cover
Contact Name
Yusri
Contact Email
yusri@unm.ac.id
Phone
+6285255602827
Journal Mail Official
yusri@unm.ac.id
Editorial Address
Jln. A.P. Pettarani, Kampus Universitas Negeri Makassar
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
INSIGHT: Indonesian Journal of Social Studies and Humanities
ISSN : 2798916X     EISSN : 27989127     DOI : https://doi.org/10.26858/insight
This Journal publishes research studies employing a variety of qualitative and/or quantitative methods and approaches in the field of Humanities and Social Studies. The journal covered by all topics in: Humanities Social studies Management Education, Teaching Learning And others (within the scope of Humanities and Social Studies)
Articles 92 Documents
Strategi Retensi Melalui Keadilan Sistem Pengupahan Bitiyono, Benedicta Technicia; Rosyanti, Daisy Marthina
INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and Humanities Vol 6, No 1 (2026): INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and Humanities
Publisher : INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/.v6i1.84847

Abstract

Abstrak. Retensi karyawan merupakan aspek strategis dalam manajemen sumber daya manusia, terutama pada sektor industri yang memiliki tingkat perpindahan tenaga kerja tinggi. Salah satu faktor yang paling berpengaruh terhadap retensi adalah persepsi karyawan terhadap keadilan sistem pengupahan. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) untuk mengidentifikasi dan menganalisis hasil penelitian terkait hubungan antara keadilan pengupahan dan retensi karyawan dalam lima tahun terakhir. Proses SLR melibatkan pencarian artikel menggunakan kata kunci “retensi”, “keadilan”, “sistem”, dan “pengupahan” serta penyaringan artikel berdasarkan kriteria inklusi: lintas sektor, lintas negara, dan rentang publikasi lima tahun terakhir. Hasil analisis menunjukkan bahwa keadilan pengupahan, baik distributif maupun prosedural, memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan retensi. Kompensasi yang dianggap adil juga terbukti meningkatkan kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan loyalitas karyawan. Penelitian ini menegaskan bahwa strategi retensi yang efektif harus berorientasi pada sistem pengupahan yang transparan, konsisten, dan memperhatikan persepsi keadilan karyawan. Kata Kunci: Retensi, Keadilan, Sistem Pengupahan, Kompensasi
Hubungan Aktivitas Fisik Terhadap Pola Makan pada Remaja Hayu, Nurga; Nurbaya, Nurbaya; Alfaaizin, Liska
INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and Humanities Vol 5, No 2 (2025): INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and Humanities
Publisher : INSIGHT: Indonesian Journal Social Studies and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/.v5i2.84915

Abstract

Abstrak. Pola makan tidak sehat pada remaja, seperti konsumsi makanan cepat saji, kurangnya asupan sayur, buah, dan kebiasaan melewatkan sarapan, dapat menjadi masalah kesehatan. Body image dan aktivitas fisik diduga memengaruhi pola makan remaja. Body image negatif dapat mendorong perilaku makan yang tidak sehat, sementara aktivitas fisik dapat mendukung kebiasaan makan yang lebih baik. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan body image dan aktivitas fisik terhadap pola makan remaja di SMP Negeri 8 Makassar tahun 2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain Cross Sectional, penentuan sampel menggunakan rumus slovin 83 responden dengan tehnik sampel simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara body image dengan pola makan (p-value = 0,088), namun terdapat hubungan signifikan antara aktivitas fisik dengan pola makan (p-value < 0,001). Kesimpulan, persepsi body image tidak berhubungan dengan pola makan sedangkan aktivitas fisik berhubungan signifikan dengan pola makan. Kata Kunci: Body Image, Aktivitas Fisik, Pola Makan

Page 10 of 10 | Total Record : 92