cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 52   53   54   55   56 
TANTANGAN SERTA DAMPAK APLIKASI PINJOL DAN GAYA HIDUP KONSUMTIF MAHASISWA DI BOGOR Resi Safitri; Desi Sartika; Muhammad Fazrah; Rheinada Herdianawati; Alvin Andria Pratista; Rizky Bani Yusna; Rami Arum Dinasti; Ratu Agny Aprillia; Bayu Sang Aji Pangestu; Muhammad Azwar Septian Chaniago
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan dan dampak penggunaan aplikasi pinjaman online (pinjol) terhadap gaya hidup konsumtif mahasiswa di Bogor. Dengan menggunakan metode kualitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 16 mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahan akses pinjol memungkinkan mahasiswa memenuhi kebutuhan finansial mendesak, namun juga meningkatkan risiko perilaku konsumtif. Iklan di media sosial menjadi faktor signifikan dalam mendorong penggunaan pinjol, sedangkan tekanan sosial dan pengaruh teman memiliki pengaruh yang bervariasi. Meskipun tidak semua mahasiswa mengalami kesulitan dalam melunasi pinjol, sebagian responden mengalami tekanan finansial akibat ketidakmampuan mengelola utang. Penelitian ini menyoroti perlunya literasi keuangan agar mahasiswa dapat membuat keputusan finansial yang lebih bijak.
Dialog Filosofis Islam-Kristen pada Zaman Pertengahan: Relevansi dan Aplikasinya dalam Harmoni Keberagamaan Modern Tirta, Tirta Alim Wiliam Diaz
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi relevansi dan aplikasi dialog filosofis Islam-Kristen, khususnya antara Ibn Rushd dan Thomas Aquinas, dalam membangun harmoni keberagamaan di masyarakat modern. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan, penelitian ini mengumpulkan data dari berbagai literatur yang membahas hubungan antara pengetahuan, kekuasaan, dan tanggung jawab moral. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan dialog filosofis yang menghargai akal, keterbukaan, dan saling menghormati memiliki peran signifikan dalam pendidikan dan masyarakat. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan dialog filosofis dalam pendidikan mampu mengembangkan pemikiran kritis yang lebih inklusif, serta mendorong kohesi sosial dalam masyarakat yang beragam. Penelitian ini juga merekomendasikan penelitian lanjutan tentang penerapan dialog filosofis dalam kebijakan publik dan teknologi digital untuk memperkuat hubungan lintas budaya dan agama. Dengan demikian, penelitian ini memberikan perspektif baru mengenai pentingnya dialog filosofis dalam mencapai perdamaian dan harmoni keberagamaan di era modern.
ANALISIS SISTEM EKONOMI ISLAM MELALUI REKONSTRUKSI PRINSIP-PRINSIP DASARNYA, DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN NORMATIF DAN HISTORIS TERHADAP AKUNTANSI ISLAM Viya Aurelia Salsabila; Siti Aqila Zahra Nst; M Aulia Fitra Purba; Irma Safitri; Chairy Ramadhan; Muammar Khaddafi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembahasan ekonomi Islam diawali dengan konsep ekonomi komersial yang tidak bergantung pada penebusan dosa. Sistem ekonomi Islam memerlukan sistem pendukung untuk mencapai tujuan terbaiknya. Di antara alat-alat tersebut kita dapat menyebutkan sistem informasi, alat pengukuran dan metode akuntabilitas yang disebut akuntansi Islam, berdasarkan ajaran Alquran dan Hadits. Namun, banyak praktik akuntansi Islam yang tidak menerapkan prinsip-prinsip dasar ini dengan benar, sehingga kehilangan kemurniannya karena sering mengandalkan teori akuntansi konvensional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merekonstruksi tradisi dan fakta sejarah akuntansi Islam agar dapat dikembangkan dengan berpedoman sepenuhnya pada sumber utama yaitu Al-Qur'an dan Hadits. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan yang merupakan jenis penelitian kualitatif. Data dan bahan yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari berbagai majalah, kitab, kitab suci dan dokumen lain yang terkait. Temuan penelitian menunjukkan bahwa akuntansi Islam, yang dikenal sebagai akuntansi Syariah, diatur dalam Al-Qur'an. Dalam transaksi keuangan dan penyusunan laporan akuntansi, prinsip akuntabilitas, kewajaran dan kejujuran sangat dijunjung tinggi. Secara historis, sistem akuntansi Islam diterapkan pada masa Nabi SAW, dimana kebutuhan pencatatan transaksi non tunai memaksa umat Islam untuk lebih memperhatikan proses pencatatan transaksi. Oleh karena itu, akuntansi Islam masih tetap hidup hingga saat ini.
IMPLIKASI HUKUM HYBRID CONTRACT DALAM AKAD AL IJARAH WA AR RAHN PADA PEGADAIAN SYARIAH Abdul Hadi; S. Purnamasari; Rahmi Widyanti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu pilar penting untuk menciptakan produk keuangan syari'ah dalam menjawab tuntutan kebutuhan masyarakat modern melalui pengembangan hybrid conctract (multi akad). Produk rahn yang banyak dipraktikkan di lembaga keuangan syari'ah yaitu di pegadaian syariah, dari sudut pandang hybrid contract dengan akad ijarah sebagai akad tambahan dalam pelaksanaan gadai syariah. Adapun rumusan penelitian ini: implementasi hybrid contract dalam akad Al-Ijarah wa ar-Rahn pada Pegadaian Syariah, dan implikasi hukum terhadap Hybrid Contract dalam akad Al-Ijarah wa ar-Rahn pada praktik pegadaian syari’ah Sungai Andai. Analisis data dikaji menggunakan yuridis normatif dalam pemikiran Hukum Islam. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data antara lain dokumentasi berupa dokumen perjanjian transaksi rahn. Hasil penelitian ini bahwa akad yang benar seharusnya digunakan dalam praktik pegadaian syariah adalah akad Rahn saja sebab penyaluran uang pinjaman atas dasar hukum gadai. Keadaan yang demikian dapat menimbulkan perbedaan konstruksi hukum yang berimplikasi berbedanya hubungan hukum antar pihak. Kedudukan akad Ijarah dalam gadai syariah pada pegadaian syariah secara praktik harus dipisahkan dengan akad Rahn, karena akad Ijarah dengan akad Rahn adalah dua akad yang berbeda sesuai Undang-Undang yang ada.
TANTANGAN DAN PELUANG IMPLEMENTASI AKUNTANSI SYARIAH DI SEKTOR NON-BANK Yesa Mayasari; Rona juliyanda; Roza Sahara; Evi juliani; Muammar Khaddafi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengintegrasikan temuan dari tiga studi yang mengevaluasi peluang dan tantangan lembaga keuangan syariah non-bank dalam perspektif Islam, inovasi dan pengembangan produk keuangan syariah. Fokus utama penelitian ini untuk mengidentifikasi tantangan dan prospek yang dihadapi lembaga keuangan syariah non-bank di era Revolusi Industri 4.0 serta implementasi prinsip pembiayaan yang sesuai dengan syariah. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui analisis literatur dari jurnal dan laporan terpercaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lembaga keuangan syariah non-bank menghadapi tantangan signifikan, seperti kurangnya pemahaman tentang prinsip syariah dan keterbatasan sumber daya manusia. Namun, terdapat peluang besar untuk inovasi produk dan pengembangan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Temuan ini memberikan wawasan penting tentang bagaimana akuntansi syariah dapat diimplementasikan secara efektif di sektor non-bank, serta pentingnya kolaborasi antara lembaga keuangan dan pemangku kepentingan untuk mencapai keberhasilan yang berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi praktisi, akademisi, dan pembuat kebijakan dalam mengembangkan strategi yang lebih baik untuk akuntansi syariah di sektor non-bank.
EVALUASI SISTEM PENGAWASAN DALAM PENANGGULANGAN TINDAK PIDANA PAJAK DI INDONESIA Supratono Karel Pareres; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berkaitan dengan efektivitas sistem pengawasan dalam mencegah dan menanggulangi tindak pidana pajak di Indonesia. Tindak pidana pajak mencakup berbagai bentuk pelanggaran terhadap kewajiban perpajakan yang berpotensi mengurangi penerimaan negara, mengganggu stabilitas ekonomi, dan menurunkan tingkat kepatuhan masyarakat terhadap peraturan perpajakan. Oleh karena itu, efektivitas pengawasan menjadi krusial untuk memastikan bahwa pelanggaran perpajakan dapat ditekan seminimal mungkin. Tujuan dari penelitian ini adalah mengevaluasi sistem pengawasan yang diterapkan oleh pemerintah Indonesia dalam penanggulangan tindak pidana pajak. Berdasarkan evaluasi terhadap sistem pengawasan dalam penanggulangan tindak pidana pajak di Indonesia, dapat disimpulkan bahwa meskipun ada upaya yang signifikan dalam meningkatkan efektivitas pengawasan pajak, masih terdapat beberapa tantangan yang perlu diatasi.
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GANA SAKTI INDONESIA UNIT UKI CAWANG M. Dito; Agrasadya, Agrasadya
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Gana Sakti Indonesia adalah Perusahaan yang bergerak pada bidang jasa keamanan. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau dari segi pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif dengan Teknik pengunpulan data menggunakan Angket (Kuesioner). Hasil penelitian yang dianalisis menggunakan SPSS 26 menunjukan bahwa, Variabel motivasi X1 memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan (Y), dengan nilai regresi Y = 41.198 - 0.075X1 dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,002. Nilai t hitung (-0,488) lebih kecil dari t tabel (1,99346), serta nilai signifikansi 0,627 > 0,05, menunjukkan bahwa motivasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel Lingkungan Kerja Fisik X2 memiliki pengaruh positif terhadap kinerja, dengan persamaan regresi Y = 36.955 + 0.028X2 dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,001. Namun, nilai t hitung (0,370) lebih kecil dari t tabel (1,99346), dan nilai signifikansi 0,712 > 0,05, sehingga lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa motivasi (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) secara bersama-sama tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan nilai F hitung (0,146) lebih kecil dari F tabel (3,12) dan signifikansi 0,865 > 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan di PT Gana Sakti Indonesia.
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MRT JAKARTA CABANG STASIUN BLOK A TAHUN 2021-2023 Alya Syalwa Yogiswari; Eka Rahim
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT MRT Jakarta Cabang Stasiun Blok A. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal karena hubungan antara dua variabel atau lebih yang bersifat sebab akibat. Metode pengambilan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Populasinya adalah 70 karyawan, pengambilan sampel dapat menggunakan sampel jenuh, maka sampel yang digunakan menggunakan program SPSS. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linier, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan uji hipotesis parsial yang dilakukan, memperoleh hasil bahwa baik motivasi kerja maupun Lingkungan Kerja Fisiksecara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hipotesis simultan diperoleh hasil bahwa motivasi kerja dan Lingkungan Kerja Fisiksecara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada uji determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,66 yang artinya variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja Fisik(X2) secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh sebesar 66 % terhadap Kinerja Karyawan (Y). Sedangkan sisanya sebesar 34 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSPPS BAYTUL IKHTIAR DI BOGOR Nadia Azhara Putri; Sutrisno, Sutrisno
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan KSPPS Baytul Ikhtiar di Kota Bogor secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan menggunakan sampel sebanyak 50 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, semua pengujian yang dilakukan menggunakan pengoperasian aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian ini adalah semua item kuesioner dinyatakan valid dengan diperoleh nilai r hitung > r tabel (0,279) dan tingkat reliable untuk variable Motivasi Kerja (X1) 0.720, Pelatihan Kerja (X2) 0,713, dan Kinerja Karyawan (Y) 0.699 dimana memiliki nilai Cronbatch Alpha lebih besar dari 0.600. Dan hasil penelitian ini menunjukan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,478 + 0,788X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,793 artinya kedua variabel memiliki hubungan yang kuat dengan koefisien determinasi sebesar 63,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (9,033 > 2,011). Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 2,741+ 0,932X2 nilai koefisien korelasi sebesar 0,927 artinya kedua memiliki hubungan yang sangat kuat dengan koefisien determinasi sebesar 86,0%. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (17,137 > 2,011). Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 1,296 + 0,180X1 + 0,790X2. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,872 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki hubungan yang sangat kuat dengan koefisien determinasi sebesar 87,2% sedangkan sisanya sebesar 12,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (160,786 > 3,190) dengan demikian Ho ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS Baytul Ikhtiar di Kota Bogor.
DEMISTIFIKASI AKUNTANSI WADIAH PANDUAN PRAKTIS UNTUK PEMAHAMAN KONSEP DASAR Nur Ivani Firmanda; Silvia Amanda; Nurul Fazila; Mutia Arami; Sittong Panjaitan; Muammar Khadafi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Akuntansi Wadiah adalah salah satu konsep dalam akuntansi yang seringkali membingungkan. Namun, pemahaman yang baik terhadap konsep dasar akuntansi wadiah sangat penting, terutama bagi mereka yang tertarik dalam dunia keuangan dan akuntansi. Artikel ini akan membahas konsep dasar Akuntansi Wadiah dan memberikan panduan praktis untuk pemahaman yang lebih baik. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu studi kepustakaan atau reseach library. Peneliti membaca dan menggali literatur yang relevan, seperti buku, jurnal, artikel, dan dokumen lainnya yang berkaitan dengan akad Wadiah dalam perbankan syariah. Hasil penelitian terdapat beberapa Upaya yang dapat dilakukan pihak perbankan syariah agar dapat terlibat langsung dengan masyarakat dan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang produk akad wadiah. Pemahaman yang lebih luas dan transparan tentang konsep dan manfaat akad wadiah diharapkan dapat meningkatkan minat masyarakat dalam menggunakan produk perbankan syariah dan memperkuat kepercayaan mereka terhadap industri keuangan syariah

Page 54 of 298 | Total Record : 2975

 52   53   54   55   56 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue