cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yenni Fitra Surya
Contact Email
tataup84@gmail.com
Phone
+6282169039303
Journal Mail Official
tataup84@gmail.com
Editorial Address
Jl. Tuanku Tambusai No. 23 bangkinang, Kampar, Riau
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : -     EISSN : 30318629     DOI : 10.31004/Ijisk
Core Subject : Economy, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, bisnis dan ekonomi, Koperasi, teknologi, ilmu kesehatan, ilmu kedokteran, pengembangan SDM, ilmu seni desain dan media. jurnal ini diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, yang diterbitkan dalam 4 kali dalam setahun yaitu Januari, April, Juli, dan Oktober.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 340 Documents
 24   25   26   27   28 
Integration of Lawrence Green's Theory and the Modified Cariogram in Risk-Based Dental Caries Prevention among Elementary School Children: A Conceptual Framework Novi Ernawati; Sunardi Sunardi; Yeni Lufiana N.A
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.395

Abstract

Karies gigi pada anak sekolah dasar masih menjadi salah satu masalah kesehatan masyarakat, termasuk di wilayah kerja Puskesmas Bringin. Penilaian karies berdasarkan indeks DMF-T terutama menggambarkan pengalaman karies dan belum secara khusus menjelaskan keterkaitan antara determinan perilaku dan faktor klinis yang berkontribusi terhadap risiko karies. Artikel ini bertujuan mengembangkan kerangka konseptual yang mengintegrasikan Teori Lawrence Green dengan Modified Cariogram untuk mendukung pemetaan dan pencegahan risiko karies pada anak sekolah dasar. Penulisan artikel menggunakan studi literatur dengan pendekatan naratif dan sintesis konseptual terhadap teori, hasil penelitian terdahulu, serta literatur yang berkaitan dengan penilaian risiko dan pencegahan karies. Kerangka yang dikembangkan menghubungkan faktor predisposisi, pemungkin, dan penguat dalam Teori Lawrence Green dengan domain risiko pada Modified Cariogram, yang mencakup diet, kebersihan mulut, paparan fluorida, dan pengalaman karies. Penerapan kerangka dirancang melalui penggunaan kuesioner perilaku sederhana dan pemeriksaan klinis noninvasif, sehingga berpotensi mendukung pelaksanaan skrining berbasis sekolah melalui UKGS pada fasilitas pelayanan kesehatan dengan keterbatasan sumber daya. Integrasi kedua pendekatan tersebut memungkinkan pengelompokan risiko ke dalam kategori rendah, sedang, dan tinggi yang dapat menjadi dasar dalam menentukan prioritas serta intensitas intervensi promotif dan preventif di Puskesmas. Kerangka ini menawarkan pendekatan konseptual untuk menghubungkan determinan perilaku dengan profil risiko karies secara lebih terarah. Namun, kerangka yang dikembangkan belum melalui pengujian empiris sehingga penelitian selanjutnya diperlukan untuk menilai validitas, reliabilitas, kemampuan prediksi, dan kelayakan implementasinya.
Hubungan Kelincahan Dan Koordinasi Mata Tangan Terhadap Kemampuan Dribbling Bola Basket Ekstrakurikuler SMAN 8 Padang Arif Budiman; Bram Sujadesman; Ronni Yenes; Pringgo Mardesia
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.398

Abstract

This study was motivated by the suboptimal dribbling ability of students participating in the basketball extracurricular program at SMAN 8 Padang, which was assumed to be related to agility and hand-eye coordination. This study aimed to determine the relationship between agility and hand-eye coordination with dribbling ability, both partially and simultaneously. The study employed a quantitative approach with a correlational design. The population and sample consisted of 12 male students selected using total sampling. Data were collected through agility, hand-eye coordination, and dribbling ability tests. Data were analyzed using Product Moment correlation and multiple correlation. The results showed a significant relationship between agility and dribbling ability, with a correlation coefficient of 0.620 and a contribution of 38.44%. There was also a significant relationship between hand-eye coordination and dribbling ability, with a correlation coefficient of 0.600 and a contribution of 36.00%. Simultaneously, both variables showed a significant relationship, with a correlation coefficient of 0.660 and a contribution of 43.60%. Thus, agility and hand-eye coordination are significantly related to students' dribbling ability.
Tingkat Kemampuan Ketepatan Pukulan Forehand dan Backhand Atlet Tenis Meja MJB Club Kabupaten 50 Kota Alpadisa Onedhy; Masrun; Jeki Haryanto; Rudyanto
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.399

Abstract

Belum diketahuinya tingkat kemampuan ketepatan pukulan forehand dan backhand atlet tenis meja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kemampuan ketepatan pukulan forehand dan backhand atlet tenis meja. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh atlet tenis meja berjumlah 35 orang atlet. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 orang atlet. Instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah tes ketepatan pukulan forehand dan backhand tenis meja. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif persentatif. Hasil penelitian ini adalah: 1) Kemampuan ketepatan pukulan forehand atlet tenis meja sebesar 31,5, yang termasuk ke dalam kategori baik. 2) Kemampuan ketepatan pukulan backhand atlet tenis meja sebesar 27,3, yang termasuk dalam kategori sedang.
Evaluasi Teknik Start Renang Gaya Bebas Pada Atlet Renang Women Swimming Club Aisha Nurul Azizah; Yendrizal; Pringgo Mardesia; Anisa Sholiha Mia
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas teknik start renang gaya bebas pada atlet Women Swimming Club berdasarkan delapan indikator, yaitu posisi siap di balok start, reaksi terhadap aba-aba start, tolakan kaki, melayang, masuk ke dalam air, posisi streamline, gerakan bawah air, dan transisi ke renang gaya bebas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif melibatkan 10 atlet melalui total sampling. Data dikumpulkan melalui observasi dan dokumentasi video dengan dua percobaan, dan dinilai oleh tiga expert judgment menggunakan lembar observasi skala 1–3. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif skor rata-rata dan persentase. Hasil penelitian menunjukkan teknik start berada pada kategori baik dengan rata-rata skor 2,39. Sebanyak 7 atlet (70%) berkategori baik dan 3 atlet (30%) cukup. Skor tertinggi terdapat pada posisi siap dan reaksi terhadap aba-aba, masing-masing 2,78, sedangkan terendah pada masuk ke dalam air 1,90, posisi melayang 2,17, dan gerakan bawah air 2,10. Dengan demikian, latihan perlu diprioritaskan pada fase melayang, masuk air, serta gerakan bawah air
Planning Of A Clean Water Supply System In The Coastal Area Of Boneatiro Barat La Sianto; Agung Saputra
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.407

Abstract

The availability of clean water is a fundamental requirement that must be fulfilled in terms of quantity, quality, continuity, and sustainability, particularly in coastal areas where water resources are vulnerable to environmental changes and seawater intrusion. Boneatiro Barat Village, Kapontori District, Buton Regency, is a coastal area that already has a clean water supply system; however, its existing raw-water source is located outside the village administrative area. This condition creates dependence on water resources from neighboring areas and may potentially affect the sustainability of water services. This study aims to identify alternative water-source potential, analyze the clean-water demand of the community for the next 10 years, and plan an appropriate water supply and distribution system for the Boneatiro Barat area. The study employed a descriptive quantitative approach through field surveys, direct observation, interviews, documentation, and secondary data collection. Primary data included water-source conditions, spring discharge, elevation, and existing distribution-network conditions, while secondary data consisted of population data and existing water-distribution network information. Population projections were calculated using the geometric method, while water-demand analysis included domestic demand, non-domestic demand, water losses, maximum daily demand, and peak-hour demand. Furthermore, water-source availability was analyzed, followed by the planning of pipeline networks, reservoirs, and pumping systems based on the topographical conditions and service requirements. The results of this study are expected to provide a technical basis for developing a more independent, effective, and sustainable clean-water supply system for the community of Boneatiro Barat Village.
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt Sgn Pabrik Gula Gempolkerep Muhammad Rafly Bagas Pratama; Hartono Hartono; Nurdiana Fitri Isnaini
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT SGN Pabrik Gula Gempolkerep, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif dan verifikatif. Sampel penelitian sebanyak 103 karyawan bagian produksi yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 9% dan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (t = 3,410; sig. = 0,001). Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan (t = 7,794; sig. = 0,000) dan menjadi variabel paling dominan. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (t = 2,834; sig. = 0,006). Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan (F = 56,113; sig. = 0,000). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,634 menunjukkan bahwa 63,4% variasi produktivitas karyawan dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 36,6% dipengaruhi faktor lain. Kompetensi terbukti sebagai variabel yang paling dominan memengaruhi produktivitas karyawan.
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Devi Listia Ningrum; Rini Armin; Eny Setyariningsih
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.409

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT Packaging Solution Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah 114 karyawan yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert yang didukung observasi dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t, koefisien determinasi, serta uji mediasi Sobel dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,160 dan signifikansi 0,000. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan t hitung 3,812 dan signifikansi 0,000. Kompetensi dan kompensasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan t hitung 7,350 dan signifikansi 0,000. Uji Sobel menunjukkan motivasi kerja memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja dengan Z sebesar 4,98 dan memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja dengan Z sebesar 3,83. Model kedua menjelaskan 77,8% variasi kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi dan pemberian kompensasi yang tepat akan lebih efektif apabila disertai penguatan motivasi kerja.
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Work-Life Balance terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Packaging Solution Indonesia Muhamad Reza Dwi Hermawan; Hartono Hartono; Nurdiana Fitri Isnaini
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.410

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan work-life balance terhadap produktivitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan pada PT Packaging Solution Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah 114 karyawan yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung 6,368 dan signifikansi 0,000. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan dengan t hitung 5,292 dan signifikansi 0,000. Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan dengan t hitung 4,443 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan F hitung 46,866 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,549 menunjukkan bahwa 54,9% variasi produktivitas karyawan dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 45,1% dipengaruhi faktor lain. Disiplin kerja terbukti sebagai variabel yang paling dominan memengaruhi produktivitas karyawan.
Efektivitas Penerapan Sertifikat Kelayakan Pengolahan (SKP) di Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Sumatera Barat zahra ayuni yasmin; Rizki Syafril
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.411

Abstract

ABSTRAK Sertifikat Kelayakan Pengolahan (SKP) merupakan instrumen kebijakan yang mewajibkan setiap Unit Pengolahan Ikan (UPI) menerapkan cara pengolahan ikan yang baik atau Good Manufacturing Practice (GMP) dan prosedur operasi standar sanitasi atau Sanitation Standard Operating Procedure (SSOP) sebagaimana diamanatkan dalam Undang Undang Nomor 45 Tahun 2009 dan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 17 Tahun 2019. Meskipun Provinsi Sumatera Barat memiliki potensi produksi perikanan tangkap laut yang mencapai sekitar 220 juta kilogram pada tahun 2024, capaian kepemilikan SKP di provinsi ini masih tergolong rendah dibandingkan provinsi lain. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan efektivitas penerapan SKP di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat serta mengidentifikasi faktor faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan studi dokumentasi terhadap pejabat dinas, pembina mutu, petugas BPPMHKP, serta pelaku usaha yang sudah memiliki dan belum memiliki SKP, kemudian di analisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman dan diuji keabsahannya dengan triangulasi sumber. Efektivitas diukur melalui empat indikator melalui Budiani (2007), yaitu ketetapan sasaran, sosialisasi, tujuan, dan pemantauan. Dan pada faktor faktor yang mempengaruhi melalui sharon (2017), yaitu sumber daya manusia, sarana dan prasarana, anggaran, dan partisipasi masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SKP di Sumatera Barat belum sepenuhnya efektif. Hal ini ditandai dengan adanya keterbatasan anggaran sejak adanya kebijakan efesiensi anggaran pada tahun 2025 lalu masih terbatasnya jumlah pembina mutu, kondisi sarana produksi UPI yang masih belum memenuhi standar, dan masih rendahnya partisipasi sebagian unit pengolahan ikan. ABSTRACT The Processing Feasibility Certificate (Sertifikat Kelayakan Pengolahan or SKP) is a policy instrument that required every fish processing unit to aplly Good Manufacturing Practice and Sanitation Standart Operating Procedure, as mandated by law number 45 of 2009 and Ministerial Regulation of Marine Affairs and Fisheries Number 19 of 2019. Although West Sumatra Province recorded a marien capture fisheries production of approximately 220 milion kilograms in 2024, the ownership rate of SKP in this province remained relatively low compared to other provinces. This study aimed to describe the effectiveness of SKP implementation at the marine and fisheries office of west sumatra province and to identify the factor that influenced it. This study applied a qualitative method with a descriptive approach. Data were collected through in depth interviews and documentation studies involving office officials, quality supervisors, BPPMHKP staff, and business owners of fish processing units who had and had not obtained the certificate, then analyzed using the interactive model of Miles and Huberman and validated through source triangulation. Effectiveness was measured through four indicators proposed by Budiani (2007), namely target accuracy, socialization, goal achievement, and monitoring. The findings show that SKP implementation in West Sumatra has not been fully effective. Target accuracy, socialization, and monitoring were considered ineffective due to budget constraints following the 2025 efficiency policy, while goal achievement was considered fairly effective, since certified UPI have experienced benefits such as increased consumer trust and wider market access. Budget limitation emerged as the most decisive factor, followed by an insufficient number of quality supervisors, inadequate UPI production facilities, and low participation among some business actors.
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt. Packaging Solution Indonesia Bintang Rizki Saputra; Rini Armin; Agoes Hadi Poernomo
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.413

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT. Packaging Solution Indonesia Wonoayu Sidoarjo, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh karyawan PT. Packaging Solution Indonesia yang berjumlah 114 orang dengan teknik sampling jenuh (total sampling). Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention (t = 6,347; sig. = 0,000). Kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (t = 2,769; sig. = 0,007). Secara simultan, stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (F = 30,793; sig. = 0,000). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,357 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 35,7% variasi turnover intention, sedangkan 64,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Stres kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap turnover intention karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam mengelola stres kerja dan meningkatkan kepuasan kerja guna menekan tingkat turnover intention karyawan

Page 26 of 34 | Total Record : 340

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 4 (2026): IJISK 2026 Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026 Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): IJISK 2026 Vol. 2 No. 4 (2025): IJISK 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): IJISK 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): IJISK 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): IJISK 2025 Vol. 1 No. 4 (2024): IJISK 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): IJISK 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): IJISK 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): IJISK 2024 More Issue