Jurnal Social Library
Jurnal Social Library is to provide scientific article of social and humanities studies that developed in attendance through the article publications, research reports, and book reviews. The focus and scope of the journals: Phylosophy, Psychology, Health, Law, Politics, Economics, Communication, Management, Business, Sociology, Antrophology, Language and art, and Other Humanities. Prioritizing the results of cross-disciplinary a science research and the latest findings in the scopes of social.
Articles
190 Documents
<![CDATA[Peran Psikoedukasi guna meningkatkan parenting Self- Efficacy pada ibu yang memiliki anak Austic Spectrum Disorder ]]>
<![CDATA[Rusly, Michael]]>;
<![CDATA[Chuang, Vina Minata]]>;
<![CDATA[Fadjar, Jane]]>;
<![CDATA[Hasibuan, Amelia Karolin]]>;
<![CDATA[Marpaung, Winida]]>;
<![CDATA[Elvinawaty, Rianda]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 1 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY MARCH ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i1.202
<![CDATA[Parenting self-efficacy merupakan evaluasi orang tua atas kompetensi diri sendiri dalam peran sebagai orang tua ataupun pandangan orang tua terhadap keahlian dalam mempengaruhi kepribadian dan perkembangan anak secara positif. Parenting self- efficacy dapat dinilai dengan 5 dimensi, yakni: 1. kemampuan dalam memfasilitasi pencapaian anak di sekolah (achievement), 2. kemampuan menanggung kebutuhan rekreasi anak (recreation), 3. kemampuan dalam menetapkan aturan dan disiplin (discipline), 4. kemampuan untuk mengenal keadaan emosi anak (nurturance), dan 5. kemampuan menjaga kesehatan fisik anak (health). Subjek penelitian ini adalah 9 orang ibu di SLB Negeri Autis Sumatera Utara yang diseleksi menggunakan teknik purposive sampling. Metode penelitian ini menggunakan penelitian eksperimen dengan bentuk design pra-eksperimen. Hasil penelitian analisa data memakai uji Independent Sample T-Test yang membuktikan bahwa hipotesa tidak diterima dan mengeluarkan hasil bahwa tidak terdapat perbedaan parenting self-efficacy pada ibu yang sebelum dan sesudah mengikuti psikoedukasi.]]>
<![CDATA[Loneliness in Leadership : Case Studies on Women Leaders ]]>
<![CDATA[Amrah, Novita]]>;
<![CDATA[Rahmadani, Vivi Gusrini]]>;
<![CDATA[Ananda, Fahmi]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 2 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i2.250
<![CDATA[This research aims to explore the meaning of loneliness in leadership and describe the dynamics of loneliness in leadership in terms of trigger factors, as well as the consequences felt by female civil servants in office, on the implementation of their duties. Qualitative research was chosen as the type of research used in this research. The method in this research uses a case study research method. The participants selected for this research were female civil servants who had the status of structural Administrator officials (echelon III) in regional government agencies within the North Sumatra Provincial Government. The number of participants to be able to obtain a holistic and comprehensive explanation of the loneliness experienced by female leaders was three (3) people. In this qualitative research, the data collection method used focuses on in-depth interviews and narratives. Apart from that, documentation methods or visual methods were also carried out and in collecting data in this research, primary data and secondary data were used. The research results show that all respondents experienced loneliness while serving as leaders.]]>
<![CDATA[Pengaruh Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Snowball Throwing Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Pkn ]]>
<![CDATA[Zunidar, Zunidar]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 3 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v3i3.193
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Model Pembelajaran Snowball Throwing terhadap hasil belajar siswa pada mata pelajaran PKn. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis quasi eksperimen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa SD Negeri 101769 Tembung yang berjumlah 233 siswa. Penentuan sampel penelitian menggunakan teknik simple random sampling, berdasarkan teknik tersebut diperoleh kelas IV-A sebagai kelas eksperimen dan kelas IV-B sebagai kelas kontrol. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa, hasil belajar siswa pada mata pelajaran PKn dengan menggunakan model pembelajaran konvensional yaitu memperoleh nilai rata-rata 69,41. Hasil belajar siswa pada mata pelajaran PKn dengan menggunakan model pembelajaran Kooperatif tipe Snowball Throwing yaitu memperoleh nilai rata-rata 75,42. Hasil uji Independent Sample T-test diperoleh nilai Sig.(2-tailed) sebesar 0,014 α =0,05 yang yang berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan pada penggunaan model pembelajaran Kooperatif tipe Snowball Throwing terhadap hasil belajar PKn siswa kelas IV SD Negeri 101769 Tembung.]]>
<![CDATA[Makna Komunikasi Penyampaian Pesan Pada Alat Musik Tradisional Calung ]]>
<![CDATA[Mardiani, Melia Fitri]]>;
<![CDATA[Nurhadi, Zikri Fachrul]]>;
<![CDATA[Kurniawan, Achmad Wildan]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 3 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v3i3.147
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan motif, pengalaman dan makna komunikasi dalam penyampaian pesan pada alat musik tradisional Calung. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teori yang digunakan adalah Teori Fenomenologis. Dalam penelitian ini terdapat narasumber yang ahli di bidang alat musik calung dari kalangan akademisi, serta lima orang informan yang merupakan seniman alat musik calung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. Motif alat musik calung ini khususnya berlaku bagi masyarakat pada umumnya, masyarakat luas. Pengalaman dari penelitian ini, alat musik calung menciptakan persaingan alat musik calung dengan inovasi baru dan kreativitas yang tinggi. Selain itu, Kabupaten Garut juga telah membentuk komunitas khusus alat musik calung yaitu Persatuan Seniman Calung Garut (PSCG). Makna dari alat musik calung adalah sebagai media informasi yang mempunyai pesan moral di dalamnya, sebagai wujud rasa syukur kepada Dewi Sri atas hasil panen yang melimpah dan terhindar dari hama, digunakan sebagai sarana komunikasi antara manusia dengan leluhurnya serta sebagai hiburan. dalam seni pertunjukan.]]>
<![CDATA[Hubungan Sikap Perawat Dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri ]]>
<![CDATA[Damanik, Dady Hidayah]]>;
<![CDATA[Situmorang, Trinita]]>;
<![CDATA[Situmorang, Susy Hariaty]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 2 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i2.247
<![CDATA[Alat Pelindung Diri (APD) adalah perlengkapan yang wajib digunakan saat bekerja sesuai bahaya dan risiko kerja untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan orang di sekitarnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Sikap Perawat Dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri di Klinik PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate Dolok Merangir Kabupaten Simalungun. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif . Alat pengumpul data yang digunakan adalah kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan adalah 35 orang. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas sikap perawat tentang penggunaan alat pelindung diri berada pada kategori positif yaitu sebanyak 27 orang (77,2%), dan minoritas sikap perawat tentang penggunaan alat pelindung diri berada pada kategori negatif yaitu sebanyak 8 orang (22,8%). Mayoritas perawat menggunakan alat pelindung diri saat melakukan tindakan terhadap pasien yaitu sebanyak 32 orang (91,4%), dan minoritas perawat tidak menggunakan alat pelindung diri saat melakukan tindakan terhadap pasien yaitu sebanyak 3 orang (8,6%). Tidak ada hubungan yang signifikan antara Sikap Perawat dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri. Hasil uji Chi Square diperoleh nilai p=0,062 ( p0.05) .]]>
<![CDATA[Pola Komunikasi Virtual Dalam Aksi Boycott Idol Kpop : Studi Netnografi pada hastag NCT X Starbuck di media sosial X ]]>
<![CDATA[Maharani, Fani]]>;
<![CDATA[Astuti, Sri Wahyuning]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 2 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i2.278
<![CDATA[Komunikasi di era digital saat ini berkembang dengan cepat, terutama melalui media sosial. Laporan We Are Social (2024) menyebutkan bahwa terdapat 139 juta pengguna aktif media sosial di Indonesia, setara dengan hampir setengah populasi negara. Media sosial memungkinkan pengguna berkomunikasi secara unik dan mengorganisir aktivitas sosial. Platform X dikenal karena penyebaran informasi yang cepat (Xie, 2023). Penyebaran budaya fandom KPOP di Indonesia dipengaruhi oleh teknologi digital dan globalisasi (kumparan, 2022). Media sosial memainkan peran penting dalam penyebaran fandom KPOP secara global (Li, 2023; Prasetyo et al., 2023). Pada 23 Mei 2024, Starbucks Korea mengumumkan kolaborasi dengan boy group NCT, memicu kecaman karena seruan boikot terkait situasi di Palestina. Penelitian ini mengkaji pola komunikasi virtual dalam aksi boikot NCT dan Starbucks dengan pendekatan netnografi pada tagar #NCTXStarbucks di platform X. Metode kualitatif mengungkap reaksi emosional dan gerakan boikot di kalangan penggemar KPOP, menunjukkan ketidakpuasan dan dinamika diskusi online.]]>
<![CDATA[Kebahagiaan Ditinjau dari Work Family Conflict pada Guru Wanita di Sekolah Swasta Medan ]]>
<![CDATA[Atrizka, Diny]]>;
<![CDATA[Rangkuti, Nabila]]>;
<![CDATA[Malau, Rahel Hanaia Br.]]>;
<![CDATA[Ginting, Julyani Br.]]>;
<![CDATA[Saragih, Rhika Sry Melian]]>;
<![CDATA[Siregar, Hairil Azhar]]>;
<![CDATA[Hasnida, Hasnida]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 1 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY MARCH ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i1.211
<![CDATA[Penelitian ini memiliki tujuan untuk memahami keterkaitan antara work family conflict dan kebahagiaan pada guru wanita di sekolah swasta Medan. Hipotesis penelitian yaitu terdapat hubungan negatif work family conflict dan kebahagiaan. Penelitian ini memiliki subjek 89 guru wanita di sekolah swasta Medan, menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengumpul data menerapkan skala work family conflict dan kebahagiaan. Pada penelitian ini, analisis data menerapkan pengujian korelasi Pearson Product Moment yang dibantu IBM SPSS Statistics 25. Hasil analisa data penelitian ini menghasilkan temuan adanya hubungan variabel yang diteliti yaitu work family conflict dan kebahagiaan pada guru wanita di sekolah swasta Medan, dengan koefisien korelasi Pearson Product Moment r = -0,772. Hasil penelitian menampilkan adanya hubungan negatif yang kuat antara variabel tersebut. Selain itu, dalam penelitian terdapat sumbangan efektif yang dapat diidentifikasi pada variabel work family conflict pada kebahagiaan senilai 59,7%, sementara 40,3% selebihnya ditetapkan melalui pengaruh berbagai faktor lain yang diamati.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepatuhan Etik dan Growth Mindset Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Psychological Safety ]]>
<![CDATA[Atmojo, Sukoco]]>;
<![CDATA[Ratnasari, Siwi Dyah]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 2 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i2.255
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepatuhan etik dan Growth Mindset terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh psychological safety. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif melalui pendekatan survei berupa kuesioner dan hasilnya dianalisis guna memahami pengaruh setiap variabel yang diolah dengan menerapkan analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepatuhan etik berkontribusi positif dan signifikan terhadap psychological safety, khususnya melalui tingkat keterlibatan dalam program pendidikan etika. Growth Mindset juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap psychological safety, terutama melalui kemampuan karyawan untuk bersungguh-sungguh menghadapi tantangan. Selanjutnya, penelitian ini menemukan bahwa baik kepatuhan etik maupun Growth Mindset memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan dalam program pendidikan etika menjadi faktor paling signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui kepatuhan etik, sementara ketekunan dalam menghadapi tantangan menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui Growth Mindset. Psychological safety juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kejelasan (clarity) sebagai faktor yang paling dominan. Dalam konteks ini, kejelasan mengacu pada pemahaman yang jelas terkait tugas, harapan, dan komunikasi di tempat kerja.]]>
<![CDATA[Peran Inhibitory Self Control sebagai Predikator Vote Buying Attitude pada Pemilih Pemula di Palembang ]]>
<![CDATA[Ikhsani, Iffah Tsabita]]>;
<![CDATA[Afifah, Sarah]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 1 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY MARCH ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v4i1.188
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan Inhibitory self control dengan vote buying attitude pada pemilih pemula. Self control ialah kemampuan individu dalam mengarahkan tingkah lakunya sendiri, dan kemampuan individu dalam menekan terjadinya perilaku implusif. Sedangkan inhibitory control adalah sebagai pengontrol diri dengan menghambat kecendrungan dari internal maupun eksternal. Vote buying ialah suatu kegiatan yang memberikan uang secara tunai, barang ataupun jasa dari kandidat kepada pemilih secara sistematis pada kampanye menjelang pemilihan disertai dengan janji-janji politik agar pemilih bersimpatik lalu mendukung kandidat tersebut. Sampel pada penelitian ini berjumlah 347 pemilih pemula dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data denngan menggunakan skala self control dan skala vote buying. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bersifat korelasi. Analisis data menunjukkan adanya hubungan antara inhibitory self control dengan vote buying pada pemilih pemula. Dilihat dari hasil korelasi Pearson Product Moment yang didapat dari niali r yakni -0,174 dengan nilai signifikasi 0,046 (p 0,05). Maka berdasarkan data tersebut hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima.]]>
<![CDATA[Efektivitas Group Positive Psychotherapy Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Psikologis Pada Ibu Bali (Perawat) Yang Mengalami Konflik Kerja-Keluarga ]]>
<![CDATA[Andhini, Luh Putu Ratih]]>;
<![CDATA[Astaningtias, Ni Made Irene Novianti]]>;
<![CDATA[Dewi, Anak Agung Sagung Suari]]>;
<![CDATA[Putri, Putu Debby Noviyanti Mantara]]>;
<![CDATA[Dewi, Sagung Ratih Trisna Pratami]]>;
<![CDATA[Utami, Ni Made Sintya Noviana]]>
<![CDATA[ JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 3 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Granada El-Fath ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51849/sl.v3i3.165
<![CDATA[Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh group positive psychotherapy terhadap kesejahteraan psikologis pada perawat yang mengalami konflik kerja-keluarga. Metode penelitian menggunakan group pretest posttest desain yang hanya melibatkan satu kelompok saja yang diberikan perlakuan dan dilakukan dua kali pengukuran terhadap kelompok sebelum (pre-test) dan setelah (post-test) diberikan perlakuan. Populasi pada penelitian ini adalah para perawat di RS. Sampel penelitian diambil dengan cara purposive random, yaitu memenuhi karakteristik penelitian sebagai berikut: berjenis kelamin perempuan, berada dalam masa kerja aktif, telah menikah, memiliki anak minimal satu (berusia 0-16 tahun), berprofesi sebagai perawat, dan melakukan kegiatan menyama braya. Jumlah sampel berjumlah 30 orang. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala work family conflict (WFC) diadaptasi dari Artiawati dengan reliabilitas 0.901, terdapat 12 item. Skala psychological well-being (PWB) diadaptasi dari Mufliha dengan reliabilitas 0.810, terdapat 30 item. Analisis data penelitian ini menggunakan uji wilcoxon dan uji paired sample t-test. Hasil didapatkan group positive psychotherapy efektif meningkatkan psychological well-being pada ibu Bali (Perawat), tetapi tidak efektif menurunkan konflik kerja-keluarga. Konflik kerja-keluarga dapat diturunkan dengan menggunakan manajemen stres.]]>
