cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Arridho Nur Amin
Contact Email
permana@upstegal.ac.id
Phone
+6285157785539
Journal Mail Official
permana@upstegal.ac.id
Editorial Address
Jalan Halmahera Km. 1 Mintaragen Tegal Provinsi Jawa Tengah Indonesia Kode Pos 52181
Location
Kota tegal,
Jawa tengah
INDONESIA
PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Published by Universitas Pancasakti Tegal
ISSN : 20858469     EISSN : 2685600X     DOI : https://doi.org/10.24905/permana.v15i1.255
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 514 Documents
 46   47   48   49   50 
Pengaruh Keberagaman Produk, Gaya Hidup, Serta Kemudahan Transaksi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Tokopedia Syifa Novia Pradita; Mas Oetarjo; Rita Ambarwati Sukmono
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebe­ra­gaman produk, gaya hidup, dan kemudahan transaksi terhadap keputusan pembelian pengguna Tokopedia di Kabupaten Sidoarjo. Dengan latar belakang bahwa faktor-faktor tersebut diyakini berperan dalam memengaruhi perilaku konsumen dalam konteks e-commerce, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang aktif berbelanja di platform tersebut. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan SEM-PLS untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap keputu­san pembelian serta pengaruh secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman produk, gaya hidup, dan kemudahan transaksi secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian, di mana variabel kemudahan transaksi menunjukkan pengaruh paling kuat dan menjadi faktor utama yang mendukung keputusan pembelian. Secara parsial, ketiga variabel tersebut berkontribusi secara positif terhadap keputusan pembelian dan mampu menjelaskan sebanyak 97, 5% variasi keputusan pembelian pada pengguna Tokopedia di Kabupaten Sidoarjo. Temuan ini menegaskan pentingnya keberagaman produk, penyesuaian gaya hidup, serta kemudahan transaksi dalam strategi pemasaran bagi platform e-commerce agar dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen secara efektif. Kata kunci yang digunakan dalam penelitian ini meliputi keberagaman produk, gaya hidup, kemudahan transaksi, keputusan pembelian, Tokopedia.
Kepemimpinan Visioner, Manajemen Konflik, Dan Pengembangan Karir Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Pt. Surya Indo Plastic Mohammad Dwi Fajar Romadhon; Dewi Andriani; Rifdah Abadiyah
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1314

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh research gap berupa penurunan capaian produksi pada beberapa bulan di PT. Surya Indo Plastic yang menunjukkan adanya masalah kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner, manajemen konflik, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Menggunakan metode kuantitatif dengan total sampling terhadap 100 karyawan, data dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan visioner, manajemen konflik, dan pengembangan karir masing-masing berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi bersama sebesar 58,5%. Temuan ini menegaskan bahwa efektivitas pemimpin, pengelolaan konflik yang tepat, dan program pengembangan karir yang terstruktur sangat berperan dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja. Kesimpulannya, perusahaan perlu memperkuat praktik kepemimpinan visioner, meningkatkan strategi manajemen konflik, serta mengoptimalkan pengembangan karir guna mendorong kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Pengaruh Literasi Keuangan, Persepsi Risiko, Dan Sosial Media Influencer Terhadap Minat Investasi Gen-Z Di Sidoarjo Widya Adinda Lestari; Wisnu Panggah Setiyono; Detak Prapanca
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1315

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, persepsi risiko, dan sosial media influencer terhadap minat investasi Generasi Z di Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan mengisi gap literatur terkait faktor-faktor yang mempengaruhi minat investasi di kalangan generasi muda dengan latar belakang lokal dan karakteristik psikologis unik mereka. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatori, mengumpulkan data primer dari responden Generasi Z yang telah dan belum berinvestasi di pasar saham melalui kuesioner berbasis skala likert. Sampel diambil menggunakan rumus Lemeshow dengan jumlah 96 responden, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling dengan pendekatan analisis jalur Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, literasi keuangan, persepsi risiko, dan sosial media influencer mampu menjelaskan 44,1% varians minat investasi. Secara individual, literasi keuangan dan sosial media influencer memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi, sementara persepsi risiko berpengaruh positif namun kontribusinya relatif kecil. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya peningkatan literasi keuangan dan peran influencer digital dalam mendorong minat investasi generasi muda di Sidoarjo. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pembuat kebijakan dan pelaku edukasi keuangan untuk memanfaatkan media sosial dan meningkatkan literasi keuangan sebagai strategi peningkatan partisipasi investasi di kalangan generasi muda
Pengaruh Green Banking, Likuiditas, Risiko Kredit, dan Efisiensi Biaya Operasional terhadap Profitabilitas Perbankan Tahun 2020 - 2024 Ega Nanda Okta Athalia; Kartika Hendra Titisari; Riana Rachmawati Dewi
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1316

Abstract

Penelitian dilakukan untuk menguji pengaruh green banking, likuiditas, risiko kredit, dan efisiensi biaya operasional terhadap profitabilitas perbankan di Indonesia periode 2020–2024. Penelitian menggunakan desain kuantitatif dan data sekunder berupa laporan tahunan serta laporan keberlanjutan bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Terdapat sampel melalui teknik purposive sampling dengan total 27 perusahaan perbankan dan 126 data observasi setelah outlier. Temuan menunjukkan bahwa green banking dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perbankan, sedangkan risiko kredit dan efisiensi biaya operasional berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan profitabilitas perbankan lebih efektif dicapai melalui pengendalian risiko kredit dan peningkatan efisiensi biaya operasional. Keterbatasan penelitian ini terletak pada penggunaan indikator green banking berbasis pengungkapan dan periode observasi yang terbatas, sehingga membuka peluang bagi penelitian selanjutnya untuk menggunakan pendekatan pengukuran yang lebih komprehensif.
Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR AHA di Kabupaten Rembang. Siti Nastain Soirhoh; Syaiko Rosyidi
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menjelaskan bagaimana pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT BPR AHA di Kabupaten Rembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan melalui teknik sampling jenuh. Data penelitian telah dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh negatif tidak signifikan, sedangkan motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada ukuran sampel yang kecil dan lingkup objek yang terbatas pada satu perusahaan sehingga hasil penelitian belum dapat digeneralisasi secara luas. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan nilai orisinalitas dengan menguji empat variabel sumber daya manusia secara simultan pada sektor perbankan daerah serta memberikan implikasi bagi manajemen untuk memprioritaskan peningkatan kepuasan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Persepsi Dan Kepatuhan Pelaku Umkm Sektor Kuliner Terhadap Kebijakan Pph Final Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 Siti Nur Halizah; Nurlaili; Yulistia Devi
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1322

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Persepsi dan Kepatuhan UMKM kuliner di Kecamatan Kedaton, Kota Bandar Lampung terhadap Efektivitas dan Keberlanjutan Kebijakan PPh Final PP 23/2018 dan di dukung PP 55/2022. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kasus nasional yaitu PPh Final menghadapi masalah kepatuhan formal masih rendah (diperkirakan 57 juta UMKM belum patuh), mengakibatkan potensi tax gap besar (Rp56 triliun). Insentif tarif 0,5% justru dikhawatirkan memicu moral hazard (kecurangan) pelaku usaha. Hal tersebut mendukung pada rendahnya kepatuhan formal dan kompleksitas inovasi multi-saluran UMKM Kecamatan Kedaton yang menyulitkan perhitungan Omzet Bruto, yang diduga menyebabkan persepsi PPh sulit dan mendorong ketidakpatuhan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Regresi Linear Berganda pada 72 responden, hasilnya menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Persepsi ( Thitung=4,325>Ttabel=1,667; Sig. 0,001 < 0,05) dan Kepatuhan (Thitung=4,191> Ttabel=1,667; Sig. 0,001 < 0,05) sama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kebijakan PPh Final. Secara simultan, kedua variabel terbukti berpengaruh signifikan (Fhitung=225,652> Ftabel=3,130; Sig. 0,001 < 0,05). Temuan ini memberikan feedback yang kuat, mengindikasikan bahwa Kebijakan PPh Final berhasil mencapai dukungan publik dan target kepatuhan, sehingga sangat layak untuk dipertahankan dan dilanjutkan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru SMK Muhammadiyah Lasem Najih Alaika Abdullah; Muhammad Tahwin
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1325

Abstract

Melakukan analisis dan pengujian terhadap hubungan secara empiris. keterkaitan antara pola kepemimpinan tingkat kepuasan terhadap pekerjaan motivasi kerja dengan prestasi kerja pengajar di SMK Muhammadiyah Lasem. Pendekatan penelitian Melakukan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner sebagai instrumen utama. Data yang digunakan berasal dari sumber primer yang dikumpulkan langsung. responden, yaitu guru SMK Muhammadiyah Lasem, melalui pendistribusian kuesioner secara langsung. Seluruh guru yang berjumlah 30 orang dijadikan sebagai populasi penelitian, sekaligus sebagai sampel, dengan menerapkan teknik Sampel lengkap mengingat populasi yang terbatas. Untuk menganalisis dampak variabel Penelitian ini dirancang untuk tidak dipengaruhi oleh variabel dependen menerapkan metode regresi linear ganda Pencapaian analisis memperlihatkan bahwa kepemimpinan berkontribusi secara positif dan Mempengaruhi kinerja guru secara nyata, sementara kepuasan kerja menunjukkan pengaruh Memberikan pengaruh yang bersifat positif tetapi tidak mencapai tingkat signifikansi.. Sementara itu, motivasi kerja justru memperlihatkan dampak negatif yang tidak signifikan memiliki pengaruh nyata Dalam kaitannya dengan kinerja guru, pencapaian pengujian koefisien determinasi menunjukkan, dengan nilai adjusted R square sebesar 0,479 mengindikasikan bahwa kombinasi variabel Gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi menjelaskan 47,9 persen variasi kinerja guru, sementara 52,1 persen.
Persepsi Mahasiswa Tentang Penggelapan Pajak: Sanksi Pajak Sebagai Faktor Potensial Putri Karina Sio; Teguh Erawati
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1328

Abstract

Pandangan moral dan hukum seseorang terkait praktik tidak bermoral dalam mengurangi tanggung jawab pajak membentuk sudut pandang mereka terhadap penggelapan pajak. Prevalensi kasus korupsi di sektor perpajakan serta faktan yakni realisasi pendapatan pajak secara rutin kurang dari target menginspirasi riset ini. Tujuan riset ini ialah untuk mengamati bagaimana pandangan mahasiswa terkait penggelapan pajak berubah setelah mereka terpapar berbagai tingkat keahlian pajak, Machiavellianisme, dan sanksi pajak. Riset berikut mempergunakan teknik kuantitatif dan mengumpulkan data primer dari 100 mahasiswa akuntansi di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa mempergunakan kuesioner sampel selektif. Sanksi pajak terbukti berimplikasi positif kepada pandangan terkait penggelapan pajak, berbeda dengan keahlian pajak dan kecenderungan Machiavellian, yang ditemukan tidak memiliki dampak. Temuan riset ini menyoroti pentingnya otoritas pajak mempergunakan penegakan hukuman sebagai prinsip panduan untuk memperkuat hukum demi kepentingan pendidikan. Penggunaan partisipan mahasiswa, yang mungkin tidak punya pemahaman yang kuat tentang sistem hukuman pajak di dunia nyata, merupakan potensi kelemahan riset ini. Otoritas pajak dapat mempergunakan hasil ini untuk memperkuat kebijakan penegakan hukum mereka dan mempergunakannya sebagai alat pembelajaran.
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Alfan Jaya Maura Zidni Tahta Syarifah; Dewi Andriani; Vera Firdaus
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1329

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara kompensasi, kondisi lingkungan kerja fisik, serta beban kerja terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan di CV. Alfan Jaya, mengingat kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja, loyalitas, dan stabilitas tenaga kerja dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi yang terdiri dari 100 orang karyawan CV. Alfan Jaya. Sample dari penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dikumpulkan melalui penye­baran kuesioner kepada responden, di mana setiap pernya­taan disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel dan diukur menggunakan skala Likert untuk mengetahui tingkat persepsi dan penilaian karyawan. Selanjutnya, data yang telah terkumpul dianalisis dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi, kondisi lingkungan kerja fisik, serta beban kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, ketiga variabel tersebut juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, yang menunjukkan bahwa peningkatan kompensasi yang adil, lingkungan kerja fisik yang nyaman, serta pengelolaan beban kerja yang tepat mampu meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan di CV. Alfan Jaya.
Pengaruh Social Media Marketing, Price Perception, dan Electronic Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Produk Moisturizer The Originote Studi Pada Konsumen TikTok Shop Muhammad Andik Diantoro; Rifdah Abadiyah; Sumartik Sumartik
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1331

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Social Media Marketing, Price Perception, dan Electronic Word of Mouth terhadap keputusan pembelian produk Moisturizer The Originote pada konsumen TikTok Shop. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan meto­de survei. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling terhadap 100 responden yang pernah membeli dan menggunakan produk Moisturizer The Origi­note melalui TikTok Shop. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner daring, sedangkan analisis data menggu­na­kan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing, Price Perception, dan Electronic Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan Social Media Marketing sebagai variabel yang memiliki pengaruh paling dominan, diikuti oleh Electronic Word of Mouth dan Price Perception. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran media sosial yang efektif, persepsi harga yang sesuai dengan nilai produk, serta ulasan dan rekomendasi konsumen secara daring berperan penting dalam mendorong keputusan pembelian.

Page 48 of 52 | Total Record : 514

 46   47   48   49   50 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue Vol. 17 No. 2 (2025): August Vol. 17 No. 1 (2025): February Vol 16 No 2 (2024): Special Issue Vol 16 No 2 (2024): August Vol. 16 No. 2 (2024): Special Issue Vol. 16 No. 2 (2024): August Vol 16 No 1 (2024): February Vol 15 No 2 (2023): August Vol 15 No 1 (2023): February Vol 14 No 2 (2022): August Vol 14 No 1 (2022): February Vol 13 No 2 (2021): August Vol. 13 No. 2 (2021): August Vol 13 No 1 (2021): Februari Vol 12 No 2 (2020): Agustus Vol. 12 No. 2 (2020): Agustus Vol 12 No 1 (2020): Februari Vol 11 No 2 (2019): Agustus Vol 11 No 1 (2019): Februari Vol 10 No 2 (2018): Agustus Vol 10 No 1 (2018): Februari Vol 9 No 2 (2017): Agustus Vol 9 No 1 (2017): Februari Vol 8 No 2 (2016): Agustus Vol 8 No 1 (2016): Februari More Issue