cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elida Soviana
Contact Email
jurnalidcom@gmail.com
Phone
+6285157550006
Journal Mail Official
jurnalidcom@gmail.com
Editorial Address
Jalan Serma Mukhlas, Karangtengah, RT 02 RW 03, Kecamatan Banjarnegara, Kabupaten Banjarnegara, Jawa Tengah, Kode pos 53416
Location
Kab. banjarnegara,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Penelitian Inovatif
Published by CV Firmos
ISSN : 2808148X     EISSN : 28081366     DOI : https://doi.org/10.54082/jupin.IDPaper
Core Subject : Humanities, Health, Education, Social, Engineering,
Humanities Education Engineering Public Health Social Sciences
Jurnal Penelitian Inovatif (JUPIN) merupakan sebuah jurnal ilmiah nasional yang mempublikasikan artikel hasil penelitian multidisiplin di berbagai bidang ilmu, seperti Teknik, Pendidikan, Ilmu Sosial Humaniora, Bahasa/Linguistik, Kesehatan, serta Ekonomi dan Bisnis. Jurnal Penelitian Inovatif (JUPIN) dipublikasikan oleh CV Firmos dan terdaftar di LIPI dengan P-ISSN : 2808-148X dan E-ISSN : 2808-1366 serta terdaftar di Crossref dengan Prefix DOI : 10.54082. Jurnal Penelitian Inovatif (JUPIN) dipublikasikan 3 kali dalam setahun, yaitu pada bulan April, Agustus, dan Desember. Semua penerimaan naskah diproses secara double blind review oleh mitra bestari.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 499 Documents
 43   44   45   46   47 
Asuhan Kebidanan pada Ibu Hamil Trimester III Anemia dengan Pemberian Jus Buah Naga dan Madu Nurjannah, Ika Siti; Rini, Ageng Septa; Munawaroh, Madinah
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.365

Abstract

WHO memperkirakan kalau 42% anak ≤ 5 tahun serta 40% wanita yang sedang mengandung di segala dunia mengidap anemia, Bersumber pada hasil informasi dari tubuh pusat statistic Indonesia, didapatkan anemia pada ibu hamil di Indonesia nyaris setengahnya, dimana sebanyak 48, 9% ibu hamil dengan anemia pada tahun 2018. Faktor penyebab terjadinya anemia adalah rendahnya asupan zat besi, dan zat gizi lain nya seperti vitamin A, Vitamin C, Folat, Reboplafin dan B12. Dalam memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil trimester III anemia dengan pemberian jus buah naga dan madu di UPT. Puskesmas Cilodong Kota depok tahun 2023. Studi kasus ini menggunakan studi kualitatif, dengan pendekatan secara langsung pada 2 ibu hamil trimester III yang mengalami anemia ringan, 2 ibu hamil tersebut diberikan intervensi yang berbeda: satu ibu hamil diberikan jus buah naga dan 1 ibu hamil diberikan madu. berdasarkan penelitian ini didapatkan kadar HB ibu hamil sebelum diberikan jus buah naga 10,2 gr/dl dan setelah diberikan jus buah naga menjadi 13,9 gr/dl, kadar HB ibu hamil sebelum diberikan madu 10,8 gr/dl dan setelah diberikan madu menjadi 11,5 gr/dl. Ibu hamil trimester III Anemi ringan yang diberikan intervensi jus buah naga lebih cepat naik dibandingkan dengan ibu hamil trimester III anemia ringan yang diberikan intervensi madu yaitu dengan perbandingan kenaikan (3,7:0,7) gr/dl.
Pengaruh Pemberian Pisang Ambon dan Fe terhadap Peningkatan Kadar Hemoglobin Ibu Hamil Trimester III dengan Anemia Ringan di PMB N Bogor Dewi, Lismaya Puspita; Darmi, Salfia; Rini, Ageng Septa
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.366

Abstract

Anemia adalah suatu kondisi tubuh dimana jumlah dan ukuran sel darah merah atau kadar hemoglobin (Hb) lebih rendah dari normal, yang akan mengakibatkan terganggunya distribusi oksigen oleh darah ke seluruh tubuh. Salah satu penyebab anemia bisa karena kurangnya zat besi, vitamin B12, dan asam folat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh pemberian pisang ambon dan Fe terhadap peningkatan kadar hemoglobin ibu hamil Trimester III dengan anemia ringan di PMB Nurhayati Bogor Tahun 2023. Metode penelitian ini yaitu Study Case Literatur Review (SCLR). Hasil asuhan kebidanan bahwa pada responden 1 yang di berikan intervensi Fe dan pisang ambon Hb awal 10,6 gr% (anemia ringan), pada hari ke-7 setelah intervensi kadar Hb mmeningkat jadi 11 gr% (tidak anemia) dan pada hari ke-14 kadar Hb menjadi 11,4gr% (tidak anemia). Responden ke 2 yang hanya diberikan intervensi Fe, Hb awal 10,5 gr% (anemia ringan), hari ke-7 Hb meningkat jadi 10,8 gr% (anemia ringan) dan hari ke-14 mengalami peningkatan lagi menjadi 11,1 gr% (tidak anemia). Ada perbedaan waktu kenaikan kadar Hb antara yang dilakukan intervensi Fe dan pisang ambon dengan yang hanya diberikan Fe. Dengan demikian ibu hamil yang mengalami anemia ringan memiliki wawasan tentang pentingnya pemberian pisang ambon sebagai terapi tambahan pada ibu hamil dengan anemia dan dapat mengimplementasikannya di rumah. Manfaat bagi bidan dapat mengembangkan variasi menu pemberian pisang ambon dalam pencegahan anemia pada ibu hamil.
Analisis Pengelolaan Keuangan Puskesmas Blud Simpang Empat Kabupaten Karo Hasibuan, Indah Doanita; Simangunsong, Rizky Aulia; Purba, Rahmadani; Putri, Dea Hamiche; Ode, Anggun Nabila
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.367

Abstract

Puskesmas merupakan badan layanan umum daerah (BLUD) yang memiliki kesempatan guna menumbuhkan pelayanan pada individu dan memanfaatkan kemampuan pengelolaan keuangan BLUD. Puskesmas Simpang Empat merupakan Puskesmas induk di wilayah Karo dan telah dialihkan membentuk BLUD sejak tahun 2013. Maksud dari riset ini yaitu untuk mengetahui pengelolaan keuangan serta perencanaan program di Puskesmas Simpang Empat Kabupaten Karo, dengan fokus pada sumber dana, pengelolaan dana APBN dan APBD, serta pelaksanaan program kesehatan. Riset ini memakai penelitian kualitatif menggunakan wawancara mendalam dan penelitian deskriptif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa dana untuk puskesmas berasal dari APBN dan APBD, dengan berbagai pihak yang terlibat dalam administrasi seperti direktur puskesmas, bendahara, dan administrasi. Program-program yang dijalankan meliputi pelayanan kesehatan primer, KIA, penyakit menular, penyuluhan kesehatan, kesehatan lingkungan, kesehatan jiwa, dan kesehatan lansia. Pengelolaan program melalui tahapan perencanaan, pengajuan anggaran, persetujuan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan.
Towards Competitive Advantage: Employee Competency Development Strategies in Promoting Business Innovation Sutrisno, Sutrisno; Ausat, Abu Muna Almaududi; Suherlan, Suherlan; Rijal, Syamsu
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.369

Abstract

The current business era is marked by increasingly fierce competition across various industry sectors. Innovation stands as a key element in creating competitive advantage. This research aims to investigate the relationship between employee competency development and business innovation, as well as to identify best practices in employee competency development leading to the creation of competitive advantage. The research method employed is a literature review with a qualitative approach and descriptive analysis. Google Scholar will be the primary source for data collection, spanning from 2012 to 2023. The study findings indicate that in the era of globalization and escalating competition, competitive advantage becomes paramount for business success. Employee competency development is a crucial element in achieving this advantage. It involves enhancing employees' knowledge, skills, and attitudes through various methods, including training, mentoring, and self-directed learning. The importance of employee competency development lies in the ability to create a workplace environment supportive of continuous learning and growth. This enables companies to have competent, adaptive, and innovative teams capable of effectively addressing market and technological changes.
Pengaruh Pijat Oksitosin terhadap Frekuensi dan Durasi Kontraksi Otot Rahim (His) pada Ibu Bersalin Kala I Fase Aktif di PMB N Anggraeni, Arsifah Dewi; Astuti, Retno Puji; Anggraini, Milka
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.370

Abstract

Dil Indonesia angkalkematian ibul(AKI) dan angka kematianl bayi (AKBl) masih tinggil yaitu angkal kematian ibul228/l100.000 kelahiranl hidup. Adapun salah satul penyebabnya adalahlpersalinan llama. Persalinan lamal merupakan komplikasil penyebab kematianlibu yang terbanyak nomorl5 dilIndonesia. Persalinanllamalrata-rata dildunia menyebabkanl kematian ibulsebesar 8%l dan dil Indonesia sebesarl 9%. Hal ini sebagian besar dipengaruhi oleh kontraksi yang tidak teratur. Untuk mengetahui Pengaruhl Pijat Oksitosinl Terhadap Frekuensi danl Durasi Kontraksi Otot Rahim (His) pada Ibul Bersalin Kalal I Fasel Aktif dil PMB N Kecamatan Ciputat Kota Tangerang Selatan Tahun l2023. Metode penelitian inil dilakukan denganlmetode observasi analitik, jenislpenelitian kuantitatif, desain studil dengan pre dan post test without control. Hasil Penelitianl diperoleh bahwal dari 35 responden, hasil Ujil Sample t-Test pada variabellfrekuensi His diperoleh nilail Asymp. Sig 0.000 dimana lp < 0.05, maka lHa diterima berarti bahwal ada pengaruhl pijat oksitoksin terhadap frekuensi his padal ibul bersalin kalal I fasel aktif, pada variabel durasi His diperoleh nilai Asymp. Sig 0.000l dimana lp < 0.05, maka Hal diterima berarti bahwal ada pengaruhl pijat oksitoksin terhadap frekuensi his padalibulbersalin kala I faselaktif. Kesimpulannya, terdapatl pengaruh pijatl oksitosin terhdap frekuensil dan durasi His padal ibul bersalin kalalI fase aktif.
Innovation Strategy in Building an Organisational Culture that Supports Business Change: A Review from a Corporate Strategy Perspective Ningsih, Susilowati; Tyas, Ari Anggarani Winadi Prasetyoning
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.371

Abstract

The era of globalization, technological advancement, and rapid market dynamics has created a highly volatile business environment. Companies are pressured to adapt to these changes or risk becoming obsolete and irrelevant. Innovation has become the key to addressing the challenges of business change. This research aims to investigate the relationship between innovation strategy, organizational culture, and corporate strategy in the context of business change, with the goal of providing better insights into how companies can build a culture that supports innovation as an integral part of their strategy. The research method employed in this study is a literature review using a qualitative approach and descriptive analysis. Descriptive analysis will be used to present and interpret findings from articles obtained from Google Scholar between 2011 and 2023. The study results indicate that in facing rapidly changing business dynamics, innovation is crucial to maintaining organizational relevance and competitiveness in a competitive market. Innovation strategy must be integrated into the organizational culture to create an environment where new ideas can flourish and be effectively implemented. Design-based approaches, supportive leadership, flexible organizational structures, and appropriate incentives are essential elements in building a strong culture of innovation.
Dampak Ekonomi Pahawang Culture Festival pada Pengembangan Potensi Desa Wisata Pulau Pahawang di Kabupaten Pesawaran Lampung: Suatu Analisis Deskriptif Santosa, Putu Ayu Thania; Soeroso, Amiluhur; Prakoso, Aditha Agung
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.372

Abstract

Event pariwisata merupakan strategi pemasaran yang dilakukan pemerintah untuk menarik perhatian wisatawan dan untuk memperkenalkan destinasi wisata. Pulau Pahawang merupakan salah satu destinasi wisata dengan pertumbuhan pariwisata yang paling pesat dan menjadi destinasi wisata unggulan di Kabupaten Pesawaran Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak ekonomi dari Pahawang Culture Festival terhadap pengembangan Desa Wisata Pulau Pahawang di Kabupaten Pesawaran, Lampung. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui pengamatan langsung, wawancara, dan analisis dokumen yang terkait dengan festival serta kegiatan ekonomi di sekitarnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pahawang Culture Festival memiliki dampak positif yang signifikan terhadap perkembangan ekonomi lokal, termasuk peningkatan pendapatan masyarakat setempat, penambahan peluang kerja, dan dukungan terhadap pertumbuhan sektor pariwisata. Festival ini juga memberikan kesempatan bagi para pengusaha lokal untuk melakukan inovasi dan menyesuaikan diri dengan situasi yang ada. Contohnya: mereka dapat mengembangkan strategi pemasaran baru, menawarkan paket wisata khusus. Hal ini membantu dalam mempertahankan pendapatan dan mendukung para pengusaha lokal untuk bertahan di tengah ketidakpastian ekonomi.
Collaborative Governance dalam Pengelolaan Sampah di Kabupaten Jember Pamungkas, Tree Setiawan; Masqurin, Sindy Nurazida; Sutomo, Sutomo
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 3 (2024): JUPIN Agustus 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.378

Abstract

Pengelolaan sampah menjadi salah satu permasalahan publik yang memerlukan peran serta Masyarakat, privat serta stakeholders terkait, bukan hanya urusan pemerintah daerah. Kolaborasi tata kelola sampah antara pemerintah daerah dan lembaga non pemerintah terwujud dalam penangan urusan sampah di Kabupaten Jember pada Tempat Pembuangan Sampah TPS 3R Baratan. Tujuan dari peneltian ini untuk menemukenali peran yang dijalankan oleh masing-masing stakeholders dalam proses kolaborasi, serta mengidentifikasi tahap-tahap kolaborasi dalam pengelolaan sampah. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara mendalam, observasi dan data sekunder terkait proses kolaborasi pengelolaan sampah di Kabupaten Jember. Hasil penelitian menunjukkan bahwa collaborative governance dalam pengelolaan sampah di Kabupaten Jember telah dilakukan melalui empat tahap, yaitu assessment, initiation, deliberation, dan implementation. Proses collaborative governance dimulai dengan proses assessment dan diakhiri oleh kegiatan implementation. Hasil kolaborasi pengelolaan sampah di Kabupaten Jember berupa pengolahan sampah organik dalam aktivitas budidaya larva lalat (maggot).
The Role of Green Finance in Sustainable Business Strategies: Opportunities and Challenges for Business Organizations Lakasse, Syarifuddin; Amril, Amril; Syamsuri, Helmy; Jusman, Ikhsan Amar
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.379

Abstract

Amidst increasing awareness of environmental and social issues, businesses worldwide are increasingly recognizing the importance of adopting sustainable business strategies. Green finance has become a popular approach among companies to integrate financial aspects with sustainable environmental goals. This research aims to investigate in-depth the opportunities and challenges associated with green finance practices for business organizations. The study is a literature review with a qualitative approach, utilizing descriptive analysis. Data for this research were obtained through a search of articles on Google Scholar spanning from 2014 to 2024. The study findings indicate that in an era where environmental awareness is on the rise, green finance practices are becoming increasingly crucial for companies looking to adopt sustainable business strategies. Green finance enables companies to integrate environmental values into investment decisions and fund allocation, creating incentives for more environmentally efficient business practices, and helping to mitigate environmental risks that may disrupt long-term operations. However, the implementation of green finance faces several challenges, including lack of understanding and awareness, complexity in measuring environmental impact, initial costs and economies of scale, limitations in data and measurement methods, as well as resource and internal capacity constraints. To address these challenges, cross-sector collaboration among private, government, and financial institutions is key.
Realizing Sustainable Growth: Innovative Talent Management Strategies in Driving Small and Medium-sized Enterprises Growth in the Creative Sector Lewaherilla, Novalien Carolina; Almaududi Ausat, Abu Muna; Azzaakiyyah, Hizbul Khootimah; Rijal, Syamsu
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.380

Abstract

The creative sector has emerged as a significant contributor to the global economy, including job creation and income generation. Despite its vast potential, SMEs in the creative sector often face challenges in achieving sustainable growth. This research aims to examine innovative talent management strategies in driving SME business growth in the creative sector to realize sustainable growth. The research method employed in this study is a literature review using a qualitative approach and descriptive analysis. Data for this research were gathered from Google Scholar for the period 2019-2024. The study findings indicate that in the face of globalization and rapid changes, the creative sector plays a crucial role in driving sustainable economic growth. SMEs play a vital role in the creative ecosystem, but they encounter various challenges, ranging from intense competition to limited access to resources. Innovative talent management is key to addressing these challenges and capitalizing on opportunities amidst evolving market dynamics. SMEs need to provide training and skill development for employees to strengthen their innovative capabilities.

Page 45 of 50 | Total Record : 499

 43   44   45   46   47 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 4 (2025): JUPIN November 2025 Vol 5 No 3 (2025): JUPIN Agustus 2025 Vol 5 No 2 (2025): JUPIN Mei 2025 Vol 5 No 1 (2025): JUPIN Februari 2025 Vol 4 No 4 (2024): JUPIN November 2024 Vol 4 No 3 (2024): JUPIN Agustus 2024 Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024 Vol 4 No 1 (2024): JUPIN Februari 2024 Vol 3 No 3 (2023): JUPIN Desember 2023 Vol 3 No 2 (2023): JUPIN Agustus 2023 Vol 3 No 1 (2023): JUPIN April 2023 Vol 2 No 3 (2022): JUPIN Desember 2022 Vol 2 No 2 (2022): JUPIN Agustus 2022 Vol 2 No 1 (2022): JUPIN April 2022 Vol 1 No 2 (2021): JUPIN Desember 2021 Vol 1 No 1 (2021): JUPIN - Agustus 2021 More Issue