cover
Contact Name
Putu Indah Lestari
Contact Email
lppm@undhirabali.ac.id
Phone
+62361426450
Journal Mail Official
sintesa@undhirabali.ac.id
Editorial Address
Jalan Raya Padang Luwih Tegaljaya Dalung Kuta Utara, Bali, Indonesia
Location
Kab. badung,
Bali
INDONESIA
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA)
ISSN : -     EISSN : 28100840     DOI : -
Prosiding SINTESA merupakan sebuah forum ilmiah berupa seminar nasional bagi dosen dan peneliti dalam mendiseminasikan atau memublikasikan hasil penelitian serta pemikiran kritis dalam bidang teknologi, sains, dan sosial humaniora. Wadah berbagi pengetahuan, best practices, serta inspirasi bagi para peneliti sebagai wadah untuk berkolaborasi, mendiseminasikan karya ilmiah, inovasi, dan aplikasi Iptek yang bermanfaat dan berdampak bagi ilmu pengetahuan.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 894 Documents
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENERIMAAN BARANG PADA HOTEL PANDAWA ALL SUITE Ni Luh Putu Rinawati; Putu Aristya Adi Wasita
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2772

Abstract

Setiap perusahaan tentunya perlu menerapkan prinsip - prinsip sistempengendalian internal sehingga dalam kegiatan operasionalnya agar dapatberlangsung secara efektif dan efisien baik dari segi waktu, biaya dan tenaga. HotelPandawa All Suite merupakan perusahaan di bidang jasa akomodasi yang secaraumum sudah menerapkan sistem pengendalian internal secara baik. Adapun masalahyang ditemukan yaitu, pada bagian receiving sering terjadi barang yang diterimajumlah dan jenisnya tidak sesuai dengan purchasing order sehingga menghambatkegiatan operasional hotel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistempengendalian internal penerimaan barang pada Hotel Pandawa All Suite sudahmenerapkan prinsip-prinsip pengendalian internal yang baik. Jenis penelitian yangdigunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Data yang digunakan adalah dataprimer dan sekunder. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistempengendalian internal pada proses penerimaan barang sudah berjalan dengan baiknamun masih memiliki kelemahan seperti, bagian receiving yang tidak menggunakansurat order pembelian sebagai dasar penerimaan barang yang menyebabkan seringterjadi barang yang diterima jumlah dan jenisnya tidak sesuai dengan purchasingorder/daily market list.
PERAN SISTEM INFORMASI VISUAL HOTEL PROGRAM DALAM PENGADAAAN BARANG DI PANDAWA ALL SUITES HOTEL I Wayan Sariarta Putra; Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sistem informasi Visual HotelProgram dalam Pengadaan Barang di Pandawa All Suites Hotel. Metode penelitian inimenggunakan deskripsi kualitatif. Data-data dalam penelitian dikumpulkan dari hasilobservasi dan wawancara pada obyek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwaperan Visual Hotel Program belum dimanfaatkan dengan maksimal oleh Pandawa AllSuites Hotel karena dalam proses pengadaaan barang khusunya pembuatan PurchasseOrder masih dibuat secara manual (tulis tangan). Peran Visual Hotel Program dalamproses pengadaan barang khususnya pembuatan Purchase Order perlu untukdiperhatikan, karena Purchase Order yang dibuat digital menggunakan Visual HotelProgram memberikan lebih banyak manfaat. Purchase Order yang dibuat pada VisualHotel Program sudah terintegrasi dengan data base dan tersimpan dengan amansehingga memudahkan dalam melakukan pengecekan dan perbaikan jika terdapatkesalahan, dan juga dapat diakses dengan cepat. Selanjutnya Purchase Order digitalyang dibuat dengan Visual Hotel Program juga dapat memudahkan supplier dalammelihat detail pesanan yang diterima untuk meminimalisir kesalahan.
TRANSLATION PROCEDURE OF CULTURE SPECIFIC TERMS FOUND ON BOOK BAHASA INGGRIS UNTUK PEMANDU WISATA Ni Made Likhita Ananda; Ni Nyoman Tri Sukarsih; Ni Made Diana Erfiani
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2774

Abstract

This study aims to analyzes the translation procedures and culture in specific terms intranslating a book Bahasa Inggris Untuk Pemandu Wisata. The strategy of translation divided intoprocedure and method this study only discuss Procedure and Culture in specific terms (Newmark,1988). This study approach a qualitative methods and the data was taken from the book BahasaInggris Untuk Pemandu Wisata (Dewi et al., 2019), The data collected by Observation, note takingand non participation interview, from english as a source language (SL) into bahasa indonesia as atarget language (TL), the results source there were, transference 17.39%, naturalization 21.73%,cultural equivalence 4.35%, functional 2.17%, descriptive equivalence 6.53%, synonymy 6.53%,through translation 4.35%, transposition 28.26%, recognize translation 4.35%, couplets 4.35% oftotal 46 data and result of culture categories in data analyzed include ecologi 25%, material culture35%, socio-cultural 15%, organizations, traditions, activities, and concepts 15% Finally, thecategory of movements and habits 10%, In conclusion, the result show that this book contains alot of transposition translation procedures seen from the results with the highest percentage about28.26% and contains cultural terms related to food, clothing, houses, cities, and transportationseen from the highest percentage of results in the material culture category which is 35%.
Pengoptimalan Menggunakan Central Composite Design (CCD) untuk Depolimerisasi Kitosan secara Degradasi Oksidatif dengan NaNO2 Dhian Eka Wijaya; Edwin Permana; Martina Asti Rahayu; Nur Ahniyanti Rasyid; Ali Nurdin Hidayat
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2775

Abstract

Optimalisasi proses depolimerisasi kitosan melalui degradasi oksidatif dilakukanmenggunakan natrium nitrit (NaNO2) sebagai agen oksidator untuk menghasilkan LowMolecular Weight Chitosan (LMWC). Metode eksperimen menggunakan desain eksperimenCentral Composite Design (CCD) berbasis Response Surface Methodology (RSM) untukmengidentifikasi pengaruh berbagai faktor proses terhadap tingkat depolimerisasi kitosan.Depolimerisasi kitosan dilakukan untuk pengembangan manfaatnya melalui prosesderivatisasi untuk memperluas jangkauan aplikasinya. LMWC hasil depolimerisasi memilikisifat mudah larut dalam air/larutan berair dengan pH netral dan memiliki viskositas yanglebih rendah dalam kondisi fisiologis sehingga lebih mudah diaplikasikan di berbagai bidang,seperti biomedis dan pertanian. Faktor-faktor yang dimasukkan dalam eksperimen adalahsuhu reaksi (A), konsentrasi NaNO2, dan waktu reaksi. Analisis statistika menunjukkan dataeksperimen mengikuti model linier dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,9219.Nilai optimal variabel independen pada 50 ï‚°C; 0,3 M NaNO2, dan 1,5 jam. Pengukuran Mvpada kondisi ini memiliki ketepatan 94.35% dengan penurunan bobot molekul sebesar83.68%.
LITERATURE REVIEW: AKSELERASI PROMOSI JABATAN MELALUI PRESTASI KERJA KARYAWAN Putu Ayu Windayanti; Yeyen Komalasari
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2776

Abstract

Penilaian prestasi kerja memberikan pengaruh pada pengembangan karir karyawan disebuah perusahaan. Melalui penilaian prestasi kerja, perusahaan dapat mengetahui tingkat potensidan kemampuan yang ada. Hal ini dapat menjadi tolak ukur bagi perusahaan dalam memberikanpengembangan karir salah satunya promosi jabatan. Promosi jabatan merupakan salah satubentukpola karir yang ditetapkan oleh perusahaan guna menciptakan peningkatan kinerja dan pelayananyang diberikan oleh karyawan terhadap perusahaan. Kenaikan jabatan dapat dipengaruhi olehberbagai faktor, diantaranya dalam penelitian ini penekanannya pada prestasi kerja. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk mengetahui akselerasi promosi jabatan melalui prestasi kerja secarakeseluruhan dengan membandingkan hasil penelitian utama terhadap variabel-variabel tersebut.Metodelogi dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif dengan melakukanliterature review yang memanfaatkan dua database online, yaitu Google dan Google Scholar. Hasilliterature review pada sepuluh penelitian terdahulu disimpulkan bahwa promosi jabatan karyawanberpengaruh positif dan signifikan melalui prestasi kerja. Berdasarkan simpulan tersebut, diharapkanperusahaan dapat memprioritaskan penilaian prestasi kerja setiap karyawannya dalam prosespromosi jabatan. Hal tersebut dilakukan agar setiap karyawan memiliki inisiatif yang tinggi dalampenyelesaian tugasnya masing-masing.
ANALISIS PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SYARIAH Andi Sintia Yulianto; Christimulia Purnama Trimurti
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2777

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk identifikasi dan analisis praktik manajemen laba oleh perusahaansyariah di Indonesia. Jones Model digunakan pada penelitian ini untuk mengukur akrual diskresioneryang mencerminkan praktik manajemen laba. Penelitian ini menggunakan deskriptif denganpendekatan kuantitatif untuk menggali lebih mendalam terkait praktik manajemen laba diperusahaan yang berbasis syariah. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari laporankeuangan tahun 2019 hingga 2022 perusahaan yang terdaftar dalam Indeks Jakarta Islamic Index(JII) pada tahun 2022. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 30 perusahaan dandipilih dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa bahwa seluruhperusahaan syariah yang terindeks pada JII 2022 melakukan praktik manajemen laba. Praktikmanajemen laba yang paling umum adalah upaya untuk meningkatkan tingkat laba (40%), meskipuntidak sedikit juga perusahaan syariah yang terindeks di JII juga menerapkan praktik manajemenlaba dengan cara menurunkan laba (37%) atau meratakan laba (23%).
ANALYSIS OF THE STRATEGY USE OF TRANSLATING API MAGAZINE: EXPLORING THE NEW HUSTLE OF UBUD BALI Rowena Timoteo Ceniza; Ni Made Diana Erfiani
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2778

Abstract

The main purpose of this study is to identify the exact translation technique used to translate amagazine from English to Bahasa Indonesian. Api Magazine Vol.32 serves as the data source. Inthis research analysis uses a qualitative descriptive methodology to gather 68 data. And examineinformation derived from the book's content, mainly the back cover. Theory of Newmark (1988) thathas 18 methods of translation and Free Translation is one of the method that used in this study. onformal equivalence provides the basis for the data analysis. The. analysis showed that formalequivalence methods were used when translating this specific book from the source language to thetarget language.
PERAN WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT I Ketut Ady Merta Antara; Yeyen Komalasari
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2779

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran work life balance dan budaya organisasiterhadap employee engagement. Pentingnya employee engagement untuk menjaga danmeningkatkan kondisi emosional yang membuat karyawan bekerja dengan sepenuh hati,pikiran, jiwa dan raganya. Penelitian dengan jenis kualitatif menggunkan metode penelitianstudi kepustakaan. Teknik pengumpulan data yaitu dokumentasi dari buku-buku ilmiah, surveydan penelitian terdahulu pada jurnal yang relevan. Teknik analisis yang digunakan adalahteknik analisis isi (content analysis). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa Keseimbanganantara work life balance dan budaya organisasi yang mendukung menciptakan kondisi idealuntuk meningkatkan employee engagement. Karyawan yang merasa dihargai, didukung, dandapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka lebihcenderung terlibat secara positif dalam pekerjaan mereka. Peran Work-life balance untukpencegahan burnout, meningkatan produktivitas, kepuasan kerja yang tinggi,mempertahankan dan menarik talent. Budaya organisasi berperan menciptakan lingkungankerja positif, pemberdayaan dan keterlibatan karyawan, kolaborasi dan tim, transparansi dankomunikasi terbuka, dan employee recognition. Semakin baik work life balance yang dicapaidan peran budaya organisasi perusahaan maka semakin meningkat engagement karyawanterhadap pekerjaan dan perusahaannya. Saran bahwa sebagai pertimbangan perusahaanperlu melakukan engagement survey secara berkala dengan memperhatikan work life balanceyang dicapai dan budaya organisasi yang mendukung karyawan.
Peningkatan Indeks Vigor Benih Dengan Perlakuan Rizobakteri: Studi Literatur Ni Made Intan Maulina
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2780

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa perlakuan dengan rizobakteri ternyatamampu untuk meningkatkan indeks vigor benih tanaman. Rizobakteri merupakan bakteriyang hidup di rizosfer atau daerah perakaran. Rizobakteri yang memiliki kemampuanmemacu dan meningkatkan pertumbuhan tanaman tergolong sebagai Plant GrowthPromoting Rhizobacteria (PGPR), salah satunya dalam peningkatan indeks vigor benih. Nilaiindeks vigor merupakan nilai yang dapat mewakili kecepatan perkecambahan benih yangmengindikasikan benih tersebut vigor yaitu kemampuan benih tumbuh normal pada kondisilapang dan lingkungan suboptimum. Telah banyak penelitian yang membuktikan bahwaperlakuan dengan rizobakteri yang tergolong PGPR mampu meningkatkan indeks vigorbenih. Mekanisme rizobakteri sebagai PGPR antara lain meliputi biostimulan, bifertilizer danbioprotektan. Ketiga mekanime tersebut secara efektif dilakukan oleh PGPR yang meliputifiksasi nitrogen, menghasilkan IAA, pelarutan fosfat, produksi fitohormon, dan menghasilkansiderofor.
EFEKTIVITAS CKCE TERHADAP NYERI LUTUT EC OSTEOARTHRITIS BILATERAL PADA ANGGOTA PENSIUNAN TELKOM BALI I Made Astika Yasa; Kadek Yowanda Pangestu; Daryono
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2781

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas closed kinetic chain exercise(CKCE) terhadap penurunan nyeri lutut et causa(EC) osteoarthritis bilateral pada anggotapensiunan Telkom bali. sehingga terjadi peningkatan kemampuan aktivitas fungsionalsehari-hari lebih baik. Penelitian ini akan dilakukan di poliklinik fisioterapi RSU PuriRaharja Denpasar. Rancangan penelitian ini menggunakan model pre experimentaldesign dengan design satu kelompok tes awal dan tes akhir (pre test dan post test groupdesign). Sampel dalam penelitian ini 12 orang anggota pensiunan Telkom bali. sesuaidengan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditetapkan. Seluruh sampel akandiberikan CKCE pada ke dua lutut klien. Alat ukur nyeri lutut EC osteoarthritis bilateralyang digunakan adalah visual analog scale . Adapun tujuan jangka panjang penelitian iniadalah memberikan manfaat praktis dan teoritis bagi praktisi/pendidik khususnyafisioterapis sebagai bahan pertimbangan intervensi setelah menentukan clinicaljudgment, sebagai tambahan literatur/bahan ajar mata kuliah fisioterapi dan dapatmenjadi bahan rujukan bagi peneliti/pembaca dalam mengembangkan penelitianselanjutnya. Target khusus yang ingin dicapai adalah minimal publikasi jurnal nasionalSINTA 1-6 sehingga peneliti berharap segera bisa melaksanakan penelitian. Kebaruan(novelty) penelitian ini adalah penambahan durasi latihan yaitu menjadi empat minggupada kasus osteoarthritis lutut bilateral terhadap lansia persatuan pensiunan Telkom balidan yang berusia enam puluh sampai delapan puluh tahun dengan meminimalisirpenggunaan medikamentosa melalui latihan yang dapat dilakukan dimana saja dankapan saja untuk mengurangi nyeri