cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
katonfath@gmail.com
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
jemb@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Metuk No.8 Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Published by Publikasi Inspirasi Indonesia
ISSN : 30267153     EISSN : 30309026     DOI : https://doi.org/10.62017/jemb.v1i6
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) adalah Jurnal manajemen dan bisnis menyediakan forum bagi Mahasiswa dan Dosen untuk mengeksplorasi masalah dan merefleksikan penelitian kuantitatif. Memuat artikel dibidang ekonomi khususnya ilmu manajemen, yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia dan kewirausahaan. Diterbitkan 6 kali setahun : September, November, Januari, Maret, Mei, dan Juli. Oleh Publikasi Inspirasi Indoensia. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah anda. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 766 Documents
 73   74   75   76   77 
PENGARUH JOB STRES DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN SWASTA GENERASI Z DI KOTA SURAKARTA Viona Putri Solekhah; Nike Larasati
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9217

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikasi pengaruh job stres dan work life balance terhadap turnover intention karyawan swasta Generasi Z di Kota Surakarta. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden menggunakan skala Likert. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden, yaitu karyawan swasta Generasi Z yang bekerja di Kota Surakarta yang ditentukan menggunakan teknik nonprobability sampling. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi, dan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian valid dan reliabel. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa model regresi memenuhi asumsi normalitas, tidak terjadi multikolinearitas, dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil analisis regresi linear berganda menghasilkan persamaan Y = 0,295 + 0,711X₁ + 0,383X₂ + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa Job Stres berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (β = 0,711; Sig. = 0,000 < 0,05). Work-Life Balance juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (β = 0,383; Sig. = 0,000 < 0,05). Hasil uji F menunjukkan bahwa Job Stres dan Work-Life Balance secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai Fhitung = 129,009 dan Sig. = 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,721 menunjukkan bahwa 72,1% variasi Turnover Intention dapat dijelaskan oleh Job Stress dan Work-Life Balance, sedangkan 27,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ANGKRINGAN MBAH MO KABUPATEN SRAGEN Sinta Elsa Safitri; Retno Susanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9218

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh harga, kualitas produk dan word of mouth terhadap keputusan pembelian pada Angkringan Mbah Mo Kabupaten Sragen. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data yang digunakan terdiri atas data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Angkringan Mbah Mo Kabupaten Sragen yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu. Berdasarkan perhitungan rumus Cochran diperoleh kebutuhan sampel minimal sebanyak 96,04 responden, namun pada saat pengumpulan data diperoleh sebanyak 110 responden yang memenuhi kriteria sehingga seluruhnya digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Uji instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, heteroskedastisitas, autokorelasi, dan multikolinearitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan pada variabel harga, kualitas produk, word of mouth, dan keputusan pembelian dinyatakan valid karena memiliki nilai signifikansi kurang dari 0,05 serta reliabel karena nilai Cronbach's Alpha lebih besar dari 0,60. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa model regresi telah memenuhi asumsi normalitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, autokorelasi, maupun multikolinearitas. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan Y = 2,097 + 0,326X₁ + 0,230X₂ + 0,410X₃ + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa harga (X₁), kualitas produk (X₂), dan word of mouth (X₃) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Angkringan Mbah Mo Kabupaten Sragen. Hasil uji F menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan telah tepat untuk memprediksi keputusan pembelian. Hasil uji koefisien determinasi (Adjusted R²) menunjukkan bahwa variabel harga, kualitas produk, dan word of mouth mampu menjelaskan keputusan pembelian sebesar 61,3%, sedangkan sisanya 38,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian, seperti promosi, kualitas pelayanan, dan faktor lainnya.
ANALISIS PERBANDINGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN JUST IN TIME DALAM PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KEDELAI PADA PERUSAHAAN TEMPE MURNI DI MASARAN SRAGEN Fariska Handayani; Sunarso
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi sistem pengendalian persediaan bahan baku kedelai yang diterapkan pada Perusahaan Tempe Murni di Masaran, Sragen, serta membandingkan penerapan metode Economic Order Quantity (EOQ) dan Just In Time (JIT) dalam meningkatkan efisiensi pengendalian persediaan bahan baku. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah frekuensi pembelian bahan baku yang relatif tinggi sehingga menyebabkan biaya persediaan belum optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui dokumentasi, wawancara, dan observasi. Analisis dilakukan dengan membandingkan kebijakan perusahaan dengan metode EOQ dan JIT. Metode EOQ dianalisis berdasarkan jumlah pemesanan ekonomis, frekuensi pemesanan, serta Total Inventory Cost (TIC), sedangkan metode JIT dianalisis berdasarkan jumlah pengiriman, kuantitas pesanan, kuantitas pengiriman, dan frekuensi pemesanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian persediaan yang diterapkan perusahaan belum efisien. Pada tahun 2025, kebutuhan bahan baku kedelai mencapai 200.750 kg, dengan kebijakan perusahaan melakukan pembelian sebanyak 64 kali per tahun dan rata-rata kuantitas pembelian sebesar 3.144 kg setiap kali pemesanan. Total biaya persediaan berdasarkan kebijakan perusahaan sebesar Rp3.446.804. Berdasarkan metode EOQ, diperoleh jumlah pemesanan optimal sebesar 11.308 kg dengan frekuensi 18 kali per tahun dan Total Inventory Cost sebesar Rp1.775.178. Dengan demikian, metode EOQ menghasilkan penghematan biaya sebesar Rp1.671.626 atau sebesar 48,49% dibandingkan kebijakan perusahaan. Sementara itu, metode JIT menghasilkan jumlah pengiriman sebanyak 18 kali, kuantitas pesanan sebesar 451 kg, kuantitas pengiriman sebesar 25 kg, dan frekuensi pemesanan sebanyak 445 kali per tahun. Hasil tersebut menunjukkan bahwa JIT lebih menekankan pada pengurangan jumlah persediaan melalui pengadaan bahan baku dalam jumlah kecil dan lebih sering sesuai kebutuhan produksi. Berdasarkan hasil penelitian, metode EOQ lebih efektif dalam mengefisienkan biaya persediaan bahan baku kedelai pada Perusahaan Tempe Murni, sedangkan metode JIT dapat menjadi alternatif untuk mendukung efisiensi operasional melalui pengadaan dan pengiriman bahan baku yang lebih sesuai dengan kebutuhan produksi.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), COMPANY SIZE (CS), INTELLECTUAL CAPITAL PERFOMANCE (ICP), DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN BASIC MATERIAL YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2019-2024) Indana Yulfa Nur Qairin; Naili Amalia
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9220

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA), Company Size (CS), Intellectual Capital Performance (ICP), dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor Basic Material yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sumber data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan sektor Basic Material yang terdaftar di BEI selama periode penelitian. Sampel penelitian diperoleh melalui teknik purposive sampling berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, sehingga diperoleh 66 perusahaan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, regresi linear berganda dengan pendekatan data panel, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Assets (ROA) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Company Size (CS) berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Intellectual Capital Performance (ICP) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sementara itu, Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan..
PENGARUH CITA RASA, KUALITAS PELAYANAN DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (SURVEI PADA KONSUMEN SEBLAK BANDUNG KEMBANG DESA DI BEGAJAH, SUKOHARJO) Yudha Tegar Prakoso; Retno Susanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cita rasa, kualitas pelayanan, dan electronic word of mouth (E-WOM) terhadap keputusan pembelian pada Seblak Bandung Kembang Desa di Begajah, Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis data primer yang diperoleh secara langsung dari responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Uji instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri atas uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta uji koefisien determinasi (R²). Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh instrumen valid dan reliabel, serta memenuhi asumsi klasik. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 2,668 + 0,534X₁ + 0,211X₂ + 0,280X₃. Hasil uji t menunjukkan ketiga variable cita rasa (sig. 0,000), kualitas pelayanan (sig. 0,043), dan E-WOM (sig. 0,002) terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung = 68,237 dan mampu menjelaskan variasi keputusan pembelian sebesar 67,1%, sementara 32,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model, seperti persepsi harga, variasi produk, citra merek, dan lokasi usaha.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Induk Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi Agie Pipin Lestari; Popon Rabia Adawia; Syukron Sazly
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9226

Abstract

Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi dan pelaksanaan pelayanan yang optimal. Kondisi kinerja yang baik perlu didukung oleh berbagai faktor, di antaranya Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Induk Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei. Dari jumlah populasi sebanyak 186 pegawai, diperoleh 66 responden sebagai sampel berdasarkan pedoman Green (1991) dengan teknik accidental sampling. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner menggunakan skala Likert dan diolah dengan bantuan SPSS Statistics versi 25. Pengujian yang dilakukan meliputi uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji koefisien determinasi, serta uji koefisien regresi. Hasil analisis menunjukkan bahwa Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, yang ditunjukkan melalui nilai t hitung sebesar 4,291 dengan signifikansi 0,000. Lingkungan Kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t hitung sebesar 3,966 dan signifikansi 0,000. Secara bersama-sama, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dengan nilai F hitung sebesar 59,212 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,642 menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja mampu menjelaskan 64,2% variasi Kinerja Pegawai, sementara 35,8% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.  
Struktur Produk Life Insurance (Asuransi Jiwa) Syariah pada PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Indri Aprilianti; Mila Sartika; Fahmi Alfarid; Joni Ahmad Mughni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9241

Abstract

Asuransi jiwa syariah melindungi peserta dari risiko kematian dan risiko hidup berdasarkan prinsip tolong-menolong (ta’awun), tetapi pemahaman masyarakat mengenai struktur produknya masih terbatas sehingga sering disamakan dengan asuransi jiwa konvensional. Penelitian ini bertujuan menguraikan konsep, prinsip, dan akad dasar; mekanisme operasional dan struktur produk; manfaat, klaim, dan pengawasan syariah; serta penerapannya pada studi kasus PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui studi kepustakaan terhadap peraturan perundang-undangan, fatwa DSN-MUI, buku, dan artikel jurnal, disertai studi kasus berbasis data sekunder. Hasil kajian menunjukkan bahwa asuransi jiwa syariah berlandaskan ta’awun dan sharing of risk melalui Dana Tabarru’, menggunakan akad tabarru’, wakalah bil ujrah, dan mudharabah musytarakah, serta menghindari riba, gharar, dan maisir. Struktur produknya terdiri atas peserta, perusahaan, kontribusi, Dana Tabarru’, dana investasi pada produk tertentu, akad, manfaat, dan polis, yang beroperasi melalui pendaftaran, pembayaran kontribusi, pengelolaan dana, pengajuan klaim, hingga pembayaran manfaat di bawah pengawasan Dewan Pengawas Syariah. Studi kasus pada cabang Medan menggambarkan penerapan akad tabarru’ dan ta’awun pada produk Mitra Mabrur Plus. Kajian ini berimplikasi pada perlunya peningkatan transparansi dan edukasi mengenai akad, pengelolaan dana, dan klaim.
Analisis Motivasi dan Kinerja Karyawan di PT Akademik Laut Selatan (ALS) Syamsul Hidayat; Faizal Nur Wahit
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam dan kontekstual dinamika motivasi kerja serta kinerja karyawan di PT Akademik Laut Selatan (ALS), sebuah perusahaan cold storage dan trading seafood di Kabupaten Malang. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus, informan dipilih secara purposive dari unsur pimpinan dan karyawan, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman serta diperiksa keabsahannya melalui triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan dibentuk oleh faktor internal (kepuasan kerja, penghargaan, dan relasi antarkaryawan) dan faktor eksternal (stabilitas usaha serta fluktuasi musiman hasil laut), yang tercermin pada variasi capaian target, kehadiran, dan inisiatif kerja. Dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja bersifat dinamis dan dominan dipengaruhi faktor relasional-internal, sehingga manajemen perlu memperkuat komunikasi inklusif dan pemerataan apresiasi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi terhadap Kepuasan Pelanggan pada Sociolla MargoCity Fricilia Ramanda; Herudini Subariyanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9245

Abstract

Perkembangan industri ritel kecantikan yang semakin kompetitif menyebabkan perusahaan perlu memperhatikan kualitas pelayanan dan promosi dalam meningkatkan kepuasan pelanggan. Sociolla MargoCity sebagai salah satu toko ritel kecantikan perlu memberikan pelayanan yang baik serta promosi yang menarik agar mampu memenuhi harapan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh promosi terhadap kepuasan pelanggan, serta pengaruh kualitas pelayanan dan promosi secara bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan pada Sociolla MargoCity. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 96 responden pelanggan Sociolla MargoCity. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai t hitung 3,278 > t tabel 1,986 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Promosi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 7,717 > t tabel 1,986 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kualitas pelayanan dan promosi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai F hitung 75,774 > F tabel 3,094, signifikansi 0,000 < 0,05, dan koefisien determinasi sebesar 62,0%.
LANDASAN KONSEP, RUANG LINGKUP, DAN FILOSOFI ILMU DALAM EKONOMI ISLAM Ibdayatus Sholehah; Eka Ayu Rahmawati; Niken Ayu Wulandari; Galih Fitriantika Sofia; Najmi Firdausy; Dewi Muta’al Fatimah; Maulida Anjuani; Taufiq Kurniawan
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 1 (2026): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i1.9269

Abstract

Ekonomi Islam didasarkan pada prinsip-prinsip ajaran Islam, sehingga memiliki dasar filosofis yang unik yang berbeda dari ekonomi konvensional. Meski begitu, pemahaman yang komprehensif mengenai konsep, cakupan, dan filosofi keilmuan ekonomi Islam masih memerlukan studi yang lebih mendalam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dasar konsep, cakupan, dan filosofi ilmu dalam ekonomi Islam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi pustaka, yang berarti menganalisis data sekunder dari buku dan artikel jurnal secara deskriptif-analitis. Hasil analisis menunjukkan bahwa ekonomi Islam berlandaskan pada hubungan antara Tuhan, manusia, dan alam, serta menekankan prinsip tauhid, keadilan, nubuwwah, khilafah, dan ma'ad. Selain itu, ekonomi Islam mencakup tiga dimensi ruang lingkup yang meliputi ilmiah, normatif, dan sosial ekonomi. Filosofi keilmuan ekonomi Islam tercermin dari aspek ontologi, epistemologi, dan aksiologi. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa ekonomi Islam adalah disiplin ilmu yang kaya akan nilai dan berusaha menyeimbangkan kebebasan individu.  

Page 75 of 77 | Total Record : 766

 73   74   75   76   77 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2026): November Vol. 4 No. 1 (2026): September Vol. 3 No. 5 (2026): Mei Vol. 3 No. 4 (2026): Maret Vol. 3 No. 3 (2026): Januari Vol. 3 No. 2 (2025): November Vol. 3 No. 1 (2025): September Vol. 2 No. 6 (2025): Juli Vol. 2 No. 5 (2025): Mei Vol. 2 No. 4 (2025): Maret Vol. 2 No. 3 (2025): Januari Vol. 2 No. 2 (2024): November Vol. 2 No. 1 (2024): September Vol. 1 No. 6 (2024): Juli Vol. 1 No. 5 (2024): Mei Vol. 1 No. 4 (2024): Maret Vol. 1 No. 3 (2024): Januari Vol. 1 No. 2 (2023): November Vol. 1 No. 1 (2023): September More Issue