cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
eic.jser@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
eic.jser@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Social And Economics Research
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v4i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education levels. Besides focusing on the development of studies on issues of basic education, JSER covered the critical view of, a comprehensive mind in economic and social research. Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 and Issue 2 in June and December, and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 1,090 Documents
 105   106   107   108   109 
DAMPAK KENAIKAN STATUS SOSIAL EKONOMI PASANGAN TERHADAP KEHARMONISAN RUMAH TANGGA: STUDI KASUS PERCERAIAN SUAMI P3K DI ACEH SINGKIL Des Chandra Kusuma; Wahyu Wiguna; Andi Hasryningsih Asfar; Linda Oktariyani; Muhamar; Jaenal Ma’rup
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mendasari kasus perceraian yang diajukan oleh suami segera setelah diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan Perjanjian Kerja (P3K) di Aceh Singkil. Fenomena ini menarik karena menyoroti perubahan dinamika hubungan rumah tangga yang dipicu oleh peningkatan status sosial ekonomi salah satu pihak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus pada kasus viral: seorang suami menceraikan istrinya setelah dinyatakan lulus P3K yang terdaftar di Pengadilan Syariah/Pengadilan Agama setempat. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pihak-pihak terkait (jika memungkinkan), observasi dokumen pengadilan, dan tinjauan pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan status P3K berperan sebagai katalis yang mempercepat keretakan yang ada, diperparah oleh ketidaksetaraan peran, masalah komunikasi, dan tekanan sosial baru. Secara hukum, perceraian dengan ASN/P3K tanpa prosedur yang semestinya dapat mengakibatkan sanksi disiplin. Kesimpulannya, peningkatan status P3K bukanlah satu-satunya penyebab, melainkan faktor penentu dalam waktu terjadinya konflik laten yang berujung pada perceraian.
STRATEGIC TRANSFORMATION AND COMPETITIVE ADVANTAGE IN THE INDONESIAN PROPERTY INDUSTRY: A CASE STUDY OF PT LIPPO KARAWACI TBK (2022–2024) Retno Santoro; Achmad Ichsan; Ovalia Rukmana
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1286

Abstract

Industri properti Indonesia pada periode 2022–2024 menghadapi tekanan struktural yang signifikan akibat kenaikan suku bunga, inflasi biaya konstruksi, serta perlambatan permintaan pada segmen non-subsidi. Dalam kondisi tersebut, sebagian besar pengembang properti mengalami stagnasi kinerja dan penurunan margin laba. Namun, PT Lippo Karawaci Tbk menunjukkan dinamika kinerja yang berbeda, ditandai dengan lonjakan profitabilitas yang sangat signifikan pada tahun 2024 meskipun pendapatan konsolidasian perusahaan menurun. Fenomena ini menimbulkan pertanyaan strategis mengenai sumber keunggulan kompetitif perusahaan di tengah lingkungan industri yang relatif tidak kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana transformasi strategis PT Lippo Karawaci Tbk membentuk keunggulan kompetitif berkelanjutan selama periode 2022–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus tunggal dan memanfaatkan data sekunder berupa laporan keuangan, laporan tahunan, publikasi industri, serta data makroekonomi yang relevan. Kerangka analisis yang digunakan mengintegrasikan Porter’s Five Forces untuk memahami tekanan eksternal industri, Resource-Based View (RBV) dengan pendekatan VRIN untuk mengidentifikasi sumber daya dan kapabilitas internal, serta analisis SWOT sebagai alat sintesis strategis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kinerja PT Lippo Karawaci Tbk pada tahun 2024 tidak semata-mata merupakan dampak pemulihan pasar properti pascapandemi, melainkan merupakan hasil dari transformasi strategis internal yang ditandai oleh pergeseran fokus dari pertumbuhan volume pendapatan menuju peningkatan kualitas laba, rasionalisasi portofolio proyek, serta penguatan kapabilitas dinamis organisasi. Analisis RBV mengindikasikan bahwa keunggulan kompetitif perusahaan terutama bersumber dari kapabilitas restrukturisasi, pengalaman manajerial dalam menghadapi krisis, serta kemampuan seleksi proyek yang bersifat sulit ditiru. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperkuat relevansi pendekatan berbasis sumber daya dan kapabilitas dinamis dalam menjelaskan perbedaan kinerja perusahaan properti, serta implikasi praktis bagi manajemen dalam merancang strategi transformasi yang berkelanjutan di tengah ketidakpastian lingkungan industri.
TRANSFORMASI UMKM BERBASIS INOVASI YANG ADAPTIF DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 5.0 FG Jamborette Lumban Gaol; Teti Umiyarti; Dian Kusumawardani; Titus Indrajaya
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1328

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan fondasi vital bagi perekonomian nasional. Dengan adanya percepatan disrupsi teknologi dan pergeseran menuju Industri 5.0, UMKM dituntut untuk memiliki daya inovasi dan kemampuan adaptif yang tinggi. Studi literatur ini bertujuan menganalisis secara sistematis bagaimana peran transformasi digital, inovasi, dan kapasitas adaptif UMKM saling bersinergi dalam menghadapi era Industri 5.0, yang menekankan kolaborasi erat antara manusia dan teknologi. Menggunakan tinjauan komprehensif dari publikasi ilmiah dan jurnal terkini (periode 2024–2025), hasil kajian menunjukkan adanya pergeseran fokus. Jika Industri 4.0 menitikberatkan pada otomatisasi, Industri 5.0 mengedepankan sentrisitas manusia-robot (human-robot centricity). Perubahan ini menuntut UMKM untuk tidak hanya mengadopsi perangkat digital, tetapi juga memprioritaskan keberlanjutan, personalisasi, dan kolaborasi. UMKM yang berhasil beradaptasi memanfaatkan teknologi Kecerdasan Buatan (AI) dapat mempercepat inovasi produk dan meningkatkan efisiensi operasional usahanya sambil mempertahankan keunggulan human-centric (sentrisitas manusia) sebagai pembeda utama dalam pasar global. Disimpulkan bahwa transformasi digital yang sukses, didukung oleh penguatan sumber daya manusia dan kebijakan yang suportif, merupakan prasyarat mutlak untuk menciptakan daya saing UMKM yang tangguh dan berkelanjutan di masa depan.
PENGARUH PAJAK PERTAMBAHAN NILAI TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK Vieka Maharani Firdaus; Tituk Diah Widajantie
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1333

Abstract

Pajak Pertambahan Nilai (PPN) merupakan bentuk pajak penting yang memiliki signifikansi bagi seluruh penduduk Indonesia. Hal ini karena PPN merupakan sumber pendapatan utama pemerintah. Pendapatan yang dihasilkan dari PPN dialokasikan untuk mendanai berbagai inisiatif pembangunan, proyek infrastruktur, pendidikan, dan layanan publik penting lainnya. Kontribusi PPN terhadap pendapatan negara sangat signifikan. Kepatuhan dalam membayar pajak, khususnya PPN, adalah tanggung jawab seluruh rakyat Indonesia. Dengan membayar PPN, kita dapat memastikan bahwa kita turut berkontribusi pada pembangunan negara ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana PPN memengaruhi kepatuhan masyarakat sebagai wajib pajak. Metode penelitian yang dilakukan penulis adalah kualitatif, dengan metode deskriptif di mana penulis memperoleh dua sumber data, yaitu kualitatif dan kuantitatif, di mana data kualitatif diperoleh dari wawancara dengan karyawan sedangkan bukti fisik berupa faktur dan faktur pajak yang memuat PPN di dalamnya. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, penulis menyimpulkan bahwa PPN memiliki pengaruh signifikan terhadap kepatuhan Wajib Pajak, sebagaimana diatur dalam PP Nomor 44 Tahun 2022 pasal 2 ayat (3), Wajib Pajak atau Pengusaha yang telah ditetapkan sebagai Pengusaha Kena Pajak sebagaimana dimaksud, wajib memungut, menyetor, dan melaporkan PPN atau Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atas Barang Mewah yang terutang.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN EKONOMI SYARIAH DALAM MEMBANGUN KEADILAN DAN KETAHANAN EKONOMI DI INDONESIA Achmad Luthfi; Guntur Eko Saputro; Panji Suwarno
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1377

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implementasi kebijakan ekonomi syariah dalam membangun keadilan dan kerahanan ekonomi di Indonesia dengan menggunakan teori implementasi kebijakan George C. Edward III. Analisis berfokus pada empat variabel yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi dengan mempertimbangkan tantangan yang dihadapi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi literatur untuk memahami secara mendalam fenomena yang diteliti. Penelitian menemukan bahwa meskipun pemerintah telah menunjukkan komitmen yang kuat terhadap ekonomi syariah, namun dalam implementasinya masih menghadapi hambatan, seperti kurangnya pemahaman masyarakat, komunikasi dan koordinasi antar lembaga, keterbatasan sumber daya dan tantangan dalam struktur birokrasi. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan perlunya edukasi yang berkelanjutan dengan meningkatkan literasi keuangan syariah, penguatan birokrasi, investasi dalam sumber daya, serta pengembangan strategi komunikasi yang lebih efektif. Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan ekonomi syariah dapat berfungsi sebagai instrumen untuk membangun ketahanan ekonomi yang adil dan berkelanjutan serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Indonesia.
JOURNAL: LEADERSHIP DEVELOPMENT STRATEGIES FOR GEN Z IN THE DIGITAL ERA Ade Muhammad Iqbal; Wahyu Wiguna; Andi Hasryningsih Asfar; Lili Purwasih; Devia Alfiani; Muhammad Naufal Abdillah
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1388

Abstract

Generasi Z (Gen Z), yang lahir antara tahun 1997–2012, kini menjadi bagian penting dalam angkatan kerja Indonesia dan membawa karakteristik kepemimpinan yang berbeda dari generasi sebelumnya, khususnya dalam literasi digital, pola komunikasi, dan ekspektasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik kepemimpinan Generasi Z serta mengidentifikasi strategi pengembangan kepemimpinan yang relevan di era digital. Penelitian menggunakan pendekatan metode campuran (mixed methods) dengan pengumpulan data kuantitatif melalui survei dan data kualitatif melalui wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Generasi Z cenderung menghargai kepemimpinan yang kolaboratif, transparan, berbasis teknologi, dan mengedepankan hubungan kerja yang setara. Tantangan utama pengembangan kepemimpinan Gen Z meliputi kesenjangan generasi, keterbatasan program pengembangan yang relevan, serta perbedaan ekspektasi terhadap fleksibilitas kerja. Penelitian ini merekomendasikan strategi pengembangan kepemimpinan berbasis mentoring dan coaching digital serta pelatihan soft skills yang aplikatif.
PAY TO ESCALATE: PERILAKU ESKALASI BELANJA IN-GAME PEMAIN MOBILE GAME DI PULAU JAWA DITINJAU DARI LOSS AVERSION, SUNK COST PRONENESS, DAN PARADOKS FINANCIAL SELF-EFFICACY Reva Venesha; Nizwan Zukhri; Darman Saputra
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1471

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh loss aversion, sunk cost proneness, dan financial self-efficacy terhadap in-game spending escalation behavior pada pemain mobile game di Pulau Jawa. Pendekatan kuantitatif berbasis survei diterapkan pada 100 responden berusia 16–30 tahun yang aktif melakukan pengeluaran dalam game. Data dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui SmartPLS 4.0. Hasil menunjukkan bahwa (1) loss aversion tidak berpengaruh signifikan (p = 0,316); (2) sunk cost proneness berpengaruh positif dan signifikan (β = 0,282; p = 0,002); dan (3) financial self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan dengan effect size terbesar (β = 0,489; p < 0,001). Temuan paradoks pada financial self-efficacy mengindikasikan bahwa keyakinan finansial yang tinggi justru berfungsi sebagai risk amplifier dalam konteks konsumsi digital hedonis. Penelitian ini berkontribusi pada literatur perilaku keuangan digital dan memberikan implikasi bagi regulasi monetisasi game.
PENGARUH JOB CRAFTING DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP WORK INNOVATIVE BEHAVIOUR Wildan Wahyu Bambang Utoyo
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh job crafting dan work engagement terhadap innovative work behavior pada pegawai rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan melibatkan 100 responden yang merupakan pegawai Direktorat Medik RS Kanker Dharmais. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak WarpPLS versi 8.0. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa job crafting berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovative work behavior dengan nilai t-hitung sebesar 0,545 dan tingkat signifikansi P<0,001. Selain itu, work engagement juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovative work behavior dengan nilai t-hitung sebesar 0,236 dan tingkat signifikansi P=0,019. Hasil uji koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa sebesar 54,3% variasi innovative work behavior dapat dijelaskan oleh job crafting dan work engagement. Temuan penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi RS Kanker Dharmais dalam merumuskan kebijakan dan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif, khususnya dalam mendorong praktik job crafting dan meningkatkan tingkat work engagement pegawai, guna meningkatkan perilaku kerja inovatif di lingkungan rumah sakit.
ANALISIS ASET TERBENGKALAI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Eugenia Hendrini P. Tanan; Agnes Kidi Beda Mudamakin
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1476

Abstract

Dalam pengelolaan aset daerah, keberadaan aset terbengkalai menjadi sebuah masalah yang signifikan di berbagai daerah termasuk di Provinsi Nusa Tenggara Timur. Aset yang tidak dikelola dengan baik bisa menjadi dampak yang besar, terutama dalam pendapatan daerah. Seberapa pengaruh aset Terbengkalai mempengaruhi pendapatan daerah, aset yang dimaksud dalam judul ini adalah aset bangunandi Nusa Tenggara Timur yang tidak terpakai atau tidak berfungsi lagi. Faktor penyebab mengapa aset Terbengkalai seperti kurangnya perencanaan yang matang, alokasi anggaran yang tidak memadai, atau kurangnya keahlian dalam pengelolaan aset tersebut. Berdasarkan uraian diatas maka rumusan masalah yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah “Apa faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya aset terbengkalai terhadap pendapatan asli daerah?”. Dengan tujuan adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan dari aset Terbengkalai terhadap pendapatan asli daerah. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dengan menggunakan metode penalaran berfikir secara deduktif yaitu menguraikan hal-hal yang bersifat umum kemudian menarik suatu kesimpulan yang bersifat khusus sesuai dengan permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini. Objek penelitian ini adalah pada Aset Terbengkalai milik pemerintah daerah di Kota Kupang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aset terbengkalai, seperti Monumen Gedung Pancasila, memberikan dampak negatif terhadap PAD karena potensi penerimaan dari sektor pariwisata, sewa, maupun aktivitas ekonomi masyarakat sekitar tidak terealisasi. Selain itu, aset terbengkalai menimbulkan beban tambahan berupa biaya pemeliharaan dan pengamanan. Kondisi ini memperlihatkan adanya inefisiensi tata kelola aset daerah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberadaan aset terbengkalai berimplikasi langsung maupun tidak langsung terhadap rendahnya kinerja PAD di Provinsi NTT. Optimalisasi pemanfaatan aset terbengkalai melalui perbaikan regulasi, koordinasi lintas instansi, serta strategi pemanfaatan jangka panjang, seperti kemitraan public private partnership (PPP), diperlukan agar aset dapat memberikan kontribusi nyata terhadap pendapatan daerah.
ANALISIS KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE DI KANTOR INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Fransiscus Nicodemus Naiola; Melda Mariana Poeh
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1477

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) di Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur dalam mewujudkan Good Governance, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat kinerja dan upaya peningkatan yang dapat dilakukan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur telah menunjukkan komitmen kuat dalam menerapkan prinsip Good Governance melalui peran aktif APIP. Upaya yang dilakukan mencakup tindak lanjut rekomendasi BPK, penegakan SOP, kepatuhan terhadap regulasi, serta penerapan prinsip efisiensi, efektivitas, dan ekonomis. Auditor bekerja secara independen dan rutin mengikuti pelatihan guna menjaga objektivitas. Meski dihadapkan pada tantangan seperti lemahnya pengendalian internal dan keterbatasan SDM, Inspektorat terus berbenah melalui pengawasan berlapis, pemanfaatan teknologi, serta penguatan koordinasi internal, demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Page 107 of 109 | Total Record : 1090

 105   106   107   108   109 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2026): JSER, December 2026 Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026 Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025 Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025 Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024 Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024 Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023 Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023 Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022 Vol 4 No 1 (2022): JSER, June 2022 Vol 3 No 2 (2021): JSER, December 2021 Vol 3 No 1 (2021): JSER, June 2021 Vol 2 No 2 (2020): JSER, December 2020 Vol 2 No 1 (2020): JSER, June 2020 Vol 1 No 1 (2019): JSER, December 2019 More Issue