cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Adianto
Contact Email
adianto@lecturer.unri.ac.id
Phone
+62 812 68906966
Journal Mail Official
jiana@ejournal.unri.ac.id
Editorial Address
Program Studi Magister Ilmu Administrasi FISIP Universitas Riau kampus Bina Widya Km. 12,5 Simpang Baru Pekanbaru, 28293 Telp./Fax (0761) 563323
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Published by Universitas Riau
ISSN : 1411948x     EISSN : 27145581     DOI : https://dx.doi.org/10.46730/jiana
Core Subject : Social, Engineering,
Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Ilmu Administrasi Negara contains articles and scientific papers in the form of research and non-research results, both in government institutions or in the community. This journal focuses on the theoretical and practical study of public policy starting from the formulation, implementation, and evaluation of policies carried out by the government in dealing with the changing needs and demands of society. Therefore, the publication of this journal as a scientific media regarding issues of public policy, both in the form of legislation, legal government, regional regulations, policy government, and government programs and actions. The publication of this journal aims to disseminate theoretical and practical studies in the field of public policy throughout higher education, government institutions, non-governmental at the central, provincial, and city/district levels.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 359 Documents
 32   33   34   35   36 
ANALISIS FAKTOR PENGHAMBAT PERKEMBANGAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) BINA USAHA Akbar, Surya; Khaidir; Supardi; Monalisa; karto
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20 No 3 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v20i3.8283

Abstract

Pembentukan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) merupakan salah satu cara untuk memanfaatkan undang-undang yang memberikan kewenangan kepada pemerintah desa untuk melakukan inovasi terhadap pembangunan desa, terutama dalam meningkatkan perekonomian desa dan kesejahteraan bagi masyarakat desa. Penelitian in bertujuan mengetahui faktor penghambat perkembangan BUMDES Bina Usaha di Desa Sialang Dua Dahan Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif (field research/field study). Teknik pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling. Key informan berupa Kepala Desa, Direktur BUMDES, Kepala Unit Usaha, Bendahara dan Sekretaris. Teknik analisis data berupa redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menjelaskan bahwa banyak yang menjadi faktor penghambat dalam perkembangan BUMDES Bina Usaha yakni tata kelola pengurus yang masih kurang memadai, kurangnya kerjasama dan komunikasi antara pengurus BUMDES dengan pemerintahan desa, lemahnya partisipasi masyarakat dalam mendukung proses usaha dan kualitas dan kuantitas SDM BUMDES belum memadai serta kurangnya pengawasan dari pemerintahan desa Sialang Dua Dahan. Adapun saran penelitian ini yaitu bagi pemerintahan desa harus memberikan pembinaan maupun pelatihan serta pengawasan yang maksimal terhadap pelaksana BUMDES Bina Usaha agar lebih mengenal potensi-potensi desa untuk meningkatkan program–program dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat dan meningkatkan perekonomian. Bagi pengelola BUMDES Bina Usaha perlu melakukan sosialisasi yang lebih mendalam tentang keberadaan BUMDES agar masyarakat dapat mengetahui dan memahami rencana yang dilaksanakan oleh BUMDES Bina Usaha.
MOTIVASI MASYARAKAT MENJADI ANGGOTA BUMDES TRIMULYA MANDIRI DESA PEMATANG MANGGIS Indrayani; Aziwarti; Wafi Qoirun Alfiah; Khaidir; selasih, dian
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20 No 3 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v20i3.8284

Abstract

Motivasi individu merupakan hal yang mendorong seseorang untuk bertindak. Motivasi masyarakat desa bergabung dengan BUMDES Trimulya Mandiri Desa Pematang Manggis Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu mempunyai berbagai alasan baik yang bersifat internal maupun eksternal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor pendorong yang melatarbelakangi keputusan Masyarakat Desa Pematang Manggis untuk bergabung dengan BUMDES Trimulya Mandiri. Pendekatan pada penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kualitatif lapangan (field research). Teknik pengumpulan data beruapa wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik sampel penelitian dengan teknik purposive sampling. Key informan yaitu Kepala Desa, Sekretaris Desa, Direktur BUMDES, Kepala Dusun serta Masyarakat setempat. Analisis data pada penelitian ini berupa triangulasi, redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.  Hasil penelitian menyimpulkan bahwa faktor-faktor yang menjadi ketertarikan masyarakat bergabung dengan BUMDES seperti kemudahan sistem, lokasi yang dekat, keamanan dalam menabung, serta manfaat ekonomi dan sosial menjadi motivasi utama bagi anggota untuk bergabung. Dengan semakin banyaknya partisipasi masyarakat, BUMDES Trimulya Mandiri diharapkan dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kesejahteraan desa.
THE EFFECT OF SERVICE QUALITY ON COMMUNITY SATISFACTION IN KUANTAN BABU VILLAGE Khaidir; Machdaliza; Supardi; heri hermanto; sri widia ningsih
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 21 No 3 (2023): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v21i3.8286

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Desa Kuantan Babu, Kecamatan Rengat, Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi guna memperoleh data primer dan sekunder. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 responden yang ditentukan menggunakan teknik accidental random sampling berdasarkan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linear sederhana menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kualitas pelayanan dan kepuasan masyarakat. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 19,796 + 0,332X, yang mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelayanan akan diikuti oleh peningkatan kepuasan masyarakat. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 63,7% menunjukkan bahwa 63,7% variasi kepuasan masyarakat dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, peningkatan kualitas pelayanan publik sangat berpengaruh terhadap peningkatan kepuasan masyarakat desa.
THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE suryaakbar; Aziwarti; heri hermanto; fanyurbanoveridaeb; bambangsutrisno
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 21 No 3 (2023): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v21i3.8288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indrawan Perkasa, Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Lingkungan kerja yang dimaksud meliputi aspek fisik seperti pencahayaan, suhu, dan ventilasi, serta aspek nonfisik seperti hubungan antar karyawan dan komunikasi dengan atasan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel 70 responden yang dipilih dari total populasi karyawan PT. Indrawan Perkasa. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22 dengan uji validitas, reliabilitas, regresi linier sederhana, serta uji t. Hasil penelitian menunjukkan nilai t hitung sebesar 10,412 lebih besar dari t tabel sebesar 2,352 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,51 menunjukkan bahwa 51% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Temuan ini menegaskan bahwa semakin baik kondisi lingkungan kerja, semakin tinggi pula kinerja karyawan.
ANALISIS PELAKSANAAN PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN supardi; Indrayani; Khaidir; Sari, Desi Astika; Bahri, Saiful
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 3 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i3.8289

Abstract

Pelayanan publik berkaitan erat dengan kemampuan, daya tanggap, ketepatan waktu, dan sarana prasarana yang tersedia. Apabila layanan yang diberikan sudah sesuai dengan yang diharapkan oleh pengguna layanan,maka dapat dikatakan pelayanan tersebut merupakan pelayanan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelayanan publik bidang administrasi kependudukan di Desa Pekan Heran Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yaitu Accidental Random Sampling. Key informan yaitu PJ Kepala Desa, Kasi Pelayanan, Kasi Pemerintahan dan masyarakat yang sedang melakukan pelayanan di Kantor Desa Pekan Heran. Analisis data yaitu redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pelayanan cukup baik berdasarkan aspek bukti fisik (tangible) Kantor Desa Pekan Heran hanya memiliki luas ruang cukup kecil yaitu 4x6 m2 untuk kapasitas jumlah petugas pelayanan 2 orang. Pada aspek kehandalan (reliability) bahwa masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang di berikan Bagian Pelayanan Umum mengenai kehandalan dalam menangani setiap keluhan masyarakat, handal dalam segi waktu dan ketepatan proses pelayanan. Aspek daya tanggap (responsiveness) pegawai dalam hal membantu masyarakat yang membutuhkan pelayanan atas hambatan yang dialami masyarakat. Dilihat dari aspek jaminan (Assurance) khususnya keamanan di Kantor sudah menunjukan upaya meningkatkan kualitas pelayanannya terkait memberikan rasa aman bagi masyarakat yaitu dengan menempatkan tukang parkir yang ikut mengamankan keadaan di parkiran. Aspek empati (empathy) yaitu dengan memberikan kesan yang menyenangkan terlihat dari sikap petugas yang memberikan kejelasan prosedur pelayanan dan menerima kritik mapun saran dengan sepenuh hati sebagai interopeksi untuk layanan yang lebih baik. Kata Kunci: Kualitas, Pelayanan Publik, Administrasi Kependudukan.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN APARATUR DESA DALAM PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT Aziwarti, Aziwarti; Khaidir; Romagia; Chandra, Adi; Syaputri, Desi
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 1 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i1.8290

Abstract

Penelitian ini membahas tentang kualitas pelayanan perangkat desa dalam pelaksanaan program kesehatan di Desa Rantau Langsat, Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Permasalahan utama yang disoroti antara lain infrastruktur yang belum memadai, keterbatasan sumber daya manusia, rendahnya partisipasi masyarakat, dan kurangnya fasilitas kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan dan mengidentifikasi kendala dalam pelaksanaan program kesehatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang melibatkan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program kesehatan seperti imunisasi anak dan pemberian makanan tambahan telah dilaksanakan, namun masih terdapat kendala yang cukup signifikan dalam hal aksesibilitas dan ketersediaan layanan. Infrastruktur jalan yang buruk, kurangnya tenaga medis, dan rendahnya partisipasi masyarakat menjadi kendala utama. Upaya peningkatan kualitas pelayanan telah dilakukan melalui pembangunan infrastruktur, pelatihan tenaga kesehatan, edukasi masyarakat, dan kolaborasi lintas sektor. Kesimpulan penelitian ini menekankan perlunya dukungan yang berkelanjutan dan partisipasi aktif dari semua pemangku kepentingan untuk memastikan keberlangsungan program kesehatan yang bermutu di desa. Kata Kunci: Kualitas Layanan, Kesehatan Masyarakat, Kebijakan Publik
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR DESA RINGIN KECAMATAN BATANG GANSAL KABUPATEN INDRAGIRI HULU Indrayani; Supardi; Mardiana, Nia; Robiatul, Nurul; Ananda, Lilis Dea
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 3 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i3.8291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Kantor Desa Ringin Kecamatan Batang Gansal Kabupaten Indragiri Hulu. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif. Pengumpulan data primer melalui kuisioner terhadap 13 orang pegawai dan 85 masyarakat. Metode analisis data menggunakan Regresi Linier Sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan dengan t hitung (9,741) > t tabel (1,66055), sedangkan hasil perhitungan koefisien determinisasi variabel independent ( Budaya Organisasi) mempengaruhi variabel Dependen (Kualitas Pelayanan) sebesar  70,5%. Dengan kata lain budaya organisasi memberikan pengaruh sebesar 70,5% terhadap kualitas pelayanan pada Kantor Desa Ringin Kecamatan Batang Gansal. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 29,5% merupakan pengaruh faktor lain diluar penelitian ini, misalnya motivasi kerja dan kepuasan kerja. Maka dapat disimpulkan semakin tinggi budaya organisasi maka semakin tinggi pula kualitas pelayanan pada Kantor Desa Ringin Kecamatan Batang Gansal Kabupaten Indragiri Hulu. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kualitas Pelayanan, Pelayanan Publik
ANALISIS KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) SELUNAK MAKMUR DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DESA (PAD) Machdaliza; Supardi; Aziwarti; Asrianto; Komarudin
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 23 No 1 (2025): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v23i1.8293

Abstract

Pelayanan publik berkaitan erat dengan kemampuan, daya tanggap, ketepatan waktu, dan sarana prasarana yang tersedia. Apabila layanan yang diberikan sudah sesuai dengan yang diharapkan oleh pengguna layanan,maka dapat dikatakan pelayanan tersebut merupakan pelayanan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelayanan publik bidang administrasi kependudukan di Desa Pekan Heran Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yaitu Accidental Random Sampling. Key informan yaitu PJ Kepala Desa, Kasi Pelayanan, Kasi Pemerintahan dan masyarakat yang sedang melakukan pelayanan di Kantor Desa Pekan Heran. Analisis data yaitu redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pelayanan cukup baik berdasarkan aspek bukti fisik (tangible) Kantor Desa Pekan Heran hanya memiliki luas ruang cukup kecil yaitu 4x6 m2 untuk kapasitas jumlah petugas pelayanan 2 orang. Pada aspek kehandalan (reliability) bahwa masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang di berikan Bagian Pelayanan Umum mengenai kehandalan dalam menangani setiap keluhan masyarakat, handal dalam segi waktu dan ketepatan proses pelayanan. Aspek daya tanggap (responsiveness) pegawai dalam hal membantu masyarakat yang membutuhkan pelayanan atas hambatan yang dialami masyarakat. Dilihat dari aspek jaminan (Assurance) khususnya keamanan di Kantor sudah menunjukan upaya meningkatkan kualitas pelayanannya terkait memberikan rasa aman bagi masyarakat yaitu dengan menempatkan tukang parkir yang ikut mengamankan keadaan di parkiran. Aspek empati (empathy) yaitu dengan memberikan kesan yang menyenangkan terlihat dari sikap petugas yang memberikan kejelasan prosedur pelayanan dan menerima kritik mapun saran dengan sepenuh hati sebagai interopeksi untuk layanan yang lebih baik.
KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR DESA SUNGAI BAUNG KECAMATAN RENGAT BARAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Indrayani; Romagia; Mardiana, Nia; Azizah, Nur Anni; Wulandari, Putri
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 3 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i3.8294

Abstract

Pelayanan publik merupakan inti dari fungsi pemerintahan dalam upaya memenuhi kebutuhan dan kepentingan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan pada Kantor Desa Sungai Baung Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini dilakukan di Kantor Desa Sungai Baung Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Pengumpulan data primer melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik penentuan informan dengan menggunakan Teknik Purposive untuk pegawai desa sedangkan untuk masyarakat menggunakan Teknik Accidental Random Sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu data yang telah terkumpul akan diolah dan pengolahan data dilakukan dengan reduksi, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kualitas pelayanan pada Kantor Desa Sungai Baung Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu adalah cukup baik yang didominasi pada pelaksanaan indikator akuntabilitas. Hambatan-hambatan pelaksanaan kualitas pelayanan pada Kantor Desa Sungai Baung Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu yaitu kurangnya efektivitas pegawai, kurangya responsif pegawai dan kurangnya kepatuhan terhadap aturan yang ada.
Strategi Pengembangan Kelurahan Berbasis Epdeskel Di Kelurahan Tebing Tinggi Okura Kecamatan Rumbai Timur Kota Pekanbaru Yova, Yova Meilan Sahdina; Mashur, Dadang
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 23 No 1 (2025): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v23i1.8222

Abstract

Strategi Kelurahan Tebing Tinggi Okura dalam memenangkan Kompetisi Evaluasi Perkembangan Desa/Kelurahan (epdeskel) pada tahun 2023, yaitu peningkatan sumber daya manusia, mengembangkan sektor UMKM dan pariwisata, serta penyediaan dan pemantauan layanan kesehatan dasar. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 81 Tahun 2015 Tentang Evaluasi Perkembangan Desa dan Kelurahan, indikator penilaian tersebut di bidang pemerintahan, kewilayahan, dan kemasyarakatan. Namun, kemenangan ini menimbulkan permasalahan terkait kesesuaian hasil penilaian dengan kondisi sebenarnya di lapangan, sehingga memiliki dampak pada keberlanjutan strategi yang diterapkan. Penting bagi kelurahan untuk memiliki strategi pengembangan yang tidak hanya mencerminkan pencapaian formal tetapi juga menjawab kebutuhan masyarakat secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menilai strategi yang diterapkan untuk pengembangan kelurahan dengan mengacu pada hasil penilaian epdeskel, serta memastikan strategi tersebut relevan dan berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif bersifat deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu dengan pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan adalah strategi pemerintah dari Geoff Mulgan, yang mencakup 5 (lima) indikator utama yaitu purpose (tujuan), environments (lingkungan), directions (arahan), actions (tindakan), dan learning (pembelajaran). Hasil penelitian menunjukkan strategi yang telah dilaksanakan Kelurahan Tebing Tinggi Okura menunjukkan belum sepenuhnya fokus pada indikator teori Mulgan. Diperlukan peninjauan dan perbaikan untuk meningkatkan keberlanjutan strategi sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan potensi lokal. Kemudian adanya ketidaksesuaian hasil epdeskel tahun 2023 di bidang pemerintahan, kewilayahan, dan kemasyarakatan. Kata Kunci: strategi, epdeskel, perkembangan

Page 35 of 36 | Total Record : 359

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2008 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23 No 3 (2025): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 23 No 2 (2025): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 23 No 1 (2025): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 3 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 2 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 1 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 21 No 3 (2023): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 21, No 2 (2023): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 21, No 1 (2023): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20, No 3 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20 No 3 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20, No 2 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20 No 1 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20, No 1 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 19, No 3 (2021): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 19, No 2 (2021): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 19, No 1 (2021): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 18, No 2 (2020): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 18, No 1 (2020): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 17, No 2 (2019) Vol 17, No 1 (2019) Vol 16, No 2 (2018) Vol 16, No 1 (2018) Vol 15, No 2 (2017) Vol 15, No 1 (2017) Vol 14, No 2 (2016) Vol 14, No 1 (2016) Vol 13, No 2 (2015) Vol 13, No 1 (2015) Vol 12, No 2 (2014) Vol 12, No 1 (2014) Vol 11, No 2 (2013) Vol 11, No 1 (2013) Vol 12, No 1 (2012) Vol 11, No 02 (2011) Vol 11, No 01 (2011) Vol 10, No 02 (2010) Vol 10, No 01 (2010): Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 9, No 02 (2009): Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 9, No 01 (2009): Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 8, No 2 (2008) More Issue