cover
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,098 Documents
Kepemimpinan Pendidikan Di Sekolah Inom Nasution; Radiansyah Radiansyah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6294

Abstract

Kepemimpinan dibutuhkan untuk menggerakkan suatu organisasi. Kepemimpinan merupakan faktor penentu berhasilnya suatu program dalam pendidikan. Perlu digaris bawahi keberhasilan pendidikan bukan merupakan hasil karya perorangan, akan tetapi karya dari kerjasama yang kompeten. Maka dari itu pemimpin harus mampu memberikan pengaruh kepada tim kerjanya (leadership is influence) untuk bekerja dengan efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini yakni untuk memahami lebih dalam mengenai kepemimpinan pendidikan di sekolah. Penelitian ini menggunakan metode studi literartur berupa beberapa jurnal dan buku kepemimpinan. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan pendidikan harus responsif terhadap perkembangan dan perubahan dalam dunia pendidikan. Mereka harus mampu mengintegrasikan teknologi, menghadapi tantangan global, serta mengelola perubahan kebijakan dengan bijaksana. Seorang pemimpin juga harus mampu berkolaborasi dengan guru, staf serta wali murid
Kebijakan Kepemimpinan Dalam Pendidikan Inom Nasution; Anjas Baik Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6295

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan kepemimpinan dalam pendidikan. Artikel ini menggunakan analisis literatur dengan fokus pada kebijakan kepemimpinan dalam pendidikan. Data-data yang relevan diambil secara sistematis dari artikel, jurnal, dan dokumen yang secara signifikan terkait dengan tema penelitian. Dari artikel ini dapat disimpulkan bahwa Kebijakan kepemimpinan dalam pendidikan menyoroti peran sentral pemimpin dalam mengarahkan dan memengaruhi perubahan pendidikan. Kepemimpinan bukan hanya tentang individu di puncak hierarki, tetapi juga keterlibatan dalam mengilhami, memotivasi, dan memperluas visi pendidikan ke seluruh komunitas pendidikan. Kebijakan kepemimpinan memiliki dampak yang luas pada kualitas pendidikan. Kebijakan yang terencana dengan baik mampu menciptakan lingkungan belajar yang inklusif, menggalakkan inovasi, dan meningkatkan kesetaraan pendidikan
Analisis Kesantunan Berbahasa Warganet Twitter @YUPIEN_FESS Dalam Menfess UPNSBY Marisa Tri Indra Nayu AIni Kurnila; Fian Kanafi; Sevialita Debora; Devana Salsabila; Adinda Fitri Februani; Gladies Putri Suprapto; Rauhul Rahman Adam; Endang Sholihatin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6299

Abstract

Penyampaian pesan pada media digital mengandung multitafsir apabila tidak dipilah dengan baik. Bahasa sebagai alat komunikasi utama manusia memiliki peran penting dalam membangun interaksi. Etika dalam menyampaikan pesan terutama pada media digital perlu untuk diikuti dengan kesantunan berbahasa. Tujuan dari penelitian ini yaitu: 1) Untuk mengetahui kesantunan berbahasa warganet twitter upnsby dalam menfess @YUPIEN_FESS; 2) Untuk mengetahui dampak kesantunan berbahasa warganet twitter upnsby dalam menfess @YUPIEN_FESS; dan 3) Upaya meningkatkan kesantunan berbahasa warganet twitter upnsby dalam menfess @YUPIEN_FESS. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui teknik observasi dan reduksi data melalui menfess upnsby @YUPIEN_FESS. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Adanya keberagaman mahasiswa yang mengirim pesan secara anonim, membuat pengirim anonim tersebut mengirimkan pesannya secara bebas baik dari segi topik maupun bahasa penyampaian; 2) Kesantunan berbahasa warganet twitter @YUPIEN_FESS dalam menfess upnsby dapat memberikan dampak positif dan negatif pada publik. Dampak positif dari kesantunan berbahasa warganet adalah meningkatkan interaksi positif antar warganet, membangun rasa saling menghargai, dan memfasilitasi pertukaran pendapat. Sedangkan dampak negatif dari pengabaian kesantunan berbahasa warganet adalah menciptakan ketegangan, dan mengurangi kualitas interaksi antar warganet; dan 3) Upaya untuk meningkatkan kesantunan berbahasa dalam lingkup warganet Twitter @YUPIEN_FESS dapat diwujudkan dengan admin dari media sosial Twitter @YUPIEN_FESS dan warganet yang memfilter dan menggunakan etika berkomunikasi pada penyampaian pesan yang akan dikirim melalui menfess.
Hubungan Stres Akademik Dengan Kualitas Tidur Pada Mahasiswa Yang Sedang Menyusun Skripsi Di Universitas Kristen Satya Wacana Angelina Tjantia Haruna Putri; Krismi Diah Ambarwati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6304

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan stres akademik dan kualitas tidur  mahasiswa Universitas Kristen Satya Wacana. Pendekatan kuantitatif sebagai metode penelitian dengan desain korelasional. Partisipan terdiri dari 200 mahasiswa studi S1 di universitas tersebut, dipilih dengan teknik purposive sampling. Pengukuran penelitian dengan menggunakan Skala Stres Akademik Mahasiswa (SASS) yang dikembangkan oleh Busari, dan Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) oleh Contreras. Analisis data dengan korelasi product moment. Didapatkan hasil terdapat hubungan negatif yang signifikan pada stres akademik dan kualitas tidur, nilai uji korelasi kualitas tidur (p) 0,000 dan (r_xy) -0,387. Ini mengindikasikan penerimaan hipotesis penelitian dimana semakin tinggi tingkat stres akademik, semakin buruk kualitas tidurnya, sementara semakin rendah stres akademiknya, semakin baik kualitas tidurnya. Temuan ini dapat menjadi dasar untuk mengembangkan strategi yang bertujuan meningkatkan kualitas tidur guna mengurangi dampak dari stres akademik mahasiswa.
Analisis Kesalahan Penggunaan Ejaan pada Postingan Media Sosial Instagram @upnveteranjawatimur Amelia Putri Pradata; Rigel Saesaria Marcelani; Salsa Billa Frisanti Sanin; Nurachma Priyamita Sari; Intan Arum Aprelia; Aviva Putri Ashari; Zaroh Winda Nur Rachmawati; Endang Sholihatin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6306

Abstract

Untuk menghindari interpretasi yang berbeda, saat menggunakan media sosial Instagram, kita harus mematuhi norma bahasa yang sesuai dengan kaidah kebahasaan. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui analisis kesalahan penggunaan ejaan pada postingan media sosial Instagram @upnveteranjawatimur dan memberikan rekomendasi perbaikan penggunaan ejaan pada postingan instagram resmi UPN “Veteran" Jawa Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif melalui teknik simak atau observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Terdapat banyak kesalahan pada penggunaan tanda baca, kata tidak baku, huruf kapital, akronim, singkatan, penggunaan kata imbuhan, kejelasan kata, penggunaan bahasa asing, dan penulisan gelar; dan 2) Rekomendasi yang dapat diberikan yaitu agar admin media sosial akun Instagram @upnveteranjawatimur memberikan perhatian khusus terhadap kesalahan ejaan pada caption atau keterangan postingan, serta melakukan perbaikan secara rutin.
Korelasi dan Implikasi perkawinan dalam sistem hukum adat berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Monica Virga Darmawan; Rachel Anne Patricia; Ayesha Tasya Izulkha
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6307

Abstract

Korelasi dan implikasi perkawinan dalam sistem hukum adat Indonesia berdasarkan Undang - Undang Nomor 1 Tahun 1974 tentang Perkawinan sistem hukum adat, yang didasarkan pada tradisi dan adat istiadat masyarakat tertentu, seringkali berbeda dengan ketentuan undang-undang perkawinan yang bersifat lebih umum dan berlaku secara nasional. . Penelitian ini bertujuan untuk memahami perbedaan antara hukum adat dan undang - undang nasional dalam praktik perkawinan secara mendalam. Upaya untuk mengatasi perbedaan dan konflik antara kedua sistem dapat melibatkan strategi dialog, pendekatan pendidikan, penguatan lembaga penegak hukum dan adat, serta penciptaan kerangka kerja yang memungkinkan keterbukaan dan fleksibilitas dalam menerapkan aturan perkawinan. Penelitian ini diharapkan dapat menciptakan harmoni, keadilan, dan perlindungan hukum bagi semua pihak yang terlibat dalam institusi perkawinan di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis normatif dengan menggunakan bahan hukum primer, sekunder, dan tersier serta teknik pengumpulan data studi kepustakaan. Konflik yang muncul dalam konteks hak asuh anak, tanggung jawab finansial, dan kewajiban keluarga juga dibahas dalam penelitian ini, serta strategi holistik untuk mengatasi perbedaan dan konflik antara sistem perkawinan adat dengan regulasi perkawinan dalam undang-undang.
Pengaruh Just In Time terhadap loyalitas Konsumen pada PT TIKI JNE(Jalur Nugraha Ekakurir) Express Kota Gunungsitoli Derima Buulolo; Jeliswan B.I.J Gea; Serniati Zebua; Sophia M Kakisina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6308

Abstract

Just In Time adalah suatu proses pengiriman yang telah dilakukan harus sesuai dengan tanggal dan hari yang ditentukan, agar tidak menjadi pemicu pelanggan untuk komplain. Sedangkan Loyalitas Konsuen adalah kecenderungan konsumen untuk tetap menggunakan suatu produk yang sama, tidak berkeinginan menggunakan produk pesaing yang sejenis dan melakukan pembelian ulang secara terus-menerus. Adapun hal yang kurang memuaskan yang dialami konsumen terhadap jasa pengiriman barang adalah keterlambatan pengiriman atau ketidaktepatan waktu, serta kerusakan terhadap barang konsumen yang menyebabkan loyalitas konsumen semakin menurun. Tujuan Penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui Apakah ada Pengaruh Just In Time Terhadap Loyalitas Konsumen 2) Untuk mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Just In Time Terhadap Loyalitas Konsumen. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Just In Time berpengaruh positif terhadap Loyalitas Konsumen. Hal ini dibenarkan dengan nilai hasil pengolahan data secara valid Variabel X dan Y memiliki nilai Sig.< 0,05 dan uji reliabel menujukan Cronbach’s Alpha berada pada nilai lebih besar dari 0,6 yaitu nilai Variabel X=0,731 dan nilai Variabel Y=0,697. Oleh karena itu, uji reliabilitas dari kedua variabel tersebut dapat dinyatakan reliabel karena nilai Cronbach Alpha diatas nilai 0,6. (2) Hasil Autokorelasi dengan metode runs test adalah sebesar 0,180. Angka ini menujukan bahwa nilai signifikan 0,180>0,05 yang artinya tidak terjadi autokorelasi dalam penelitian ini. (3) Koefisien determinasi nilai R Square menunjukkan nilai sebesar 0,248. Apabila dipersenkan berada pada nilai 25% yang merupakan nilai variabel Just In Time yang dapat dijelaskan. (4) Hasil uji t variabel X dan Y yang diolah dalam penelitian ini Ha diterima dan Ho ditolak artinya ada pengaruh yang signifikan variabel X terhadap variabel Y, pada JNE.
Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Camat Mandrehe Kabupaten Nias Barat Stefanus Gowasa; Fatolosa Hulu; Syah Abadi Mendrofa; Palindungan Lahagu
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6309

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah bagaimana mengarahkan dalam upaya memaksimalkan kinerja keseluruhan bawahan agar tujuan organisasi dapat dimaksimalkan. Pengamatan peneliti di Kantor Camat Mandrehe Kabupaten Nias Barat, yaitu (1) adanya pergantian setiap pemimpin sehingga mengalami perubahan gaya kepemimpinan yang diterapkan, (2) kurangnya kemampuan pimpinan dalam mengarahkan pegawai, (3) kurangnya tindakan pimpinan dalam peningkatan motivasi kerja para bawahannya. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui gaya kepemimpinan di Kantor Camat Mandrehe, Kinerja pegawai di Kantor Camat Mandrehe. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa datanya adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Sumber informan dalam penelitian ini yaitu sebanyak tiga orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Camat Mandrehe Kabupaten Nias Barat dalam memimpin yaitu lebih merujuk kepada gaya kepemimpinan demokratis. Kemudian Pegawai di Kantor Camat Mandrehe Kabupaten Nias Barat bekerja dengan baik, menyelesaikan tugas dengan efektif dan tepat waktu. Tiga faktor yang mendorong kinerja pegawai di Kantor Camat Mandrehe Kabupaten Nias Barat adalah motivasi kerja dari pimpinan, pemberian kewenangan tugas kedinasan, dan program pelatihan untuk pengembangan kapasitas pegawai.
Analisis Perencanaan Dalam Mendukung Suksesi Pimpinan Pada KSP3 NIAS Cabang Namohalu Esiwa Siprianus Zega; Meiman Hidayat Waruwu; Yamolala Zega; Yupiter Mendrofa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6310

Abstract

Pada penelitian ini yang menjadi permasalahan pertama adalah bagaimanakah proses perencanaan suksesi dan analisis perencanaan suksesi pimpinan yang terjadi pada KSP3 NIAS Cabang Namohalu Esiwa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses perencanaan dalam mendukung suksesi pimpinan pada KSP3 NIAS Cabang Namohalu Esiwa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif,teknik pengumpulaan data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi, dan wawancara. Peneliti melakukan observasi dengan langsung turun kelapangan untuk melihat objek yang diteliti kemudian peneliti melakukan wawancara untuk menggali informasi kepada sumber data yakni informan utama, informan kunci dan informan pendukung. Teknik analisis data yang di gunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan atau verifikasi. Berdasarkan hasil penelitian di peroleh kesimpulan bahwa proses perencanaan suksesi yang dilakukan pada KSP3 NIAS Cabang Namohalu Esiwa telah di lakukan berdasarkan tahapan yang telah di atur dalam AD/ADRT atau peraturan yang berlaku pada KSP3 NIAS, dan proses pengangkatan/Pergantian jabatan tertentu telah di siapkan atau telah di tetapkan baik proses maupun tahapan berdasarkan musyawarah dari dalam cabang KSP3 NIAS dan juga dari hasil penilaian dari pimpinan pusat KSP3 NIAS.
Analisis Perilaku Apatis Masyarakat Desa Faekhu Untuk Berpartisipasi Pada Kepengurusan Bumdes Fowua Di Kecamatan Gunung Sitoli Selatan Indah Nurnila Waruwu; Eliagus Telaumbanua; Yamolala Zega; Nanny A. Buulolo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6311

Abstract

Pada penelitian ini yang menjadi permasalahan utamanya yaitu bagaimanakah kurangnya partisipasi masyarakat untuk menjadi bagian dalam kegiatan dan pengurus BUMDes Fowua di Desa Faekhu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kurangnya partisipasi masyarakat untuk menjadi bagian dalam kegiatan dan pengurus BUMDes Fowua di Desa Faekhu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, dan yang menjadi objek dalam penelitian ini dilakukan pada objek yang alamiah. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Observasi, Dokumentasi, dan Wawancara, peneliti melakukan observasi dengan langsung terjun kelapangan untuk melihat objek yang diteliti. Kemudian peneliti melakukan wawancara untuk menggali informasi kepada sumber data yaitu informan utama, informan kunci, dan informan pendukung, selanjutnya mengumpulkan dokumen tentang partisipasi masyarakat pada kepengurusan BUMDes. Kemudian teknik data menganalisis data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan atau verifikasi. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa (1) BUMDes Fowua Desa faekhu Dalam hal memajukan dan mengembangkan usaha tidak ada partisipasi masyarakat padahal program usaha sudah disediakan oleh pemerintah desa sendiri. Tetapi menjadi pengurus BUMDes ini adalah swadaya masyarakat untuk menjalankan program BUMDes; (2) Masyarakat sangat apatis disebabkan masalah waktu dan tidak ingin direpotkan dalam menjalankan usaha dengan upah yang sangat minim. Masyarakat tidak rela hati terlibat dalam kepengurusan BUMDes karena berkurang inisiatif dan terkait dengan SDM yang sangat berkurang; (3) BUMDes Fowua sudah di pergunakan secara optimal untuk kesejahteraan masyarakat Desa Faekhu yaitu dalam pembetukan pengurus BUMDes tahun 2018 sudah di jalankan secara optimal dalam program usaha pengelolan sewa terata, sewa kursi, sewa papan bunga dan sewa speaker berjalan dengan semestinya sampai tahun 2020, kepengurusan BUMDes fowua makin lama makin menurun tidak ada perkembangan seperti yang diharapkan dari tahun 2021 sampai sekarang masih belum ada masyarakat untuk mengambil bagian BUMDes tersebut.

Page 414 of 1410 | Total Record : 14098


Filter by Year

2021 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue