cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rezky Aulia Yusuf
Contact Email
rezkyauliayusuf@umi.ac.id
Phone
+6285782269756
Journal Mail Official
jahr.pascaumi@gmail.com
Editorial Address
Jalan. Urip Sumeharjo. No. 5
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : 27224929     EISSN : 27224945     DOI : https://doi.org/10.52103/jahr
Core Subject : Health,
Health Professions Public Health
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) P-ISSN: 2722-4929, E-ISSN: 2722-4945 is an electronic and papers, open-access, and peer-reviewed journal. JAHR is dedicated to publishing results of research and literature review from different areas of public health, which includes the study of Administration & Policy Health, Health Promotion and Behavior, Biostatistics, Public Health Epidemiology, Environmental Health, Public Health Nutrition, and Health & Safety work and others related determinants of illness. A valid and accepted scientific methodology must be applied. Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) is published by the Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia. The publication is issued twice a year (June and December). JAHR encourages the submission of studies from developing countries, as research publication from developing countries is underrepresented in international journals. We welcome all of the students, experts, practitioners, and academicians who are interested in JAHR to submit their articles. The authors can submit articles by following the scheduled publication of JAHR. Articles are written in English or Bahasa Indonesia. Start from the next publication Vol.2, No. 2 (July-December 2021) JAHR only accepted manuscripts written in ENGLISH.
Arjuna Subject : Profesi Kesehatan - Profesi Kesehatan (Lain-Lain)
Articles 250 Documents
 8   9   10   11   12 
Perbedaan Pengaruh Ba’ukup dan Tidak Ba’ukup Terhadap Tekanan Darah Ibu Postpartum di Wilayah Kerja Puskesmas Luhu: Differences in the Effect of Ba'ukup and Not Ba'ukup on Blood Pressure of Postpartum Mothers in the Luhu Health Center Working Area Payapo, M Rizal; Asrina, Andi; Idris, Fairus Prihatin
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1631

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Masa nifas (postpartum) merupakan masa yang dihitung setelah hari pertama seorang ibu melahirkan hingga 6 minggu atau sekitar 42 hari. Ini menjadi tahapan kritis bagi kesehatan fisik dan mental sang ibu. Karena ibu akan mengalami berbagai perubahan fisik dan mental ketika mengandung bayi dan mengalami stres ketika melahirkan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Perbedaan Pengaruh Tradisi Ba’ukup dan Tidak Ba’ukup Terhadap Tekanan Darah Ibu Postpartum di Wilayah Kerja Puskesmas Luhu. Metode: Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan studi komparatif. Populasi sebanyak 160 ibu postpartum di wilayah kerja Puskesmas Luhu. Jumlah sampel penelitian sebanyak 32 ibu postpartum yang ada di wilayah kerja Puskesmas Luhu yang diambil dengan menggunakan metode Accidental Sampling. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat perbedaan pengaruh tradisi Ba’ukup dan tidak Ba’ukup terhadap tekanan darah ibu postpartum pada kunjungan pertama (α=0,000). terdapat perbedaan pengaruh tradisi Ba’ukup dan tidak Ba’ukup terhadap tekanan darah ibu postpartum pada kunjungan kedua (α=0,000). Terdapat perbedaan pengaruh tradisi Ba’ukup tidak Ba’ukup terhadap tekanan darahi ibu postpartum pada kunjungan ketiga (α=0, 0,000). Kesimpulan: Diharapkan tenaga kesehatan dapat memetakan ibu nifas yang melahirkan dengan riwayat komplikasi, resiko tinggi, ataupun persalinan dengan tindakan seksio caesar dan jahitan luka perineum dan melakukan pendampingan bagi ibu postpartum yang melaksanakan tradisi Ba’ukup.   ABSTRACT Background: The postpartum period (postpartum) is the period calculated after the first day a mother gives birth, up to 6 weeks or around 42 days. This is a critical stage for the mother's physical and mental health. Because mothers will experience various physical and mental changes when carrying a baby and experience stress when giving birth. Method: Type of quantitative research with a comparative study approach. The population is 160 postpartum mothers in the Luhu Community Health Center working area. The total research sample was 32 postpartum mothers in the Luhu Community Health Center working area, taken using the Accidental Sampling method. Results: The results of this study show that there is a difference in the influence of Ba'ukup and non-Ba'ukup traditions on postpartum maternal blood pressure at the first visit (α=0.000). There is a difference in the influence of Ba'ukup and non-Ba'ukup traditions on postpartum maternal blood pressure at the second visit (α=0.000). There is a difference in the influence of the Ba'ukup and Ba'ukup traditions on postpartum mothers' blood pressure at the third visit (α=0, 0.000). Conclusion: It is hoped that health workers will be able to map postpartum mothers who give birth with a history of complications, high risk, or give birth by caesarean section and perineal wound sutures and provide assistance to postpartum mothers who carry out the Ba'ukup tradition.
Hubungan Bauran Pemasaran Jasa dengan Loyalitas Peserta pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sulawesi Barat Tahun 2023: The Relationship between Service Marketing Mix and Participant Loyalty at the West Sulawesi Branch of the BPJS Employment Office in 2023 Dermawati, Dera; Haeruddin, Haeruddin; Rusydi, Arni Rizqiany
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1644

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Strategi pemasaran adalah memilih dan menganalisa pasar sasaran yang merupakan suatu kelompok orang yang ingin dicapai oleh perusahaan dan menciptakan suatu bauran pemasaran yang cocok dan yang dapat memuaskan pasar sasaran tersebut. Bauran pemasaran adalah strategi produk, promosi, dan penentuan harga yang bersifat unik serta dirancang untuk menghasilkan pertukaran yang saling menguntungkan dengan pasar yang dituju. Namun kini hal tersebut semakin berkembang tidak hanya dalam hal product, promotion, dan price. Namun juga mengenai place, people, process, dan physical evidence. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan bauran pemasaran jasa dengan loyalitas peserta pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sulawesi Barat. Metode: Jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan menggunakan metode Cross Sectional. Populasi sebanyak 797 peserta kunjungan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Provinsi Sulawesi Barat. Jumlah sampel penelitian sebanyak 86 peserta yang diambil dengan menggunakan metode Probability Sampling. Hasil: Hasil penelitian didapatkan ada hubungan bauran pemasaran jasa meliputi produk, price, place, promotion, people, physical evidence dan process dengan loyalitas konsumen pada Ketenagakerjaan Provinsi Sulawesi Barat dengan nilai p = 0,000. Kesimpulan: Diharapkan BPJS Ketenagakerjaan dapat melakukan evaluasi mendalam terhadap strategi promosi yang telah dilakukan untuk meningkatkan efektivitasnya. BPJS Ketenagakerjaan mendorong inovasi produk dengan menambahkan fitur atau layanan yang belum ada. Fokus pada pengembangan produk unggulan yang dapat menjadi ciri khas organisasi. ABSTRACT Background: Marketing strategy is selecting and analyzing the target market which is a group of people that the company wants to reach and creating a marketing mix that is suitable and that can satisfy the target market. The marketing mix is ​​a unique product, promotion and pricing strategy designed to produce mutually beneficial exchanges with the target market. But now this is increasingly developing not only in terms of product, promotion and price. But also about place, people, process, and physical evidence. Objective: This research aims to determine the relationship between the service marketing mix and participant loyalty at the BPJS Employment West Sulawesi. Method: This type of descriptive quantitative research uses the Cross Sectional method. A population of 797 participants visited the BPJS Employment Office, West Sulawesi Province Branch. The total research sample was 86 participants taken using the Probability Sampling method. Results: The research results showed that there was a relationship between the service marketing mix including product, price, place, promotion, people, physical evidence and process with consumer loyalty in West Sulawesi Province Employment with a value of p = 0.000. Conclusion: It is hoped that BPJS Employment can carry out an in-depth evaluation of the promotional strategies that have been carried out to increase their effectiveness. BPJS Employment encourages product innovation by adding features or services that do not yet exist. Focus on developing superior products that can become a characteristic of the organization.
Analisis Tingkat Kebisingan Jalur Kereta Api Makassar-Parepare (Studi Kasus Kawasan Sekitar Rel Kereta Api Kab. Barru) : Noise Level Analysis of the Makassar-Parepare Railway Line (Case Study of the Area Around the Railroad tracks Kab. Barru) Kurniawan, Edhi; Israyani, Nur; Fitri, Fitri
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 4 No. 1 (2023): JANUARY-JUNE
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v4i1.1648

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Proyek jalur kereta api Trans-Sulawesi di Pulau Sulawesi berpotensi meningkatkan konektivitas dan pertumbuhan ekonomi, namun juga menimbulkan dampak kebisingan yang berpotensi merugikan kesehatan dan kenyamanan masyarakat sekitar Metode: Dengan metodologi kuantitatif, penelitian ini melibatkan pengamatan dan survei kuesioner terhadap 396 responden di Barru, mengukur persepsi mereka terhadap kebisingan proyek Hasil: Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa walaupun kebisingan proyek di beberapa titik melebihi standar yang ditetapkan, tidak terdapat dampak signifikan pada masyarakat lokal dalam hal gangguan komunikasi, fisiologis, atau psikologis yang dirasakan Kesimpulan: Melihat nilai kebisingan yang diperoleh dari hasil penelitian yang sebagian besar melewati standar kebisingan khususnya di kawasan pemukiman sekitar rel kereta api, saran peneliti kedepannya diharapkan dari pihak PT. KAI melakukan mitigasi berupa pembangunan barrier agar ketika kereta api telah beroperasi maka tidak terlalu menambah bising dari eksisting kawasan sehingga dampak yang dirasakan masyarakat tidak terlalu besar. ABSTRACT Background: The Trans-Sulawesi railway project on Sulawesi Island has the potential to improve connectivity and economic growth but may also result in noise impacts that could harm the health and comfort of the surrounding community. Method: Using quantitative methodology, this study involved observations and a survey questionnaire with 396 respondents in Barru, measuring their perception of the project's noise. Results: Statistical analysis results indicate that although the project's noise in some areas exceeds the established standards, there is no significant impact on the local community regarding communication disturbances, physiological, or psychological effects experienced. Conclusion: Considering the noise levels obtained from the research results, which mostly exceed the noise standards especially in the residential areas around the railway tracks, the researcher's future suggestion is for PT. KAI to implement mitigation in the form of constructing barriers. So, when the train is operational, it does not significantly increase the existing area’s noise levels, thereby minimizing the impact felt by the community.
Determinan Kepuasan Pelanggan Dana Jaminan Hari Tua di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palu Tahun 2024: Determinants of Customer Satisfaction of the Old Age Security Fund at the Palu Branch Office of BPJS Ketenagakerjaan in 2024 Qadriyanti, Nurul; Amelia, Andi Rizki; Abbas, Hasriwiani Habo
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 1 (2024): JANUARY-JUNE
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i1.1654

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Program Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan program jaminan dasar bagi tenaga kerja yang bertujuan untuk menjamin adanya keamanan dan kepastian terhadap risiko-risiko sosial ekonomi. Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) adalah berupa uang tunai yang besarnya merupakan nilai akumulasi iuran ditambah hasil pengembangannya yang dibayarkan secara sekaligus apabila peserta mencapai usia 56 tahun, meninggal dunia, atau cacat total tetap. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Determinan Kepuasan Pelanggan Dana Jaminan Hari Tua di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palu Tahun 2024. Metode: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan metode survey dan rancangan cross sectional study. Populasi penelitian sebanyak 1106 responden BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palu. sampel penelitian sebanyak 294 responden klaim JHT di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang palu dengan menggunakan metode purposive sampling. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan uji regresi logistik pada factor pendorong emosional terhadap kepuasan pelanggan 95% (α=0.05). Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh siginifikan antara variabel independen kualitas produk terdapat bukti fisik (α=0.001), kehandalan (α=0,000), daya tanggap (α=0,000), jaminan (α=0,000), empati (α=0,000), variable emosional dengan nilai (α=0,001), serta kemudahan (α=0,003) terhadap variable dependen kepuasan pelanggan. Yang tidak berhubungan yaitu variabel harga, sedangkan variable yang paling berpengaruh adalah Emosional terhadap kepuasan pelanggan dengan dengan standardized coefficients Beta (α=2,174). Kesimpulan: Diharapkan mampu meningkatkan kepuasan pelanggan dan perlunya menjaga kelangsungan hubungan perusahaan dan pelanggan dengan tidak mengabaikan setiap kritik dan saran dari pelanggan agar tetap mempercayakan jaminan sosialnya di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Palu. ABSTRACT Background: The Old Age Insurance Program (JHT) is a basic security program for workers that aims to ensure security and certainty against socio-economic risks. Old Age Insurance (JHT) benefits are in the form of cash which is the value of accumulated contributions plus the results of development which is paid in one lump sum if the participant reaches the age of 56 years, dies, or has permanent total disability. Objective: In general, this study aims to determine the Determinants of Customer Satisfaction of Old Age Insurance Funds at the BPJS Employment Office Palu Branch in 2024. Method: This study uses a type of quantitative research, with survey methods and cross-sectional study design. The research population was 1106 respondents from the BPJS Employment Palu Branch. The research sample was 294 respondents claiming JHT at the BPJS Employment Office Palu Branch using the purposive sampling method. The research data were analyzed using logistic regression tests on emotional drivers of customer satisfaction 95% (α=0.05). Results: The results of this study show that there is a significant influence between the independent variables of product quality there is physical evidence (α= 0.001), reliability (α= 0.000), responsiveness (α= 0.000), assurance (α= 0.000), empathy (α= 0.000), emotional variables with value (α= 0.001), and convenience (α= 0.003) on the dependent variable customer satisfaction. This is not related to Price, while the most influential variable is Emotional customer satisfaction with Standardized Coefficients Beta (α= 2,174). Conclusion: It is expected to be able to increase customer satisfaction and the need to maintain the continuity of company and customer relationships by not ignoring every criticism and suggestion from customers in order to continue to entrust their social security at BPJS Employment Palu Branch Office.
Penerapan Medication Safety pada Pelayanan Kefarmasian di Apotek dan Klinik X Kota Makassar Tahun 2023: Implementation of Medication Safety in Pharmaceutical Services at Pharmacies and Clinics X Makassar City in 2023 Utami, Wahyu Wira; Muchlis, Nurmiati; Yusriani, Yusriani
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1660

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Medication error merupakan kesalahan yang terjadi dalam proses penggunaan obat dan berfokus pada masalah dengan pengiriman obat kepada pasien, medication error dapat mengakibatkan pasien meninggal, cedera, cacat tetap, pemanjangan lama rawat, dan kerugian lain bagi pasien, oleh karena itu perlu dilakukan suatu update atau refresh pengetahuan dan pemahaman tentang medication error bagi tenaga medik, farmasi, keperawatan, dan fisioterapi. Medication Safety merujuk upaya untuk memastikan bahwa penggunaan obat oleh pasien aman dan efektif dengan tujuan untuk mencegah kesalahan dalam penggunaan obat termasuk dosis yang salah, interaksi obat yang tidak diinginkan atau penggunaan obat yang tidak sesui dengan kondisi pasien. Tujuan:.Untuk menganalisis pengaruh medication safety terhadap kejadian medication error di Apotek dan Klinik X Kota Makassar. Metode: Jenis penelitian yang digunakan yaitu obsevasional analitik dengan rancangan cross sectional study. Sampel yang diteliti adalah apoteker dan asisten apoteker yang bekerja di klinik X kota Makassar yang berjumlah 131 orang. Analisis menggunakan analisis univariat. Hasil: Responden yang mengalami medication safety didominasi dengan kategori baik sebesar 69.5%. Komunikasi pada pelayanan kefarmasian didominasi dengan kategori baik sebesar 68.7%. Lingkungan kerja pada pelayanan kefarmasian didominasi dengan kategori baik sebesar 69.5%. Gangguan kerja pada pelayanan kefarmasian didominasi dengan kategori baik sebesar 57.3%. Beban kerja pada pelayanan kefarmasian didominasi dengan kategori baik sebesar 61.1%. Edukasi pada pelayanan kefarmasian didominasi dengan kategori baik sebesar 59.5%. ABSTRACT Background: Medication errors are errors that occur in the process of using drugs and focus on problems with drug delivery to patients, medication errors can result in patient death, injury, permanent disability, prolongation of length of stay, and other losses for patients, therefore it is necessary to update or refresh knowledge and understanding of medication errors for medical, pharmaceutical, nursing, and physiotherapy personnel. Medication Safety refers to efforts to ensure that patient use of drugs is safe and effective with the aim of preventing errors in drug use including wrong doses, unwanted drug interactions or use of drugs that are not appropriate to the patient's condition. Objective: To analyze the effect of medication safety on the incidence of medication errors in Pharmacy and Clinic X Makassar City. Method: The type of research used was analytic observational with a cross sectional study design. The samples studied were pharmacists and pharmacist assistants who worked at the X clinic in Makassar city, totaling 131 people. Analysis using univariate analysis. Results: Respondents who experienced medication safety were dominated by the good category at 69.5%. Communication in pharmaceutical services was dominated by the good category at 68.7%. The work environment in pharmaceutical services was dominated by the good category of 69.5%. Work interference in pharmaceutical services is dominated by the good category at 57.3%. Workload in pharmaceutical services was predominantly in the good category at 61.1%. Education in pharmaceutical services is dominated by a good category of 59.5%.
Analisis Pengaruh Citra Rumah Sakit Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin: Analysis of the Effect of Hospital Image on Inpatient Patient Satisfaction at Hasanuddin University Hospital Amalia, Annisa; Ikhtiar, Muhammad; Haeruddin, Haeruddin
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1661

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.Semakin banyaknya Rumah Sakit yang tersedia, membuat masyarakat juga memiliki banyak pilihan.  Serta salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan yakni citra Rumah sakit, citra merupakan asset yang tidak terwujud (intangible assets) yang berharga dari rumah sakit. Semakin baik kualitas layanan, maka keputusan pasien melalui kepuasan untuk memanfaatkan kembali rumah sakit tersebut akan meningkat. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  servie quality dan citra rumah sakit  terhadap kepuasan pasien rawat inap  dirumah sakit universitas hasanuddin Makassar tahun 2024. Metode: Jenis penelitian ini , adalah  penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectionbal study. Jumlah sampel sebanyak 95 sampel. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling.   Analisis data menggunakan analisis univariat  dan bivariat. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh antara  tangible (p=0,000), reliability (p=0,012), responseviness (p=0,012), assurance  (p=0,012), empathy (p=0,012), performance (p=0,012), perceived quality (p=0,001), dan citra rumah sakit (p=0,000).  Sedangkan tidak ada pengaruh antara kepuasan pasien dengan Aesthetic (p=0,312).  Kesimpulan: Dari kedalam indikator mutu pelayanan sudah cukup baik dan diharapkan service quality yang diberikan pihak Rumah Sakit Universitas Hasanuddin Makassar pada pasiennya agar ditingkatkan lagi agar citra rumah sakit baik dimata pasien.   ABSTRAK Background: A hospital is a health service institution that provides complete individual health services, providing inpatient, outpatient and emergency services The increasing number of hospitals available means that people also have many choices. And one of the factors that influences satisfaction is the hospital's image. Image is a valuable intangible asset of the hospital. The better the quality of service, the patient's decision through satisfaction to reuse the hospital will increase. Objective: This study aims to determine the quality of service and hospital image on the satisfaction of inpatients at Hasanuddin University Hospital Makassar in 2024. Method:  This research methodology is quantitative and employs a cross-sectional design. A total of 95 samples were collected through purposive sampling. Besides, bivariate and univariate analyses were employed in data analysis. Result: The findings demonstrated that there was a correlation between tangible (p=0.000), perceived quality (p=0.001), responsiveness (p=0.012), assurance (p=0.012), empathy (p=0.012), performance (p=0.012), and perceived quality (p=0.001). In contrast, no significant correlation was found between aesthetics and patient satisfaction (p=0.312). Conclusion: Furthermore, internal service quality indicators are quite favorable, and Hasanuddin University Hospital of Makassar is expected to further improve the quality of patient care in order to uphold a favorable reputation among patients.
Pengaruh Pemilihan Situasi Terhadap Kecemasan Pada Anak di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Maros: The Effect of Situation Selection on Anxiety in Children in the Special Development Institution for Children Class II Maros Rino, Rino; Asrina, Andi; Nurlinda, Andi
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1662

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Masa remaja merupakan periode terjadinya pertumbuhan dan perkembangan yang pesat baik secara fisik, psikologis, maupun intelektual. Remaja adalah penduduk dalam rentang usia 10-19 tahun. Tujuan: Penelitian ini bertujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh pemilihan ituasi terhadap strategi regulasi emosi dan tingkat kecemasan pada anak di Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Maros tahun 2024. Metode: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan memakai desain potong lintang (cross sectional study), penelitian ini dilakukan di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Maros pada bulan desember 2023-januari 2024 dengan jumlah sampel sebanyak 62 anak. Adapun teknik analisis data yang dipakai ialah univariate dan bivariate. Hasil: Adanya Pengaruh pemilihan situasi terhadap tingkat kecemasan dapat di lihat pada hasil uji t antara pemilihan situasi dengan tingkat kecemasan menunjukkan nilai p value 0,032 < 0,05 yang berarti terdapat pengararuh yang signifikan antar pemilihan situasi terhadap tingkat kecemasan (Ho ditolak dan Ha diterima). Hal tersebut menandakan bahwa mereka suah mampu meregulasi diri mereka dengan baik agar tiadak mengalami kecemasan yang berlebihan. Kesimpulan: Edukasi merupakan hal penting dilakukan agar apa yang menjadi kebutuhan baik dalam aspek sosial maupun dalam aspek kesehatan bagi anak yang mengalami keterbatasan dalam lembaga. ABSTRACT Background: Adolescence is a period of rapid growth and development both physically, psychologically and intellectually. Teenagers are residents in the age range 10-19 years. Objective: This study aims to analyze the effect of situation selection on emotion regulation strategies and anxiety levels in children at the Class II Maros Special Development Institute (LPKA) in 2024. Method: This research is a type of quantitative research using a cross-sectional design (cross sectional study), this research was conducted at the Maros Class II Special Development Institute for Children in December 2023-January 2024 with a sample size of 62 children. The data analysis techniques used are univariate and bivariate. Results: The influence of situation selection on anxiety levels can be seen in the results of the t test between situation selection and anxiety level showing a p value of 0.032 < 0.05, which means there is a significant influence between situation selection on anxiety levels (Ho is rejected and Ha is accepted). This indicates that they have been able to regulate themselves well so that they do not experience excessive anxiety. Conclusion: Education is an important thing to do so that what is needed both in the social aspect and in the health aspect for children who experience limitations in institutions.
Pengaruh Brand Equity Terhadap Persepsi Pasien Rawat Jalan di RSUD dr. La Palaloi Kabupaten Maros Tahun 2024: The Influence of Brand Equity on Outpatient Perceptions at RSUD dr. La Palaloi Maros Regency in 2024 Yahya, Githa Nurfaridha; Kurnaesih, Een; Muchlis, Nurmiati
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1663

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Brand equity RSUD dr. La Palaloi Kabupaten Maros merupakan rumah sakit yang juga merasakan adanya tingkat persaingan yang semakin ketat dengan rumah sakit lainnya. Persaingan yang terjadi bukan hanya dari teknologi peralatan kesehatan, namun juga persaingan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas demi memenuhi kepuasan konsumen yang dapat meningkatkan jumlah kunjungan pasien. Keberhasilan dari rumah sakit dapat dilihat dari aspek jumlah kunjungan pasien pada masing-masing rumah sakit. Tujuan: Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis Brand Equity terhadap Persepsi Pasien Rawat Jalan di RSUD dr. La Palaloi Kabupaten Maros. Metode: Penelitian dilaksanakan di RSUD dr. La Palaloi Kabupaten Maros pada tanggal 29 Januari s/d 29 Februari 2024. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pasien rawat jalan yang berkunjung di poli umum sebanyak 1278 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah pasien rawat jalan sebanyak 93 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel secara Purposive Sampling. Hasil: Menunjukkan terdapat pengaruh brand awareness (kesadaran merek) dengan persepsi pelanggan rawat jalan dengan nilai ρ=0,003<α=0,05. Terdapat pengaruh brand association (asosiasi merek) dengan persepsi pelanggan rawat jalan dengan nilai ρ=0,011<α=0,05. Terdapat pengaruh perceived quality (persepsi kualitas) dengan persepsi pelanggan rawat jalan dengan nilai ρ=0,004<α=0,05. Terdapat pengaruh brand loyalty (loyalitas merek) dengan persepsi pelanggan rawat jalan dengan nilai ρ=0,019<α=0,05. Terdapat pengaruh other proprietary brand asset (aset merek lain) dengan persepsi pelanggan rawat jalan dengan nilai ρ=0,006<α=0,05. Kesimpulan: Disarankan sebaiknya Rumah Sakit melakukan promosi sehingga RSUD dr. La Palaloi Kabupaten Maros nantinya bukan hanya dikenal oleh masyarakat pernah memanfaatkan pelayanan tetapi juga dikenal pada tingkat top of mind oleh pasien yang akan memanfaatkan pelayanan kesehatan. ABSTRACT Background: Brand equity of RSUD dr. La Palaloi, Maros Regency, is a hospital that also experiences an increasingly fierce level of competition with other hospitals. Competition occurs not only from health equipment technology, but also competition in providing quality health services to meet consumer satisfaction which can increase the number of patient visits. The success of a hospital can be seen from the aspect of the number of patient visits to each hospital. Objective: The aim of this research is to analyze Brand Equity According to the Perceptions of Outpatients at RSUD dr. La Palaloi, Maros Regency. Method: The research was carried out at RSUD dr. La Palaloi, Maros Regency from January 29 to February 29 2024. The population in this study were all 1278 outpatients who visited the general polyclinic. The sample in this study was 93 outpatients using a purposive sampling technique. Results: Shows there is an influence of brand awareness (brand awareness) with the perception of outpatient customers with a value of ρ = 0.003 <α = 0.05. There is an influence of brand association (brand association) with the perception of outpatient customers with a value of ρ = 0.011 <α = 0.05. There is an effect of perceived quality with the perception of outpatient customers with a value of ρ = 0.004 <α = 0.05. There is an influence of brand loyalty (brand loyalty) with the perception of outpatient customers with a value of ρ = 0.019 <α = 0.05. There is an influence of other proprietary brand assets with the perception of outpatient customers with a value of ρ = 0.006 <α = 0.05. Conclusion: It is recommended that hospitals should carry out promotions so that RSUD Dr. La Palaloi, Maros Regency will not only be known by the public who have used the services but will also be known at the top of mind level by patients who will use the health services.
Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di RSUD Haji Makassar dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening: The Effect of Organizational Support on Job Satisfaction in Nurses at the Makassar Hajj Hospital with Workload as an Intervening Variable Handayani, Sri Ayu; Yusriani, Yusriani; Hamzah, Wardiah
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i2.1669

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Pelayanan keperawatan merupakan bagian yang tak terpisahkan dari pelayanan kesehatan di rumah sakit. Tenaga keperawatan bertanggung jawab memberikan pelayanan keperawatan yang optimal dalam meningkatkan dan mempertahankan mutu pelayanan keperawatan yang diberikan selama 24 jam secara berkesinambungan. Perawat dalam menjalankan tugasnya menghadapi berbagai masalah kesehatan yang dialami oleh pasien dan keluarganya sehingga perawat memiliki beban kerja yang cukup tinggi. Beban kerja yang diterima oleh perawat merupakan salah satu faktor dalam menciptakan kepuasan kerja pegawai guna mengaktualisasikan diri. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi terhadap beban kerja, pengaruh dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja, dan pengaruh dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja melalui beban kerja. Metode: Data diperoleh dengan membagikan kuesioner terkait dukungan organisasi, lingkungan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja kepada 160 perawat di RSUD Haji Makassar. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian kuantitatif ini ialah simple random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis path dengan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil: Menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh terhadap beban kerja (0,000<0,05), dukungan organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja (0,001<0,05), beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja (0,000<0,05), dukungan organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui beban kerja (0,000<0,05). ABSTRACT Background: Nursing services are an inseparable part of health services in hospitals. Nursing staff are responsible for providing optimal nursing services in improving and maintaining the quality of nursing services provided 24 hours a day on an ongoing basis. In carrying out their duties, nurses face various health problems experienced by patients and their families so that nurses experience quite a high workload. The workload received by nurses is one of the factors in creating employee job satisfaction in order to actualize themselves. Objective: This research aims to determine the influence of organizational support on workload, the influence of organizational support on job satisfaction, the influence of workload on job satisfaction, the influence of organizational support on job satisfaction through workload. Method: Data was obtained by distributing questionnaires related to organizational support, work environment, workload and job satisfaction to 160 nurses at RSUD Haji Makassar. The sampling technique used in this quantitative research is simple random sampling. The data analysis technique in this research uses path analysis with Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) using the SmartPLS application. Results: Show that organizational support influences workload (0.000<0.05), organizational support influences job satisfaction (0.001< 0.05), workload influences job satisfaction (0.000<0.05), organizational support influences job satisfaction through workload (0.000<0.05).
Pengaruh Brand Image dan Marketing Mix Terhadap Loyalitas Pasien Poliklinik Gigi Melalui Kualitas Pelayanan di RSUD Lamaddukkelleng Kabupaten Wajo Tahun 2023: The Effect of Brand Image and Marketing Mix on Dental Polyclinic Patient Loyalty Through Service Quality at Lamaddukkelleng Hospital, Wajo Regency, 2023 Aprilia, Adhe; Yusriani, Yusriani; Haeruddin, Haeruddin
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 5 No. 1 (2024): JANUARY-JUNE
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v5i1.1670

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Persaingan yang ketat secara tidak langsung akan mempengaruhi suatu rumah sakit dalam mempertahankan target pasar, rumah sakit harus bekerja keras dalam mempertahankan loyalitas pasien. Karena hal itulah, upaya menjaga loyalitas pasien merupakan hal penting yang harus selalu dilakukan oleh rumah sakit. Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Brand Image dan Marketing Mix Terhadap Loyalitas Pasien Poliklinik Gigi Melalui Kualitas Pelayanan Di RSUD Lamaddukkelleng Kabupaten Wajo. Tujuan: Untuk mengetahui pengaruh brand image dan marketing mix terhadap kualitas pelayanan pasien poliklinik gigi, untuk mengetahui pengaruh brand image dan marketing mix terhadap loyalitas pasien poliklinik gigi, dan untuk mengetahui pengaruh kualitas terhadap loyalitas pasien poliklinik gigi di RSUD Lamadddukkelleng Kabupaten Wajo. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Populasi penelitian ini sebanyak 1012 responden dan sampel penelitian ini 286 orang. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis dengan Regresi Linear Berganda menggunakan aplikasi SPSS. Hasil: Menunjukkan terdapat pengaruh secara signifikan yaitu, Marketing mix dengan sub variabel harga terhadap kualitas pelayanan (p=0,000), Marketing mix dengan sub variabel produk (p=0,024), dan sub variabel harga (p=0,000) terhadap loyalitas pasien, serta terdapat pengaruh langsung kualitas terhadap loyalitas pasien (p=0,000). Adapun variabel marketing mix yang paling berpengaruh terhadap kualitas pelayanan adalah harga, dan pada aspek marketing mix yang paling berpengaruh terhadap loyalitas pasien adalah produk dan harga. Kesimpulan: Terdapat pengaruh Marketing mix dengan sub variabel harga terhadap kualitas pelayanan dan marketing mix dengan sub variabel produk dan harga berpengaruh terhadap loyalitas pasien. ABSTRACT Background: The rigorous competition in the healthcare sector implicitly challenges hospitals to retain their market share, necessitating strenuous efforts to sustain patient loyalty. In light of this, maintaining patient loyalty is a critical endeavor that hospitals must continually pursue. This study investigates the impact of Brand Image and Marketing Mix on patient loyalty at the Dental Clinic of RSUD Lamaddukkelleng in Wajo regency through the lens of service quality in 2023. Objective: To determine the effect of brand image and marketing mix on the quality of dental polyclinic patient services, to determine the effect of brand image and marketing mix on dental polyclinic patient loyalty, and to determine the effect of quality on dental polyclinic patient loyalty at Lamadddukkelleng Hospital, Wajo Regency. Method: This quantitative study employed a cross-sectional approach. The research population consisted of 1012 respondents, with a sample size of 286 individuals. Data were collected through questionnaires and analyzed using Multiple Linear Regression in SPSS software. Results: Shows that there is a significant influence, namely, Marketing mix with the price sub variable on service quality (p = 0.000), Marketing mix with the product sub variable (p = 0.024), and the price sub variable (p = 0.000) on patient loyalty, and there is a direct effect of quality on patient loyalty (p = 0.000). The marketing mix variable that has the most influence on service quality is price, and the marketing mix aspects that have the most influence on patient loyalty are product and price. Conclusion: The marketing mix, particularly the price and product sub-variables, significantly affects service quality and patient loyalty.

Page 10 of 25 | Total Record : 250

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2025): JULY-DECEMBER Vol. 6 No. 1 (2025): JANUARY-JUNE Vol. 5 No. 2 (2024): JULY-DECEMBER Vol. 5 No. 1 (2024): JANUARY-JUNE Vol. 4 No. 2 (2023): JULY-DECEMBER Vol. 4 No. 1 (2023): JANUARY-JUNE Vol. 3 No. 2 (2022): JULY-DECEMBER Vol. 3 No. 1 (2022): JANUARY-JUNE Vol. 2 No. 2 (2021): JULY-DECEMBER Vol. 2 No. 1 (2021): JANUARI-JUNI (JAHR) Vol. 2 No. 1 (2021): JANUARY-JUNE Vol. 1 No. 2 (2020): JULY- DECEMBER Vol. 1 No. 1 (2020): JANUARY- JUNE More Issue