cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Umi Widyastuti
Contact Email
umiwidyastuti_feunj@unj.ac.id
Phone
+6281283947612
Journal Mail Official
jbmk@unj.ac.id
Editorial Address
Jl. Rawamangun Muka Jakarta Timur 13220
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Published by Universitas Negeri Jakarta
ISSN : 27229742     EISSN : 27229742     DOI : https://doi.org/10.21009/jbmk
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
an open-access journal that provides a forum for publishing empirical research, literature review, or conceptual paper related to business, management, and finance. It focused on the development of theory in management science by applying new methods, techniques, and approaches.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 206 Documents
 9   10   11   12   13 
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan di Bekasi Ahmad Miptahul Fadli; Agung Wahyu Handaru; Christian Wiradendi Wolor
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.02

Abstract

The purposes of the research are: 1) To describe compensation, career development, and job satisfaction of PT Y. 2) To determine the effect of compensation on job satisfaction of PT Y. 3) To determine the effect of career development on job satisfaction of PT Y. 4) To determine the effect of compensation and career development on job satisfaction of PT Y. This study used descriptive and causal analysis. The method used is Partial Least Square (PLS). The data analysis technique used SmartPLS software. The sample in this study used 57 employees. The results of this study reveal that: (1) Description of compensation, career development, and job satisfaction at PT Y. (2) Compensation has a positive and significant effect on job satisfaction of PT Y employees. (3) Career development has a positive and significant effect on the job satisfaction of PT Y employees. (4) Compensation and career development have a positive and significant effect on the job satisfaction of PT Y employees. Penelitian ini memiliki tujuan: (1) Untuk mendeskripsikan kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja karyawan PT Y. (2) Mengetahui Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Y (3) Mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Y. (4) Mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Y. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kausal. Metode yang digunakan yaitu Partial Least Square (PLS). Teknik analisis data menggunakan perangkat lunak SmartPLS untuk mengolah dan menganalisis data. Sampel pada penelitian ini menggunakan 57 karyawan PT Y. Hasil penelitian ini mengungkapkan: (1) Deskripsi kompensasi, perkembangan karir, dan kepuasan kerja pada PT Y. (2) Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT X. (3) Pengambangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Y. (4) Kompensasi dan perkembangan karir secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikansi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Y.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Persekutuan Komanditer di Bogor Yusuf Ardi Nugroho; Agung Wahyu Handaru; Christian Wiradendi Wolor
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.03

Abstract

The purpose of this study is to determine whether compensation and work environment have an influence on job satisfaction for employees of CV Mutiara Jaya Berkah. This study used a sample of 62 employees of CV Mutiara Jaya Berkah. This study used a quantitative approach with descriptive and explanatory analysis methods. Data was collected by distributing survey questionnaires to 62 employees of CV Mutiara Jaya Berkah. The data analysis method used in testing the hypothesis in this study is the SEM (Structural Equation Model) method. The results of this study indicate that compensation and the work environment have a positive and significant effect on employee’s job satisfaction at CV Mutiara Jaya Berkah. Keyword: Compensation, Work Environment, Job Satisfaction Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pada karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 62 orang karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan eksplanatori. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner survei kepada 62 orang karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Metode analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis pada penelitian ini yaitu dengan Metode SEM (Model Persamaan Struktural). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV Mutiara Jaya Berkah.
Pengaruh Sponsor-Program Congruence dan Product Placement terhadap Brand Awareness dan Purchase Intention: Analisis Empiris dalam Konteks Sponsorship Drama Korea Youana Agustina Lopies; Basrah Saidani; Agung Kresnamurti Rivai P
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 3 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of sponsor-program congruence and product placement on brand awareness and purchase intention of Samsung smartphones in Indonesia in the context of Korean drama sponsorship. The data collection method used a survey with an instrument in the form of a questionnaire distributed online for approximately 30 days. The sampling technique uses non-probability sampling with a sample size of 200 respondents domiciled in Indonesia and more or equal to 17 years old who have watched Korean dramas sponsored by Samsung and/or there is a Samsung smartphone placement. Data were analyzed using PLS-SEM and assisted by SmartPLS 3.2.9 software. Results showed that there are 5 out of 7 hypotheses were supported. Those hypotheses are: (1) the sponsor-program congruence variable has a positive and significant effect on brand awareness, (2) the product placement variable has a positive and significant effect on brand awareness, (3) brand awareness has a positive and significant effect on purchase intention, (4) the sponsor-program congruence variable has a positive and significant effect on purchase intention mediated by brand awareness, and (5) the product placement variable has a positive and significant effect on purchase intention mediated by brand awareness.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian pada Pengguna Aplikasi Marketplace di Bekasi Nanda Syahtidar; Suherman; M. Edo Suryawan
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.04

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, harga, word of mouth, dan iklan terhadap keputusan pembelian pengguna Shopee. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei dengan purposive sampling secara skala likert. Objek penelitian ini adalah 200 responden yang merupakan pengguna Shopee di Bekasi. Penelitian ini menggunakan software SPSS versi 24 dan SEM (Structural Equation Modelling) AMOS versi 24 untuk analisis data. Nilai fitted model dengan probability level sebesar 0,525, nilai CMIN/DF sebesar 0,988, nilai GFI sebesar 0,928, nilai AGFI sebesar 0,907, nilai RMSEA sebesar 0,000, nilai TLI sebesar 1,001, dan nilai CFI sebesar 1.000. Hasil hipotesis menunjukkan: (1) citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (2) harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (3) word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. keputusan pembelian, (4) iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Likuiditas, dan Solvabilitas Terhadap Kinerja Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 – 2018 Dara Roswanti Pratami; Umi Mardiyati; Agung Dharmawan Buchdadi
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.05

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of working capital turnover, liquidity, and solvency on the performance of manufacturing sector firms listed in Indonesia Stock Exchange period of 2014-2018. The variables used in this study are working capital turnover, amihud illiquidity, and Debt to Asset Ratio (DAR) as independent variables, company performance (proxied by ROA and Tobin's Q) as the dependent variable. The sample used in this study consist of 103 companies. The sampling method used was the purposive sampling method, with the balanced panel data as a data analysis method. The results of this study indicate that working capital turnover and amihud illiquidity has no significant effect on the company's performance, while Debt to Asset Ratio (DAR) has a significant negative effect on company performance (on ROA proxy) and significant positive effect on company performance (on Tobin's Q proxy). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja, likuiditas, dan solvabilitas terhadap kinerja perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perputaran modal kerja, likuiditas amihud, dan Debt to Asset Ratio (DAR) sebagai variabel bebas, kinerja perusahaan (diproksikan dengan ROA dan Tobin's Q) sebagai variabel terikat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 103 perusahaan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling, dengan metode analisis data balanced panel data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran modal kerja dan likuiditas amihud tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan Debt to Asset Ratio (DAR) berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perusahaan (pada proksi ROA) dan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan (pada proksi Tobin's Q).
Pengaruh Etos Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Divisi Sortation Perusahaan Abdul Ghani; Dewi Susita; Suherman
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.06

Abstract

This study aims to: (1) Knowing the description of the work ethic, organizational climate, and organizational commitment of employees of the sorting division of PT A. (2) Analyzing the effect of work ethic on organizational commitment to employees of the sorting division of PT A. (3) Analyzing the influence of organizational climate on organizational commitment to employees of the sorting division of PT A. (4) Analyzing the effect of work ethic and organizational climate together on organizational commitment to employees of the sorting division of PT A. The type of data used is quantitative. The sample in this study was 122 people who were determined by the slovin formula. Collecting data using observation, interviews, and questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS software version 25.0. Based on the analysis, it was found that work ethic has a positive and significant effect on organizational commitment, organizational climate has a positive and significant influence on organizational commitment, and work ethic and organizational climate together have a positive and significant influence on organizational commitment. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui deskripsi dari etos kerja, iklim organisasi, dan komitmen organisasi karyawan divisi sortation PT A. (2) Menganalisis pengaruh etos kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan divisi sortation PT A. (3) Menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan divisi sortation PT A. (4) Menganalisis pengaruh etos kerja dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pada karyawan divisi sortation PT A. Jenis data yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 122 orang yang ditentukan dengan rumus slovin. Pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan bantuan software SPSS versi 25.0. Berdasarkan analisis ditemukan bahwa etos kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, iklim organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, serta etos kerja dan iklim organisasi secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Minat Beli Ulang melalui Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus Pada Pelanggan Website Beautyhaul Gen Z di Indonesia Aura Nadhifa Salsabila; Basrah Saidani; Agung Kresnamurti R.P.
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.07

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1) untuk menguji pengaruh service quality terhadap customer satisfaction, 2) untuk menguji pengaruh price terhadap customer satisfaction, 3) untuk menguji pengaruh service quality terhadap repurchase intention, 4) untuk menguji pengaruh price terhadap repurchase intention, 5) untuk menguji pengaruh customer satisfaction terhadap repurchase intention, 6) untuk menguji pengaruh service quality terhadap repurchase intention melalui customer satisfaction sebagai intervening, 7) untuk menguji pengaruh price terhadap repurchase intention melalui customer satisfaction sebagai intervening pada pelanggan BeautyHaul generasi Z di Indonesia. Metode pengumpulan data menggunakan survei dengan instrumen berupa kuesioner. Sampel penelitian ini adalah 200 responden konsumen generasi Z berusia 17-26 tahun yang pernah pernah belanja produk kecantikan melalui situs website BeautyHaul minimal dua kali dalam enam bulan terakhir. Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan program AMOS. Hasil pengujian hipotesis pada penelitian ini menunjukkan semua hipotesis memiliki pengaruh positif signifikan.
Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan Infrastruktur yang Terdaftar di BEI Periode 2016–2020 Clarissa Mercyana; Hamidah; Destria Kurnianti
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.08

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara struktur modal, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan likuiditas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling yang diperoleh sebanyak 22 perusahaan. Data yang dipakai merupakan data sekunder, yaitu laporan keuangan perusahaan yangterdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) sektor infrastruktur Periode 2016-2020. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini yaitu struktur modal menggunakan debt to equity ratio (DER), profitabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah return on assets (ROA), ukuran perusahaan diproksikan dengan nilai Ln dari total aset, dan likuiditas diproksikan menggunakan current ratio (CR). Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu nilai perusahaan yang menggunakan proksi Tobin’s Q. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Model yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data panel dengan model 1 menggunakan random effect, dan model 3 menggunakan fixed effect. Metode hasil analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada model 1 struktur modal berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, hasil berbeda pada model 2 dan 3 menjadi negatif tidak signifikan. Profitabilitas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan pada model 1 dan 2. Namun, hasil berbeda pada model 3 menjadi negatif tidak signifikan. Pada model 1 dan 2 ukuran perusahaan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, hasil berbeda pada model 2 dan 3 menjadi negatif tidak signifikan. Likuiditas memiliki pengaruh positif tidak signifikan pada ketiga model.
Membentuk Loyalitas Pelanggan Dengan Penggunaan Artis Korea Sebagai Brand Ambassador E-Commerce di Indonesia Shela Nalita; Usep Suhud; Dewi Agustin Pratama Sari
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.13

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of South Korean artist brand ambassadors on customer satisfaction, repurchase intention and customer loyalty. The data collection method in this study used a survey method with an instrument in the form of an onlinequestionnaire. The sampling technique used is proportional random sampling. The sample used in this study was 226 respondents with the criteria that they had made online shopping transactions in Indonesian e commerce, fashion product customers from one of the e[1]commerce stores, Tokopedia, Shopee, Lazada, Blibli, resided in the Jabodetabek area, made transactions for fashion products. in the same e commerce in the last three months, and know at least a little about South Korean artists. The data analysis technique in this study uses Structural Equation Modeling (SEM) with SPSS software version 25 and AMOS version 26. The results of this study indicate that brand ambassadors have a positive influence on customer satisfaction and customer loyalty and customer satisfaction has a positive influence on repurchase intentions. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh positif dan signifikan brand ambassador artis korea selatan terhadap kepuasan pelanggan, niat beli dan loyalitas pelanggan. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode survei dengan instrumen berupa kuesioner online. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah random probability sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 226 responden dengan kriteria pernah melakukan transaksi belanja online di e commerce Indonesia, pelanggan produk fashion dari salah satu e commerce Tokopedia, Shopee, Lazada, Blibli, bertempat tinggal di wilayah Jabodetabek, melakukan transaksi produk fashion di e commerce yang sama dalam tiga bulan terakhir, dan mengetahui setidaknya sedikit tentang artis Korea Selatan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SPSS versi 25 dan AMOS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand ambassador memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan serta kepuasan pelanggan memiliki pengaruh positif terhadap niat beli.
Faktor-Faktor Ketertarikan Berkunjung ke Daerah Wisata di Yogyakarta Ayu Siti Ayu Fauziah; Usep Suhud; Ika Febrilia
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jbmk.0301.09

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh factor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap ketertarikan berkunjung ke objek wisata di Yogyakarta. Objek penelitian menggunakan metode survey data statistik yang dimana merupakan tipikal penelitian kuantitatif, dengan instrument berupa kuesioner. Jumlah responden penelitian ini adalah 200 responden yang telah berkunjung ke Kota Yogyakarta. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 25 dan SEM dengan program AMOS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama menyatakan bahwa variable citra Destinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kertertarikan Berkunjung, hipotesis kedua menyatakan bahwa variable Daya Tarik Budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Ketertarikan Berkunjung hipotesis, ketiga menyatakan bahwa variable Promosi Media Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Ketertarikan Berkunjung, hipotesis keempat menyatakan bahwa variable Kualitas Layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Ketertarikan Berkunjung dan hipotesis kelima variable Aksesibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Ketertarikan Berkunjung.

Page 11 of 21 | Total Record : 206

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2020 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 3 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 3 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan More Issue