cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Azka Muharam
Contact Email
azkamuharam30@gmail.com
Phone
+6287817753084
Journal Mail Official
rivierajmi@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Palm Asri Pasalakan Blok C Nomor 5 Kecamatan Sumber Kabupaten Cirebon
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Multidisiplin Indonesia
Published by Riviera Publishing
ISSN : 29649048     EISSN : 29632900     DOI : 10.58344
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Veterinary
Journal Multidisiplin Indonesia is an national /scientific journal, double-blind peer-reviewed, open acces journal published monthly by CV Riviera Publishing. Journal Multidisiplin Indonesia provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be empirically examined. The journal publishes research articles covering all aspects of social sciences, ranging from Management, Education, Economics, Culture, Law and Sains that belong to the social context
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 797 Documents
 76   77   78   79   80 
Analisis Kinerja Struktur Gedung Beton Bertulang Berdasarkan Soil–Structure Interaction (SSI) Menggunakan ETABS: Finite Element Modeling Approach Yunike Wulandari Br Tarigan; Syarbaini Lubis; Muhammad Zaki Chairuman; T Yuan Rasuna
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2980

Abstract

Kinerja struktur gedung beton bertulang tidak hanya dipengaruhi oleh karakteristik struktur, tetapi juga oleh kondisi geoteknik tanah pendukung fondasi. Analisis struktur konvensional umumnya menggunakan asumsi perletakan jepit sempurna (fixed-base), sehingga pengaruh interaksi tanah–struktur (Soil–Structure Interaction/SSI) belum sepenuhnya menggambarkan perilaku aktual sistem tanah–fondasi–struktur. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pengaruh SSI terhadap kinerja struktur gedung beton bertulang dengan mempertimbangkan variasi kondisi kekakuan tanah menggunakan pendekatan Finite Element Modeling pada perangkat lunak ETABS. Penelitian menggunakan metode kuantitatif berbasis pemodelan numerik tiga dimensi dengan membandingkan tiga kondisi tanah, yaitu tanah keras, tanah sedang, dan tanah lunak. Parameter respons struktur yang dianalisis meliputi story displacement, story drift, base shear, gaya aksial, gaya geser, torsi, dan momen lentur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik tanah memberikan pengaruh signifikan terhadap perilaku struktur. Tanah dengan kekakuan rendah menghasilkan simpangan lateral dan story drift yang lebih besar serta menyebabkan redistribusi gaya internal pada elemen struktur, sedangkan nilai base shear mengalami penurunan akibat peningkatan periode alami struktur karena fleksibilitas fondasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh SSI perlu diperhitungkan dalam analisis struktur untuk menghasilkan desain gedung beton bertulang yang lebih aman, akurat, dan andal.
Pengaruh Psychological Safety, Work-Life Balance, dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Karyawan Inter Continental Bali Sanur Resort Ni Kadek Milanita Yudana; Irene Hanna H. Sihombing; Ni Made Suastini
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2982

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mempertahankan kualitas pelayanan dan keberlanjutan organisasi, terutama pada industri perhotelan yang sangat bergantung pada pelayanan prima kepada pelanggan. Namun, beberapa permasalahan seperti rendahnya keterbukaan karyawan dalam menyampaikan ide, tantangan keseimbangan kehidupan kerja akibat beban kerja dan lembur, serta kendala komunikasi internal dapat memengaruhi optimalisasi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological safety, work-life balance, dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan di InterContinental Bali Sanur Resort. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 154 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa psychological safety, work-life balance, dan komunikasi internal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai adjusted R-square sebesar 73,8%, yang menunjukkan kemampuan model dalam menjelaskan variasi kinerja karyawan. Penelitian ini menegaskan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman secara psikologis, menjaga keseimbangan kehidupan kerja, dan memperkuat komunikasi internal untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian selanjutnya dapat mempertimbangkan faktor lain seperti kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja, dan budaya organisasi.
The Illusion of Readiness: Deconstructing Performative Compliance in Supply Chain Digital Transformation Daniel Eka Putra; Rizqi Fathur Rahman; Sara Marsha Eunicque; Darjat Sudrajat
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2983

Abstract

Digital transformation has become a critical strategy for improving supply chain resilience, operational efficiency, and organizational competitiveness. However, significant investments in digital technologies do not always produce proportional improvements in operational outcomes, creating a productivity paradox in which technological adoption exceeds actual utilization. This study aims to examine the behavioral mechanisms underlying Digital Transformation Implementation (DTI) by investigating the roles of Perceived Usefulness (PU), Perceived Ease of Use (PEOU), and Employees’ Intentional Digital Readiness (EIDR) among supply chain personnel. This study employed a quantitative cross-sectional research design using a structured questionnaire distributed to employees involved in supply chain and logistics functions within Indonesian manufacturing firms and logistics service providers. Data from 247 valid respondents were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 4. The findings reveal that Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use significantly influence Digital Transformation Implementation, indicating that employees primarily adopt digital systems when they provide practical benefits and operational convenience. Conversely, Employees’ Intentional Digital Readiness does not significantly affect implementation, suggesting a gap between employees’ expressed readiness and actual digital adoption behavior. The study concludes that successful supply chain digital transformation depends more on technological utility and usability than psychological readiness alone. These findings contribute to digital transformation literature by highlighting the importance of evaluating actual operational integration rather than relying solely on self-reported readiness indicators.
Hubungan Aktivitas Enzim Cholinesterase dengan Jumlah Sel Neutrofil pada Petani Sayur yang Menggunakan Pestisida di Bakung Jaya Kota Jambi Muslina Muslina; Ahmad Syarthibi; Dewi Kurniasih; Fardiah Tilawati Sitanggang; Shalu Sulya Aprilliana
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2984

Abstract

Paparan pestisida pada pekerja pertanian menjadi salah satu masalah kesehatan masyarakat karena kontak terus-menerus dengan bahan kimia dapat memengaruhi fungsi fisiologis tubuh, termasuk aktivitas enzim Cholinesterase dan respons sistem imun. Penurunan aktivitas enzim Cholinesterase merupakan salah satu indikator biologis paparan pestisida, sedangkan neutrofil berperan penting dalam mekanisme pertahanan tubuh terhadap proses inflamasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara aktivitas enzim Cholinesterase dengan jumlah sel neutrofil pada petani sayur yang menggunakan pestisida di Bakung Jaya Kota Jambi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilakukan pada Januari–April 2025 dengan jumlah sampel sebanyak 30 petani sayur yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara menggunakan kuesioner dan pemeriksaan laboratorium terhadap sampel darah vena. Aktivitas enzim Cholinesterase diperiksa menggunakan metode spektrofotometri, sedangkan jumlah sel neutrofil diperiksa menggunakan hematology analyzer. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata aktivitas enzim Cholinesterase responden sebesar 7.279,10 U/L dan rata-rata jumlah sel neutrofil sebesar 58,92%. Hasil uji korelasi Pearson menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara aktivitas enzim Cholinesterase dengan jumlah sel neutrofil (r = -0,565; p = 0,001) dengan kekuatan hubungan sedang.   Penurunan aktivitas enzim Cholinesterase berhubungan dengan peningkatan jumlah sel neutrofil pada petani yang terpapar pestisida. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa paparan pestisida dapat memengaruhi respons enzimatik dan sistem imun pada pekerja pertanian.
Model Inovasi Sosial Berbasis Ekonomi Sirkular di Kawasan Urban: Studi Kasus Program Pusaka Rawajaya PT Pertamina Patra Niaga AFT Halim Perdanakusuma Setiaji Rizkianto; Laili Dwi Annisa; Ivon Dewinda Islami
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2985

Abstract

Urbanisasi yang semakin meningkat telah menimbulkan berbagai tantangan terhadap ketahanan pangan, pengelolaan lingkungan, dan kesenjangan sosial ekonomi, khususnya pada kawasan perkotaan padat penduduk. Pendekatan ekonomi sirkular menjadi salah satu strategi inovatif yang mampu mengintegrasikan aspek lingkungan, ekonomi, dan sosial melalui pemanfaatan kembali sumber daya serta penciptaan nilai tambah bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan model inovasi sosial berbasis ekonomi sirkular dalam Program Pusaka Rawajaya yang diinisiasi oleh PT Pertamina Patra Niaga AFT Halim Perdanakusuma serta kontribusinya terhadap ketahanan pangan dan pemberdayaan kelompok rentan di kawasan urban. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus deskriptif. Data diperoleh melalui dokumentasi program, laporan capaian kegiatan, pemetaan sosial wilayah, serta studi literatur yang dianalisis secara tematik berdasarkan alur sirkulasi material dan nilai ekonomi antarprogram. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Pusaka Rawajaya berhasil membangun ekosistem ekonomi sirkular melalui integrasi empat subprogram, yaitu Pusaka Tani, Pusaka Dara, Pusaka Rasa, dan Pusaka Senja. Program ini mampu mengubah lahan kritis seluas 650 m² menjadi sentra ketahanan pangan, mengelola 50 kg sampah rumah tangga per bulan, menyediakan akses pangan murah bagi 912 masyarakat pra-sejahtera, serta meningkatkan pendapatan kelompok rentan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa model ekonomi sirkular berbasis komunitas dapat menjadi pendekatan strategis dalam menciptakan keberlanjutan lingkungan, penguatan ekonomi lokal, dan inklusi sosial di kawasan perkotaan.
Challenges and Benefits of Implementing Smart Hospital Systems in Specialized Orthopedic Centers: A Systematic Review Mohamad Reza Hilmy; Raden Roro Sonya Dewi Wulandari; Ahdun Trigono; Erlina Puspitaloka Mahadewi; Fera Gusmi Nurba
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2986

Abstract

The increasing complexity of healthcare services has encouraged specialized orthopedic centers to adopt smart hospital systems as an approach to improve service integration, operational efficiency, and patient-centered care. However, the implementation of these systems remains challenging due to technological, organizational, financial, and human resource limitations. This study aims to explore the benefits and challenges of implementing smart hospital systems in specialized orthopedic centers by examining their contributions to healthcare performance, operational processes, and patient experience. This research employed a systematic literature review approach by analyzing relevant studies related to smart hospitals, digital transformation, artificial intelligence, hospital information systems, and orthopedic healthcare services. A total of 25 studies were selected through a PRISMA-based screening process from an initial 200 identified records. The findings indicate that smart hospital systems provide significant benefits, including improved workflow coordination, faster access to medical information, enhanced clinical decision-making, increased surgical precision through advanced technologies, and improved continuity of rehabilitation care. Nevertheless, several challenges were identified, including limited infrastructure, high implementation costs, interoperability issues, data reliability concerns, and the need for user adaptation and training. In conclusion, smart hospital systems support more efficient, integrated, and patient-oriented orthopedic healthcare services; however, successful implementation requires technological readiness, organizational commitment, and continuous improvement strategies.
Reformasi Daftar Positif Investasi sebagai Instrumen Screening Investasi Asing: Analisis Yuridis atas Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2021 Juncto Nomor 49 Tahun 2021 Teguh Tyas Santoso
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2990

Abstract

Reformasi kebijakan bidang usaha penanaman modal melalui Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2021 juncto Nomor 49 Tahun 2021 menggantikan rezim Daftar Negatif Investasi dengan pendekatan baru yang dikenal sebagai Daftar Positif Investasi. Tulisan ini bertujuan menganalisis kedudukan yuridis Daftar Positif Investasi sebagai instrumen screening dalam kerangka kontrol negara atas investasi asing (host state control), serta implikasinya terhadap kepastian hukum dan iklim investasi asing di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reformasi Daftar Positif Investasi bukan merupakan pelepasan kontrol negara, melainkan transformasi bentuk dari mekanisme screening yang telah ada, dari pendekatan tertutup kecuali dinyatakan terbuka menjadi terbuka kecuali dinyatakan tertutup atau bersyarat. Negara tetap mempertahankan kewenangan penuh untuk menetapkan dan mengubah daftar bidang usaha melalui peraturan presiden. Reformasi ini memberikan perbaikan signifikan terhadap kepastian hukum pada tahap masuk investasi, namun kepastian tersebut rentan terhadap perubahan karena diatur pada tataran peraturan pelaksana, serta tidak menjamin kepastian yang sama pada tahap pasca-masuk. Efektivitas reformasi ini bergantung pada konsistensi implementasi melalui sistem perizinan berbasis risiko dan harmonisasi dengan instrumen kontrol negara lainnya.
Implementasi Enterprise Resource Planning Berbasis Odoo 18 pada PT Miranda Moda Indonesia Nurlela Nurlela; Nur Aini Setyawati
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2993

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk menerapkan sistem yang mampu mengintegrasikan proses bisnis secara efektif dan real-time. PT Miranda Moda Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak di bidang fashion muslim menghadapi berbagai permasalahan dalam pengelolaan persediaan barang, seperti keterlambatan pembaruan data stok, ketidaksesuaian antara stok fisik dan data sistem, proses stok opname yang memerlukan waktu lama, serta pertukaran informasi antarbagian yang masih dilakukan secara manual. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis Odoo 18 pada pengelolaan stok barang di PT Miranda Moda Indonesia. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi, wawancara, studi pustaka, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner kepada 32 responden yang merupakan pengguna sistem Odoo 18. Tahapan penelitian mencakup identifikasi masalah, analisis sistem berjalan, analisis kebutuhan sistem, implementasi ERP menggunakan modul Inventory, serta evaluasi sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi ERP berbasis Odoo 18 berhasil mengintegrasikan data persediaan dalam satu sistem terpusat sehingga informasi stok dapat diakses secara real-time. Sistem juga mampu meningkatkan akurasi data, mempercepat proses stok opname, mengurangi duplikasi data, mempercepat pertukaran informasi antar divisi, serta menghasilkan laporan persediaan secara otomatis. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa 71,9% responden sangat setuju sistem mampu meningkatkan integrasi data dan koordinasi antar divisi, sedangkan 68,8% responden sangat setuju bahwa pembaruan data stok dilakukan secara otomatis. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa implementasi ERP berbasis Odoo 18 pada PT Miranda Moda Indonesia berhasil meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan persediaan barang serta mendukung proses bisnis perusahaan secara lebih terintegrasi, akurat, dan real-time.
Hubungan Penggunaan Media Sosial dengan Sikap Mahasiswa mengenai Pembelajaran Keterampilan Komunikasi Muhamad Rivan Islamy; Ouve Rahadiani Permana; Risnandya Primanagara
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2995

Abstract

Keterampilan berkomunikasi ikut berperan penting dalam praktik klinis seorang dokter. Mahasiswa kedokteran diharapkan mampu menguasai komunikasi yang baik dengan pasien sebagai modal saat menjadi dokter di masa depan. Di era digital, media sosial semakin populer dan dipandang sebagai sarana yang efektif bagi masyarakat Indonesia. Salah satunya dalam hal interaksi sosial dan komunikasi. Menganalisis hubungan penggunaan media sosial dengan sikap mahasiswa FK UGJ mengenai pembelajaran keterampilan komunikasi. Observasional analitik dengan pendekatan cross-sectional diterapkan. Pengambilan datanya memakai teknik Stratified Random sampling dan memanfaatkan uji korelasi rank spearman. Sampel total sebanyak 264 dengan sikap mahasiswa mengenai pembelajaran keterampilan komunikasi dengan mayoritas pada kategori baik sebanyak 179 pasien (67,8%). Penggunaan media sosial mayoritas pada kategori tinggi sebanyak 178 (67,4%). Hasil analisis hubungan penggunaan media sosial dengan sikap mahasiswa mengenai pembelajaran keterampilan komunikasi (p = 0,000) dan R= 0,318. Adanya keterkaitan antara pemakaian media sosial dengan sikap mahasiswa mengenai pembelajaran keterampilan komunikasi. Kesimpulan disini adalah Penggunaan media sosial pada mahasiswa FK UGJ didapatkan mayoritas dengan hasil pada kategori tinggi dengan persentase 67,4%. Sikap mahasiswa mengenai pembelajaran keterampilan komunikasi pada mahasiswa FK UGJ didapatkan mayoritas memilki sikap yang baik dalam keterampilan komunikasi dengan persentase 67,8%. Terdapat hubungan bermakna antara pemanfaatan media sosial berhubungan dengan sikap mahasiswa mengenai pembelajaran keterampilan komunikasi.
The Effect of Supportive Leadership Style and Development With Work Motivation As an Intervening among midwives at a private hospital in Central Jakarta Elvin Vidora; Erry Yudhya Mulyani; Rokiah Kusumapradja
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres)
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i10.2996

Abstract

Midwives' career development is crucial for improving staff performance and the quality of hospital services. This study aimed to examine the effects of supportive leadership style and competency development on career development, both directly and indirectly through work motivation as a mediating variable among midwives at Budi Kemuliaan Hospital, Central Jakarta. This quantitative cross-sectional study employed total sampling, involving 82 midwives. Data were collected using questionnaires and analyzed using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). The results indicated that all hypothesized relationships were statistically significant. Supportive leadership style, competency development, and work motivation collectively explained 57.2% of the variance in career development (R² = 0.572). Supportive leadership style had positive and significant effects on career development (? = 0.305; t = 4.094) and work motivation (? = 0.415; t = 4.134). Competency development also had positive and significant effects on career development (? = 0.370; t = 4.833) and work motivation (? = 0.383; t = 4.179). Work motivation had a positive and significant direct effect on career development (? = 0.420; t = 5.829) and significantly partially mediated the effects of both supportive leadership style and competency development on career development. In conclusion, strengthening work motivation through supportive leadership and equitable competency development programs may contribute to optimizing midwives' career development.

Page 79 of 80 | Total Record : 797

 76   77   78   79   80 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 4 (2026): (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 10 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia (Issue in Progres) Vol. 5 No. 9 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 8 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 7 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 6 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 5 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 3 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 12 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 11 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 10 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 9 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 8 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 7 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 6 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 5 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 12 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 11 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 10 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 9 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 8 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 7 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 6 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 5 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 4 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 12 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 11 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 10 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 9 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 8 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 6 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 5 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 4 (2022): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 3 (2022): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 2 (2022): Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Multidisiplin Indonesia More Issue