[Pengaruh Manajemen Logistik dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kinerja Logistik (Studi pada PT Pos Indonesia Kantor Cabang Kendal) ]]>
<![CDATA[Imam Budiharto]]>;
<![CDATA[Agus Purnomo]]>;
<![CDATA[Erna Mulyati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8223
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen logistik dan kompetensi sumber daya manusia terhadap loyalitas pelanggan melalui kinerja logistik pada PT Pos Indonesia Kantor Cabang Kendal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen logistik dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja logistik. Selanjutnya, kinerja logistik berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Selain itu, manajemen logistik dan kompetensi sumber daya manusia juga berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kinerja logistik sebagai variabel mediasi. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pengelolaan logistik dan kompetensi sumber daya manusia dapat meningkatkan kinerja logistik serta memperkuat loyalitas pelanggan.]]>
<![CDATA[The Influence of Packing Design and Product Innovation on Customer Purchase Decisions, the Intervening Role of Marketing Strategy ]]>
<![CDATA[Diah Dwi Ayuni]]>;
<![CDATA[Bayu Kurniawan]]>;
<![CDATA[Noventia Karina Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8225
<![CDATA[Background: Taiwan is famous for its rich tea culture, but tea producers in Yunlin County face a challenge in attracting the younger generation, especially students who have modern tastes. While attractive Packaging Design and creative Product Innovation are important to grab attention, these factors often need a strong Marketing Strategy to actually convince university students to buy the product. This research aims to explore how marketing serves as a bridge (intervening role) between design and innovation to successfully influence the Purchase Decisions of students. Objective: This study aims to examine the influence of packaging design and product innovation on consumer purchase decisions for tea (茶 / Chá), with marketing strategy as an intervening variable. Methods: This quantitative study uses surveys to collect data from university students. Using SPSS, it analyzes how Packaging Design and Product Innovation (independent variables) influence Purchase Decisions (dependent variable), with Marketing Strategy serving as the intervening variable sample:The participants are university students selected through purposive sampling. This study focuses on active students who have experience with or an interest in tea consumption to understand their buying behavior. Key Findings: The findings show that Packaging Design and Product Innovation significantly boost Purchase Decisions. Specifically, Marketing Strategy acts as a key bridge, making the design and innovation much more effective in convincing university students to buy the tea products. Conclusion & Implications: Marketing Strategy is essential to turn great design and innovation into actual sales. The study implies that tea businesses must move beyond tradition and use modern marketing to reach university students. Practically, companies should focus on digital branding and creative packaging to effectively influence the younger generation's Purchase Decisions.]]>
