cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
T Heru Nurgiansah
Contact Email
therunurgiansah@gmail.com
Phone
+6281322551635
Journal Mail Official
therunurgiansah@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Puri Nirwana Bangunjiwo No.A-5 Dusun Kenalan Kelurahan Bangunjiwo Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
Published by CV. Rayyan Dwi Bharata
ISSN : 30218160     EISSN : 30218217     DOI : https://doi.org/10.57235
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Physics Social Sciences
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian tentang; 1. Akuntansi 2. Ekonomi 3. Bisnis 4. Manajemen 5. Pajak 6. Pariwisata 7. Sosial-Budaya 8. Pendidikan/Pembelajaran 9. Psikologi/Konseling
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 200 Documents
 9   10   11   12   13 
Analisis Economic Value Added (EVA) dan Return on Assets (RoA) Untuk Mengukur Kinerja Keuangan pada PT. Pegadaian (Persero) Salsabillah, Naelah Dian; Ruzikna, Ruzikna
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.2313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan PT Pegadaian (Persero), dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Return On Assets (ROA) periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif-deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan laporan keuangan PT. Pegadaian (Persero) tahun 2018-2022. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan neraca dan laporan laba rugi PT. Pegadaian (Persero) tahun 2018-2022. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi. Penilaian Kinerja Keuangan PT Pegadaian (Persero) dilakukan dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Return On Assets (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Pegadaian (Persero) mampu menghasilkan nilai Economic Value Added (EVA) positif dan (EVA 0) dan nilai Return On Assets (ROA) berada pada kategori baik. Artinya manajemen keuangan PT. Pegadaian (Persero) berhasil menciptakan kinerja keuangan yang baik bagi pemilik perusahaan dan pemegang saham dengan tujuan meningkatkan manajemen keuangan perusahaan dalam memaksimumkan nilai perusahaan.
Analisis Pengetahuan Serta Sikap Mahasiswa Terhadap Konsumsi Hemat Energi Menuju "Zero Carbon: Our Earth, Our Responsibility" pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi UNIMED Situmorang, Frandika; Marbun, Jonatan; Nababan, Feryanto; Purba, Bonaraja
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i1.1784

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengetahuan dan sikap mahasiswa terhadap konsumsi hemat energi sebagai upaya mendukung inisiatif "Zero Carbon: Our Earth, Our Responsibility", penelitian ini melibatkan survei terhadap 54 mahasiswa aktif dari berbagai jurusan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pengetahuan dan persepsi mahasiswa tentang konsumsi hemat energi. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, peneliti menggunakan pendekatan deskriptif. Alat yang digunakan yakni kuisioner berupa angket sebagai hasil data primer. Hasil analisis menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki pemahaman mendasar tentang hemat energi; namun, ada perbedaan pendapat mereka tentang menggunakan hemat energi. Penelitian ini juga menemukan variabel yang memengaruhi persepsi mahasiswa tentang konsumsi hemat energi. Untuk mencapai tujuan "Zero Carbon: Our Earth, Our Responsibility", temuan ini memberikan wawasan penting tentang cara meningkatkan program pendidikan dan kesadaran lingkungan mahasiswa.
Pandangan Mahasiswa Tentang Ideologi Pancasila di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan Ramadhan, Muhammad Rizky; Zuhri, Masrul; Tisya, Andhara; Astuti, Aprillia Dwi; Chairunnisa, Chairunnisa; Hafizza, Cut Miftha; Ramadhina, Deby Anggita; Afriani, Khairunnisa; Zahra, Putri Zahrina; Thamrin, Nathasya Azzahra; Utami, Risna; Sativa, Salsabila Zahri
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i1.1982

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami pendapat mahasiswa terkait Ideologi Pancasila di lingkungan perguruan tinggi. Melalui survei dan wawancara mendalam, data diperoleh dari sejumlah responden mahasiswa yang mewakili berbagai disiplin ilmu. Hasil penelitian mengungkapkan beragam perspektif dan pemahaman mahasiswa terhadap nilai-nilai dan prinsip Ideologi Pancasila. Temuan menyoroti kompleksitas interpretasi individu terhadap konsep-konsep kunci seperti gotong royong, keadilan sosial, dan demokrasi. Selain itu, penelitian ini juga mempertimbangkan faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi persepsi mahasiswa terhadap Ideologi Pancasila. Implikasi dari temuan ini dalam konteks pendidikan tinggi dan pengembangan pemahaman ideologi nasional dibahas dalam diskusi. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman dan peningkatan kesadaran mahasiswa tentang Ideologi Pancasila.
Upaya Meningkatkan Hasil Menulis Siswa Kelas V pada Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Dengan Model Pembelajaran Brainstorming di SDN 1 Selajambe Nurshofa, Salwa; Rohima, Armila Aulia; Alfarizi, Agil Ario; Yusup, Rinaldi
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.2950

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas model pembelajaran Brainstorming dalam meningkatkan hasil menulis siswa pada mata pelajaran Bahasa Indonesia. Penelitian tindakan kelas ini dilaksanakan sebanyak 2 siklus dengan empat tahapan yaitu: perencanaan, pelaksanaan, pengamatan, refleksi. Subjek penelitian ini adalah siswa kelas V SDN Selajambe sebanyak 28 siswa. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Tindakan Kelas (PTK). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan metode brainstorming mata pelajaran Bahasa Indonesia dapat meningkatkan hasil menulis siswa yang ditandai dengan peningkatan ketuntasan belajar siswa, yaitu pra siklus (64,29%), siklus I (78,57%), siklus II (100%).
Peningkatan Keterampilan Berbicara Dalam Bahasa Indonesia Melalui Penelitian Tindakan Kelas di Sekolah Dasar Kholis, Yaftahillaah Fidia; Agustin, Putri Aprilia; Wahyudin, Asep
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.3127

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan berbicara dalam Bahasa Indonesia di kalangan siswa sekolah dasar melalui metode Penelitian Tindakan Kelas (PTK). Kemampuan berbicara merupakan aspek esensial dalam komunikasi manusia yang memerlukan pengembangan sejak dini. Metodologi penelitian melibatkan dua siklus tindakan, dengan teknik observasi dan wawancara sebagai alat pengumpul data. Dari hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam keterampilan berbicara siswa setelah penerapan tindakan kelas. Selain itu, penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kemampuan berbicara, seperti interaksi aktif dan pemberian umpan balik konstruktif. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi pendidik dalam merancang strategi pembelajaran yang efektif untuk memfasilitasi pengembangan keterampilan komunikasi siswa.
Pengaruh Tunneling Incentive, Pajak, dan Mekanisme Bonus Terhadap Transfer Pricing (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Consumer Non Cyclical di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2019-2023) Harahap, Annisa Putri Syahira; Winingrum W A, Sri Putri
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.2753

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Tunneling Incentive, Pajak, dan Mekanisme bonus terhadap Transfer Pricing. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis laporan keuangan perusahaan-perusahaan pada sektor consumer non cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2019 hingga tahun 2023. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 8 perusahaan sektor consumer non cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2019 hingga tahun 2023 dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan dari setiap perusahaan yang telah dijadikan sampel penelitian. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Tunneling Incentive (X1) sebagai variabel bebas pertama, Pajak sebagai variabel bebas kedua (X2), dan Mekanisme Bonus (X3) sebagai variabel bebas ketiga. Metode regresi data panel digunakan sebagai metodologi penelitian dalam penelitian ini. Analisa hasil penelitian menggunakan perangkat lunak EViews 12 Student Version Lite. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model yang terbaik adalah Random Effect Model (REM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Tunneling Incentive secara parsial berpengaruh negatif terhadap Transfer Pricing, Pajak secara parsial tidak berpengaruh terhadap Transfer Pricing, Mekanisme Bonus secara parsial tidak berpengaruh terhadap Transfer Pricing dan secara simultan Tunneling Incentive, Pajak, dan Mekanisme Bonus berpengaruh terhadap Transfer pricing.
Pemerataan Bantuan Program Keluarga Harapan (PKH) di Negeri Leahari, Kecamatan Leitimur Selatan Makatita, Cindy Chrisna; Metekohy, Louisa M; Soumokil, Agustinus
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i1.1898

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemerataan Bantuan Program Keluarga Harapan (PKH) di Negeri Leahari, Kecamatan Leitimur Selatan. Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian yang ditemukan bahwa Proses penyaluran PKH di Negeri Leahari merupakan program pemerintah yang disalurkan kepada masyarakat miskin di Indonesia termasuk masyarakat yang berada di Negeri Leahari, dan sudah menyentu masyarakat secara langsung.. Penyaluran PKH belum tepat sasaran karena masih ada masyarakat miskin yang belum mendapatkan bantuan tersebut. Faktor Yang Mempengaruhi Penyaluran PKH di Negeri Leahari bahwa masyarakat penerima bantuan PHK tertib dan mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan oleh Pemerintah. Namun ada beberapa faktor yang menghambat yaitu proses pendataan yang tidak ditindak lanjut oleh pemerintah sehingga daftar yang dikeluarkan berbedah dengan daftar yang dikirim. Kesalahan yang terjadi pada data-data peenrima sehingga perlu di lakukan aktivasi Kembali.
Pengaruh Penghargaan Ekstrinsik, Penghargaan Intrinsik, Keterlibatan Kerja Terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Institut Bisnis IT&B Tanady, Darwan; Sanjaya, Mega; Novirsari, Emma; Harianto, Adi; Nasib, Nasib
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.3066

Abstract

This study aims to investigate how extrinsic rewards, intrinsic rewards, and levels of work engagement contribute to the psychological well-being of employees in the campus environment of the ITB Business Institute. The research method used is a survey using questionnaires distributed to employees in various departments and units on campus. Extrinsic awards are evaluated through financial recognition and other material awards, while intrinsic awards include recognition of achievement, personal development, and a sense of accomplishment. Job engagement is measured through job satisfaction, commitment to work, and identification with organizational values. The collected data was analyzed using regression techniques to identify the relationship between independent variables (extrinsic rewards, intrinsic rewards, and work engagement) and dependent variables (psychological well-being). The findings of this study are expected to provide in-depth insights into the factors that affect the psychological well-being of employees on the campus of the ITB Business Institute. The results of this study are expected to provide recommendations to campus management in improving reward strategies and work engagement management to support the psychological well-being of employees. The practical implications of this research are expected to help create a more satisfying and productive work environment for all campus members.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Partisipasi Anggota Terhadap Kinerja Koperasi Unit Desa (KUD) Tani Sejahtera Desa Bono Tapung, Kec. Tandun Kab. Rokan Hulu Rufini, Ike Ajeng; Hendriani, Susi; Novrianti, Puspita
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.2497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja koperasi; (2) pengaruh motivasi anggota terhadap kinerja koperasi; (3) pengaruh partisipasi anggota terhadap kinerja koperasi; (4) pengaruh kepemimpinan, motivasi dan partisipasi anggota secara simultan terhadap kinerja koperasi. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 231 anggota koperasi di Koperasi Unit Desa (KUD) Tani Sejahtera Desa Bono Tapung, Kecamatan Tandun, Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik simple random sampling. Data dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi; (2) motivasi anggota tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi: (3) partisipasi anggota berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi: (4) kepemimpinan, motivasi dan partisipasi anggota secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi.
Efektivitas Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Fena Fafan Kabupaten Buru Selatan (Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara) Seleky, Wandry; Tutuarima, Fricean; Gaite, Titus
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i1.1848

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Fena Fafan Kabupaten Buru Selatan (Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara). Penelitian ini dilaksanakan di Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Fena Fafan Kabupaten Buru Selatan. Pengambilan data dilakukan melalui wawancara terhadap sejumlah informan yang melakukan efektifitas kinerja di Kantor UPTD Pendidikan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Efektifitas Kinerja pegawai Dinas UPTD  tetap berjalan seperti biasa yaitu setiap jam kerja dan pegawai melakukan pekerjaan sesuai dengan tugas dan tanggung Jawab. selanjutnya  Upaya dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan saya selaku kepala Dinas Pendidikan melakukan pembinaann kepada pegawai yang tidak bekerja secara efektif serta membuat aturan kedisplinan kepada mereka sehingga selama saya bertugas pegawai tetap bekerja. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan kepala Dinas Pendidikan melakukan pembinaann kepada pegawai yang tidak bekerja secara efektif serta membuat aturan kedisplinan kepada pegawai yang ada.

Page 11 of 20 | Total Record : 200

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3, No 2 (2025): Agustus 2025 Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025 Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024 Vol 2, No 1 (2024): Februari 2024 Vol 1, No 2 (2023): Agustus 2023 Vol 1, No 1 (2023): Februari 2023