cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Arridho Nur Amin
Contact Email
permana@upstegal.ac.id
Phone
+6285157785539
Journal Mail Official
permana@upstegal.ac.id
Editorial Address
Jalan Halmahera Km. 1 Mintaragen Tegal Provinsi Jawa Tengah Indonesia Kode Pos 52181
Location
Kota tegal,
Jawa tengah
INDONESIA
PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Published by Universitas Pancasakti Tegal
ISSN : 20858469     EISSN : 2685600X     DOI : https://doi.org/10.24905/permana.v15i1.255
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 626 Documents
 58   59   60   61   62 
Determinasi Faktor Minat Investasi Gen Z Di Pasar Modal Dengan Variabel Moderasi Sentimen IHSG Pasca-Reshuffle Kabinet Della Safiyah; Suhendro; Dimas Ilham Nur Rois
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1464

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis determinasi faktor minat investasi Gen Z di pasar modal dengan variabel moderasi sentimen IHSG pasca-reshuffle kabinet. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh Gen Z di wilayah Surakarta yang memiliki kesadaran investasi pasar modal. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode random sampling dengan 97 responden Gen Z didapat data yang diolah. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) yang diolah menggunakan aplikasi Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Literasi Keuangan, Pengetahuan Investasi, Toleransi Risiko, dan Pengaruh Media Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi. Selain itu, sentimen IHSG pasca-reshuffle kabinet terbukti mampu memoderasi pengaruh Literasi Keuangan, Toleransi Risiko, dan Pengaruh Media Sosial terhadap minat investasi, namun tidak memoderasi pengaruh Pengetahuan Investasi terhadap minat investasi.
Pengaruh Inflasi, Suku Bunga, Nilai Tukar, Profitabilitas, Likuiditas, Solvabilitas Terhadap Harga Saham Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2021-2024 Yulita Nur Henita Maya Sarry; Kartika Hendra Titisari; Endang Masitoh
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh inflasi, suku bunga, nilai tukar, profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas terhadap harga saham perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal asosiatif. Sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 12 perusahaan perbankan selama empat tahun pengamatan dengan total 132 data dengan 47 dat outlier sehingga didapatkan 85 data observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan inflasi, suku bunga, nilai tukar, likuiditas (CR), dan solvabilitas (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Keterbatasan penelitian ini terletak pada periode pengamatan yang relatif singkat dan terbatas pada sektor perbankan. Penelitian ini memberikan implikasi bagi investor dalam mempertimbangkan faktor fundamental sebagai dasar pengambilan keputusan investasi serta memperkaya literatur empiris terkait determinan harga saham perbankan pada periode pemulihan ekonomi dan pengetatan moneter.
Implementasi Program Kemitraan Corporate Social Responsibility PT Telkom Indonesia Dalam Aspek Pembiayaan Dan Pendampingan Digitalisasi UMKM (Studi Kasus PT Telkom Indonesia Witel Bandung) Muhamad Viandra Juan Pradipta; Suji Abdullah Saleh
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1469

Abstract

PT Telkom Indonesia Witel Bandung dalam menerapkan Corporate Social Responsibility (CSR) melalui Program Kemitraan berupaya dalam mendukung Usaha Mikro, Kecil, dan menengah (UMKM) melalui aspek pembiayaan dan pendampingan digitalisasi usaha. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan utama yang berfokus pada bagaimana pelaksanaan program dijalankan serta faktor-faktor yang memengaruhi efektivitasnya, khususnya terkait keberlanjutan pengembalian pinjaman, transparansi pencatatan pembayaran, kualitas monitoring, dan tingkat adopsi digital oleh UMKM. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara dengan pihak internal pelaksana program dan UMKM binaan, observasi kegiatan pendampingan dan penagihan, serta studi dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan model implementasi kebijakan George C. Edward III yang meliputi variabel komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi, serta didukung proses pengkodean menggunakan NVivo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alur pembiayaan telah berjalan secara terstruktur melalui tahapan sosialisasi, seleksi verifikasi, penyaluran dan monitoring. Namun, implementasi masih dihadapkan pada tingginya pinjaman bermasalah, ketidaksesuaian data pembayaran antara kondisi lapangan dan sistem, serta lemahnya monitoring pada periode tertentu yang berdampak pada tertahannya agunan. Pada aspek digitalisasi, pendampingan telah dilakukan melalui pelatihan dan sosialisasi penggunaan platform UKM Access, tetapi pemanfaatannya belum optimal karena literasi digital UMKM masih rendah dan keterbatasan perangkat. Dukungan non-digital seperti fasilitas sertifikasi halal gratis dan penguatan kemasan menjadi hasil yang paling cepat terlihat dan berperan sebagai fondasi menuju perluasan pemasaran digital.
Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagas Adi Setiawan; Raisa Aribatul Hamidah; Fithri Setya Marwati
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1472

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Terminal Tirtonadi Surakarta dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 192 karyawan dengan sampel sebanyak 48 responden yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert yang didukung oleh observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS yang dilengkapi dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F, uji t, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Terminal Tirtonadi Surakarta, sehingga peningkatan motivasi kerja serta terciptanya lingkungan kerja yang kondusif menjadi faktor penting dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan, dengan tetap memperhatikan pengelolaan sistem disiplin secara tepat guna mendukung stabilitas kerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Terminal Tirtonadi Surakarta
Pengaruh Penghindaran Pajak, Leverage, Profitabilitas, Dividend Payment, Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan Selly; Ai Hendrani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1473

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kausal (sebab-akibat) yang bertujuan untuk menguji pengaruh peng­hin­daran pajak, leverage, profitabilitas, dividend payment dan likuiditas terhadap nilai perusahaan, dengan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Objek penelitian ini adalah perusahaan subsektor Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2024. Penentuan sampel dilakukan menggunakan teknik purpo­si­ve sampling, sehingga diperoleh total 120 data observasi dari 30 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak STATA 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage berpengaruh positif dan signi­fi­kan terhadap nilai perusahaan. Sementara itu, penghindaran pajak, dividend payment, dan likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel kontrol ukuran perusahaan juga ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengin­dikasikan bahwa investor di sektor Food and Beverage lebih memfokuskan penilaian pada kinerja fundamental utama, yaitu kemampuan perusahaan menghasilkan laba dan pengelolaan struktur modal, dibandingkan kebijakan dividen atau strategi efisiensi pajak.
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi Avril Nia Tri Andhini; Eny Kustiyah; Sitti Mukarromah
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 79 karyawan dan seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh (sensus). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang didukung oleh observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS yang dilengkapi dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F, uji t, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi, sehingga peningkatan motivasi kerja serta terciptanya lingkungan kerja yang kondusif menjadi faktor penting dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan, dengan tetap memperhatikan pengelolaan sistem kompensasi secara tepat guna mendukung stabilitas kerja karyawan. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja
Pengaruh Persepsi Manfaat, Kepercayaan, dan Ulasan Pengguna Terhadap Loyalitas Konsumen Tokopedia Muhammad Alan Fakhrul Ardi; Mochamad Rizal Yulianto; Muhammad Yani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1476

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi manfaat, kepercayaan, dan ulasan pengguna terhadap loyalitas konsumen pada platform e-commerce Tokopedia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 96 responden yang merupakan pengguna Tokopedia. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi manfaat, kepercayaan, dan ulasan pengguna berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, baik secara parsial maupun simultan. Kepercayaan dan persepsi manfaat menjadi faktor dominan dalam meningkatkan loyalitas karena berkaitan dengan rasa aman, kenyamanan, serta nilai guna yang dirasakan konsumen saat bertransaksi. Sementara itu, ulasan pengguna berperan dalam memperkuat keyakinan konsumen sebelum melakukan pembelian. Temuan ini mengimplikasikan bahwa peningkatan loyalitas konsumen dapat dilakukan melalui penguatan sistem keamanan, optimalisasi fitur layanan, serta pengelolaan ulasan yang transparan dan kredibel guna menjaga hubungan jangka panjang dengan konsumen.
Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Intangable Assets terhadap Perusahaan Melakukan Praktik Transfer Pricing Zakia Al Idrus; Evi Ekawati; Muhammad Iqbal Fasa
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1479

Abstract

Transfer pricing merupakan suatu kebijakan yang dilakukan perusahaan dalam memutuskan harga transfer suatu transaksi baik barang, jasa, harta tak berwujud atau transaksi finansial yang dilakukan oleh perusahaan. Transaksi dilakukan dari satu perusahaan ke perusahaan lain yang memiliki hubungan istimewa dalam kondisi yang didasarkan atas prinsip harga pasar wajar. Namun terdapat hubungan istimewa yang terjalin menyebabkan transaksi antar perusahaan dalam satu kelompok usaha menjadi tidak wajar dengan menaikan atau menurunkan harga yang tidak sesuai dengan harga pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage dan intangible assets terhadap keputusan transfer pricing pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2020-2024. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2020-2024. Teknik pemilihan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dan diperoleh 8 perusahaan dengan periode penelitian 5 tahun sehingga diperoleh 40 total sampel penelitian. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diuji dengan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa profitabilitas dan intangible assets berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan transfer pricing. Sedangkan leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan transfer pricing.
Analisis Pengaruh Promosi Media Sosial Instagram dan Word Of Mouth Terhadap Minat Kunjungan Konsumen Pada Destinasi Pedestrian House Sudirman Kota Palembang Salsa Syakila Zahwa; Emilda; Yeni Yeni
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh promosi media sosial Instagram dan word of mouth terhadap minat kunjungan konsumen pada destinasi Pedestrian House Sudirman Palembang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden konsumen. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara kuesioner. Berdasarkan hasil pengujian dengan SPSS secaraparsial promosi media sosial Instagram berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Kunjungan , hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,003 yang artinya lebih kecil dari 0,005. Secara parsial word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Kunjungan, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar <0,001 yang artinya lebih kecil dari 0,005. Promosi Media Sosial Instagram dan Minat Kunjungan berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap Minat Kunjungan, hal ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas 0,001 yang artinya lebih kecil dari taraf signifikan 0,005.
Pengaruh Promosi Digital, Digital Payment Dan Fear Of Missing Out Terhadap Perilaku Konsumtif Pada Pengguna Tiktokshop Dalam Perspektif Bisnis Islam Arum Patimah; Erike Anggraeni; Is Susanto
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1484

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh promosi digital, digital payment, dan FoMO terhadap perilaku konsumtif pengguna TikTok Shop dalam perspektif bisnis Islam. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh masing-masing variabel secara parsial maupun simultan serta meninjau relevansinya dengan nilai-nilai konsumsi dalam Islam, yang menolak perilaku boros dan berlebihan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data untuk mengukur persepsi responden terhadap konstruk promosi digital, digital payment, FoMO, dan perilaku konsumtif. Populasi penelitian adalah masyarakat pengguna TikTok Shop di Kota Bandar Lampung, dan pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik probability sampling dengan metode random sampling. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 100 responden melalui perhitungan rumus Lemeshow, sedangkan analisis data direncanakan menggunakan uji statistik berbantuan aplikasi SPSS guna menguji hubungan antar variabel penelitian.

Page 60 of 63 | Total Record : 626

 58   59   60   61   62 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 18 No. 2 (2026): August Vol. 18 No. 1 (2026): February Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue Vol. 17 No. 2 (2025): August Vol. 17 No. 1 (2025): February Vol 16 No 2 (2024): August Vol. 16 No. 2 (2024): Special Issue Vol. 16 No. 2 (2024): August Vol 16 No 2 (2024): Special Issue Vol 16 No 1 (2024): February Vol 15 No 2 (2023): August Vol 15 No 1 (2023): February Vol 14 No 2 (2022): August Vol 14 No 1 (2022): February Vol 13 No 2 (2021): August Vol. 13 No. 2 (2021): August Vol 13 No 1 (2021): Februari Vol 12 No 2 (2020): Agustus Vol. 12 No. 2 (2020): Agustus Vol 12 No 1 (2020): Februari Vol 11 No 2 (2019): Agustus Vol 11 No 1 (2019): Februari Vol 10 No 2 (2018): Agustus Vol 10 No 1 (2018): Februari Vol 9 No 2 (2017): Agustus Vol 9 No 1 (2017): Februari Vol 8 No 2 (2016): Agustus Vol 8 No 1 (2016): Februari More Issue