cover
Contact Name
Yasmir
Contact Email
lppmiakss@gmail.com
Phone
+6285266128252
Journal Mail Official
lppmiakss@gmail.com
Editorial Address
Jl. Setih Setio No. 5 Pasir Putih, Muara Bungo 37214 085266128252
Location
Kab. bungo,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA)
ISSN : -     EISSN : 26561328     DOI : https://doi.org/10.56957/jsr.v6i2
Core Subject : Humanities, Social,
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora merupakan Jurnal Ilmiah yang diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Setih Setio sebagai wadah bagi para peneliti untuk mempublikasikan hasil penelitian di bidang ilmu sosial. Selain itu jurnal ini juga dapat menjadi wahana tukar pandang dan informasi di antara para cendekiawan, praktisi, maupun peminat ilmu sosial yang terbit dua kali dalam setahun pada bulan Juli dan Desember.
Articles 170 Documents
Analisis Proses Perekrutan Karyawan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja (Studi di PT. Artav Mobile Indonesia Distributor Cabang Muara Bungo) Dessy Marhandrie; Deni Handani; Joko Sunaryo; Dedi Nur Rosyid
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (578.634 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v2i3.59

Abstract

Tujuan penelitian tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaimana pengolahan agen otto bus guna meningkatkan kesejahteraan karyawan PT. Family Raya Ceria Keagenan Muara Bungo Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif.
PERANAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA UNIVERSITAS MUARA BUNGO Antoni Antoni; Supri yati; Yudhi Novriasyah
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 2, No 2 (2018): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1181.167 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v3i1.16

Abstract

Universitas Muara Bungo mengimplementasikan teknologi Sistem Informasi Manajemen sejak
Analisis Perilaku Biaya Berbasis Fungsi dan dan Aktivitas pada CV Tunas Baru widya - pratiwi; Eva Marlina
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (380.743 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v6i2.231

Abstract

Untuk tujuan perencanaan dan pengendalian biaya, biaya semivariabel harus dipilah menjadi biaya variable dan biaya tetap. Penggolongan biaya sesuai dengan perilaku biaya merupakan faktor kunci yang sangat penting didalam menafsir biaya masa depan dan bermanfaat untuk pengambilan keputusan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah bersifat asosiatif yaitu mencoba menganalisis perilaku biaya dalam hubungannya??? dengan??? biaya??? yang??? timbul??? dari kegiatan??? perusahaan??? dengan??? cara membandingkan hasil riset lapangan dengan teori yang berhubungan yang diperoleh dari hasil studi literatur. Penelitian? dilakukan? pada CV Tunas Baru yang bergerak di bidang pertanian kolam ikan nila.Dengan menggunakan tiga metode pemisahan biaya semivariabel (metode high low, scattergraph, dan least square) dihasilkan biaya tetap dan biaya variabel yang berbeda ? beda, karena masing ? masing metode memiliki kekurangan dan kelebihan tersendiri.
Analisis Kepuasan Konsumen Ditinjau dari Kualitas Pelayanan Dan Citra Perusahaan (Studi Pada Ekspedisi Sicepat Express) Wulansari -; Darmawanto -; Ariyanto Masnun; Zulkifli -; Feri Antoni; Hamirul -
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 5, No 2 (2021): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.68 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i3.188

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk menguji pengaruh Kualitas pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Sicepat Express. Untuk mengetahui Citra perusahaan terhadap kepuasan kosumen pada Sicepat Express. Untuk mengetahui secara simultan pengaruh kualitas pelayanan dan citra perusahaan terhadap kepuasan konsumen pada Sicepat Express. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif yang menjadi populasi yaitu konsumen pada sicepat express, sampel yang digunakan sebanyak 110 sampel.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap kepuasan konsumen? dengan nilai sig didapatkan hasil adalah sebesar (0,369) ≥ (0,05) dan nilai thitung ≥ ttabel yaitu (0,902) ≤ (1,982). Terdapat pengaruh Citra perusahaan terhadap Kepuasan Konsumen dengan nilai (0,000) ≤ (0,05) dan? nilai thitung ≥ ttabel (6,101)? ≥ (1,982) sehingga dapat disimpulkan bahwa Citra Perusahaan (X2) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Serta terdapat pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig. (0,000) ≤ (0,05) dan? (Fhitung) ≥ (Ftabel) yaitu (86,800) ≥ (3,08).
Efektivitas Kinerja Guru Terhadap Penambahan Jam Beban Kerja di SDN 94/II Muara Bungo Ade Sofa; Agustini Agustini; Fina Afriany
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 3, No 2 (2019): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (503.104 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v3i3.92

Abstract

Salah satu prasyarat untuk memenuhi tunjangan profesi guru adalah penambahan jam kerja bagi guru. Sebelumnya beban kerja guru sebanyak 24 jam kerja perminggu. Namun, pemerintah telah mengeluarkan aturan baru
KOMITMEN PEMERINTAH DAERAH DALAM PERCEPATAN PEMBANGUNAN Ariyanto.M Ariyanto.M; Darmawanto Darmawanto; Zulkifli Zulkifli; Hamirul Hamirul; Sasmita Rusnain; Teta Wismar
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2022): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3006.845 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i4.212

Abstract

Pembangunan bagi negara berkembang adalah sangat penting terutama didaerah yang memiliki infrastruktur yang belum memadai dalam menunjang perekonomian, dengan menggunakan metode deskriptif dan pendekatan Kualitatif. Teknik pengumpuland ata yang digunakan adalah wawancara dengan informan sebanyak 11 orang. Hasil penelitian Pelaksanaan KTM Bathin III Ulu dalam percepatan pembangunan dilakukan dengan pertama, percepatan penyelesaian sengketa lahan. Kedua, percepatan pembangunan infrastruktur. Ketiga, mempromosikan program tranmigrasi. Kendala ? kendala yang dihadapi KTM Bathin III Ulu dalam percepatan pembangunan yaitu. Pertama, belum maksimalnya sosialisasi oleh petugas Kecamatan ke masyarakat setempat. Kedua belum maksimalnya dalam melayani keluhan transmigran. Ketiga, masih kurangnya SDM untuk pengembanggan KTM. Upaya yang dilakukan oleh Kecamatan Bathin III Ulu untuk mengatasi kendala yaitu. Pertama, meningkatkan sosialisasi dan SDM. Kedua, meningkatkan pelayanan kepada transmigrasi. Ketiga, memberikan perhatian kepada transmigrasi baru.
IMPLEMENTASI PROGRAM RUANG TERBUKA HIJAU (RTH) DI KAWASAN KOTA MUARA TEBO (STUDI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN PERHUBUNGAN KABUPATEN TEBO Joko Sunaryo; Nadira Nadira; Poiran Poiran; Teta Wismar; Sasmita Rusnaini
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (368.46 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i2.155

Abstract

Ruang Terbuka Hijau (RTH) adalah area memanjang atau jalur dan mengelompok yang penggunaannya lebih bersifat terbuka sebagai tempat tumbuh tanaman, baik yang tumbuh secara alamiah ataupun sengaja ditanam. Adapun fenomena yang ditemukan saat penelitian, diantaranya: Masih belum terpenuhi standar minimal pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kabupaten Tebo; Kurangnya susunan tata ruang wilayah Kabupaten Tebo, sehingga lahan untuk pembuatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) menjadi terbatas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi program penghijauan terhadap keindahan kota Kabupaten Tebo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dari hasil penelitian diketahui bahwa implementasi program penghijauan terhadap keindahan kota Kabupaten Tebo masih belum optimal dan belum memenuhi standar minimal luas RTH dalam Undang - Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang, Ruang Terbuka Hijau (RTH) yakni sebesar 30% luas RTH. Hambatan yang dihadapi oleh Dinas Lingkungan Hidup dan Perhubungan Kabupaten Tebo dalam melaksanakan program penghijauan terhadap keindahan kota Kabupaten Tebo yakni: masih kurangnya dana dalam pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kabupaten Tebo. Upaya yang dilakukan oleh Dinas Lingkungan Hidup dan Perhubungan Kabupaten Tebo untuk mengatasi hambatan tersebut adalah meningkatkan pemeliharaan rutinitas taman RTH dan mencari sumberdana alternatif untuk perbaikan di Taman Kota.
Pengaruh Keadilan Distributif dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Karyawan PDAM PancuranTelago Kabupaten Bungo Supriati Supriyati; Anton Indra Cahya; Misra Yeni; Khairun A Roni
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 3, No 2 (2019): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (633.236 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v3i3.101

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis variabel dampak Keadilan Distribusi dan Stres Kerja terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Karyawan di PDAM PancuranTelago Kabupaten Bungo.Penelitian ini menggunakan metode survei dan pengumpulan data dengan sensus sampling. Populasi adalah 43 karyawan dan observasi serta teknik analisis regresi berganda dengan Y = 13,635 + 0,761X1 + 0,123X2 + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif secara simultan dari Keadilan Distribusi dan Stres Kerja terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Karyawan, diperoleh nilai R = 63 , 9%
Implementasi Koordinasi Perusahaan Daerah Air Minum Dan Dinas Pekerjaan Umum Dalam Pengembangan Infrastruktur Perusahaan Daerah (Studi Pada PDAM Pancuran Telago Kabupaten Bungo Dan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bungo) ira widyastuti; Joko Sunaryo; Poiran Poiran; Steven Yogi
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (561.596 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v2i4.49

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui permasalahan pokok yang dihadapi oleh manajemen PDAM dalam melaksanakan usahanya, serta untuk mengetahui pula apa upaya-upaya yang dilakukan dalam koordinasi dalam pengembangan infrastruktur PDAM. Metode yang digunakan metode Deskriptif dengan pendekatan Kualitatif. Populasi yaitu karyawan PDAM dan pegawai Dinas Pekerjaan Umum, serta pelanggan PDAM dengan sampel sebanyak 10 Orang. Hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan menggambarkan bahwa infrastruktur air bersih yang disediakan Pemerintah Daerah untuk PDAM pada tahun 2014 berjumlah 12 unit IPA (Instalasi Pengolahan Air), yang tersebar di 10 Kecamatan dari 17 Kecamatan yang ada di Kabupaten Bungo. Bila ditinjau dari target nasional bahwa tingkat cakupan pelayanan yang harus dicapai adalah sebesar 80% penduduk di wilayah perkotaan dan 60% di wilayah perdesaan. Belum optimalnya infrastruktur PDAM dalam melayani air bersih untuk masyarakat di Muara Bungo diharapkan beberapa permasalahan pokok, yakni koordinasi PDAM dan Dinas Pekerjaan Umum belum maksimal, dikarenakan masih banyaknya pengerjaan infrastruktur yang belum sesuai dengan keinginan PDAM, disamping itu keterbatasan SDM dan Sumber Dana juga menjadi hambatan dalam pengembangan infrastruktur PDAM. Selain permasalahan tersebut, PDAM juga belum mampu untuk mengembangkan infrastrukturnya sendiri dikarenakan kondisi keuangan PDAM Pancuran Telago belum memungkinkan untuk infrastruktur tersebut yang membutuhkan biaya relative besar. Upaya-upaya yang dilakukan oleh manajemen PDAM Pancuran Telago dan Dinas Pekerjaan Umum adalah melakukan inventarisasi dan perbaikan sistem infrastruktur, sedangkan untuk pengembangan infrastruktur yang membutuhkan biaya yang besar dengan mengajukan proposal pendanaan melalui Dinas Pekerjaan Umum kepada Pemerintah Daerah Kabupaten Bungo. Upaya lain yang dilakukan adalah memotivasi semangat kerja pegawai dengan menciptakan budaya kerja yang baik dan menerapkan konsep manajemen berbasis kinerja untuk mendapatkan hasil kerja yang sesuai dan dibutuhkan PDAM.
PERAN PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT DALAM MEMBINA PESERTA DIDIK PROGRAM PAKET C DI DUSUN SUNGAI ARANG Dinda Pratiwi; Joko Susanto; Ade Sofa; M Chotib; Zepa Anggraini
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2022): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (506.974 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i4.191

Abstract

Peran Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat merupakan sebagai wadah serta fasilitator bagi masyarakat untuk memperoleh keterampilan kecakapan hidup. Adapun permasalahan yang ada di PKBM Mukhroza Dusun Sungai Arang yaitu belum memiliki sarana yang lengkap untuk menunjang kegiatan belajar Program Paket C, Keterlambatan kehadiran peserta didik, dan wabah Covid-19. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui peran Lembaga PKBM, hambatan, dan upaya pada PKBM Mukhroza di Dusun Sungai Arang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan Kualitatif. Teknik dalam pengumpulan data penelitian ialah dengan wawancara, observasi, serta dokumentasi dengan jumlah informan sebanyak sembilan orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran PKBM Mukhroza di Dusun Sungai Arang dalam membina peserta didik Paket C sudah terlaksana dengan cukup baik sesuai dengan kurikulum yang sudah ditetapkan namun masih memiliki kekurangan dalam bentuk sarana penyelenggaraan Program Paket C. Hambatan yang terjadi pada PKBM Mukhroza dalam melaksanakan perannya terkait dengan fenomena permasalahan yang ada. Upaya yang dilakukan oleh PKBM mukhroza yaitu untuk meniadakan latihan praktek keterampilan semenjak pandemi Covid-19 yang menyebabkan dilarangnya belajar tatap muka dan diganti dengan belajar secara daring sehingga pihak PKBM Mukhroza menggunakan aplikasi Whatsapp dalam menyampaikan tugas dan materi. Selanjutnya PKBM mukhroza dalam pelatihan skill menyarankan peserta didik untuk membawa peralatan praktek sendiri dan digunakan bersama-sama serta memperbolehkan peserta didik membawa buku modul terkait Program Paket C dari referensi lain.