cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arief Teguh Nugroho
Contact Email
lppm@pelitabangsa.ac.id
Phone
+6281325038258
Journal Mail Official
jupilmu@gmail.com
Editorial Address
Jl. Inspeksi Kalimalang Tegal Danas, Cikarang Selatan, Bekasi Email: lppm@pelitabangsa.ac.id
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Pelita Ilmu
Published by Universitas Pelita Bangsa
ISSN : -     EISSN : 28097254     DOI : 10.37366
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal Pelita Ilmu adalah salah satu jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Bisnis dan Ilmu Sosial. Jurnal Pelita Ilmu mengkaji berbagai hal yang berkaitan dengan Ilmu Ekonomi Manajemen (Konsentrasi Pemasaran, Sumber Daya Manusia, Keuangan, Operasional, Strategik, dan Kewirausahaan), Akuntansi, Perpajakan dan Ilmu Sosial lainnya. Jurnal Pelita Ilmu (JPI) terbit enam bulanan (dua kali setahun) yaitu setiap bulan April dan Oktober.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 56 Documents
 2   3   4   5   6 
Fama-French Five Factors Model Plus Momentum Dalam Mempengaruhi Excess Return Saham JII70 Dasril, Yuki Dwi Darma
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 18 No. 02 (2024): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2024
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui kemampuan model Fama-French Five Factors Model dan Momentum dalam memprediksi hubungan antara imbal hasil dan risiko portofolio yang dibentuk kemudian menguji keandalan model dibandingkan dengan FF5FM dan FF3FM. Menggunakan data return bulanan Indeks JII70 periode Jan 2019-Des 2023 sejumlah 34 perusahaan. Mengadaptasi metodologi Fama dan French (2015) dan momentum menggunakan konstruksi portofolio 2x3. Market Excess Return (MKT), Small Minus Big (SMB) & Winner Minus Loser (WML) berpengaruh positif signifikan terhadap Excess Return JII70 Index, High Minus Low (HML) tidak berpengaruh positif signifikan, sedangkan Robust Minus Weak (RMW) dan Conservative Minus Aggressive (CMA) tidak berpengaruh negatif signifikan. Model FF5FM plus Momentum mampu menjelaskan Excess Return lebih baik dari pada Model FF5FM dan FF3FM.
PENGARUH PROMOSI, KEPERCAYAAN PELANGGAN DAN KESADARAN MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MARKETPLACE SHOPEE Hutauruk, Basar M.; Soejarminto, Yos; Putih, Muhadar
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 18 No. 02 (2024): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2024
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v18i02.5694

Abstract

Dengan munculnya kebutuhan konsumen yang ingin mengambil keputusan dengan cepat tanpa terikat ruang dan waktu dan adanya kebutuhan mengaktualisasikan diri di dunia maya hal ini akan berdampak secara langsung maupun tidak langsung terhadap perilaku konsumen dalam membeli dan mengkonsumsi produk yang didapatkan secara online. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh promosi, kepercayaan pelanggan dan kesadaran merek terhadap keputusan pembelian di marketplace Shopee . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen Marketplace Shopee dan menarik data dari 150 orang pengguna Shopee . Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode metode Probability Sampling dengan menggunakan Simple Random Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini metode analisis regresi linear berganda dibantu dengan menggunakan SPSS Versi 24. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa semua variabel yang secara signifikan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN QUALITY ASSURANCE PT WOOIN Mardiani, Inna Nisawati; Adi, Mas
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v19i02.6366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan evaluasi kinerja terhadap kinerja karyawan pada bagian Quality Assurance PT Wooin. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 73 karyawan tetap bagian Quality Assurance. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Namun, secara simultan pelatihan kerja dan evaluasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang objektif dan terukur dalam meningkatkan kinerja karyawan
MENGURAI PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, ETIKA KERJA, DAN KINERJA Hermiati, Novi Fitria; Nugraha, Arief Teguh
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v19i02.7087

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan etika kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada PT Maesya Manufaktur Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal. Populasi penelitian berjumlah 120 karyawan, dengan sampel sebanyak 96 responden yang ditentukan melalui simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi. Etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan serta tidak mampu memediasi pengaruh budaya organisasi dan etika kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa dalam konteks perusahaan manufaktur berbasis target produksi, kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh kekuatan budaya organisasi dibandingkan faktor psikologis seperti komitmen. Penelitian ini memberikan implikasi teoretis dan praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam penguatan budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI KUNCI KEPUTUSAN PEMBELIAN: STUDI EMPIRIS PADA PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW, ONLINE CUSTOMER RATING, DAN E-COMMERCE LIVE STREAMING DI SHOPEE Wulandari, Anna; Prabowo, Ibnu Tri; Putra, Hamzah Muhammad Mardi; Anis, Billy Josef; Paramitha, Annisa Indah; Sulistyowati, Rahayu
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v19i02.7094

Abstract

Perkembangan pesat e-commerce di Indonesia telah mendorong perubahan signifikan dalam perilaku konsumen, khususnya dalam pengambilan keputusan pembelian secara daring. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh online customer review, online customer rating, dan e-commerce live streaming terhadap keputusan pembelian dengan kepercayaan konsumen sebagai variabel mediasi pada pengguna Shopee di Cikarang Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 125 responden pengguna Shopee aktif. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa online customer review tidak berpengaruh terhadap kepercayaan konsumen maupun keputusan pembelian. Online customer rating berpengaruh positif terhadap kepercayaan konsumen, namun tidak berpengaruh langsung terhadap keputusan pembelian. E-commerce live streaming terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan konsumen serta keputusan pembelian. Kepercayaan konsumen berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian dan memediasi pengaruh online customer rating serta e-commerce live streaming terhadap keputusan pembelian, tetapi tidak memediasi pengaruh online customer review. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa kepercayaan konsumen merupakan faktor kunci dalam transaksi e-commerce dan bahwa optimalisasi fitur e-commerce live streaming serta sistem rating yang andal dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan kepercayaan dan keputusan pembelian konsumen
MODEL WAKAF PRODUKTIF UNTUK PEMBERDAYAAN UMKM DISABILITAS: ANALISIS INTEGRATIF MAQASID SYARIAH DAN INKLUSI EKONOMI SYARIAH DI INDONESIA Midisen, Kisanda; Putih, Muhadar
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v19i02.7332

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan model pengelolaan wakaf produktif yang efektif bagi pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) penyandang disabilitas di Indonesia. Meskipun data menunjukkan tingkat kewirausahaan mandiri difabel mencapai 52,65%, akses mereka terhadap kredit perbankan masih sangat rendah (14,2%). Dengan menggunakan metode kualitatif-deskriptif dan pendekatan Maqasid Syariah, penelitian ini menganalisis potensi integrasi wakaf uang dengan instrumen keuangan syariah dan pendampingan bisnis digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi regulasi melalui UU No. 41 Tahun 2004 memungkinkan pengelolaan aset wakaf secara produktif untuk meningkatkan inklusi ekonomi. Model yang diusulkan menekankan pada profesionalisme nazhir, sinergi kelembagaan, dan penggunaan surplus wakaf untuk permodalan serta alat bantu aksesibilitas. Implementasi model ini tidak hanya mendukung kemandirian ekonomi (hifzh al-mal), tetapi juga mengangkat martabat kemanusiaan penyandang disabilitas sesuai prinsip keadilan Islam.

Page 6 of 6 | Total Record : 56

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025 Vol. 19 No. 01 (2025): JURNAL PELITA ILMU - April 2025 Vol. 18 No. 02 (2024): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2024 Vol. 18 No. 01 (2024): JURNAL PELITA ILMU - April 2024 Vol. 17 No. 02 (2023): Jurnal Pelita Ilmu Oktober 2023 Vol. 17 No. 01 (2023): JURNAL PELITA ILMU - April 2023 Vol. 16 No. 02 (2022): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2022 Vol. 16 No. 01 (2022): JURNAL PELITA ILMU - April 2022 Vol 15 No 02 (2021): Jurnal Pelita Ilmu - Oktober 2021 Vol 15 No 01 (2021): Jurnal Pelita Ilmu - April 2021 Vol 14 No 02 (2020): Jurnal Pelita Ilmu - Oktober 2020 More Issue