Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)
Focus and Scope FOCUS Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memfokuskan diri pada riset tentang Manajemen dan Ekonomi. Pendekatan metode penelitian meliputi: Kuantitatif, Kualitatif, dan Mix Method. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) memiliki tujuan sebagai berikut: Menyediakan sarana publikasi penelitian empiris dan alternatif bidang ekonomi dan manajemen. Menyebarkan hasil penelitian ilmiah baru kepada masyarakat. Mempercepat alih pengetahuan dari hasil penelitian empiris dan alternatif ke praktik. Oleh karena itu jurnal ini memuat artikel empiris dan tinjauan kritis baik yang menggunakan pendekatan kuantitatif (mainstream), pendekatan kualitatif (alternatif), maupun metode lainnya. SCOPE Topik yang dapat dimuat dalam jurnal ini adalah topik yang berhubungan dengan: EKONOMI Kewirausahaan Ekonomi Mikro Perilaku Ekonomi Ekonomi Makro Ekonomi Internasional Pengembangan Ekonomi Pasar Negara Berkembang, MANAJEMEN Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan Manajemen Pemasaran Manajemen Operasional Manajemen Strategis Perilaku Organisasi Manajemen Syariah Manajemen Pengetahuan Kewiraswastaan IT Management E-Business dan E-Commerce Enterprise Resource Plannin (ERP) Supplier Chain Management (SCM) Customer relationship management (CRM) Customer Knowledge Management Bidang Manajemen terapan lainnya seperti Inovasi Merek dan Manajemen Merek, Ekonomi Bisnis, Kebijakan dan Strategi Bisnis, Studi Manajemen Kritis, Manajemen Data, Manajemen Desain, Manajemen Ekonomi, Manajemen Pendidikan, Teknologi Berkembang, Manajemen Teknik, Manajemen Energi, Manajemen Lingkungan, Manajemen Perencanaan dan Fasilitas, Manajemen Layanan , Manufaktur dan Manajemen Global, Ilmu dan Manajemen Rumah Sakit, Manajemen Perhotelan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Manajemen Teknologi Informasi, Manajemen Pengetahuan, Manajemen Logistik dan Rantai Pasokan, Manajemen Perilaku dan Organisasi, Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Perusahaan, Manajemen Praktik, Manajemen Psikologi, Manajemen Strategis, Teori Manajemen, Sistem Manufaktur Engineering, Pemasaran, Riset Operasional, Perilaku Organisasi, Manajemen Organisasi, Manajemen Pelabuhan, Manajemen Produksi, Manajemen Proyek dan Kualitas, Administrasi Publik, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Risiko dan Asuransi, Manajemen Ilmiah, Manajemen Keamanan dan Risiko, Manajemen Inovasi dan Layanan, Manajemen Olahraga, Manajemen Teknologi dan Pengetahuan. Scopenya tidak terbatas hanya pada bidang-bidang tersebut. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) juga mempublikasikan hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu manajemen dan terapannya.
Articles
344 Documents
<![CDATA[PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Lucky Meilasari, Lili E.]]>;
<![CDATA[Parashakti, Ryani Dhyan]]>;
<![CDATA[Justian, Justian]]>;
<![CDATA[Wahyuni, Efa]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v1i6.296
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Surya Rengo Containers. Populasi semua karyawan departemen produksi PT Surya Rengo Containers, sedangkan teknik pengambilan sampel secara insidental menggunakan rumus Solving ditemukan 98 responden sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F, uji T dan koefisien determinasi. Hasil penelitian yang digunakan adalah SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, dan disiplin kerja serta pengaruh positif signifikan pada kepuasan kerja.]]>
<![CDATA[ANALISIS SWOT TERHADAP STRATEGI PEMASARAN PRODUK KOMPONEN CABLEDUCT PADA PT. PURA MAYUNGAN (PME) ]]>
<![CDATA[Victor, Victor]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v1i6.297
<![CDATA[PT. Pura Mayungan (PM) adalah salah satu penyedia solusi terintegrasi terkemuka dalam distribusi tenaga listrik Tegangan Menengah (MV) dan Tegangan Rendah (LV). Kami adalah perusahaan milik Indonesia dengan bangga yang merancang, memproduksi, memasarkan, dan mendistribusikan komponen switchboard, Penjualan Cable Duct merupakan salah satu produk andalan produk cable duct. Rumusan masalah yang dapat dipaparkan dalam penelitian ini adalah bagaimana mengidentifikasi kondisi faktor internal kekuatan (Strengths) dan peluang (Opportunities), serta faktor kelemahan (Weaknesses) dan ancaman (Threats) dari produk Saluran kabel (Cable Duct) PT. Pura Mayungan. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan merumuskan kembali strategi pemasaran PT. PME berdasarkan analisis SWOT. Penelitian ini menggunakan metode kuatitatif, metode ini digunakan karena beberapa pertimbangan. . hasil analisis yang dilakukan pada strategi marketing untuk Produk Cable Duct di PT. PME Posisi spot strategy berada pada point (1,2; 0,15) , Pada diagram tersebut diatas menggambarkan posisi sebuah organisasi yang cukup kuat dan menghadapi tantangan besar. Strategi yang disarankan untuk pemasaran produk tersebut adalah Strategi Agresif, Hal itu berarti lini bisnis tersebut memiliki peluang dan kekuatan yang cukup untuk terus digali dan dikembangkan lebih agresif dalam memasarkan produk nya.]]>
<![CDATA[PERENCANAAN STRATEGIS PADA PT. SAFARI XYZ ]]>
<![CDATA[Rustandi, Dedi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v1i6.298
<![CDATA[Dalam lima tahun terakhir, industri pariwisata di Indonesia telah tumbuh pesat. Dengan progress pembangunan infrastruktur secara merata akan memberikan kemudahan akses ke destinasi wisata di seluruh kota di Indonesia. Kondisi yang menjanjikan juga telah meningkatkan jumlah pemain di industri ini. Hotel-hotel baru, restoran, dan taman hiburan berkembang di kota-kota besar seperti Jakarta, Bogor, Bandung, Jogja, Surabaya, dan di pulau Bali. Dalam pasar yang semakin kompetitif, Grup Safari XYZ mengambil inisiatif yang tepat untuk melakukan Perencanaan Strategis yang paling sesuai untuk setiap unit bisnis untuk diimplementasikan dalam tiga tahun ke depan. Fokus penelitian ini merujuk pada salah satu busins unit di Group Safari XYZ yaitu PT. Safari XYZ, dengan melakukan analisis SWOT perusahaan mampu menyusun rencana strategis untuk 3 (tiga) tahun yang akan datang.]]>
<![CDATA[DETERMINASI MINAT BELI ONLINE SHOPEE ]]>
<![CDATA[Ilhamalimy, Ridho Rafqi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.308
<![CDATA[Pra riset ini dilakukan bertujuan untuk membangun hipotesis penelitian dengan menggunakan motode deskriptif. Untuk mengetahui variabel yang memepengaruhi Minat Beli Online, maka dilakukan review penelitian terdahulu. Hasil pra riset menunjukkan bahwa diduga e-WOM, Persepsi Risiko, Citra Merek, Kepercayaan memiliki hubungan baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap Minat Beli Online.]]>
<![CDATA[DETERMINAN KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI PADA PT. TRI WANKA SEJAHTERA ]]>
<![CDATA[Sari, Laynita]]>;
<![CDATA[Septiano, Renil]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.312
<![CDATA[Kelangsungan dan kesuksesan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai dan prilaku kerja, khususnya kinerja. Apabila kinerja karyawan meningkat, maka produktivitas perusahaan juga akan meningkat. Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam keberlangsungan perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus mengetahui faktor apa saja yang akan mendukung atau menghambat dalam mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi, beban kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Tri Wanka Sejahtera. Hasil dari penelitian ini bahwa kompetensi secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja yang dimediasi oleh motivasi, dan beban kerja tidak berpengaruh secara tidak langsung yang dimediasi oleh motivasi.]]>
<![CDATA[PERAN PRODUCT KNOWLEDGE TERHADAP PERSEPSI RISIKO MINUMAN KEKINIAN ]]>
<![CDATA[Hamdan, Hamdan]]>;
<![CDATA[Raharja, Indra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.314
<![CDATA[Penelitian ini tentang peran product knowledge terhadap persepsi risiko psikologi, persepsi risiko fisik dan pengaruhnya terhadap repurchase intention. Desain penelitian ini menggunakan penelitian eksploratif, deskriptif dan kuantitatif. Penentuan sampel penelitian menggunakan Mahasiswa/i Universitas Mercubuana yang pernah mengkonsumsi minuman kekinian dengan teknik purposive sampling yang akan disebar kepada minimal 180 Mahasiswa/i. Temuan ini membuktikan product knowledge memiliki pengaruh positif terhadap persepsi risiko psikologi, product knowledge memiliki pengaruh positif terhadap persepsi risiko fisik, product knowledge berpengaruh positif terhadap repurchase intention, persepsi risiko psikologi berpengaruh negatif terhadap repurchase intention dan persepsi risiko fisik berpengaruh negatif terhadap repurchase intention.]]>
<![CDATA[PENGARUH TINGKAT LITERASI KEUANGAN TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN PADA PELAKU UMKM KECAMATAN CINERE, DEPOk ]]>
<![CDATA[Pusporini, Pusporini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.315
<![CDATA[Penelitin ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat literasi keuangan serta pengaruhnya terhadap pengelolaan keuangan UMKM Kecamatan Cinere Depok. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini perhitungan besar sampel (sample size) yang diambil sebanyak 50 responden yang ikut serta dalam penelitian ini. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi variabel independen, yaitu literasi keuangan, dan variabel dependen, yaitu pengelolaan keuangan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan Skala likert membedakan antara jawaban 1-5. Metode analisis menggunakan analisis PLS. pada hasil penelitin ini menunjukkan bahwa Literasi Keunagan berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan UMKM di Kecamatan Cinere Depok]]>
<![CDATA[PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERUSAHAAN TAMBANG YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018) ]]>
<![CDATA[Wijaya, Ronni Andri]]>;
<![CDATA[Candana, Dori Mittra]]>;
<![CDATA[Zefriyenni, Zefriyenni]]>;
<![CDATA[Ridwan, Ridwan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.326
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh VACA,VAHU dan STVA terhadap Nilai Perusahaan, dan apakah Profitabilitas mampu memediasi pengaruh VACA, VAHU dan STVA terhadap Nilai Perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Sampel pada penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purpose sampling yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 16 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Linier Berganda dan Analisis Jalur (Path Analysis) dengan menggunakan SPSS 21.0. Hasil yang didapat secara parsial (uji-t) adalah VACA dan STVA berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas (ROA), sedangkan VAHU tidak berpengaruh signifikan terhadap Prrofitabilitas (ROA). VACA, VAHU dan STVA tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan Profitabilitas (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Profitabilitas (ROA) memediasi pengaruh VACA dan VAHU terhadap Nilai Perusahaan namun tidak mampu memediasi pengaruh VAHU terhadap Nilai perusahaan. Kontribusi VACA, VAHU dan STVA terhadap Prifitabilitas (ROA) adalah sebesar 65,5% sedangkan sisanya sebesar 34,5% dipengaruhi oleh variabel lain. Kontribusi VACA, VAHU ,STVA dan ROA terhadap Nilai Perusahaan adalah sebesar 48,9% sedangkan sisanya sebesar 51,1% merupakan kontribusi dri variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1 ]]>
<![CDATA[Afuan, M.]]>;
<![CDATA[Bayu Putra, Ramdani]]>;
<![CDATA[Kumbara, Vicky Brama]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.327
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja dengan organization citenzenship behavior sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini sebanyak sebanyak 64 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah inner model dan path coefficients. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan path coefficients diperoleh : (a) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan, (b) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan, (c) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara pengalaman kerja terhadap organization citizeenship behavior. (d) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara beban kerja terhadap organization citizeenship behavior. (e) Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara organization citizeenship behavior terhadap prestasi kerja karyawan. (f) Tidak terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan. (g) Tidak terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan melalui organization citizeenship behavior. Akhirnya penulis menyarankan sebaiknya karyawan memberikan masukan dan saran kepada pihak perusahaan mengenai peningkatan prestasi kerja dan sebagainya, agar perusahaan mampu meningkatkan fasilitas dan lingungan yang aman bagi karyawan dalam bekerja guna dapat mempertahankan bahkan meningkatkan prestasi kerja karyawan.]]>
<![CDATA[MENGUKUR MINAT BELI KONSUMEN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. MENARA AGUNG PADANG ]]>
<![CDATA[Neldi, Mondra]]>;
<![CDATA[Kumbara, Vicky Brama]]>;
<![CDATA[Yunita, Yunita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31933/jimt.v2i1.328
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen dan seberapa besar Pengaruh Kualitas Produk, Promosi dan Kepuasan Konsumen Terhadap Minat Beli pada PT. Menara Agung. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 100 responden, jenis penelitian kuantitatif. yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) menggunakan SPSS 22. Hasil peneitian didapatkan Kualitas Produk dan Promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen pada PT. Menara Agung. Dan juga didapatkan Kualitas Produk, Promosi dan Kepuasan Konsumen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli pada PT. Menara Agung. Kepuasan Konsumen (Z) memediasi hubungan antara Kualitas Produk (X1) terhadap Minat Beli (Y). Kepuasan Konsumen (Z) tidak memediasi hubungan antara Promosi (X2) terhadap Minat Beli (Y)]]>
