cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arrianda Mardhika Adif
Contact Email
arriandamardhika@gmail.com
Phone
+6285179864870
Journal Mail Official
journalofems@gmail.com
Editorial Address
Sultan Residence, Koto Lalang, Sumatera Barat
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal of Economics and Management Scienties
Published by Asia Pacific Network for Sustainable Agriculture, Food and Energy
ISSN : 26551934     EISSN : 26556685     DOI : https://doi.org/10.37034/jems
Core Subject : Economy, Science, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Social Sciences
Journal of Economics and Management Scienties is a peer-reviewed open access journal covering applied issues in micro and macroeconomics, including (but not limited to): Political Economy Law and Economics Environmental Economics Innovation Economics Health Economics Gender Economics International Trade & Development Industrial Organization International Economics Labor Economics Accounting Money and Banking Green Growth Corporate Governance Human Resource Management Strategic Management Entrepreneurship Marketing E-business Services Information Technology Management Production & Operations Management Financial Management Decision Analysis Education Management Management Research Methods and Managerial Economics, etc.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 239 Documents
 13   14   15   16   17 
Pengaruh Dimensi Agreeableness dari The Big Five Personality terhadap Stres Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening pada Guru SMA Negeri 1 Kota Tebing Tinggi Dewi, Kumala Vera; Herlina, Herlina; Batu, Elprida Yani Lumban
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.215

Abstract

Dalam konteks pendidikan, guru dengan tingkat dimensi agreeableness yang tinggi cenderung memiliki hubungan interpersonal yang baik dengan siswa, rekan kerja, dan pihak sekolah, yang dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan suportif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi agreeableness terhadap stres kerja dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada guru SMA Negeri 1 Kota Tebing Tinggi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Kota Tebing Tinggi, dan sampel yang digunakan adalah guru honorer yang ada di SMA Negeri 1 Kota Tebing Tinggi sebanyak 34 orang guru. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang diolah dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi agreeableness tidak berpengaruh terhadap OCB, dimensi agreeableness berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja, organizational citizenship behavior berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja dan dimensi agreeableness tidak berpengaruh terhadap stres kerja melalui organizational citizenship behavior.
Bibliometric Analysis of Contemporary Trends in Earnings Management Novita, Wellia; Hamidi, Masyhuri; Alfarisy, Moh Fany; Suhanda, Suhanda
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.220

Abstract

This study conducts a bibliometric analysis to investigate contemporary trends in earnings management research from 2019 to 2024. It aims to identify the dominant themes, authorship patterns, and thematic developments within the field. Using 139 Scopus indexed articles, the study applies VOSviewer to visualize keyword co-occurrence, author collaboration, and citation networks. The primary focus is on the intersection of earnings management with corporate governance, financial distress, and emerging markets. Results show that “earnings management” is the most frequently occurring keyword, followed by “real earnings management,” “corporate governance,” and “financial distress.” Thematic clusters indicate a persistent concern with how governance mechanisms and financial pressures influence earnings manipulation. The analysis also finds that scholarly collaboration is fragmented, with limited cross institutional or international co-authorship. While some authors, such as Duong Thi Chi and Elena Fernandez Rodriguez, play central roles within their clusters, overall integration across networks remains low. Emerging themes such as “board gender diversity,” “tax avoidance,” and “COVID-19 pandemic” point to evolving research priorities. This study contributes to the literature by synthesizing research trends, identifying knowledge gaps, and suggesting areas for future inquiry, particularly in the context of underexplored regions and institutional settings. The findings provide a comprehensive overview of the research landscape and offer valuable implications for academics, regulators, and practitioners.
Analisis Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan: Evaluasi Peran Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Susanto, Edi; Sutarso, Yudi; Sari, Linda Purnama
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan jenis non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Populasi di dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Kediri dengan level supervisor/penyelia ke bawah dengan jumlah 236 orang. Adapun jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berdasarkan perhitungan rumus Slovin tingkat signifikansi 0,05 sebesar 148 responden yang merupakan karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Kediri dengan level supervisor/penyelia hingga level staff. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja tidak mampu berperan sebagai mediator antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan maupun antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Inovasi, Pengambilan Risiko, dan Reaksi Proaktif terhadap Kapabilitas Pemasaran UMKM Kuliner di Kecamatan Tanjung Morawa Fahani, Tania Azura; Lubis, Fauzi Arif; Nurbaiti, Nurbaiti
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.222

Abstract

Kapabilitas pemasaran merupakan faktor penting bagi keberlangsungan dan pertumbuhan UMKM, terutama dalam sektor kuliner yang bersifat kompetitif dan dinamis. Kecamatan Tanjung Morawa memiliki potensi besar melalui 408 UMKM kuliner yang tersebar, namun masih banyak yang mengalami kendala dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inovasi, Pengambilan Risiko, dan Reaksi Proaktif terhadap Kapabilitas Pemasaran UMKM Kuliner di Kecamatan Tanjung Morawa. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) berbasis Structural Equation Modeling (SEM). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 80 pelaku UMKM di Kecamatan Tanjung Morawa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inovasi dan Reaksi Proaktif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kapabilitas Pemasaran UMKM. Inovasi berperan melalui pengembangan produk dan pemanfaatan media digital, sedangkan reaksi proaktif mendorong UMKM untuk responsif terhadap perubahan pasar. Sebaliknya, Pengambilan Risiko tidak berpengaruh signifikan, yang mengindikasikan bahwa pelaku UMKM cenderung berhati-hati dalam mengambil keputusan yang mengandung ketidakpastian. Temuan ini menegaskan bahwa untuk meningkatkan kapabilitas pemasaran, UMKM perlu memperkuat inovasi dan membangun pola pikir yang proaktif dalam menghadapi dinamika pasar.
Analysis of Public Information Disclosure: A Study on Improving Competency Development Training at the Bukittinggi Regional Human Resources Development Center of the Ministry of Home Affairs Edward, Aurelia Valentin; Putri, Nora Eka; Magriasti, Lince; Nora, Desri
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.224

Abstract

This study analyzes the implementation of public information disclosure in supporting competency development training for civil servants at PPSDM Regional Bukittinggi, Ministry of Home Affairs. Using a descriptive qualitative approach with a case study method, data were collected through in depth interviews, observations, and document analysis involving structural officials, information management staff, and targeted civil servant participants. The findings reveal that the current dissemination of training information remains suboptimal, relying primarily on manual correspondence through BKPSDM offices. This approach results in slow delivery, limited reach, and unequal access among civil servants, compounded by the underutilization of digital platforms, absence of structured communication policies, and lack of dedicated public relations resources. However, existing regulatory support, the growing need for competency development, and the availability of digital infrastructure present significant opportunities for improvement. The study recommends the development of an integrated web-based information system, active use of social media for interactive engagement, and the institutionalization of public relations functions. These strategies are expected to enhance accessibility, participation, and public trust while serving as a replicable model for other multi regional training centers. The findings underscore the importance of shifting toward proactive, technology driven, and resource supported public information management to strengthen transparency and efficiency in civil servant competency development.
Decoding Virality: How Micro-Moments Drive Consumer Behavior in Social Media Marketing Yusda, Desi Derina; Silvia, Dewi; Indriyani, Susi; Meidasari, Evi; Bakti, Umar
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.161

Abstract

This study investigates how micro moments and content virality influence purchase intention among Generation Z social media users in Indonesia. Employing a mixed methods design, it integrates quantitative survey data from 215 respondents and qualitative insights from 15 in depth interviews. Micro moments categorized as “I want to know,” “I want to go,” “I want to do,” and “I want to buy” are examined alongside content virality elements such as emotional resonance and shareability. Structural Equation Modeling (SEM) confirms that both micro moments and content virality significantly affect purchase intention, with brand engagement serving as a mediating variable. Additionally, multigroup analysis reveals that digital literacy moderates the relationship between engagement and purchase outcomes. Qualitative thematic analysis further supports these findings by revealing cognitive and emotional pathways triggered by social media interactions. The research contributes to behavioral marketing literature by offering an integrative framework that links temporal triggers, emotional content dynamics, and user competencies. Practical implications suggest marketers must design real time, emotionally engaging, and literacy aware content strategies. This study not only fills a critical gap in Southeast Asian digital consumer behavior research but also provides strategic insights for businesses targeting Gen Z on platforms like TikTok and Instagram.
Analisis Efisiensi dan Efektivitas Anggaran Belanja Operasi dan Belanja Modal Daerah Kota Palu Hotimah, Khusnul; Fattah, Vitayanti
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi dan efektivitas anggaran serta realisasi belanja operasi dan belanja modal pada Pemerintah Daerah Kota Palu. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan keuangan daerah yang transparan dan akuntabel guna meningkatkan kualitas pelayanan publik. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan pendekatan rasio realisasi terhadap pagu anggaran untuk mengukur efisiensi, serta pencapaian target program/kegiatan untuk menilai efektivitas. Data yang digunakan adalah laporan realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Palu dari tahun 2021 hingga 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun tingkat efisiensi anggaran tergolong tinggi, efektivitas belanja masih memerlukan perbaikan dalam perencanaan dan implementasi program. Implikasi dari temuan ini menekankan pentingnya penyelarasan antara perencanaan anggaran dan capaian kinerja agar pengelolaan keuangan daerah lebih optimal dan berdampak nyata bagi masyarakat. Selain itu, penelitian ini diharapkan mampu memberikan gambaran komprehensif mengenai kinerja keuangan daerah serta menawarkan rekomendasi kebijakan yang konstruktif untuk pengalokasian dan pemanfaatan anggaran di masa mendatang.
Analysis of the Application of Depreciation Methods, Useful Life, and Revaluation of Fixed Assets on Financial Performance at PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Hilmi, Hafizh; Syarvina, Wahyu; Nasution, Yenni Samri Juliati
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 1, December 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i1.213

Abstract

This research aims to analyze the impact of depreciation methods, estimated useful life, and revaluation of fixed assets on the company's financial performance, with a case study on PT Perkebunan Nusantara IV Regional I. This study employs a descriptive quantitative approach by analyzing the company's financial statements and conducting interviews with relevant parties. The research results indicate that the depreciation method has a significant impact on financial performance, particularly in the Return on Asset (ROA), Return on Fixed Asset (ROFA), and Fixed Asset Turnover (FATO) ratios. The Declining Balance and Sum-of-the-Years' Digits methods yield higher performance ratios compared to the Straight-Line Method, especially in the initial period of asset use. Accurate estimation of useful life helps ensure the relevance of financial statements, supports the accuracy of asset provisioning, and maintains the stability of the company's equity. On the other hand, revaluation of fixed assets increases the value of assets and equity, but it also raises depreciation expenses, which can pressure net profit if not balanced with operational efficiency. This research provides recommendations for companies to choose a depreciation method that aligns with strategic needs, pay attention to accurate useful life estimates, and consider asset revaluation policies to enhance the relevance and accuracy of financial statements.
Determinan Minat UMKM di Bandar Lampung Menerapkan SAK EMKM Menggunakan Model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT): Skala Usaha sebagai Variabel Pemoderasi Astuti, Sri; PW, Lihan Rini; Sidik, M Muhayin A; Irawan, Irawan
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.223

Abstract

UMKM merupakan pilar penting dalam perekonomian Indonesia, namun masih menghadapi tantangan dalam penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM). Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan SAK EMKM dengan menggunakan model pendekatan Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) bagi pelaku UMKM yang ada di Provinsi Lampung dengan menambahkan variabel moderating, yaitu skala usaha. UTAUT menyatakan bahwa penentu pengguna teknologi informasi adalah ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, pengaruh sosial, dan kondisi yang mendukung. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Analisis dilakukan dengan metode Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil pengujian menunjukkan bahwa tidak semua faktor dalam model UTAUT memberikan pengaruh signifikan terhadap niat penggunaan SAK EMKM. Selain itu, meskipun skala usaha terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan SAK EMKM, variabel ekspektasi kinerja dan skala usaha tidak terbukti sebagai variabel moderasi yang signifikan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi penyusunan kebijakan dan program pelatihan yang lebih terarah untuk mendorong adopsi SAK EMKM oleh UMKM, serta sebagai kontribusi terhadap pengembangan literatur akuntansi berbasis teknologi informasi.
Analisis Penerapan Anggaran Dana terhadap Kinerja pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara Naufal, Muhammad; Yanti, Nursantri; Silalahi, Purnama Ramadani
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 1, December 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i1.225

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan anggaran dana dan pengaruhnya terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara. Anggaran dana yang dikelola dengan baik diharapkan dapat meningkatkan efektivitas operasional dan kualitas layanan kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan. Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian target anggaran serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara dengan pihak terkait di BPJS Ketenagakerjaan, serta analisis dokumen seperti Rencana Kegiatan dan Anggaran Tahunan (RKAT) dan laporan keuangan. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis deskriptif dan analisis varians untuk membandingkan anggaran yang direncanakan dengan realisasi yang dicapai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa realisasi anggaran pada tahun 2022 melampaui target yang ditetapkan, dengan pencapaian pendapatan sebesar 110,02% dari RKAT. Efisiensi dalam pengelolaan beban operasional juga tercermin dari realisasi yang lebih rendah dibandingkan anggaran yang direncanakan. Namun, meskipun terdapat peningkatan aset neto yang signifikan pada tahun 2022, proyeksi tahun 2023 menunjukkan adanya penurunan, yang mengindikasikan kebijakan investasi atau strategi alokasi dana yang lebih konservatif. Selain itu, partisipasi dalam penyusunan anggaran terbukti berkontribusi terhadap peningkatan akuntabilitas dan efektivitas dalam pengelolaan anggaran. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan anggaran yang sistematis dan berbasis data berperan penting dalam meningkatkan kinerja BPJS Ketenagakerjaan. Oleh karena itu, optimalisasi perencanaan, pengawasan, dan evaluasi anggaran perlu dilakukan secara berkelanjutan agar dapat terus memberikan manfaat yang maksimal bagi peserta.

Page 15 of 24 | Total Record : 239

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Volume 8 No. 2, March 2026 (Accepted) Volume 8 No. 1, December 2025 Volume 7 No. 4, September 2025 Volume 7 No. 3, June 2025 Volume 7 No. 2, March 2025 Volume 7 No. 1, December 2024 Volume 6 No. 4, September 2024 Volume 6 No. 3, June 2024 Volume 6 No. 2, March 2024 Volume 6 No. 1, December 2023 Volume 5 No. 4, September 2023 Volume 5 No. 3, June 2023 Volume 5 No. 2, March 2023 Volume 5 No. 1, December 2022 Volume 4 No. 4, September 2022 More Issue