cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizal Kamsurya
Contact Email
rizalkamsurya01@gmail.com
Phone
+6285243611246
Journal Mail Official
hijm@indo-intellectual.id
Editorial Address
Jl. Walang LIM, Gang Pos Rendra Belkam IAIN Ambon, Kodepos 97128
Location
Kab. seram bagian barat,
Maluku
INDONESIA
Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Published by Lembaga Intelektual Muda Maluku
ISSN : 29877776     EISSN : 29877180     DOI : http://doi.org/10.54373/hijm
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other
Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary (HIJM) journal aims to stimulate discussions at all levels of mathematics education through disseminating significant and innovative scholarly studies that are of value to the international research communities. The journal welcomes articles focusing on all aspects of mathematics education including empirical, theoretical, methodological, and philosophical works that have a perspective wider than local or national interest. HIJM publishes only original scholarly works. Manuscripts that are indeed a derivative or replication/dublication (if there is not clear reason, justification) of previous work are not accepted and will not be published in HIJM. Please do not submit the same manuscript simultaneously or separately to HIEJM with another journal. In such cases the responsibility solely rests with the author(s).
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 464 Documents
 30   31   32   33   34 
Pengaruh Fasilitas dan Suasana Terhadap Loyalitas Pengunjung Melalui Kepuasan Pengunjung di Pawvilion Pet Friendly Café, Malang Rachel Christ Harianto; Verina Wijaya
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6051

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh fasilitas dan suasana café terhadap loyalitas pengunjung melalui kepuasan pengunjung sebagai variabel mediasi pada Pawvilion Café. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya persaingan bisnis café, khususnya café pet friendly, sehingga pengelola perlu memahami faktor yang dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas pengunjung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada pengunjung Pawvilion Café. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden yang pernah berkunjung ke Pawvilion Café. Data penelitian dianalisis menggunakan metode Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas dan suasana memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung. Selain itu, fasilitas dan suasana juga berpengaruh terhadap loyalitas pengunjung. Kepuasan pengunjung terbukti mampu meningkatkan loyalitas pengunjung serta berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara fasilitas dan suasana terhadap loyalitas pengunjung. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kenyamanan fasilitas serta suasana café yang mendukung dapat memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pengunjung sehingga mendorong keinginan untuk kembali berkunjung dan merekomendasikan café kepada orang lain. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan masukan bagi pengelola café dalam meningkatkan kualitas fasilitas, suasana, serta kepuasan pengunjung untuk menciptakan loyalitas pelanggan yang lebih baik.
Persepsi dan Sikap Mahasiswa Terhadap Korupsi pada Peserta Mata Kuliah Pendidikan Anti Korupsi di Rombel Ilmu Politik FISIP UNNES Annisa Yumna Shabira; Natal Kristiono
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6057

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi dan sikap mahasiswa peserta mata kuliah Pendidikan Anti Korupsi di rombel Ilmu Politik FISIP UNNES terhadap korupsi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Subjek penelitian terdiri atas mahasiswa peserta mata kuliah Pendidikan Anti Korupsi dalam satu rombongan belajar Program Studi Ilmu Politik FISIP UNNES. Pengumpulan data dilakukan menggunakan angket terbuka, sedangkan analisis data menggunakan analisis tematik melalui tahap reduksi data, pengelompokan tema, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa memandang korupsi sebagai penyalahgunaan kekuasaan yang tidak hanya melanggar hukum, tetapi juga merusak moral, kepercayaan publik, dan pembangunan. Mahasiswa menunjukkan sikap antikorupsi melalui penolakan terhadap perilaku koruptif, termasuk kecurangan akademik seperti menyontek, plagiarisme, dan titip absen. Pendidikan Anti Korupsi dinilai berperan dalam membentuk integritas, kesadaran moral, sikap kritis, dan tanggung jawab pribadi mahasiswa. Selain itu, metode pembelajaran berbasis diskusi dan studi kasus dinilai lebih efektif dalam memperkuat kesadaran dan sikap antikorupsi mahasiswa. Penelitian ini menunjukkan bahwa Pendidikan Anti Korupsi memiliki peran penting dalam pembentukan karakter dan budaya antikorupsi di lingkungan perguruan tinggi.
Hubungan Antara Resiliensi dengan Kualitas Kehidupan Kerja pada Karyawan di PT. Suriatama Mahkota Kencana Cabang Suzuya Katamso H. C. Della Nadhiya; Jiang Nara; Friyanka H. D. Sitorus; Josua Valentino; Mukhaira El Akmal
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6058

Abstract

Quality of work life is one of the important factors that influence employee well-being and performance in an organization. One factor suspected of playing a role in improving the quality of work life is resilience, namely the ability of individuals to adapt and recover from various pressures and challenges in the work environment. This study aims to analyze the relationship between resilience and quality of work life among employees of PT. Suriatama Mahkota Kencana, Suzuya Katamso Branch. The study used a quantitative approach with a correlational design. Data were collected by distributing resilience scales and quality of work life scales to employees, then analyzed using Pearson Product Moment correlation. The results showed a positive and significant relationship between resilience and quality of work life with a correlation coefficient of r = 0.810 and a significance value of p = 0.000 (p < 0.05). This finding indicates that the higher the level of employee resilience, the higher the perceived quality of work life. The coefficient of determination analysis showed that resilience contributed 65.7% to the variation in quality of work life, while 34.3% was influenced by other factors not examined. This study emphasizes the importance of developing resilience as an effort to improve the quality of employee work life
Analisis Usability dan User Experience Sistem Informasi Primary Care BPJS Kesehatan di Puskesmas Karanganyar Menggunakan Metode System Usability Scale (SUS) dan User Experience Questionnaire (UEQ) Malfiana Rizqina Luthfillah Sya’bana; Fahrur Rozi; Mohamad Khoirul Ansor
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/gzqch503

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat usability dan user experience Sistem Informasi Primary Care (P-Care) BPJS Kesehatan di Puskesmas Karanganyar, Kecamatan Gandusari, Kabupaten Trenggalek. P-Care adalah aplikasi berbasis web yang wajib digunakan seluruh fasilitas kesehatan tingkat pertama (FKTP) dalam mengelola pelayanan peserta Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan dua instrumen standar: System Usability Scale (SUS) untuk mengukur usability dan User Experience Questionnaire (UEQ) untuk mengukur user experience pada enam dimensi. Teknik total sampling diterapkan dengan melibatkan seluruh 33 pengguna aktif yang terdiri dari petugas administrasi, perawat, bidan, dan tenaga medis. Hasil SUS menunjukkan skor rata-rata 64,39 (kategori OK/Acceptable). Hasil UEQ menunjukkan seluruh enam dimensi berada pada kategori Baik: Attractiveness (1,37), Perspicuity (1,37), Novelty (1,34), Dependability (1,33), Efficiency (1,29), dan Stimulation (1,27). Penelitian merekomendasikan penyederhanaan navigasi, optimasi server, fitur auto-save, perpanjangan sesi aktif, serta pembaruan desain antarmuka.
Pengaruh Manajemen Literasi Keuangan, Adopsi Teknologi, dan Keputusan Investasi Masyarakat Digital Petrus Loo; Muhammad Saleh; Dina Utami; Dini Pratiwi; Putri Wahyu
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/6mr47d02

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh manajemen literasi keuangan dan adopsi teknologi terhadap keputusan investasi masyarakat Indonesia di era keuangan digital. Kajian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya akses masyarakat terhadap layanan keuangan digital dan instrumen investasi berbasis aplikasi, namun kualitas keputusan investasi tetap ditentukan oleh kemampuan memahami informasi keuangan, mengevaluasi risiko, serta memanfaatkan teknologi secara bijak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan unit analisis masyarakat Indonesia pengguna layanan keuangan digital. Sampel penelitian berjumlah 385 responden yang dipilih melalui purposive sampling dan diperkuat dengan quota sampling sederhana. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui regresi linear berganda setelah memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi masyarakat (B = 0,351; t = 7,278; p < 0,001). Adopsi teknologi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi (B = 0,456; t = 9,756; p < 0,001). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi dengan nilai F = 221,639 dan R Square sebesar 0,537. Temuan ini menegaskan bahwa kualitas keputusan investasi masyarakat Indonesia tidak hanya dipengaruhi oleh kemudahan akses teknologi, tetapi juga oleh kemampuan mengelola pengetahuan keuangan secara rasional. Penelitian ini memberikan implikasi bagi regulator, lembaga keuangan, dan penyedia platform investasi digital untuk memperkuat edukasi investasi berbasis literasi keuangan digital dan keamanan teknologi.
Likuiditas dan Profitabilitas; Studi pada 31 BPR di DKI Jakarta Panji Patra Anggaredho; Bintang B. Sibarani
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/sfmm1g02

Abstract

Saat ini BPR secara nasional dihadapkan tren penurunan kinerja profitabilitas. Khusus pada BPR di wilayah DKI Jakarta, rata-rata tingkat profitabilitas menunjukkan angka yang negatif/rugi. Selain itu, studi yang menguji faktor yang mempengaruhi profitabilitas, yang salah satunya adalah likuiditas dengan lokus BPR di DKI Jakarta masih sangat sedikit dilakukan. Literatur sebelumnya juga belum menunjukkan konsisten hubungan keduanya sehingga diperlukan konfirmasi dalam bentuk studi lebih lanjut sebagaimana yang dilakukan pada studi ini. Studi ini menggunakan metode OLS (Ordinary Least Square) untuk menguji pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas yang dituangkan ke dalam 6 model penelitian. Selain itu, studi ini juga melakukan uji robustness dengan memasukkan variabel kontrol bersama variabel likuiditas dalam menguji pengaruhnya terhadap profitabilitas bank, yang juga disusun ke dalam enam model penelitian. Sumber data studi ini menggunakan data keuangan tahunan periode 2020-2025 pada seluruh BPR yang beroperasi di DKI Jakarta (31 BPR). Studi ini menghasilkan bahwa likuiditas tidak memiliki pengaruh signifkan terhadap profitabilitas, sehingga dapat dinyatakan bahwa profitabilitas BPR di DKI Jakarta dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya di luar aspek likuiditas.
Sistem Informasi Milktrack Berbasis Website untuk Recording Penyetoran Susu Ahmad Taufikurrahman; Sabir; Andi Warnaen
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6066

Abstract

Pencatatan penyetoran susu pada KUD Karangploso masih dilakukan secara manual menggunakan media kertas, sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan rekap data, serta kurangnya efisiensi dalam pengelolaan informasi. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan sistem informasi MilkTrack berbasis website serta mengukur tingkat kelayakan, usability, dan penerimaan pengguna terhadap sistem yang dikembangkan. Metode penelitian yang digunakan adalah Research and Development (R&D) dengan model pengembangan ADDIE yang meliputi tahap Analysis, Design, Development, Implementation, dan Evaluation. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi literatur dengan melibatkan 39 responden yang terdiri dari peternak, admin pos penampungan, admin KUD, dan pengelola KUD. Instrumen penelitian berupa kuesioner analisis kebutuhan, System Usability Scale (SUS), dan Technology Acceptance Model (TAM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor SUS sebesar 73,14 termasuk kategori baik (acceptable) dengan rentang nilai 62,50–87,50. Hasil TAM menunjukkan nilai rata-rata antara 3,69–4,36 yang termasuk kategori setuju hingga sangat setuju. Uji reliabilitas menunjukkan nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0,952 yang termasuk kategori sangat tinggi. Berdasarkan hasil tersebut, sistem MilkTrack dinyatakan layak digunakan serta mampu meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kemudahan dalam pencatatan penyetoran susu di KUD Karangploso
Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Shou Fong Lastindo di Bojonegoro Nindi Afifin; Rifki Suwaji
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis menganalisis dan memperoleh bukti objektif mengenai pengaruh proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Shou Fong Lastindo di Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling dengan jumlah responden sebanyak 85 karyawan PT Shou Fong Lastindo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi IBM SPSS Statistics. Pengujian instrumen dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabel seleksi yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dibuktikan melalui hasil uji t nilai signifikansi sebesar 0,010 < 0,05, sedangkan variabel rekrutmen dan pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan variabel rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Shou Fong Lastindo di Bojonegoro. Hal tersebut dibuktikan melalui hasil uji F nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini menegaskan, pentingnya pendekatan holistik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Perusahaan tidak dapat hanya berfokus pada satu aspek, seperti seleksi saja, tanpa memperhatikan aspek lainnya seperti rekrutmen dan pengembangan karir. Dengan menerapkan pendekatan yang terpadu dan berkelanjutan, diharapkan perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan serta mampu bersaing dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif.
Pengaruh Corporate Social Responsibility, Employee Engagement, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT Aerofood Indonesia Unit Surabaya Dinda Kurnia Sari; Rifki Suwaji
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6070

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility, Employee Engagement, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PT Aerofood Indonesia Unit Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Random Sampling dengan jumlah responden sebanyak 85 karyawan PT Aerofood Indonesia Unit Surabaya. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi IBM SPSS Statistics. Pengujian instrumen dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabel seleksi yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dibuktikan melalui nilai t hitung sebesar 4,251 lebih besar dari 1,706 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sedangkan variabel Corporate Social Responsibility dan pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan variabel Corporate Social Responsibility, Employee Engagement, dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Shou Fong Lastindo di Bojonegoro. Hal tersebut dibuktikan melalui hasil uji F nilai signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Berdasarkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,367 menunjukkan bahwa setelah disesuaikan dengan jumlah variabel independen dalam model, kemampuan variabel Corporate Social Responsibility, Employee Engagement, dan Pengembangan Karir dalam menjelaskan kinerja karyawan adalah sebesar 36,7%, sedangkan sisanya sebesar 63,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian
Analisis Pemanfaatan Dana Beasiswa Biaya Hidup KIP- K dan Dampaknya Terhadap Peningkatan Prestasi Mahasiswa Angkatan 2022-2024 Di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan Surabaya Asfari Yatin; Rifki Suwaji
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.6071

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan dan dampaknya dana KIP-K untuk meningkatkan prestasi di institusi swasta Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YAPAN Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian diambil dari populasi yang dihitung menggunakan rumus Slovin berjumlah 57 mahasiswa. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada mahasiswa dan dianalisis menggunakan dengan bantuan aplikasi IBM SPSS Statistics. Pengujian instrumen dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan dana beasiswa biaya hidup KIP-K (X1) dan dampaknya dana beasiswa biaya hidup KIP-K (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan Prestasi Mahasiswa (Y). Secara simultan pengaruh positif antara Pemanfaatan Dana Beasiswa Biaya Hidup KIP-K (X1) dan Dampak Dana Beasiswa Biaya Hidup KIP-K (X2) terhadap Peningkatan Prestasi Mahasiswa (Y). Hal tersebut dibuktikan melalui nilai f hitung = 203,096 > 3,17 atau (f hitung > F tabel). Hasil penelitian menunjukkan pengaruh yang signifikan, maka dari hasil data tersebut menunjukkan bahwa pengamatan penulis yang mengatakan mahasiswa penerima KIP-K tidak memanfaatkan dana beasiswa biaya hidup dengan baik tidak benar.

Page 32 of 47 | Total Record : 464

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press) Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press) Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 2 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 3 No. 2 (2025): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 3 No. 1 (2025): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 3 No. 1 (2025): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press) Vol. 2 No. 2 (2024): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 2 No. 2 (2024): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press) Vol. 2 No. 1 (2024): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press) Vol. 2 No. 1 (2024): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 1 No. 2 (2023): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 1 No. 1 (2023): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary More Issue