cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muslim
Contact Email
paradoks.jie@umi.ac.id
Phone
+6282196242883
Journal Mail Official
paradoks.jie@umi.ac.id
Editorial Address
Jl. Urip Sumoharjo No.km.5, Panaikang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, South Sulawesi 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26226383     DOI : https://doi.org/10.57178/paradoks
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal ini memuat tulisan ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian teori dan aplikasi teori, gagasan konseptual, resensi buku baru dan bibliografi. Tulisan-tulisan yang dimuat telah melalui proses penyuntingan seperlunya oleh penerbit dengan tanpa mengubah substansi sesuai naskah aslinya. Tulisan dalam setiap penerbitan merupakan tanggungjawab pribadi penulisnya, dan bukan mencerminkan pendapat penerbit. Naskah yang dikirim pada redaksi harus merupakan naskah asli dan tidak sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan oleh penerbit yang lain.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 505 Documents
 43   44   45   46   47 
How Loyal Are Consumers To Online Transportation In East Java ? Dian Permata Sari; Fahrurrozi; Addainuri, Muhammad Isbad
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1731

Abstract

The increase in the use of online transportation in East Java cannot be separated from the role of social media as a means of promotion and interaction with consumers. Consumers are now more inclined to choose transportation services not only because of price, but also because of their trust in the brand and the quality of the digital experience offered. This study attempts to analyze the factors that influence consumer loyalty to online transportation services, with a focus on the role of social media marketing, brand trust, brand affect, and value consciousness. In addition, brand trust is also tested as a mediating variable that connects social media marketing with brand loyalty. This study uses a quantitative approach involving 311 respondents who are online transportation users in East Java through purposive sampling. Data was obtained using a Likert scale-based questionnaire and analyzed using SEM-PLS version 4.0. The results show that social media marketing and brand trust have a positive and significant effect on brand loyalty, while brand affect and value consciousness do not have a significant effect. Social media marketing is also proven to increase brand trust, which then mediates the relationship with brand loyalty. These findings confirm that in the online transportation industry, consumer trust is the main factor in shaping loyalty, while emotional aspects and price awareness are not as decisive. This research can serve as a theoretical reference for the development of digital marketing and brand loyalty literature, as well as a practical guide for online transportation companies to focus more on building brand trust through transparent, interactive, and consistent social media marketing strategies in order to strengthen consumer loyalty.
Pengaruh Job Demand Terhadap Psychological Wellbeing dengan Burnout Sebagai Variabel Mediasi: Studi Kasus Pada Karyawan Pabrik PT. Semen Padang Ikhlas, Muhammad; Lukman, Syukri; Rivai, Harif Amali
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1805

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job demand (JD) terhadap psychological wellbeing (PWB) dengan burnout (BO) sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Semen Padang. Latar belakang didasarkan pada tingginya tuntutan kerja di industri manufaktur yang berpotensi menurunkan kesejahteraan psikologis karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 247 responden. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa JD tidak berpengaruh langsung signifikan terhadap PWB, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap BO. BO sendiri berpengaruh negatif dan signifikan terhadap PWB, serta berperan sebagai mediator penuh dalam hubungan antara JD dan PWB. Implikasi penelitian menekankan pentingnya manajemen JD dan intervensi BO untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis karyawan di lingkungan industri yang menuntut.
Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Penggunaan Teknologi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai : Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat Siti Nurhaliza; Mu’fidatul Nurul Hajjad; Amalia
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kantor dan pemanfaatan teknologi terhadap efektivitas kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian mencakup seluruh pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat yang berjumlah 354 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan teknik purposive sampling dan menghasilkan 76 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, serta penyebaran kuesioner. Instrumen penelitian diuji melalui uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang dilengkapi dengan uji parsial (t-test), uji simultan (F-test), serta analisis koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kantor berpengaruh signifikan secara parsial terhadap efektivitas kerja pegawai. Demikian pula, pemanfaatan teknologi terbukti berpengaruh signifikan secara parsial terhadap efektivitas kerja. Secara simultan, fasilitas kantor dan pemanfaatan teknologi memberikan pengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai dengan kontribusi sebesar 47,6%, yang termasuk dalam kategori sedang. Sementara itu, sebesar 52,4% variasi efektivitas kerja dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian ini. Temuan tersebut mengindikasikan adanya keterbatasan penelitian yang dapat menjadi pertimbangan bagi studi selanjutnya.
Kebijakan Keberlanjutan dan Kepercayaan Nasabah Non-Muslim : Studi dari KCP Bank Sumut Syariah HM. Yamin Kombih, Ridho Maulana; Rahmi Syahriza; Atika
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan keberlanjutan terhadap kepercayaan nasabah non-Muslim pada KCP Bank Sumut Syariah HM. Yamin, Medan. Urgensi penelitian ini terletak pada semakin pentingnya praktik keberlanjutan yang tidak hanya berorientasi pada kepatuhan regulasi, tetapi juga pada pembangunan hubungan jangka panjang dengan nasabah dari beragam latar belakang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode total sampling, melibatkan seluruh 45 responden non-Muslim yang tercatat sebagai nasabah aktif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier sederhana menggunakan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan keberlanjutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kepercayaan nasabah, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 21,084 (p < 0,001). Selain itu, nilai R² sebesar 0,912 mengindikasikan bahwa 91,2% variasi kepercayaan nasabah dapat dijelaskan oleh penerapan kebijakan keberlanjutan. Temuan ini menegaskan bahwa strategi keberlanjutan, seperti transparansi, tanggung jawab sosial, dan tata kelola yang etis, memiliki peranan penting dalam membangun kepercayaan lintas agama pada institusi perbankan syariah. Secara teoretis, penelitian ini memperkuat literatur mengenai peran keberlanjutan dalam konteks keuangan Islam, sementara secara praktis memberikan rekomendasi bagi manajemen bank syariah untuk memperluas komunikasi dan implementasi kebijakan keberlanjutan secara konsisten.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan : Studi di Pelaku Usaha Warung Makan Di Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju Kare, Aldi; Jeffriansyah Dwi Saputra A; Jamaluddin Kamaruddin
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1810

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya faktor internal dan eksternal yang memengaruhi tingkat pendapatan pelaku usaha mikro, khususnya warung makan di Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju. Usaha warung makan berperan strategis dalam menunjang perekonomian lokal, namun masih menghadapi tantangan dalam hal permodalan, pengelolaan jam kerja, tingkat pendidikan pemilik, dan lokasi usaha. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh modal usaha, jam kerja, tingkat pendidikan, dan lokasi usaha terhadap pendapatan pelaku usaha warung makan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Data primer dikumpulkan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda, disertai uji validitas, uji reliabilitas, uji t (parsial), dan uji F (simultan) untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial modal usaha, jam kerja, tingkat pendidikan, dan lokasi usaha berpengaruh positif terhadap pendapatan pelaku usaha warung makan di Kecamatan Mamuju Kabupaten Mamuju. Secara simultan, keempat faktor tersebut juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap pendapatan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan modal usaha, pengelolaan jam kerja yang efektif, peningkatan kualitas pendidikan, serta pemilihan lokasi usaha yang strategis merupakan faktor penting dalam meningkatkan pendapatan pelaku usaha warung makan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya dukungan kebijakan pemerintah daerah dalam pemberdayaan UMKM, terutama melalui akses permodalan, pelatihan kewirausahaan, serta fasilitasi lokasi usaha yang lebih representatif.
Pengaruh Kesejahteraan dan Kebahagiaan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai: Studi Pada Puskesmas Binanga Kabupaten Mamuju Syahid, Nurul Thifany; Nur Wahyunianti Dahri; Mu’fidatul Nurul Hajjad
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1811

Abstract

Kinerja pegawai dalam organisasi kesehatan sangat dipengaruhi oleh kondisi kesejahteraan dan tingkat kebahagiaan yang dirasakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesejahteraan dan kebahagiaan terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas Binanga Kabupaten Mamuju. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Populasi penelitian mencakup seluruh pegawai Puskesmas Binanga dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang yang ditentukan melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kesejahteraan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja secara parsial, demikian pula kebahagiaan juga memberikan pengaruh signifikan secara parsial. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan kontribusi sebesar 35%, sedangkan sisanya sebesar 65% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kesejahteraan dan kebahagiaan pegawai merupakan strategi penting dalam mengoptimalkan kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas.
Strategi Pemasaran Berkelanjutan melalui Media Sosial sebagai Daya Dukung Eksistensi Ketahanan Pangan pada Produk Bibit Cabai dan Tomat Arisanto, Sefi Lefberti; Fitriyah, Hadiah
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1823

Abstract

Penelitian ini bertujuan memahami strategi pemasaran bibit cabai dan tomat melalui media sosial serta peran jasa pengiriman dalam mendukung keberhasilan pemasaran dan kontribusinya terhadap ketahanan pangan. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi pada petani pembibit di Kabupaten Bojonegoro. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Facebook dan WhatsApp menjadi platform utama pemasaran karena mudah diakses dan efektif menjangkau komunitas lokal. Strategi sederhana seperti unggahan foto, testimoni pembeli, dan konten edukasi terbukti meningkatkan kepercayaan konsumen. Namun, keberhasilan promosi digital sangat bergantung pada dukungan jasa pengiriman yang cepat, aman, dan terjangkau, mengingat bibit hortikultura bersifat sensitif. Integrasi media sosial dan logistik tidak hanya meningkatkan penjualan dan keberlanjutan usaha petani, tetapi juga memastikan ketersediaan bibit berkualitas bagi petani budidaya, yang pada akhirnya memperkuat ketahanan pangan lokal. Temuan ini menegaskan pentingnya pendekatan pemasaran digital yang terintegrasi untuk sektor pertanian.
The strategic differences between short- and long-term portfolio management in selecting debt and equity securities Azis, Indrawan
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1824

Abstract

This study evaluates the strategic differences between short- and long-term portfolio management in selecting debt and equity securities. It examines how these strategies impact portfolio performance, taking into account risk tolerance, time horizons, and external economic factors such as interest rates and inflation. The research employs a qualitative approach using a Systematic Literature Review (SLR) methodology. By synthesizing theoretical perspectives, particularly Modern Portfolio Theory (MPT), and integrating findings from recent studies, the research provides a comprehensive analysis of portfolio management strategies across varying investment horizons. The findings underscore the complementary roles of debt and equity in portfolio management. Debt securities are crucial for ensuring stability and capital preservation in short-term strategies, while equity securities, with their higher growth potential, are essential for long-term investment horizons. External factors, such as interest rate fluctuations and inflation, significantly influence asset allocation decisions. Diversification, across asset classes and geographically, emerges as a critical strategy for balancing risk and optimizing returns. The discussion highlights how aligning portfolio strategies with specific financial goals and market dynamics can enhance performance. This study provides theoretical and practical insights for investors and financial practitioners. It offers actionable guidance for optimizing portfolio strategies, emphasizing the importance of adapting asset allocations to dynamic market conditions. Managerially, the findings inform the design of investment products tailored to client needs and financial objectives.
Pengaruh Manajemen Rantai Pasokan Terhadap Keunggulan Kompetitif dan Kinerja Perusahaan Sebagai Melalui Keunggulan Kompetitif Sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Linus Motor Deli Serdang Barus, Tony Junior; Maidalena; Atika
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1825

Abstract

Persaingan bisnis yang kian ketat menuntut perusahaan untuk mengelola Manajemen Rantai Pasokan (MRP) secara efektif guna mencapai efisiensi operasional dan respons pasar yang superior. Meskipun MRP diyakini sebagai sumber Keunggulan Kompetitif, masih terdapat kebutuhan untuk menguji secara empiris peran spesifik dari keunggulan tersebut dalam mentranslasikan praktik MRP menjadi Kinerja Perusahaan yang lebih tinggi di berbagai konteks industri. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis secara mendalam model mediasi di mana Keunggulan Kompetitif berperan vital dalam menjembatani pengaruh praktik MRP terhadap peningkatan Kinerja Perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 30. Pengumpulan data menggunakan lembar angket, sedangkan strategi analisis menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai pengaruh langsung X terhadap Z adalah 0,204, dan pengaruh tidak langsung X terhadap Y melalui Z adalah 0,649 yang berarti bahwa pengaruh langsung lebih kecil dibandingkan dengan pengaruh tidak langsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa X melalui Z memiliki pengaruh signifikan secara tidak langsung terhadap Y.
Efektivitas Pelatihan Kewirausahaan Dalam Mengembangkan Kemampuan Manajerial Pelaku Usaha Mikro Dan Kecil (UMK) Perempuan di Sektor Kuliner Sumatera Barat Nofrianti, Nofrianti; Games, Donard; Rahman, Hafiz
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1827

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelatihan kewirausahaan dalam mengembangkan kemampuan manajerial pelaku Usaha Mikro dan Kecil (UMK) perempuan di sektor kuliner Sumatera Barat. Pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus digunakan untuk menggali persepsi, pengalaman, dan makna subjektif dari 10 informan yang dipilih secara purposif berdasarkan kriteria keterlibatan dalam minimal tiga kali pelatihan kewirausahaan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, kemudian dianalisis secara tematik menggunakan model analisis Miles et al., (2014).Temuan penelitian menunjukkan bahwa: (1) Keterlibatan pelaku UMK dalam perancangan program pelatihan masih minim dan bersifat administratif, sehingga materi seringkali tidak relevan dengan kebutuhan kontekstual usaha kuliner; (2) Pelatihan berkontribusi positif terhadap peningkatan kemampuan manajerial, khususnya dalam perencanaan bisnis dan pengambilan keputusan, yang terlihat melalui perubahan perilaku seperti penyusunan business plan, penerapan strategi pemasaran digital, dan penetapan harga berbasis HPP; (3) Perspektif peserta mengindikasikan bahwa pelatihan ideal harus bersifat partisipatif, berkelanjutan, praktis, dan melibatkan narasumber dari kalangan praktisi. Implikasi penelitian menyoroti pentingnya pendekatan needs-based dan pendampingan pasca pelatihan untuk memastikan keberlanjutan dampak.

Page 45 of 51 | Total Record : 505

 43   44   45   46   47 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): November - Januari Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober Vol. 8 No. 3 (2025): May - July Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April Vol. 8 No. 1 (2025): November - Januari Vol. 7 No. 4 (2024): Agustus - Oktober Vol. 7 No. 3 (2024): Mei - Juli Vol. 7 No. 2 (2024): Februari - April Vol. 7 No. 1 (2024): November - Januari Vol. 6 No. 4 (2023): Agustus - October Vol. 6 No. 3 (2023): May - July Vol. 6 No. 2 (2023): Februari - April Vol. 6 No. 1 (2023): November - Januari Vol. 5 No. 4 (2022): Agustus - Oktober Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli Vol. 5 No. 2 (2022): Februari - April Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari Vol. 4 No. 4 (2021): Agustus - Oktober Vol. 4 No. 2 (2021): April Vol. 4 No. 1 (2021): Januari Vol. 3 No. 4 (2020): Oktober Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 3 No. 2 (2020): April Vol. 3 No. 1 (2020): Januari Vol. 2 No. 4 (2019): Oktober Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 2 No. 2 (2019): April Vol. 2 No. 1 (2019): Januari Vol. 1 No. 1 (2018): Oktober More Issue