Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking)
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan ini menyajikan hasil penelitian bidang: Ekonomika Keuangan; Manajemen Keuangan & Struktur Keuangan; Manajemen Pemasaran; Manajemen Perbankan; Manajemen Risiko dan Enterprise Risk Management; Investment Banking; Bank dan Pasar Modal; serta Keuangan Perusahaan dan Portofolio.
Articles
186 Documents
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi, Kedisiplinan dan Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Akademik di STIE Indonesia Banking School ]]>
<![CDATA[Pratama, Bintang Aditiya]]>;
<![CDATA[Wardani, Deni]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v10i3.599
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji “Pengaruh Komunikasi, Kedisiplinan dan Iklim Organisasi TerhadapPrestasi Akademik DI STIE Indonesia Banking School (Studi Penelitian Organisasi Mahasiswa STIEIndoensia Banking School)”. Variabel independent pada penelitian ini adalah komunikasi organisasi,kedisiplinan organisasi dan iklim organisasi. Sedangkan variabel dependen pada penelitian ini adalah prestasiakademik. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square dengansoftware SmartPLS 4.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi google form untukmengumpulkan informasi responden. Sampel pada penelitian ini adalah anggota aktif organisasi mahasiswaDewan Perwakilan Mahasiswa (DPM), Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Hima Manajemen, HimaAkuntansi, Hima Syariah yang berjumlah 92 mahasiswa. Hasil analisis menunjukkan bahwa KomunikasiOrganisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Prestasi Akademik. Kedisiplinan Organisasiberpengaruh signifikan dan positif terhadap Prestasi Akademik dan Iklim Organisasi berpengaruh signifikandan positif terhadap Prestasi Akademik.]]>
<![CDATA[Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sales PT. X ]]>
<![CDATA[Putranto, Catur Zulham]]>;
<![CDATA[Wijaya, Erric]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v10i3.600
<![CDATA[Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi akhir-akhir ini memungkinkan segalanyaberjalan dinamisdengan kecepatan yang cukup tinggi. Hal tersebut membuat kita harusberadaptasi dengan perkembangandunia digital agar tidak tertinggal dalam memperoleh informasi. Di Indonesia, penggunaan internetsebenarnya sudah cukup masif sejak munculnyasmartphone dan laptop sebagai penunjang kinerja olehsebagian besar orang, dimana sekarangsetiap orang dapat mengakses informasi global lebih cepat dimana sajadan kapan saja. Akan tetapi PT X selaku peneyedia jasa internet tidak dapat menghadapi permintaan dari padapelanggan yang berimbas kepada performa karyawan yang melakukan pelayanan kepada pelanggan dimanadipengaruhi oleh faktor seperti beban kerja, stres kerja dan motivasi kerjanya. Penelitian dilakukan denganmenggunakan SEM berbasis Partial Least Square (PLS) dimana hasilnya adalah terdapat pengaruh yangpositif signifikan terhadap Beban Kerjadan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan dan untuk Stres Kerjatidak terdapat pengaruh yang positif terhadap Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[Financial Indicator Analysis On Companies Inside The Watchboard List Of Indonesia Stock Exchange ]]>
<![CDATA[Kurniawan , Jodhi]]>;
<![CDATA[Muchlis, Muchlis]]>;
<![CDATA[Simatupang, Batara Maju]]>;
<![CDATA[Sparta, Sparta]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v10i3.601
<![CDATA[In June 2023, Indonesia Stock Exchange (IDX) announced the watchboard list, comprised of underperforming companies struggling to meet financial requirements. As of September 11 2024, this list includes 223 companies. This research studied the financial indicators that may influence whether a company will be put in IDX watchboard list, and attempted to generate a model to predict whether a company will be placed inside IDX watchboard list in the next two years. The sample data used are the financial indicators of companies on the IDX watchboard list on the year of 2022 and 2023. The sample data also includes companies outside the IDX watchboard list, random sampled so that the number of data of companies inside the IDX watchboard list is the same with the number of data of companies inside the IDX watchboard list. The finding suggests all these financial indicators have influence: WOTA (working capital divided by total asset), RETA (retained earnings divided by total asset), EBTTA (earnings before taxes divided by total asset), PBV (market value of equity divided by book value of equity) and STA (total sales divided by total asset). Investors may use the prediction models generated in this research in deciding whick stocks to buy. This research generated a MDA based prediction model and a logistic regression based prediction model that may predict whether a company will be place inside IDX watchboard list in the coming two years. The logistic regression based prediction model shows better results that the MDA based one.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Koperasi Telekomunikasi Selular (KISEL) (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Koperasi Telekomunikasi Selular Kantor Tb. Simatupang, Jakarta Selatan) ]]>
<![CDATA[Aurelia, Fadhla Nabila]]>;
<![CDATA[Paulina, Paulina]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v10i3.628
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi, komitmen terhadap kinerjakaryawan pada perusahaan Koperasi Telekomunikasi Seluler (Kisel). Variabel independen pada penelitian inikepemimpinan, komunikasi, komitmen. Variabel moderasi Employees Engagement dan variabel dependenkinerja karyawan. Pengujian hipotesis menggunakan metode PLS atau Partial Least Square Smart Pls 3.0.Teknik pengumpulan data penelitian ini melalui googleform untuk mengunpulkan informasi yang dibutuhkan.Sampel pada penelitian ini sebanyak 134 karyawan yang bekerja di Koperasi Telekomunikasi Seluler (Kisel).Hasil dari penelitian ini menunjukkan dapat dijelaskan hasil penelitian dari hubungan antar variabel penelitiankepemimpinan berpengaruh positif dengan Employee Engagement terhadap kinerja karyawan. Pengaruhlangsung pada variabel komunikasi mempunyai pengaruh negatif terhadap employee engagement. Pengaruhlangsung pada variabel komitmen mempunyai pengaruh positif terhadap employee engagement. Pengaruhpositif pada variabel komunikasi terhadap kinerjakaryawan. Variabel kepemimpinan mempunyai pengaruhpositif secara langsung terhadap kinerja karyawan. Pengaruh positif variabel komitmen terhadap kinerjakaryawan. Pengaruh negatif pada variabel employee engagement terhadap kinerja karyawan. Pengaruhsecara tidak langsung pada variabel komunikasi berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan di KoperasiTelekomunikasi Selular (Kisel) melalui employee engagement.]]>
<![CDATA[Pengaruh E-Service Quality Terhadap E-Customer Satisfaction dan E-Customer Loyalty Pada Aplikasi Livin’ By Mandiri ]]>
<![CDATA[Nurdiana, Hana]]>;
<![CDATA[Komara, Edi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v10i3.649
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah E-Service Quality berpengaruh terhadap E-CustomerSatisfaction dan E-Customer Loyalty dalam menggunakan mobile banking Livin’ by Mandiri. Seperti yang kita tahu, mobile banking kini sudah menjadi kebutuhan bagi masyarakat karena dianggap efektif dalammelakukan transaksi keuangan sehari-hari. Peneliti menggunakan aplikasi Smart-PLS (Partial Least Square)untuk mengolah data penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Service Quality terbukti memilikipengaruh positif terhadap E-Customer Satisfaction dan E-Customer Loyalty dalam menggunakan mobilebanking Livin’ by Mandiri yang membuat pengguna mobile banking Livin' by Mandiri pada followers akunInstagram @bankmandiri terus menggunakan mobile banking Livin' by Mandiri hingga saat ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Point Coffee di Kebon Besar Tangerang ]]>
<![CDATA[Chaerunnisa, Karina Azhar]]>;
<![CDATA[Safria, Dhuha]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v10i3.650
<![CDATA[Keputusan pembelian merupakan tindakan yang dilakukan oleh konsumen dalam memilih barang atau jasa dari produsen atau penyedia tertentu dengan mempertimbangkan manfaat yang diperoleh. Pada umumnya, proses pengambilan keputusan pembelian cenderung mempertimbangkan dua aspek utama, yaitu kualitas produk dan harga. Konsumen lebih memilih produk yang memiliki kualitas baik dengan harga yang terjangkau. Jika kedua aspek tersebut sesuai dengan harapan, maka konsumen akan memutuskan untuk membeli produk tersebut, bahkan sangat memungkinkan untuk melakukan pembelian berulang. Penelitian ini dilakukan pada konsumen Point Coffee di Kebon Besar Tangerang, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada pelanggan. Berdasarkan hasil kuesioner, mayoritas responden adalah perempuan dengan rentang usia 21–30 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kualitas produk (X1) dan harga (X2) terhadap keputusan pembelian konsumen di Point Coffee Kebon Besar, Tangerang.]]>
<![CDATA[Pengaruh Perceived Value Tiktok Live melalui Customer Engagement pada Gen-Z di Jabodetabek ]]>
<![CDATA[Andriani, Meta]]>;
<![CDATA[Haniyah, Najla]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v11i1.710
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Perceived Value terhadap Customer Engagement TikTok Live pada generasi Z di Jabodetabek. Perceived value yang terdiri dari utilitarian value, hedonic value, dan symbolic value memiliki peran penting dalam membangun kepercayaan konsumen (customer trust) terhadap penjual dan produk yang ditawarkan. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden yang merupakan pengguna TikTok Live berusia 17-27 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa utilitarian value memiliki pengaruh positif terhadap trust in product, symbolic value memiliki pengaruh positif terhadap trust in seller dan hedonic value memiliki pengaruh positif terhadap customer engagement. Temuan ini memberikan wawasan bagi pelaku bisnis dan industri media sosial mengenai pentingnya membangun keterlibatan konsumen dan kepercayaan melalui platform TikTok Live, serta dapat menjadi acuan dalam meningkatkan strategi pemasaran yang lebih efektif di kalangan generasi Z.]]>
<![CDATA[“Kejutan! Hadiah Ulang Tahun dari Brand”: Strategi Membangun Cinta atau Gimmick Semata? ]]>
<![CDATA[Kinanti, Mutiara]]>;
<![CDATA[Daulay, Muhammad Yasser Iqbal]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v11i1.711
<![CDATA[Birthdays are special moments that many people look forward to. Birthday celebrations are often held in different ways and styles, ranging from private celebrations to lavish parties. The purpose of this study was to determine the direct effect of brand relationship quality influenced by brand warmth and brand intimacy as mediating variables to generate brand love through birthday treats. This research uses a quantitative approach with a survey method where data was collected using a Likert scale-based questionnaire based on relevant literature. Respondents in this study were consumers who received birthday gifts from brands, and the sample size was determined Structural Equation Modeling (SEM) was used to conduct data analysis to test the relationship between variables. According to this study, brand relationship quality (BRQ) plays an important positive and significant role in brand love. This influence is realized both directly and through the mediation of brand warmth and brand intimacy. This study makes a theoretical contribution by enhancing our understanding of the emotional mechanisms that link consumer and brand experiences. Practically, these findings can help marketers develop a strategy of "birthday treats" offered by brands in the food and beverage (F&B) sector, which have been found to be able to improve the quality of the relationship between brands and consumers, which ultimately strengthens consumers' love for the brand.]]>
<![CDATA[Korean Brand Ambassador and Trust: A Pathway to Repurchase Intention in Scarlett Whitening Skincare ]]>
<![CDATA[Rimadias, Santi]]>;
<![CDATA[Pasha, Faradilla]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v11i1.712
<![CDATA[This study explores the role of Korean brand ambassadors and trusts in purchase decisions and the subsequent effect on repurchase intention for Scarlett Whitening skincare products. Using a quantitative research approach, data was collected from 110 respondents aged 17 years and older who had previously purchased Scarlett Whitening skincare products. The study used Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) and was analyzed using SmartPLS 3.0 software, which combines the evaluation of Outer and Inner models to ensure robust data processing. The findings revealed that the presence of Korean Brand Ambassadors and Trust significantly influenced purchase decisions, which in turn played a crucial role in shaping repurchase intent. These insights highlight the strategic importance of leveraging Korean Brand Ambassadors and strengthening consumer trust to increase long-term brand loyalty. This study provides valuable implications for the management of the Scarlett Whitening brand, by emphasizing the need to identify and optimize the key factors driving consumer retention and repeat purchases in the competitive skincare market.]]>
<![CDATA[Determinants of Financial Performance of Islamic Banking in Indonesia: the Role of Zakat, CSR, and CEI ]]>
<![CDATA[Janah, Anis Zahrotul]]>;
<![CDATA[Muharrami, Rais Sani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking) Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Indonesia Banking School ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35384/jemp.v11i1.718
<![CDATA[This study examines the effect of zakat, Corporate Social Responsibility, and Corporate Ethical Identity on the financial performance of Islamic banking as proxied by Return on Asset (ROA). This research helps the Financial Services Authority (OJK) policy on the importance of implementing ethical values in Islamic banking. Previous studies have different results from each other, so this study expands the sample from previous studies. Quantitative research is used in this study. The data source of this study is the annual financial statements of ten Islamic Commercial Banks registered with OJK between 2019 and 2023. Literature and documentation studies were used to collect data. The analysis method used is panel data regression analysis method. The results showed that partially the disclosure of zakat has a significant effect on financial performance. While the disclosure of CSR and CEI has no significant effect on financial performance. CSR is measured using Islamic Social Reporting (ISR) and CEI is measured using Ethical Identity Index (EII). In addition, simultaneously Zakat, CSR, and CEI affect financial performance. The findings of this study provide important implications and contributions as a reference for regulators, Islamic bank management, and other stakeholders in developing policies and strategies aimed at strengthening ethical identity and increasing transparency in the disclosure of zakat and CSR. This has led to an increase in stakeholder confidence and the financial performance of Islamic banking in Indonesia.]]>
