cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,419 Documents
 186   187   188   189   190 
Manajemen Waktu dalam Perspektif Hadis: Analisis Pemahaman Terhadap Hadis-Hadis Shahih Herni Indriani; Masrukhin Muhsin; Ahmad Habibi Syahid
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4585

Abstract

Manajemen waktu merupakan aspek penting dalam kehidupan manusia yang mendapat perhatian serius dalam ajaran Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kualitas dan pemahaman terhadap hadis-hadis Nabi Muhammad SAW yang membahas tentang pengelolaan waktu. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik studi pustaka (library research) dan penelitian lapangan (field research). Objek kajian terdiri dari lima hadis yang bersumber dari kitab-kitab induk (Kutub At-Tis‘ah), seperti Shahih Bukhari, Sunan Ibnu Majah, Musnad Ahmad, dan Sunan Tirmidzi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hadis yang dianalisis berkualitas shahih dan mengandung pesan penting tentang kedisiplinan, tanggung jawab, serta pemanfaatan waktu secara efektif. Pemahaman terhadap isi kandungan hadis menegaskan larangan menunda pekerjaan, pentingnya memanfaatkan kesempatan, serta kewajiban meninggalkan aktivitas yang tidak bermanfaat. Dengan demikian, ajaran Islam melalui hadis-hadis Nabi memberikan fondasi kuat bagi pembentukan kesadaran manajemen waktu yang produktif dan berorientasi pada keberhasilan dunia maupun akhirat.
Asuhan Kebidanan Pada Ny P Pada Masa Hamil, Persalinan, Nifas, Neonatus Dan Kontrasepsi Di BPM Lismardiana Tambun Tahun 2025 Arthauly Gracia Sinaga; Meyana Marbun
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4588

Abstract

Angka kematian ibu (AKI) di Indonesia masih tinggi, mencapai 140 per 100.000 kelahiran hidup tahun 2023. Penelitian ini bertujuan menggambarkan asuhan kebidanan komprehensif pada Ny. P (usia 43 tahun, G6P5A0) di BPM Lismardiana Tambun. Studi kasus deskriptif kualitatif dilakukan pada satu klien dari kehamilan 20 minggu hingga hari ke-40 postpartum dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, dianalisis dengan model analisis Creswell & Creswell lima tahapan sistematis. Asuhan diberikan menggunakan format SOAP secara berkelanjutan. Hasil menunjukkan pendekatan Continuity of Care (COC) berhasil mempertahankan stabilitas maternal-fetal pada kehamilan risiko tinggi, mengelola distosia bahu dengan manuver McRoberts dan tekanan suprapubik, melakukan resusitasi neonatal protokol untuk asfiksia berat, memastikan pemulihan postpartum optimal dengan dukungan psikologis, serta memberikan konseling kontrasepsi komprehensif. Dokumentasi SOAP terbukti efektif meningkatkan kualitas dan kontinuitas asuhan kebidanan. Kesimpulannya, asuhan kebidanan komprehensif dengan format SOAP dapat meningkatkan mutu pelayanan di praktik mandiri bidan dan mendukung pencapaian SDG menurunkan AKI dan AKB.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kinerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Pelaku Usaha Dalam Penerbitan Izin Usaha Tahun 2023 Di Kabupaten Dharmasraya Alex Ferdinal; Yesi Gusteti; Sisra Elpina
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4594

Abstract

Studi ini dilakukan untuk mengevaluasi dampak dari kualitas layanan, performa pegawai, serta budaya kerja organisasi terhadap tingkat kepuasan para pengusaha dalam proses perizinan usaha di DPMPTSP Kabupaten Dharmasraya. Pendekatan kuantitatif digunakan sebagai metode analisis dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sebanyak 153 pengusaha yang mengurus perizinan di Dinas PTSP dipilih sebagai sampel penelitian. Data primer menjadi jenis data yang dimanfaatkan dalam riset ini. Data dikumpulkan dengan kuesioner selanjutkan dilakukan analisis melalui program SPSS. Berikut digunakan intrumen analisis data yang meliputi uji validiti, uji reliabiliti, analisis deskriptif, analisis korelasi, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R²). Temuan penelitian mengindikasikan bahwa kualitas layanan memberikan dampak positif dan signifikan pada kepuasan pengusaha. Demikian pula, performa pegawai dan budaya kerja organisasi juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengusaha. Secara simultan, ketiga variabel tersebut - kualitas layanan, performa pegawai, dan budaya organisasi - memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelaku usaha. Koefisien determinasi (R²) menunjukkan angka 0,624, yang mengindikasikan bahwa 62,4% variasi kepuasan pelaku usaha dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sementara 37,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar cakupan penelitian ini. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan agar DPMPTSP Kabupaten Dharmasraya terus mengoptimalkan kualitas layanan, performa pegawai, dan budaya organisasi guna meningkatkan kepuasan para pelaku usaha.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rumah Jelantah Surabaya Imam; Siti Mujanah; Achmad Yanu Alifianto
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kerjasama tim, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Rumah Jelantah Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT. Rumah Jelantah Surabaya yang berjumlah 80. Dengan jumlah sampel 80 responden yang dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dan teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian ini adalah secara parsial variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kineja karyawan. Secara parsial variabel kerjasama tim memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karawan. Secara parsial variabel komunikasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel lingkungan kerja, kerjasama tim, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Rekomendasi penelitian ini adalah penelitian selanjutnya dapat mengembangkan model penelitian dengan menambahkan variabel lain seperti motivasi kerja, gaya kepemimpinan, atau kepuasan kerja untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif terhadap faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Peneliti berikutnya juga dapat menggunakan metode penelitian kualitatif atau mixed methods untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman karyawan terhadap lingkungan kerja, kerjasama tim, serta komunikasi di perusahaan.
Dampak Pengaruh Sosial Ekonomi Penggusuran Masyarakat Kampung Tua Tembesi Tower Kecamatan Sagulung, Batam (Studi Kasus Penggusuran Kampung Tua Tembesi Tower, Sagulung Batam) Saputra Hadiwinarto; Abdul Halik; Siti Mujanah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak sosial ekonomi yang dialami masyarakat akibat penggusuran rumah dan lahan di Kampung Tua Tembesi Tower, Sagulung, Batam. Pendekatan yang digunakan adalah metode campuran (mixed method) dengan menggabungkan analisis kualitatif dan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan melalui wawancara langsung, survey lokasi penggusuran dan sebagiannya berbasis dokumen (laporan media, laporan Ombudsman, pernyataan perusahaan, dan sumber sekunder lainnya) untuk mengidentifikasi konsekuensi langsung dan tidak langsung atas proses penertiban lahan pada awal Januari 2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggusuran memicu hilangnya hunian dan aset material, gangguan mata pencaharian (termasuk kehilangan usaha mikro dan akses kerja), penurunan pendapatan rumah tangga, disrupsi layanan pendidikan dan kesehatan, serta dampak psikososial dan erosi modal sosial komunitas. Temuan juga menunjukkan adanya masalah tata kelola pertanahan dan indikasi maladministrasi yang direkomendasikan untuk ditindaklanjuti oleh Ombudsman. Artikel ini menyimpulkan dengan rekomendasi kebijakan praktis: kompensasi yang adil dan transparan, relokasi partisipatif, pemulihan mata pencaharian, mekanisme kompensasi jangka panjang, dan penguatan mekanisme pengaduan serta monitoring independen untuk memastikan pemulihan sosial-ekonomi.
Analisis Pelatihan Etika Akademik Digital Terhadap Kepatuhan Mahasiswa Kesehatan Dalam Ujian CBT Anti AI Di Perguruan Tinggi Swasta Sintang Argitya Righo; Akhmad Hasan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4599

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis seberapa patuh mahasiswa terhadap etika akademik digital sebelum dan sesudah mereka mengikuti pelatihan Computer Based Test (CBT) Anti-AI. Penelitian berlangsung di STIKARA Sintang, dengan desain One Group Pretest-Posttest dan pengambilan sampel secara accidental. Dari 165 mahasiswa, hanya 38 yang setuju ikut jadi responden. Data dikumpulkan lewat kuesioner dan observasi langsung saat simulasi ujian CBT. Hasil pretest menunjukkan tingkat kepatuhan mahasiswa masih di level sedang, dengan rata-rata skor 21,93. Setelah pelatihan, skor naik jadi 23,14 tetap di kategori sedang. Uji Wilcoxon Signed Rank Test menghasilkan nilai p = 0,291 (p > 0,05), artinya tidak ada perbedaan signifikan antara sebelum dan sesudah pelatihan. Singkatnya, pelatihan CBT Anti-AI ini belum benar-benar mampu meningkatkan kepatuhan mahasiswa, walaupun ada sedikit peningkatan kesadaran soal etika digital. Kalau dilihat lebih dalam, ada beberapa masalah. Metode pelatihannya belum cukup reflektif, internalisasi nilai etika akademik masih kurang, sistem pengawasan digital belum kuat, dan dosen belum banyak memberi contoh soal integritas akademik. Karena itu, penelitian ini menyarankan supaya pelatihan dibuat lebih berkelanjutan, walaupun materi etika akademik telah dimasukkan kedalam kurikulum atau matakuliah, sistem pengawasan digital diperkuat, dan dosen lebih aktif jadi teladan beretika.
Penerapan Metode Pembelajaran Orang Dewasa pada Pelatihan Audio Visual di UPTD BLK Kota Bengkulu Muhammad Iqbal Permana; Ririn Gusti; Dwi Ismawati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4601

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan metode pembelajaran orang dewasa (andragogi) dalam pelatihan audio visual di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Kota Bengkulu. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan terdiri dari sekretaris, instruktur, dan staf tata usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pembelajaran yang diterapkan mencakup pembelajaran individual, kelompok, dan komunitas, serta mengedepankan pendekatan partisipatif dan kolaboratif. Prinsip andragogi terlihat dari pemberian keleluasaan belajar mandiri, relevansi materi dengan kebutuhan peserta, dan penerapan pembelajaran berbasis praktik langsung. Faktor pendukung meliputi ketersediaan fasilitas dan instruktur kompeten, sedangkan hambatan mencakup keterbatasan alat dan perbedaan latar belakang peserta. Penerapan metode andragogi terbukti meningkatkan partisipasi aktif, motivasi, serta kompetensi peserta dalam bidang audio visual.
Pengaruh Kompetensi, Etika Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Lurah Jatisampurna Kecamatan Jatisampurna Kota Bekasi (Sarana Dan Prasarana Sebagai Variabel Moderasi) Rifky Fajriandi Muharam; Deni Anggreani Sutomo; Andi Gazly Satrya Amal; Irdawati Irdawati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4603

Abstract

Pelayanan publik merupakan pelayanan dasar dalam penyelenggaraan pemerintahan desa. Pelayanan publik merupakan hal penting dalam penilaian kerja pemerintah desa, baik tingkat pusat atau daerah. Pada penelitian ini memiliki beberapa rumusan permasalahan diantaranya apakah Kompetensi, Etika dan Kedisiplinan dan secara simultan ketiga variabel terhadap Pegawai Berpengaruh Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Lurah Jatisampurna dan pada Kompetensi, Etika dan Kedisiplinan dan Berpengaruh Terhadap Kualitas Pelayanan Publik diperkuat/diperlemah dengan adanya sarana dan prasarana (MODERASI). Kemudian terdapat tujuan untu mengetahui Kompetensi, Etika dan Kedisiplinan dan secara simultan ketiga variabel terhadap Pegawai Berpengaruh Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Lurah Jatisampurna dan pada Kompetensi, Etika dan Kedisiplinan dan Berpengaruh Terhadap Kualitas Pelayanan Publik diperkuat/diperlemah dengan adanya sarana dan prasarana (MODERASI). Metode penelitian ini yaitu kuantitatif dengan SEM-PLS untuk mengukur hubungan antar variabel dengan moderasi. Peneliti menggunakan sampel 90 yang didapati dari populasi masyarakat yang telah mengurus surat kependudukan sebanyak 922 dari bulan Januari, Febuari dan Maret 2025. Pendekatan dalam penelitian ini dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan pengumpulan metode dengan kuesioner dan pengolahan data dengan Uji Rumus Slovin dengan error margin 10%. dan penujian Instrumen Penelitian diantaranya Model Pengukuran (Outer Model), Model Struktural (Inner Model), Uji Hipotesis dan Analisis jalur Path. Berdasarkan hasil yang didapati dalam penelitan Pengaruh Kompetensi, Etika Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Lurah Jatisampurna Kecamatan Jatisampurna Kota Bekasi ( Sarana dan Prasarana Sebagai Variabel Moderasi ) hanya variabel Kedisiplinan yang memiliki hasil menunjukan bahwa hanya pada variabel kedisiplinan (X3) dengan hasil hasil koefisien Standard deviation (STDEV) diperoleh nilai 0.180 dan P Value 0.000 < 0.05 maka dapat disimpulkan ada pengaruh atau disebut signifikan terhadap kualitas pelayanan publik dimana yang berarti bahwa kedisiplinan pegawai pada kantor lurah jatisampurna lebih efektif pada kualitas pelayanan publik.
Implementasi Media Pembelajaran Berbasis Wordwall Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Dan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ipas Kelas III SDN 001 Muara Lembu Rischa Arselya Dwi Pitri; Laili Rahmi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4604

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar dan motivasi belajar siswa kelas III pada mata pelajaran Ilmu Pengetahuan Alam dan Sosial (IPAS) melalui penerapan media pembelajaran berbasis Wordwall di SDN 001 Muara Lembu. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan dalam dua siklus, dengan setiap siklus terdiri atas tahap perencanaan, pelaksanaan, observasi, dan refleksi. Subjek penelitian berjumlah 26 siswa. Instrumen penelitian berupa tes hasil belajar dan angket motivasi belajar siswa. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan pada kedua aspek. Rata-rata nilai hasil belajar siswa meningkat pada setiap siklus, demikian pula motivasi belajar yang mengalami peningkatan setelah penerapan media Wordwall. Dengan demikian, penggunaan media berbasis Wordwall terbukti efektif dalam menciptakan suasana belajar yang menarik, interaktif, dan mampu meningkatkan hasil belajar serta motivasi siswa.
ABCD-Based Mentoring in the Application of the Quranic Method for 8-Year-Old Students at TPQ Al-Muttaqin: A Case Study of the Potential of Inspirational Students in Pondok Wuluh Village Hanifa Hanifa; Andini Afiatus Sholehah; Arfiyani Wulandari; Famei Haqqi Adi Putra; Robiatul Adawiyah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4606

Abstract

This community service project analyzes the effectiveness of Asset-Based Community Development (ABCD) mentoring in applying the Quranic method to improve the motivation and fluency of 8-year-old students at the Al-Muttaqin Islamic Boarding School (TPQ) in Pondok Wuluh Village. The activity was motivated by the students' varying reading abilities, with one inspiring student demonstrating more rapid reading progress. This student's potential was utilized as a local asset to motivate their peers. The mentoring session was conducted over ten meetings, involving TPQ teachers, student guardians, and the community. The ABCD stages included asset identification (discovery), dream formulation (dream), design (design), implementation (define & deliver), and sustainability evaluation (destiny). Data were collected through participant observation, in-depth interviews, and documentation, then analyzed qualitatively. The results showed significant improvements in reading fluency and learning motivation. The inspiring student served as an effective role model, while community support strengthened the program's sustainability. These findings confirm the ABCD approach as an appropriate strategy for community-based empowerment in Quranic education.

Page 188 of 642 | Total Record : 6419

 186   187   188   189   190 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue