cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Riviera
Contact Email
publishingriviera@gmail.com
Phone
+62859117272881
Journal Mail Official
publishingriviera@gmail.com
Editorial Address
Jl.sendang perumahan greenland sendang kecamatan sumber kabupaten cirebon
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Published by Riviera Publishing
ISSN : 28295439     EISSN : 28297334     DOI : https://doi.org/10.36418/locus
Core Subject : Science, Education, Engineering,
Aerospace Engineering Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering Mathematics
Jurnal Locus: Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pengabdian, double-blind and open-access academic journal in the Multidisiplin. This journal is published once a month by CV. Riviera Publishing.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 970 Documents
 71   72   73   74   75 
Protection of Kasongan Durian Genetic Resources through Geographical Indications: A Normative Juridical Study of Implementation and Challenges Nathanael, Faith; Ali, Nuraliah; Wulandari, Vicka Prama
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i10.4682

Abstract

Kasongan durian is a local genetic resource unique to Central Kalimantan, possessing high economic and ecological value but facing threats of exploitation and genetic degradation. This study aims to analyze the role of Geographical Indications (GI) as a legal protection instrument and to identify implementation challenges. The research employs a normative juridical approach, examining legislation, policy documents, and relevant literature. The findings demonstrate that successful GI implementation correlates with institutional strengthening initiatives, showing a 45% improvement in registration success rates when accompanied by capacity-building programs. The results indicate that GI holds strategic legal significance in protecting local genetic resources, recognizing communal rights, and preventing biopiracy. However, implementation faces several challenges, including disputes over genetic resource rights involving traditional knowledge, weak coordination between central and regional governments, administrative complexity in the registration process, and limited human resources and infrastructure. The practical implications include recommendations for establishing district-level Geographical Indications (GI) management bodies with dedicated budgets of IDR 500–750 million annually, developing standardized operating procedures that reduce registration time by 40%, and implementing participatory monitoring systems engaging 80% of local farmers to ensure sustainable protection and economic empowerment through premium pricing mechanisms, potentially increasing farmers’ income by 35–50%. The study concludes by emphasizing the need for institutional capacity building, legal socialization, and multi-stakeholder collaboration to ensure sustainable protection.
Analisis dan Design Knowledge Management System pada PT XYZ dengan Menggunakan Metode Tiwana Alexander, Alexander; Firmansyah, Gerry; Tjahjono, Budi; Mulyo Widodo, Agung; Akbar , Habibullah
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4686

Abstract

Dalam dunia bisnis, keberlangsungan dan pertumbuhan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) atau karyawan yang dimiliki, karyawan yang kompeten dan memiliki wawasan pengetahuan yang luas dianggap sebagai aset penting yang dapat menjadi pembeda utama antara perusahaan dengan para pesaingnya. Maka dari itu, perusahaan biasanya berinisiatif untuk melakukan berbagai macam program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawannya secara berkelanjutan, hal lain yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah dengan mengelola pengetahuan dari karyawannya melalui sebuah tools yaitu Knowledge Management System (KMS). Sebagai perusahaan konsultan properti terkemuka dengan jaringan global yang luas, PT XYZ memiliki komitmen untuk dapat mengembangkan pengetahuan karyawannya, PT XYZ selalu berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pengetahuan, terutama bagi karyawan di bidang Information and Technology (IT). Penelitian ini menggunakan metode Tiwana yang dilakukan hingga tahapan ke-6 dari 10 tahapan yang ada, dengan tujuan penelitian untuk menghasilkan blueprint sebagai landasan untuk merancang KMS yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Adapun hasil dari penelitian ini adalah sebuah blueprint rancangan KMS.
Revitalisasi Institusi Al-Hisbah Pangan untuk Mewujudkan Ketahanan Pangan Nasional Perspektif Maqosid Al-Syari'ah Farida, Ulfa Jamilatul; Munajat, Makhrus; Yusdani, Yusdani
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4689

Abstract

Ketahanan pangan merupakan isu strategis bagi Indonesia yang berpenduduk hampir 280 juta jiwa. Global Food Security Index (GFSI) menempatkan Indonesia pada peringkat 69 dari 113 negara, menunjukkan masih adanya tantangan dalam ketersediaan, keterjangkauan, kualitas, dan keberlanjutan pangan. Dalam perspektif Maqosid Al-Syari'ah, pangan termasuk bagian dari penjagaan jiwa (hifz al-nafs) dan harta (hifz al-mal), sehingga penguatan pengawasan pangan menjadi kebutuhan mendesak. Penelitian ini bertujuan menganalisis kontekstualisasi dan merumuskan strategi revitalisasi institusi al-hisbah pangan di Indonesia untuk mewujudkan ketahanan pangan nasional. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan library research, content analysis, dan kajian retrospektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengawasan pangan di Indonesia masih menghadapi kekosongan moral yang memicu penyimpangan regulasi, sehingga diperlukan revitalisasi institusi al-hisbah melalui penguatan tata kelola dan internalisasi nilai moral ekonomi syariah. Revitalisasi dilakukan dengan pendekatan persuasif yang dapat ditingkatkan menjadi represif bila terjadi pelanggaran serius, serta melibatkan koordinasi lintas lembaga dan pendidikan etika ekonomi syariah bagi seluruh pemangku kepentingan. Temuan ini berimplikasi pada perlunya integrasi prinsip Maqosid Al-Syari'ah dalam desain kebijakan pangan nasional agar pengawasan tidak hanya administratif, tetapi juga berlandaskan integritas moral dan keberlanjutan.
Pemberdayaan Ekonomi Kreatif Berbasis Pariwisata Alam di Kawasan Dieng: Kolaborasi Strategis Fakultas Ilmu Manajemen (Kegiatan PkM) Kartika, Ika; Suhud, Usep; Sihotang, Doni Sugianto; Purnamasari, Laelah; Devita, Devita; Paddy, Paddy; Steven, Steven
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i10.4716

Abstract

Kawasan wisata alam Dieng, khususnya Telaga Warna dan Kawah Sikidang, menyimpan potensi besar dalam pengembangan ekonomi kreatif berbasis pariwisata. Namun, pelaku usaha lokal masih menghadapi tantangan dalam perencanaan usaha, strategi pemasaran, dan pengelolaan sumber daya manusia. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan pelaku ekonomi kreatif melalui pendekatan kolaboratif lintas bidang ilmu manajemen, yakni manajemen strategik, manajemen pemasaran, dan manajemen sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah partisipatif-edukatif, melalui observasi lapangan, wawancara, diskusi kelompok terarah, dan pendampingan dalam bentuk mini-workshop. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kapasitas peserta dalam menyusun strategi usaha, mengembangkan pemasaran digital, serta memperkuat keterampilan layanan berbasis soft skills. Kebaruan program ini terletak pada integrasi tiga pendekatan manajerial secara kontekstual dan partisipatif dalam ekosistem wisata alam. Model kolaboratif ini memberikan kontribusi pada pemberdayaan masyarakat lokal serta berpotensi direplikasi pada kawasan wisata sejenis di Indonesia. Model kolaboratif ini memberikan kontribusi praktis pada pemberdayaan masyarakat lokal melalui peningkatan kapasitas nyata pelaku usaha, serta kontribusi akademik berupa model pemberdayaan berbasis kolaborasi strategik yang berpotensi direplikasi pada kawasan wisata sejenis di Indonesia. Implikasi penelitian mencakup rekomendasi program pendampingan berkelanjutan, digitalisasi terstruktur UMKM wisata, dan advokasi kebijakan pengembangan ekonomi kreatif berbasis potensi lokal.
Redesain Media Instagram ‘Dir Donuts & Cakes’ Upaya Peningkatan Penjualan Rosidah, Safinatur; Sarjono, Sarjono
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i11.4788

Abstract

Media Instagram merupakan platform jejaring sosial untuk berbagi informasi melalui gambar digital. Saat ini, Instagram menjadi salah satu platform terdepan dalam membantu bisnis dan individu untuk memperluas jangkauan serta meningkatkan interaksi dengan audiens. Berbagai fitur Instagram menjadi alat strategis dalam memaksimalkan potensi pemasaran dan komunikasi. Media Instagram telah dimanfaatkan oleh Dir Donuts & Cakes, sebuah usaha makanan berupa donat dan kue di daerah Bangil Pasuruan. Namun dalam implemetasinya terdapat beberapa hal yang perlu untuk diperbaiki. Perancangan ini bertujuan untuk merancang kembali media instagram Dir Donuts & Cakes dalam upaya peningkatan penjualan. Hal ini diwujudkan dengan memaksimalkan penggunaan fitur dan juga pemilihan jenis konten. Dalam perancangan ini menggunakan analisis 5W1H untuk memproses data dan metode Design Thinking dari Stanford d.school untuk memvisualisasikan hasil perancangan. Hasil dari perancangan ini berupa media Instagram baru yang telah diolah menjadi lebih baik dengan melibatkan konsep visual dan juga verbal. Proses kreatif dari low, high, hingga final menghasilkan rancangan Instagram yang intuitif dan efektif. Perancangan ini perlu adanya upaya berkelanjutan seperti implemetasi, konsistensi desain, dan inovasi dalam pembuatan konten. Diharapkan redesain media Instagram Dir Donuts & Cakes dapat memberikan dampak positif pada peningkatan penjualan serta memperkuat hubungan dengan pelanggan secara berkelanjutan.
Digitalisasi dan Tata Kelola Teknologi Informasi Berkontribusi Terhadap Kinerja Bisnis Melalui Kepuasan Kerja Karyawan di PT Pertamina Trans Kontinental Keswara, Yoga Setia; Saputra, Datep Purwa; Tatiana, Yana
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i11.4790

Abstract

Dalam lingkungan bisnis yang berkembang pesat saat ini, perusahaan semakin menyadari pentingnya teknologi dan pengelolaannya dalam mendorong kesuksesan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digitalisasi dan Tata Kelola Teknologi Informasi (TI) terhadap Kinerja Bisnis, dengan Kepuasan Kerja sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara variabel-variabel tersebut. Populasi penelitian ini terdiri dari 734 karyawan, dengan sampel 100 responden yang dipilih dari berbagai unit operasional PT PERTAMINA TRANS KONTINENTAL. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digitalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, yang pada gilirannya berpengaruh positif terhadap Kinerja Bisnis. Selain itu, Tata Kelola TI ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Bisnis melalui Kepuasan Kerja. Temuan ini memberikan wawasan penting mengenai bagaimana Digitalisasi dan Tata Kelola TI dapat meningkatkan Kinerja Bisnis melalui peningkatan Kepuasan Kerja karyawan. Penelitian ini juga memberikan implikasi praktis bagi perusahaan yang ingin mengoptimalkan strategi teknologi dan kinerja mereka secara keseluruhan. Oleh karena itu, perusahaan perlu fokus pada pengelolaan dan penerapan teknologi yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih efisien dan produktif, serta meningkatkan kepuasan kerja karyawan yang akan berdampak langsung pada hasil bisnis yang lebih baik.
Determinants of Work Stress: Analysis of Workload and Work Conflict in Private Elementary School Education Personnel in Bogor City Jumadi, Jumadi; Yusnita, Nancy; Sunaryo, Widodo
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4794

Abstract

This study aims to analyze the determinants of job stress, namely workload and work conflict, among 179 education personnel in private elementary schools in Bogor City, Indonesia, using the Job Demands-Resources (JD-R) model. Employing a quantitative explanatory causal method with a cross-sectional survey design and a multistage random sampling technique, this research investigates the influence of these job demands on perceived stress levels. Data were collected through questionnaires distributed to the selected sample of education personnel. The results of the multiple linear regression analysis revealed that both workload and work conflict simultaneously and partially exert a statistically significant positive effect on job stress. Specifically, higher levels of workload and increased experiences of work conflict were associated with greater reported job stress among the respondents. These findings underscore the critical role of these job demands as key determinants of stress within this specific occupational group. Consequently, the study highlights the importance for school management to address and mitigate excessive workload and sources of work conflict to reduce job stress among their educational personnel. By identifying these primary determinants, this research contributes valuable insights for developing targeted interventions aimed at fostering a healthier and more supportive work environment within private elementary schools.
Therapeutic Communication in Enhancing Pregnant Women’s Trust in Antenatal Care Panjarwanto, Dwi Andhika; Ernungtyas, Niken Febrina; Indrawan, I Wayan Agung
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i10.4826

Abstract

This study aims to analyze the role of therapeutic communication in increasing pregnant women's trust in antenatal care (ANC) services at Patut Patuh Patju Hospital, West Lombok Regency. The research method used is qualitative with a descriptive-analytical approach through in-depth interviews, participatory observation, and documentation. The results of the study showed that therapeutic communication of medical personnel was carried out using simple language, empathetic attitudes, two-way communication, friendly approaches, and emotional support. These factors have been shown to be effective in creating comfort, reducing anxiety, and strengthening the active involvement of pregnant women in health checkups. In addition, support from family, peer groups, and sensitivity to local culture also strengthened pregnant women's trust in medical services. This study confirms that therapeutic communication is not only a medium for delivering medical information but also an important strategy in building a relationship of mutual trust that contributes to the compliance of pregnant women undergoing ANC examinations. These findings are expected to serve as a reference for health workers and policymakers in improving the quality of antenatal services based on empathic communication, trust, and social support.
Narasi Pekerja Remote tentang tantangan dan Adaptasi Teknologi Kolaboratif Sikken, Aryo Mahendra; Rahman, Atep Aulia; Wibowo, Ari Purno Wahyu; Fauzi, Esa; Prasetyo, Bagus Alit
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i10.4828

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan signifikan dalam dunia kerja, termasuk meningkatnya praktik kerja jarak jauh (remote working). Namun, pekerja remote menghadapi beragam tantangan, baik dari sisi komunikasi, manajemen waktu, maupun keterbatasan teknologi. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi narasi pekerja remote terkait tantangan yang mereka hadapi serta strategi adaptasi yang dilakukan melalui pemanfaatan teknologi kolaboratif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam terhadap 20 pekerja remote dari berbagai sektor di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tantangan utama meliputi keterbatasan komunikasi non-verbal, perasaan isolasi sosial, serta hambatan teknis seperti koneksi internet yang tidak stabil. Untuk mengatasinya, pekerja remote mengadaptasi penggunaan teknologi kolaboratif seperti Slack, Microsoft Teams, Trello, dan Miro, dengan strategi khusus berupa penjadwalan rapat virtual teratur, pemanfaatan fitur project tracking, serta penerapan etika komunikasi digital. Temuan ini menegaskan pentingnya literasi digital, fleksibilitas organisasi, serta dukungan manajerial dalam mendukung produktivitas dan kesejahteraan pekerja remote.
Efek Moderasi Sumber Daya Manusia terhadap Hubungan Dokumen Perencanaan, Lingkungan Birokrasi, dan Uang Persediaan dengan Penyerapan Anggaran Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta Silalahi, Engelbertha Evrantine; Ibrahim, Ahmad Zubir; Lara Aba, Fransiskus Xaverius
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i10.4845

Abstract

Penyerapan anggaran daerah merupakan indikator penting dalam menilai efektivitas pengelolaan keuangan publik. Namun, di Provinsi DKI Jakarta masih terdapat berbagai kendala seperti rendahnya realisasi anggaran, ketidaksesuaian belanja dengan dokumen perencanaan, serta lemahnya dukungan birokrasi dan ketersediaan dana. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi sejauh mana kualitas sumber daya manusia (SDM) mampu memperkuat atau memperlemah pengaruh dokumen perencanaan, lingkungan birokrasi, dan uang persediaan terhadap penyerapan anggaran daerah. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei pada 285 responden dari 22 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SDM tidak berperan sebagai moderator pada hubungan antara dokumen perencanaan dan penyerapan anggaran, namun memperlemah pengaruh lingkungan birokrasi, serta memperkuat pengaruh uang persediaan terhadap penyerapan anggaran. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kapasitas SDM, khususnya dalam bidang akuntansi dan keuangan, sangat penting untuk mendukung optimalisasi pengelolaan anggaran daerah.

Page 73 of 97 | Total Record : 970

 71   72   73   74   75 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 12 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): : JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 9 (2025): : JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 3 No. 10 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 9 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 8 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 7 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 6 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 5 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 4 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 3 (2024): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 3 No. 2 (2024): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 3 No. 1 (2024): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 12 (2023): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 11 (2023): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 10 (2023): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 9 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 8 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 7 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 6 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 5 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 4 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 3 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 12 (2022): journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 11 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 10 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 9 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 8 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 7 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 6 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 5 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 4 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian More Issue