cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ni Ketut Adi Mekarsari
Contact Email
adi.mekarsari@unipas.ac.id
Phone
+628123849552
Journal Mail Official
adi.mekarsari@unipas.ac.id
Editorial Address
Universitas Panji Sakti Jl. Bisma No. 22, Banjar Tegal, Singaraja, Bali, Indonesia - 81125 email: adi.mekarsari@unipas.ac.id
Location
Kab. buleleng,
Bali
INDONESIA
Jurnal Manajemen Widya Amerta
Published by Universitas Panji Sakti
ISSN : 24067792     EISSN : 26232367     DOI : https://doi.org/10.37637/wa.v9i1
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Fakultas Ekonomi "Widya Amerta" (p-ISSN: 2406-7792; e-ISSN: 2623-2367) is aimed at the scientific community and practitioners in the field of management, business and industry, universities, and research institutions related to management. JFE "Widya Amerta" contains research results and conceptual studies in the field of management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 121 Documents
 9   10   11   12   13 
STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MEMPROMOSIKAN OBYEK WISATA AIR TERJUN JEMBONG DI DESA AMBENGAN KECAMATAN SUKASADA KABUPATEN BULELENG Suardana, Gede; Madiarsa, I Made; Arta Jiwa, Dewa Nyoman
Widya Amerta Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v11i2.2154

Abstract

Keberhasilan pengembangan destinasi wisata menjadi salah satu pondasi dalam memperkuat sektor pariwisata di Indonesia. Salah satu aspek yang menjadi permasalahan utama dalam pengembangan destinasi pariwisata khususnya di Desa Ambengan Kecamatan Sukasada Kabupaten Buleleng adalah lemahnya strategi komunikasi yang diterapkan oleh pengelola pariwisata, terutama pada pelayanan wisatawan dan promosi wisata. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis strategi promosidalam memperkenalkan obyek wisata air terjun Jembong yang ada di Desa Ambengan Kecamatan Sukasada Kabupaten Buleleng.Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif, dalam pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi dan wawancara, analisis yang digunakan adalah model analisis data interaktif Miles dan Huberman, keabsahan data menggunakan triangulasi sumber.Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi promosi yang dilakukan adalah pengenalan khalayak, dimana pengelola obyek wisata melakukan pengenalan khalayak lebih dulu agar strategi yang dilakukan tepat pada sasaran. penyusunan pesan, dilakukan sesuai dengan khalayak sasarannya dengan menggunakan tag line “Surga tersembunyi di Buleleng” yang mampu menarik wisatawan untuk berkunjung. Penetapan metode, dengan menggunakan metode informatif dan repetition untuk menarik minat wisatawan serta penggunaan media, dimana pengelola obyek wisata menggunakan media sosial untuk menginformasikan keberadaan wisata air terjun Jembong. Startegi komunikasi yang dilakukan dipengaruhi oleh faktor-faktor pendukung dan penghambat.
EKSISTENSI GERABAH TANAH LIAT IBU NYOMAN KARTINI ( Studi di Desa Banyuning, Kecamatan Buleleng, Kabupaten Buleleng ) Dharma Hartawan, I Gusti Made; Karismawati, Amelia Dwi
Widya Amerta Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v11i2.2159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana cara Ibu Nyoman Kartini dalam mempertahankan usaha gerabah tanah liatnya yang berdiri selama 30 tahun lebih yang dikaji menggunakan teori value chain. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara mendalam guna menggali lebih dalam informasi yang dibutuhkan. Serta teknik dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan sejumlah dokumentasi yang diperlukan sebagai bahan data informasi sesuai dengan masalah dalam penelitian ini yang dimana menggunakan rekaman suara, video beserta foto untuk mempermudah peneliti membuat kesimpulan dan menganalisis data. Dalam penelitian ini teknik keabsahan data yang digunakan adalah Teknik triangulasi sumber dengan cara menyandingkan informasi yang didapat dari beberapa informan sehingga mendapatkan hasil kesimpulan. Hasil penelitian yang dikaji menggunakan teori value chain menunjukkan bahwa usaha gerabah tanah liat Ibu Nyoman Kartini dapat berjalan selama 30 tahun lebih dikarenakan usaha gerabah Ibu Nyoman berjalan sesuai dengan teori rantai nilai (value chain) dengan memiliki aktivitas penciptaan nilai, yang dimulai dengan bahan baku dasar berupa tanah biasa yang mudah didapatkan datang dari pemasok tetap, dan bergerak ke rangkaian aktivitas penambahan nilai (value added), yang mencakup produksi dan pemasaran produknya berupa barang, dan diakhiri dengan distribusi untuk dapat diterimanya produk oleh konsumen akhir atau pelanggan tetap.
STRATEGI PEMBANGUNAN MANUSIA MENYONGSONG PUNCAK BONUS DEMOGRAFI DI INDONESIA (Studi Kasus di Kota Denpasar, Provinsi Bali) Satriawan, Dewa Gede
Widya Amerta Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v11i2.2155

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengelaborasi strategi pembangunan manusia menyongsong puncak bonus demografi di Indonesia. Adapun tujuan khusus dari studi ini untuk menganalisis (1) jumlah dan pertumbuhan penduduk di Kota Denpasar, Provinsi Bali; dan (2) peluang dan tantangan ketenagakerjaan di Kota Denpasar, Provinsi Bali. Kajian ini sepenuhnya menggunakan data skunder yang dikumpulkan dari berbagai publikasi. Analisis data bersifat deskriptif dimana hubungan-hubungan antar variabel dilakukan dengan pendekatan deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahwa bonus demografi akan terjadi dalam rentang tahun 2015-2025 di KotaDenpasar, karena pertumbuhan penduduk yang terus meningkat dan juga semakin dominannya porsi penduduk usia produktif dibandingkan penduduk non-produktif.  Akan tetapi, tingkat persiapan dalam sektor ketenagakerjaan sejauh ini  belum optimal. Kondisi tersebut mengancam Kota Denpasar tidak dapat merasakan manfaat dari windows of opportunity ini. Hal ini disebabkan masih adanya pengangguran di Kota Denpasar.
EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK HOTEL DAN RESTORAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN BULELENG Mira Pebriani, Kadek
Widya Amerta Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v11i2.2236

Abstract

Penelitian ini bertujuan bahwa untuk mengetahui efektivitas dan kontribusi penerimaan pajak hotel dan restoran terhadap pendapatan asli daerah Kabupaten Buleleng, serta untuk mengetahui kendala dan strategi yang dilakukan untuk memaksimalkan dan mengoptimalkan penerimaan pajak hotel dan restoran. Metode penelitian yang digunakan dalam melakukan penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu dengan cara mendeskripsikan, menganalisis data yang sudah dikumpulkan atau yang sudah ada melalui studi wawancara dan dokumen atau data yang diberikan kemudian, disusun ke dalam bentuk narasi sehingga dapat dianalisis dengan mendapatkan kesimpulan.Penelitian yang sudah dilakukan analisis maka, dapat disimpulkan bahwa efektivitas penerimaan pajak hotel dan restoran di Kabupaten Buleleng periode 2021-2023 dikatakan efektif, dengan presentase berada pada 100%. Untuk kontribusi penerimaan pajak hotel dan restoran dilihat dari presentase menunjukkan sangat kurang berkontribusi yang berada pada presentase dibawah 5%. Akan tetapi, pemerintah sudah melakukan pengoptimalan untuk memaksimalkan penerimaan pajak daerah Kabupaten Buleleng.Strategi yang dapat dilakukan juga seperti menerapkan system teknologi informasi yang efiesien untuk mengelola dan memantau pembayaran pajak serta mengidentifikasi potensi tunggakan atau pembukuan ganda, melakukan audit dan pemeriksaan rutin terhadap hotel dan restoran atau pajak daerah lainnya untuk memastikan kepatuhan pajak dan mendeteksi potensi penyimpangan.
MEMBANGUN SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL UNTUK USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KABUPATEN TABANAN YANG TANGGUH Satriawan, Dewa Gede; Mekarsari, Ni Ketut Adi
Widya Amerta Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i1.2429

Abstract

UMKM merupakan pilar penting perekonomian di Kabupaten Tabanan, Bali,dengan kontribusi signifikan terhadap PDRB dan penyerapan tenaga kerja. Namun,pertumbuhan kuantitatif UMKM belum diimbangi dengan peningkatan kualitasSumber Daya Manusia (SDM). Tantangan utama meliputi rendahnya tingkatpendidikan, keterampilan manajerial, akses terhadap pelatihan, serta pemahamanpemasaran digital dan inovasi produk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisstrategi pengembangan SDM unggul guna meningkatkan ketangguhan UMKM diTabanan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif denganteknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, danstudi dokumentasi. Subjek penelitian meliputi pelaku UMKM, perwakilan dinasterkait, fasilitator pelatihan, dan tokoh masyarakat. Hasil penelitian menunjukkanbahwa mayoritas pelaku UMKM masih mengandalkan pola bisnis tradisionaldengan keterbatasan akses pelatihan dan teknologi. Program pelatihan yang adadinilai kurang relevan, bersifat jangka pendek, dan tidak disertai pendampinganberkelanjutan. Temuan kunci mengungkap bahwa SDM dengan kompetensimanajerial, literasi digital, dan mindset kewirausahaan yang adaptif cenderunglebih tangguh dalam menghadapi perubahan pasar. Faktor pendukung keberhasilanmeliputi integrasi nilai budaya lokal, pendekatan pelatihan berbasis kebutuhanspesifik, serta sinergi antara pemerintah, akademisi, dan pelaku usaha.Rekomendasi yang diajukan mencakup pengembangan program pelatihan yangkontekstual, sistem pendampingan berkelanjutan, pemetaan potensi SDM perwilayah, serta peningkatan kolaborasi antar-pemangku kepentingan.
ANALISIS KEUANGAN KOPERASI MELALUI RASIO KEUANGAN GUNA MENGETAHUI TINGKAT LIKUIDITA, SOLVABILITAS, DAN RENTABILITAS PADA KOPRASI TANI SWAKARSA SUBAK GEDE PADANGBULIA Duwika, Kadek
Widya Amerta Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i1.2434

Abstract

Kondisi keuangan Koperasi Tani Swakarsa Subak Gede Padangbulia selama periode 2021-2023, melalui rasio keuangan untuk menilai tingkat likuiditas, solvabilitas, dan rentabilitas. Koperasi ini memainkan peran penting dalam mendukung perekonomian lokal, terutama di sektor pertanian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menganalisis laporan keuangan, khususnya neraca dan laporan laba rugi, menggunakan tiga rasio utama: rasio likuiditas (Current Ratio), solvabilitas (Debt to Equity Ratio), dan rentabilitas (Return on Equity). Hasil analisis menunjukkan bahwa likuiditas koperasi menurun dari 229,97% pada tahun 2021 menjadi 185,03% pada 2023, namun tetap dalam kategori baik. Solvabilitas berada di atas 250%, menunjukkan utang yang relatif tinggi dibandingkan modal sendiri, meskipun ada sedikit perbaikan pada tahun 2023. Rentabilitas modal sendiri tergolong rendah, berkisar antara 1,02% hingga 1,28%, mencerminkan rendahnya efisiensi koperasi dalam menghasilkan laba. Berdasarkan hasil ini, koperasi disarankan untuk meningkatkan pengelolaan likuiditas, mengurangi utang, dan meningkatkan efisiensi operasional guna memperbaiki kinerja keuangan serta keberlanjutan usaha di masa depan.
Pengaruh Sistem Pengupahan, Budaya Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Petugas Parkir di Kabupaten Buleleng Gunawan, Ketut; Suandana, I Nyoman; Sri Wati, Ni Putu
Widya Amerta Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i1.2430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh sistem pengupahan, budaya kerja, dan stres kerja terhadap kinerja petugas parkir di Kabupaten Buleleng. Pengelolaan parkir di wilayah ini menunjukkan dinamika antara jumlah petugas, pendapatan retribusi, dan insentif yang belum optimal, dengan adanya tantangan dalam kinerja dan pengawasan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan 100 petugas parkir sebagai responden yang dipilih secara purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan perangkat lunak SPSS 23.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Pengupahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Petugas Parkir di Kabupaten Buleleng dengan nilai t-hitung > t-tabel (3,278 > 1,664) dan signifikansi 0,002 < 0,05. Budaya Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t-hitung > t-tabel (3,934 > 1,664) dan signifikansi 0,000 < 0,05. Sedangkan Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja petugas parkir dengan nilai t-hitung > t-tabel (-0,878 < 1,664) dan signifikansi 0,038 < 0,05. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan sistem pengupahan dan budaya kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja, sementara stres kerja yang tinggi menurunkan kinerja petugas parkir.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Singaraja Kartika, Riana Dewi
Widya Amerta Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i1.2435

Abstract

This study aimed to determine the factors that influence employee performance at PT Adira Dinamika Multi Finance Singaraja Branch. The data collection technique used in this study was a questionnaire with an agree-disagree scale measuring instrument, where all 50 employees of PT Adira Finance Singaraja Branch were selected as respondents. The data analysis technique used in this study was the Structural Equation Modeling (SEM) based on variance or component based SEM, which is known as Partial Least Square (PLS) visual version 3.0. The variables used in this study were Work Environment, Job Satisfaction, Workload and Employee Performance. The results of this study indicate that the Work Environment has a positive and significant influence with a coefficient of 0.223 with a t-statistic value that is greater than 1.96, namely 2.831. Job Satisfaction has a positive and significant influence with a coefficient of 0.410 with a t-statistic that is greater than 1.96, namely 3.450. Workload has a positive and significant influence with a coefficient value of 0.369 which is indicated by a t-statistic value of 2.382 which is greater than the t-table value of 1.96.
Pengaruh Life satisfactionKonsumen Terhadap Impulsive buying Di Tiktok Shop Di Mediasi Oleh Host live Purnama Sari, Desak Made Febri; Perdana Putra, I Made Paramahansa Yogananda; Rihayana, I Gede
Widya Amerta Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i1.2431

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana host live mempengaruhi hubungan antara kepuasan hidup dan pembelian impulsif di toko Tiktok di Bali. Penelitian ini menggunakan Teori Penerimaan Informasi Model (IAM) untuk melihat bagaimana host live mempengaruhi hubungan antara kepuasan hidup dan pembelian impulsif. Penelitian ini melibatkan 100 individu dari generasi milenial dan generasi Z yang tinggal di Bali. Penelitian ini menggunakan metode sampel purposive dan non-probability. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisis data. Hasil analisis menunjukkan bahwa host live berpengaruh positif dalam memediasi hubungan antara kepuasan hidup dan keinginan membeli pelanggan Toko TikTok di Bali. Temuan ini menunjukkan bahwa tingkat kepuasan hidup yang tinggi dapat ditingkatkan dengan keterlibatan host live akan meningkatkan melakukan impulsif buying pada pengguna TikTok Shop generasi milenial dan generasi Z di Bali.
Green Entrepreneurial Orientation, Innovation Capability dan Kinerja Keberlanjutan Industri Garam Rakyat Arta Jiwa, I Dewa Nyoman; Arnawa, Gede; Artaningsih, Luh
Widya Amerta Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i1.2432

Abstract

The sustainability performance of an industry is important for the long-term strategic goals of Indonesia's economic progress. An important pillar of government policy supports business sustainability performance through increased capacity, innovation and adaptation, so that the important role of entrepreneurial orientation is to encourage increased innovation capabilities and business sustainability performance. Increasing innovation capabilities is important for business activities, the competitive level of competition, global warming issue factors, developments in production technology and demands for environmentally friendly products that encourage export and import cooperation to require green product factors. Although not many SMEs have innovation capabilities and green entrepreneurial orientation compared to large-scale businesses, sustainability performance is a strategic issue to remain competitive. The purpose of this study was to analyze the influence between the three variables of green entrepreneurial orientation, innovation capability and sustainability performance. The research sample was 30 respondents, with data collection techniques through questionnaires, with data processing using Smart PLS software. the results of the study showed that green entrepreneurial orientation had a positive and significant effect on innovation capabilities and sustainable performance. Innovation capabilities had a positive and significant effect on sustainable performance and did not mediate the influence of green entrepreneurial orientation on the sustainable performance of the people's salt industry in Tejakula District, Buleleng Regency.

Page 12 of 13 | Total Record : 121

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 1 (2025) Vol 11, No 2 (2024) Vol 11, No 1 (2024) Vol 10, No 2 (2023) Vol 10, No 1 (2023) Vol 9, No 2 (2022) Vol 9, No 1 (2022) Vol 8, No 2 (2021) Vol 8, No 1 (2021) Vol 7, No 2 (2020) Vol 7, No 1 (2020) Vol 6, No 2 (2019) Vol 6, No 1 (2019) Vol 5, No 2 (2018) Vol 5, No 1 (2018) More Issue