cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Taufik Zulfikar
Contact Email
taufikzulfikar16@gmail.com
Phone
+6281931373298
Journal Mail Official
jiim@usbypkp.ac.id
Editorial Address
Jl.. Surapati No. 189 Bandung.
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Published by Universitas Sangga Buana
ISSN : 29617405     EISSN : 29617995     DOI : https://doi.org/10.32897/jiim
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan dua kali setahun (Pebruari - Agustus) yang mempublikasikan hasil penelitian orisinal tentang Ilmu Manajemen. Jurnal ini bertujuan untuk mengembangkan konsep, teori, perspektif, paradigma, dan metodologi dalam kajian ilmu Manajemen Ruang lingkup Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen meliputi : 1. Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Manajemen Pemasaran 3. Manajemen Keuangan 4. Manajemen Produksi 5. Manajemen Resiko 6. Manajemen Pendidikan 7. Manajemen Rumah Sakit 8. Manajemen Kesehatan Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen pertama kali terbit Volume 01 Nomor 01 bulan Agustus tahun 2022. Setiap naskah yang masuk ke editor Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen akan dinilai oleh reviewer. Proses review dilakukan secara double-blind review, artinya reviewer tidak mengetahui identitas penulis dan begitu juga penulis tidak mengetahui identitas reviewer.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 49 Documents
 1   2   3   4   5 
SINERGI BISNIS DIGITAL DAN DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS DI ERA GLOBALISASI Yuliani, Sarah; Sasi Ramadhani, Nidya Calista; Putri Sentosa, Aura Nabila
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.3.2.4152

Abstract

In the age of globalization, the advancement of digital technology has prompted organizations to adopt digital strategies in their operations and marketing. Digital business synergy and digital marketing are essential components for enhancing brand awareness. Extensive research has been conducted on the synergy between digital business and digital marketing for brand recognition; however, studies focusing on MSMEs remain few. This study seeks to examine and elucidate the impact of digital business synergy and digital marketing on enhancing brand awareness in the context of globalization. This research employs a quantitative methodology utilizing a descriptive approach. Data was gathered via a questionnaire administered to 100 MSMEs in Sukabumi that have adopted digital business strategies and digital marketing, complemented by interviews to enhance comprehension of the issue under investigation. The analytical method employs multiple linear regression to ascertain the correlation between independent factors and brand awareness. The study's results indicate that the integration of digital business and digital marketing significantly impacts brand recognition, accounting for an influence of 68.1%. This research offers valuable insights for business stakeholders and government entities regarding the significance of digital transformation, serving as a reference for future studies in digital marketing and the digital economy.
ANALISIS STRATEGI PIVOT PADA START-UP DIGITAL DALAM MENGHADAPI KETIDAKPASTIAN PASAR Zahra, Siti; Salsabila, Salsabila; Agistin, Silvi; Nur Rahman, Muhammad Zahran
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.3.2.4153

Abstract

Digital start-ups significantly contribute to economic growth; nonetheless, they encounter a substantial failure rate due to their incapacity to adjust to market realities. Market uncertainties, including evolving customer tastes and intense competition, necessitate the adaptation of plans for business models, products, or target markets. Extensive research has been conducted on market uncertainty; yet, the development of pivot strategies as a response remains limited. This study seeks to examine the pivot methods employed by digital start-ups in response to market uncertainty. This research employs a qualitative methodology utilizing a case study approach. The data was acquired through comprehensive interviews with founders and start-up executives who have pivoted, along with the examination of documents like business reports and academic publications. The data analysis employed a theme method, encompassing steps of data reduction, presentation, and conclusion formulation. Triangulation is employed to enhance the validity of the results. The study's results indicate that the pivot strategy is implemented by modifications in products, business strategies, and technology. Start-ups that effectively execute pivots typically embrace data- and technology-driven tactics. Nonetheless, obstacles like as timing of pivots, internal opposition, and resource constraints frequently impede the execution of this plan. The pivot strategy is essential for the viability of digital start-ups in a volatile industry. The effectiveness of the pivot relies on the ability to analyze market trends and guarantee a planned and scalable execution.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Tirto Agung Motor Surabaya Pratama, Duta Wira; Utari, Woro
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4158

Abstract

Employee performance at CV. Tirto Agung Motor Surabaya is influenced by the work environment, work spirit, and competence which are the main focus of this study. A total of 35 permanent employees of CV. Tirto Agung Motor Surabaya were used as respondent samples using a purposive sampling method, where the population in this study was 87 people. The t-test and F-test statistics used SPSS 27 as a data analysis tool. The results of the study showed that partially through the t-test, employee performance was positively and significantly influenced by the work environment, work spirit, and competence. Furthermore, through the F-test it was proven that the three variables simultaneously also had a positive and significant effect on employee performance.
Peran Human Resource Development dalam Transformasi Nilai dan Perilaku Karyawan di PT Bukit Raya Sekawan Pratama, Yudhistira Anugerah; Syaefulloh, Iqbal; Nastia, Gina Indah Permata; Djabbar, Husnawati
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4259

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan peran Human Resource Development (HRD) dalam transformasi nilai dan perilaku karyawan di PT Bukit Raya Sekawan, khususnya dalam sektor pertambangan. Dengan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus, penelitian ini menemukan bahwa HRD berperan strategis dalam membentuk budaya organisasi yang adaptif dan progresif melalui pendekatan experiential learning. Program pelatihan yang melibatkan studi kasus, simulasi, dan praktik lapangan telah berhasil menginternalisasikan nilai-nilai inti perusahaan, seperti integritas dan keselamatan kerja, yang memperkuat keterampilan teknis dan karakter etis karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa HRD tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga memperkuat identitas kolektif perusahaan, mendorong komunikasi dan kolaborasi antar tim. Penelitian ini menyarankan agar HRD terus memperkuat peranannya sebagai agen perubahan budaya kerja dan mengadopsi teknologi pelatihan digital untuk menghadapi tantangan globalisasi dan digitalisasi.
Apakah Kenyamanan Tempat Kerja Berpengaruh Terhadap Kepuasan Pegawai? (Studi Pada PT Bukit Raya Sekawan) Pratama, Yudhistira Anugerah; Nastia, Gina Indah Permata; Syaefulloh, Iqbal; Djabbar, Husnawati
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kenyamanan tempat kerja terhadap kepuasan pegawai di PT Bukit Raya Sekawan, sebuah perusahaan konsultan pertambangan dengan dinamika kerja teknis dan administratif yang kompleks. Kenyamanan tempat kerja mencakup aspek fisik seperti pencahayaan, suhu, kebisingan, dan desain interior, serta aspek psikososial seperti hubungan kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-verifikatif dan teknik sensus terhadap 18 pegawai tetap sebagai responden. Data dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kenyamanan tempat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pegawai. Temuan ini menunjukkan pentingnya strategi manajemen yang berfokus pada peningkatan kenyamanan kerja guna mendukung produktivitas dan loyalitas pegawai dalam industri berisiko tinggi seperti pertambangan.
Kreativitas dan Kolaborasi: Kunci Strategi Supply Chain Berhasil Untuk UMKM Dalam Menghadapi Tantangan Pasar Modern dan Menciptakan Keberlanjutan Alhidayatullah, Alhidayatullah; Hermawan, Silvy Legiana; Susanti, Heni
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4633

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran kreativitas dan kolaborasi pada strategi rantai pasok (supply chain) Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam menghadapi tantangan pasar modern serta membangun keberlanjutan bisnis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, yang diperoleh dari hasil wawancara dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas UMKM tercermin dalam inovasi produk, strategi pengemasan, dan promosi yang adaptif, sementara kolaborasi dengan pemasok dan pelanggan berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan ketahanan rantai pasok. Meskipun sebagian besar UMKM telah mengadopsi teknologi pembayaran digital, pemanfaatan teknologi untuk manajemen internal supply chain masih terbatas. Selain itu, pemahaman keberlanjutan masih dominan pada aspek ekonomi, sementara dimensi sosial dan lingkungan belum menjadi prioritas utama. Penelitian ini menegaskan bahwa integrasi kreativitas dan kolaborasi dapat menjadi strategi kunci untuk memperkuat daya saing UMKM secara berkelanjutan, dan merekomendasikan perlunya dukungan ekosistem, pelatihan digital, serta fasilitasi kolaborasi strategis untuk mengoptimalkan implementasinya.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada CV Astro Puteri Berri Cabang Kadungora Kabupaten Garut Susila, Insyan; Assaf, Riza Aula
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4673

Abstract

Persaingan bisnis kuliner lokal yang semakin kompetitif menuntut pelaku usaha untuk mengelola kualitas pelayanan dan lokasi secara strategis guna membentuk kepuasan konsumen yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan (X₁) dan lokasi (X₂) terhadap kepuasan konsumen (Y) pada CV Astro Puteri Berri Cabang Kadungora, Kabupaten Garut. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain verifikatif, melibatkan 100 responden yang dipilih secara purposive, dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kualitas pelayanan maupun lokasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, dengan kualitas pelayanan sebagai variabel yang paling dominan (β = 0,727 dan p < 0,001) dibandingkan lokasi (β = 0,236 dan p = 0,010). Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas interaksi layanan dan penyempurnaan aspek aksesibilitas lokasi perlu menjadi prioritas manajerial dalam strategi pengelolaan usaha jasa lokal.
Pengalaman Wisatawan: Menghadapi Perubahan Iklim di Oasis Sukabumi Rahmat, Aldi; Yaulizka, Zahra Hizaz; Ramadhani, Luna Novia; Revalina, Sri
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak perubahan iklim terhadap destinasi wisata alam OASIS Sukabumi serta mengidentifikasi strategi adaptasi yang dilakukan pengelola. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari pengelola, masyarakat sekitar, dan pengunjung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terjadi peningkatan suhu dan pola curah hujan yang tidak menentu, pengaruhnya terhadap jumlah pengunjung dan aktivitas wisata relatif kecil. Pengunjung tetap datang berkat ketersediaan informasi cuaca melalui media sosial serta penyesuaian fasilitas dengan kondisi cuaca. Dari sisi lingkungan, tidak ditemukan kerusakan besar seperti kekeringan ekstrem atau banjir, karena pengelola rutin menjaga vegetasi dan ketersediaan air. Upaya adaptasi yang dilakukan meliputi reforestasi, pengelolaan air secara efisien, pelatihan bagi staf dan masyarakat, serta peningkatan pengelolaan sampah. Tindakan preventif berupa pembangunan drainase dan pemasangan papan peringatan juga dilakukan untuk mengantisipasi risiko bencana. Secara praktis, penelitian ini memberikan rekomendasi strategis bagi pengelolaan adaptif, sedangkan secara akademis memperkaya literatur mengenai ketahanan destinasi wisata alam baru di Indonesia terhadap perubahan iklim.
Analisis Faktor EUCS Terhadap Kepuasan Pengguna RME di Klinik Pratama Mataram Afdila, Yuwita; Paramarta, Vip; Wirawan, Chevi
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2025.4.1.4734

Abstract

Rekam Medis Elektronik merupakan inovasi digital di bidang layanan kesehatan yang ditujukan untuk meningkatkan mutu, ketepatan, dan efisiensi pelayanan. Tingkat keberhasilan penerapannya ditentukan oleh kepuasan tenaga kesehatan sebagai pengguna utama. Penelitian ini menganalisis pengaruh lima dimensi dalam kerangka End User Computing Satisfaction meliputi isi, keakuratan, tampilan, kemudahan penggunaan, dan ketepatan waktu terhadap kepuasan pengguna RME di tiga klinik pratama di Kota Mataram, yaitu Klinik Asy-Syifa, Klinik K-Risna Medika, dan Klinik Nayaka Husada. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif-verifikatif. Seluruh populasi pengguna RME pada ketiga klinik (51 responden) dijadikan sampel melalui teknik total sampling. Instrumen berupa kuesioner dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa kelima dimensi End User Computing Satisfaction berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan pengguna. Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan kualitas setiap dimensi agar implementasi Rekam Medis Elektronik semakin efektif dan berdampak positif bagi pelayanan kesehatan.

Page 5 of 5 | Total Record : 49

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2023): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Inspriasi Ilmu Manajemen