cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikbar Pratama
Contact Email
guruh@mail.uma.ac.id
Phone
+6281376666352
Journal Mail Official
wanrizca@staff.uma.ac.id
Editorial Address
Jl. Setia Budi No 79, Tj. Rejo, Kec. Medan Sunggal, Sumatera Utara 20112
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI)
Published by Universitas Medan Area
ISSN : -     EISSN : 27743004     DOI : 10.31289
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) is a journal to managed of Management Study Program Faculty of Economics and Business, University of Medan Area, for aims to serve as a medium of information and exchange of scientific articles between teaching staff, alumni, students, practitioners and observers of science in management and business. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) editor receives scientific articles of empirical research and theoretical studies related to management and business sciences that certainly have never been published. Published twice a year in June and December.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 173 Documents
 14   15   16   17   18 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Sumatera Utara Wahyuni, Neni Sri; Pohan, Rizki Ameilia; Supriadi, Supriadi
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Vol 6, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - Juni (In Press)
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jimbi.v6i1.6150

Abstract

The formulation of the problem in this research is how the work environment influences lecturer performance, how work discipline influences lecturer performance, how the work environment and work discipline influence lecturer performance. The sample in this study is the same as the population, namely 50 lecturers at the Faculty of Economics and Business, Islamic University of North Sumatra, with a total sampling technique or census method. Based on the test results and analysis, it shows that the work environment has a positive and significant effect on lecturer performance, work discipline has a positive and significant effect on lecturer performance, the work environment and work discipline have a positive and significant effect on lecturer performance.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sriwijaya Perdana Salsabila, Rania Xena; Meitisari, Nia; Siregar, Lina Dameria
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Vol 6, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - Juni (In Press)
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jimbi.v6i1.5850

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sriwijaya Perdana. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Sriwijaya Perdana berjumlah 60 pegawai, menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian menggunakan data primer yang diperoleh dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Data penelitian diolah dengan beberapa jenis pengujian dan menggunakan alat bantu SPSS 26.0. Uji instrumen penelitian dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya karena menggunakan model regresi linier berganda maka dilakukan uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, serta analisis koefisien determinasi dilakukan untuk mengetahui arah dan tingkat hubungan variabel independen dan dependen. Kemudian dilakukan uji F dan uji t untuk mengetahui kelayakan model penelitian serta pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Sriwijaya Perdana dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT Sriwijaya Perdana.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di SMP Negeri 2 Meranti Kabupaten Asahan Simangunsong, Mega Rani; Wahyuni, Neni Sri; Iriani, Iriani; Pinem, Muhammad Nelson
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Vol 6, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - Juni (In Press)
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jimbi.v6i1.6164

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di SMP Negeri 2 Meranti Kabupaten Asahan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 38 orang guru. Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner penelitian kepada seluruh guru di SMP Negeri 2 Meranti Kabupaten Asahan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik total samplimg. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi Dan Motivasi Kerja secara positif dan signifikan mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru Di Smp Negeri 2 Meranti Kabupaten Asahan

Page 18 of 18 | Total Record : 173

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - Juni (In Press) Vol 5, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - DESEMBER Vol 5, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - JUNI Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - DESEMBER Vol 4, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - JUNI Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - DESEMBER Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - JUNI Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - DESEMBER Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - JUNI Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - DESEMBER Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - JUNI More Issue