cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 751   752   753   754   755 
Research Trends in Problem-Based Learning: A Narrative Review of Studies on Students’ Engagement Aryani Firiana; Tiyas Saputri; Nailul Authar; Mujad Didien Afandi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8748

Abstract

Problem-Based Learning (PBL) is widely recognized as an instructional approach that encourages active learning, critical thinking, collaboration, and meaningful student participation. Although many previous studies have examined the effectiveness of PBL in improving academic achievement, relatively fewer studies have specifically discussed how PBL influences students’ engagement throughout the learning process. Therefore, this study aims to analyze the development of research on PBL related to students’ engagement during the 2016–2025 period. This study applies a narrative review method by examining open-access journal articles that are relevant to the topic. The analysis focuses on research trends, methodological approaches, engagement dimensions, and key findings reported in previous studies. The findings show that research on PBL has increased over the last decade and has gradually shifted toward a broader discussion of students’ behavioral, emotional, and cognitive engagement. The most frequently used research methods include quasi-experimental design, classroom action research, and mixed-method approaches. Overall, PBL has been proven effective in increasing students’ active participation, learning motivation, collaboration, problem-solving ability, and conceptual understanding. However, several challenges remain in its implementation, including limited learning time, unequal student participation, teachers’ readiness, and the need for appropriate problem design. This review indicates that PBL is not only relevant for improving learning outcomes but also plays an important role in strengthening students’ engagement in the learning process. Future studies are recommended to explore PBL implementation across different educational levels, subjects, and learning contexts, especially in technology-supported, interdisciplinary, and inclusive classroom environments that require sustained participation and reflective learning over time.
Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Mahasiswa Pekerja Part-Time Solo Raya Levina Fitria; Latifah Husnul Khotimah; Hana Lutfiyah Mujahidah; Aysyah Nurul Khasanah; Muhammad Yusuf Ariyadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja mahasiswa pekerja part-time di wilayah Solo Raya. Fenomena meningkatnya mahasiswa yang bekerja paruh waktu mendorong perlunya pemahaman lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja mereka, mengingat bahwa mahasiswa pekerja part-time menghadapi tantangan unik berupa beban ganda antara tanggung jawab akademik dan pekerjaan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert lima poin. Sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria mahasiswa aktif yang bekerja part-time, dan menghasilkan 80 responden. Data dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS), pengolahan data dibantu dengan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa secara parsial, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa secara parsial, dengan kompensasi sebagai variabel paling dominan, diikuti oleh disiplin kerja dan motivasi kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa pemberian kompensasi yang layak merupakan faktor eksternal paling kuat dalam mendorong kinerja, sementara itu motivasi dan disiplin kerja turut memberikan kontribusi yang signifikan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pemberi kerja untuk meningkatkan kinerja mahasiswa melalui strategi kompensasi yang adil, penguatan motivasi, dan pembinaan disiplin kerja, serta memperkaya kajian teoritis mengenai perilaku kerja mahasiswa pekerja part-time.
Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Viralnya Konten Tiktok Dengan Pendekatan Statistik Nasution, Fakhrunnisa Humairo; Setyanti, Rizky Avrilia; Siregar, Yulianti; Nurhasanah, Nurhasanah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.875

Abstract

Fenomena viralitas konten di TikTok telah menjadi perhatian dalam berbagai bidang, termasuk komunikasi, pemasaran digital, dan perilaku sosial. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi viralnya konten TikTok dengan pendekatan statistik, menggunakan regresi linier, deret waktu, dan model ARCH/GARCH. Studi ini memanfaatkan studi pustaka dari berbagai jurnal akademik terbaru yang relevan. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel seperti durasi video, penggunaan tagar (#), waktu unggah, keterlibatan pengguna (like, share, komentar), serta elemen visual seperti filter dan musik populer memiliki pengaruh signifikan terhadap viralitas. Model ARCH/GARCH mengidentifikasi volatilitas dalam jumlah penonton harian, yang dipengaruhi oleh kejutan viral. Temuan ini penting bagi kreator konten dan pemasar digital untuk mengoptimalkan strategi produksi konten yang berdampak.
Pengaruh Mini Game, Badge, User Interface Dan FOMO Terhadap Perilaku Konsumen Shopee Rizky Pratama
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8750

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mini game, badge, user interface, dan Fear of Missing Out (FOMO) terhadap perilaku konsumen pengguna aplikasi Shopee di Sulawesi Utara. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya penggunaan fitur interaktif dalam e-commerce yang tidak hanya berfungsi sebagai media transaksi, tetapi juga sebagai sarana hiburan, promosi, pembentukan kepercayaan, dan peningkatan pengalaman pengguna. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 98 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling dengan kriteria pengguna Shopee yang berdomisili di Sulawesi Utara, berusia minimal 17 tahun, serta mengetahui fitur mini game, badge, user interface, dan promosi terbatas Shopee. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan IBM SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mini game, badge, dan user interface berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumen secara parsial, sedangkan FOMO tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumen. Nilai R Square sebesar 0,735 menunjukkan bahwa 73,5% variasi perilaku konsumen dapat dijelaskan oleh mini game, badge, user interface, dan FOMO, sedangkan 26,5% dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa perilaku konsumen Shopee lebih kuat dibentuk oleh pengalaman digital, reputasi visual, dan kemudahan penggunaan aplikasi dibandingkan dorongan psikologis FOMO secara mandiri.
Analisis Pengaruh Buy Now Pay Later Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Di Era Digital 2026 Alif Nur Kholifah; Nafiisa Amelia Rahmah; Syakila Deliwarna
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8751

Abstract

Perkembangan teknologi finansial di Indonesia pada tahun 2026 mengalami peningkatan yang signifikan, khususnya pada layanan Buy Now Pay Later (BNPL). Kemudahan transaksi, proses persetujuan yang cepat, serta integrasi dengan berbagai platform e-commerce menyebabkan layanan ini semakin populer di kalangan mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan Buy Now Pay Later terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa di era digital tahun 2026. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 120 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh variabel Buy Now Pay Later terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Buy Now Pay Later memiliki pengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,682 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Penggunaan layanan BNPL yang tinggi menyebabkan meningkatnya perilaku konsumtif, menurunnya kemampuan menabung, serta meningkatnya risiko keterlambatan pembayaran. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa layanan BNPL memberikan pengaruh sebesar 56,4% terhadap kondisi pengelolaan keuangan mahasiswa. Namun demikian, layanan BNPL juga memberikan manfaat berupa kemudahan akses kebutuhan pendidikan dan fleksibilitas pembayaran apabila digunakan secara bijak. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam meningkatkan literasi keuangan digital mahasiswa di era modern.
Analisis Hubungan Literasi Finansial Digital terhadap Efektivitas Penggunaan E-Wallet Mahasiswa Fauzy Muhammad Ikbar; Muhammad Naufal Aziz; Rasya Febry Ridwan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8752

Abstract

Perkembangan teknologi finansial digital di Indonesia telah mendorong perubahan pola transaksi masyarakat menuju sistem pembayaran non-tunai berbasis elektronik. Salah satu inovasi yang berkembang pesat adalah electronic wallet (e-wallet) yang banyak digunakan mahasiswa karena memberikan kemudahan, kecepatan, keamanan, dan berbagai promo menarik dalam aktivitas transaksi sehari-hari. Namun, tingginya penggunaan e-wallet belum sepenuhnya diimbangi dengan tingkat literasi finansial digital yang memadai. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan literasi finansial digital terhadap efektivitas penggunaan e-wallet mahasiswa. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 mahasiswa aktif dari berbagai program studi. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi finansial digital memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan e-wallet mahasiswa dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,742 yang termasuk kategori kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 55,1% menunjukkan bahwa efektivitas penggunaan e-wallet dipengaruhi oleh literasi finansial digital, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung sebesar 10,980 lebih besar dibandingkan ttabel sebesar 1,984 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perguruan tinggi dan perusahaan fintech dalam meningkatkan edukasi keuangan digital mahasiswa secara lebih efektif berkelanjutan.
Developing The Aawl-Ps: Academic Word List For Physical Sciences Almira Fidela Artha; Ifa Febriyanti Muhaningrum; Keyraku Iaquinta Di Sayyidina; Jurianto Jurianto; Erlita Rusnaningtias
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8754

Abstract

This study aims to develop the Academic Article Word List for Physical Sciences (AAWL-PS), a corpus-based academic vocabulary list specifically designed for texts in the physical sciences. The development of this word list was motivated by the need for a more targeted lexical resource that reflects the linguistic characteristics of scientific disciplines such as Chemistry, Engineering, Physics, Mathematics, and Computer Science. The corpus used in this study consisted of 366 Scopus-indexed journal articles from nine sub-disciplines in the physical sciences, comprising a total of 2,632,817 running words. The study employed a quantitative corpus-based approach using AntWordProfiler software to identify and analyze high-frequency academic vocabulary items. Strict criteria of frequency, range, and dispersion were applied to extract the most representative and pedagogically useful vocabulary items. As a result, 350 high-utility word families were identified and compiled into the AAWL-PS. Comparative lexical coverage analysis revealed that AAWL-PS provides higher coverage of physical sciences texts than both the Academic Word List (AWL) and the New Academic Word List (NAWL). Specifically, AAWL-PS achieved 11.74% coverage of the primary corpus, outperforming NAWL (10.47%) and AWL (9.75%) despite containing fewer word families. A secondary validation test using a separate corpus of 824,056 tokens further confirmed the effectiveness of AAWL-PS, showing equivalent percentage coverage to NAWL but with higher token frequency. These findings demonstrate the importance of discipline-specific academic vocabulary lists in supporting English for Academic Purposes (EAP) instruction. The AAWL-PS can serve as a practical lexical resource for improving vocabulary acquisition, reading comprehension, and academic writing skills among students, researchers, and educators in the physical sciences.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Bapperida Kota Tidore Kepulauan) Faujia Ishak; Muhammad Asril Arilaha; Zulaiha Husen
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8756

Abstract

Faujia Ishak, 2026. Pengaruh Lingkungan kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Bapperida Kota Tidore Kepulauan). Ketua Komisi: Muhammad Asril Arilaha dan Anggota Komisi: Zulaiha Husen. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh hasil dari pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada Badan Perencanaan, Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (BAPPERIDA). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Bapperida Kota Tidore Kepulauan yang berjumlah 45 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sehingga populasi dijadikan sebagai sampel penelitiaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis path modeling dengan menggunakan Smart Partial Least Square (PLS) versi 4.0 sebagai alat uji statistic. Hasil penelitian ini yang menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (4) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (5) motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan, (6) motivasi kerja tidak mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dan (7) motivasi kerja tidak mampu memediasi pengaruh budaya terhadap kinerja pegawai.
Transformasi Digital melalui Big Data Analytics sebagai Pendukung Efektivitas Strategi Organisasi Amalyanda Azhari; Resy Anggun Sari; Fadhilah Dirayati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8757

Abstract

Transformasi digital dalam organisasi modern telah menjadi agenda strategis yang sangat penting dalam menghadapi era disrupsi teknologi dan persaingan bisnis yang semakin kompleks. Perubahan lingkungan bisnis menuntut organisasi untuk mampu beradaptasi secara cepat, efektif, dan berbasis data. Big Data Analytics (BDA) dipandang sebagai instrumen fundamental dalam mendukung efektivitas strategi organisasi karena memiliki kemampuan untuk mengumpulkan, mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data dalam skala besar, beragam, serta bergerak cepat. Melalui pemanfaatan BDA, organisasi dapat memperoleh wawasan yang bernilai untuk mendukung proses pengambilan keputusan, mengidentifikasi peluang pasar, memahami perilaku konsumen, memprediksi risiko, serta meningkatkan efisiensi operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran BDA dalam memperkuat strategi organisasi dengan menyoroti aspek metodologis, implementasi, manfaat, dan tantangan yang muncul dalam konteks bisnis digital. Metode penelitian menggunakan pendekatan campuran, yaitu kualitatif dan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui survei, wawancara mendalam, serta analisis dokumen organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan BDA mampu meningkatkan efektivitas strategi organisasi melalui pengambilan keputusan berbasis data, percepatan inovasi, peningkatan daya saing, dan optimalisasi proses bisnis. Keberhasilan implementasi BDA dipengaruhi oleh kesiapan infrastruktur teknologi, kompetensi sumber daya manusia, budaya organisasi, dukungan manajemen puncak, serta tata kelola data yang baik. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis bagi pengembangan literatur manajemen strategis dan transformasi digital, serta memberikan rekomendasi praktis bagi manajer untuk memaksimalkan potensi analitik data secara berkelanjutan.
Pengaruh Laporan Keberlanjutan, Transfer Pricing, Intensitas Modal, dan Beban Pajak Tangguhan Terhadap Penghindaran Pajak Pada Perusahaan Multinasional Sektor Manufaktur yang Terdaftar di BEI 2021-2024 Megawati Akas; Herman Darwis; Gregorius Jeandry
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8758

Abstract

Megawati Akas, 2026. Pengaruh Laporan Keberlanjutan, Transfer Pricing, Intensitas Modal, dan Beban Pajak Tangguhan terhadap Penghindaran Pajak (Studi Empiris pada Perusahaan Multinasional Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2024). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh laporan keberlanjutan, transfer pricing, intensitas modal, dan beban pajak tangguhan terhadap penghindaran pajak pada perusahaan multinasional sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah observasi sebanyak 77 data. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan bantuan software E-Views 12.0. Berdasarkan hasil pemilihan model regresi data panel, model yang digunakan dalam penelitian ini adalah Random Effect Model (REM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa laporan keberlanjutan tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Transfer pricing juga tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Selain itu, intensitas modal tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Sementara itu, beban pajak tangguhan berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa laporan keberlanjutan, transfer pricing, intensitas modal, dan beban pajak tangguhan secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel independen dalam penelitian ini mampu menjelaskan variabel penghindaran pajak sebesar 10%, sedangkan sisanya sebesar 90% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.

Page 753 of 830 | Total Record : 8292

 751   752   753   754   755 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue