cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Santi Retno Sari
Contact Email
editor.oikonomiajurnal@gmail.com
Phone
+628122594604
Journal Mail Official
editor.oikonomiajurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sawo Manila No. 61, Pejaten, Pasar Minggu, South Jakarta, Jakarta 12520, Indonesia Phone. +62 2178833307, +62 217806700 (Hunting), Fax. +62 217802718, +62 217802719
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Oikonomia: Jurnal Manajemen
Published by Universitas Nasional Jakarta
ISSN : -     EISSN : 27978966     DOI : 10.47313
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Oikonomia: Jurnal Manajemen advances both theoretical and empirical research that cover various topics in economics, business and management with the main topics includes, but not limited to: Human resource management, Financial management, Operational management, Marketing management, Strategic management, Risk management, Investment management and capital market, Quality and supply chain management, Business finance and accounting, Corporate governance, Banking, Islamic banking and finance, Managerial economics, E-business, Management control system, Management information system, International business, Business ethics and sustainability, and Entrepreneurship.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 106 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH FINANCIAL LEVERAGE, STRUKTUR MODAL DAN TOTAL ASSET GROWTH TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PULP DAN KERTAS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Audina, Bella Puspita; HS, Sufyati
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v14i1.515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh financial leverage,struktur modal dan total asset growth terhadap financial distress. Populasi dalam penelitianini adalah perusahaan manufaktur subsektor pulp dan kertas yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia pada periode 2011-2015.Dengan menggunakan metode purposive sampling,diperoleh sampel sebanyak 9 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah metodeanalisis regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) financial leverageberpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress; (2) struktur modalberpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress; dan (3) total asset growth tidakberpengaruh signifikan terhadap financial distress.
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FLUID INDONESIA Sutanto, Panca Heri; Ariyanto, Eny
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v14i1.516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadapkinerja karyawan PT Fluid Indonesia. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PTFluid Indonesia. Metode sampling yang digunakan adalah metode sensus, sehingga semuaanggota populasi yang berjumlah 127 responden tersebut dijadikan sebagai sampel. Metodeanalisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Hasil penelitianmembuktikan bahwa disiplin dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan PT Fluid Indonesia.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR, KETERLIBATAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SINOKOR MERCHANT MARINE CO., LTD. Latifah, Latifah; Efendi, Suryono
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v14i1.517

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh organizational citizenshipbehaviour, keterlibatan kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerjakaryawan Sinokor Merchant Marine Co., Ltd. Penelitian ini menggunakan data primer yangdiperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 88 responden dari populasi sebanyak 700karyawan Sinokor Merchant Marine Co., Ltd. Hasil penelitian menunjukkan bahwaorganizational citizenship behaviour, keterlibatan kerja dan gaya kepemimpinantransformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawanSinokor Merchant Marine Co., Ltd.
ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP STOCK SPLIT PADA PERUSAHAAN BERTUMBUH DAN TIDAK BERTUMBUH Melati, Melati; Nurwulandari, Andini
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.502

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis adanya peningkatan harga, volume perdagangan dan abnormal return saham sebelum dan sesudah stock split pada perusahaan bertumbuh dan tidak bertumbuh, serta menguji dan menganalisis adanya harga, volume perdagangan dan abnormal return saham sesudah stock split pada perusahaan bertumbuh yang lebih besar daripada perusahaan tidak bertumbuh. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan melakukan stock split berjenis split up pada periode 2011-2015. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel penelitian terdiri dari 45 perusahaan yang diklasifikasikan ke dalam 36 perusahaan bertumbuh dan sembilan perusahaan tidak bertumbuh. Dengan menggunakan uji beda dua rata-rata, penelitian ini menemukan bahwa terdapat peningkatan harga dan abnormal return saham yang signifikan sebelum dan sesudah stock split pada perusahaan bertumbuh, tidak terdapat peningkatan volume perdagangan saham yang signifikan sebelum dan sesudah stock split pada perusahaan bertumbuh, tidak terdapat peningkatan harga, volume perdagangan dan abnormal return saham yang signifikan sebelum dan sesudah stock split pada perusahaan tidak bertumbuh, terdapat harga, volume perdagangan dan abnormal return saham sesudah stock split pada perusahaan bertumbuh yang lebih besar daripada perusahaan tidak bertumbuh.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA Maharani, Intan; Efendi, Suryono
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi,komitmen organisasi, kompensasi, dan etos kerja terhadap kinerja pegawai KementerianKetenagakerjaan Republik Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BiroOrganisasi dan Kepegawaian Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia yang terdiridari 162 pegawai. Dengan menggunakan rumus Slovin, sampel dalam penelitian ini terdiridari 115 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi, kompensasi, danetos kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai BiroOrganisasi dan Kepegawaian Kementerian Ketenagakaerjaan Republik Indonesia.
PENGARUH KUALITAS BAHAN BAKU, PROSES PRODUKSI DAN KUALITAS TENAGA KERJA TERHADAP KUALITAS PRODUK PADA PT DELTA SURYA ENERGY DI BEKASI Sentosa, Endri; Trianti, Emalia
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.506

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh kualitas bahan baku,proses produksi dan kualitas tenaga kerja terhadap kualitas produk pada PT Delta SuryaEnergy. Objek penelitian terdiri dari manajer, staf dan maintenance PT Delta SuryaEnergy. Dalam penelitian ini, semua anggota populasi yang terdiri dari 60 orang digunakansebagai sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresilinear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas bahan baku, proses produksidan kualitas tenaga kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikanterhadap kualitas produk.
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MIKRO DAN MAKROEKONOMI TERHADAP TINGKAT UNDERPRICING PADA SAAT INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) Imawati, Imawati; Adnyana, I Made
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.507

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor-faktor mikro danmakroekonomi terhadap tingkat underpricing pada saat IPO (Initial Public Offering) di BursaEfek Indonesia periode 2011-2015. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan nonkeuangandan non-perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dan melakukan IPO pada2011-2015. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel yang digunakandalam penelitian ini terdiri dari 70 perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian iniadalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DER, ROA dan ukuranperusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat underpricing, tingkat inflasitidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat underpricing, dan nilai kurs berpengaruhpositif dan signifikan terhadap tingkat underpricing.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, TAGLINE DAN CITRA MEREK TERHADAP KESADARAN MEREK KONSUMEN FACIAL FOAM POND’S DI SMK AL-MAKMUR CIGANJUR JAKARTA SELATAN Oktaviani, Putri; Lestari, Rahayu
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.509

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh celebrity endorser, taglinedan citra merek terhadap kesadaran merek konsumen facial foam Pond’s di SMK Al-MakmurCiganjur, Jakarta Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa-siswi dan karyawan diSMK Al-Makmur Ciganjur, Jakarta Selatan yang menggunakan facial foam Pond’s. Jumlahsampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Metode yang digunakandalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwacelebrity endorser, tagline dan citra merek secara parsial berpengaruh positif dan signifikanterhadap kesadaran merek pada konsumen facial foam Pond’s di SMK Al-Makmur Ciganjur,Jakarta Selatan.
PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP BRAND LOYALTY ADIDAS PADA CHELSEA INDONESIA SUPPORTER CLUB (CISC) DI DEPOK Rizky, Farid Al; Utomo, M. Agung S.
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v13i2.504

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh brand image, brand trustdan perceived quality terhadap brand loyalty Adidas pada Chelsea Indonesia Supporter Clubdi Depok. Data dikumpulkan dengan survey melalui penyebaran kuesioner. Data dianalisisdengan menggunakan regresi linear berganda. Dengan menggunakan rumus Slovin, jumlahsampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa brand image, brand trust dan perceived quality secara parsialberpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty Adidas pada Chelsea IndonesiaSupporter Club di Depok.
PENGARUH ATMOSFER TOKO, LOKASI DAN KERAGAMAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PLANET BAN MARGONDA RAYA, DEPOK Hidayat, Rachmat; Sujud, Atsari
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 1 (2019): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v15i1.641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh atmosfer toko, lokasi dan keragamanproduk terhadap keputusan pembelian pada Planet Ban Margonda Raya, Depok. Populasipenelitian yang digunakan adalah pengguna jasa di Planet Ban Margonda Raya, Depok.Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode accidental sampling denganjumlah sampel sebanyak 100 responden. Analisis dilakukan dengan menggunakan regresilinear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa atmosfer toko, lokasi dankeragaman produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusanpembelian pada Planet Ban Margonda Raya, Depok

Page 3 of 11 | Total Record : 106

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 2 (2025): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 21 No. 1 (2025): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 20 No. 2 (2024): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 19, No 2 (2023): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 19, No 1 (2023): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 18, No 2 (2022): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 18, No 1 (2022): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2021): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2021): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 17, No 1 (2021): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 16, No 2 (2020): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 16, No 1 (2020): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 2 (2019): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 1 (2019): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 2 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol. 13 No. 2 (2017): Oikonomia: Jurnal Manajemen More Issue