cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elfina O P Damanik
Contact Email
jurnalmanajemenfeusi@gmail.com
Phone
+6281396573732
Journal Mail Official
jurnalmanajemenfeusi@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Manajemen - Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun (USI) Jl. Sisingamangaraja No 1 Pematangsiaantar
Location
Kota pematangsiantar,
Sumatera utara
INDONESIA
Manajemen : Jurnal Ekonomi
Published by Universitas Simalungun
ISSN : -     EISSN : 23025964     DOI : https://doi.org/10.36985
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Manajemen : Jurnal Ekonomi (EISSN: 2302-5964), adalah jurnal online nasional dengan sistem peer-review, yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun, Indonesia. Ruang lingkup jurnal ini meliputi bidang Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan. Manajemen : jurnal Ekonomi telah terdaftar di LIPI sejak tahun 2012, SK no.005.096/JI.3.2/SK.ISSN/2012. 10-25 2012. Namun dalam perkembangan nya terjadi masalah teknis sehingga tidak pernah ada publikasi jurnal. Pada tahun 2019 Manjemen : Jurnal Ekonomi telah aktif kembali
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 382 Documents
 27   28   29   30   31 
PENGARUH LINTAS BUDAYA PADA PROGRAM PERTUKARAN MAHASISWA 4 DI UNIVERSITAS TRIBHUWANA TUNGGADEWI Sitorus, Adelia Falentina; Lamria, Lamria; Batubara, Rahmawati; Damanik, Elfina Okto Posmaida
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/m2cjrz76

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui keefektifan Modul Nusantara dalam program Pertukaran Mahasiswa Merdeka 4 (PMM) di Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang. Jurnal ini meneliti sejauh mana mahasiswa yang mengikuti program ini mampu beradaptasi dengan lingkungan kampus maupun lingkungan tempat mereka tinggal selama berada di PT penerima yaitu Universitas Tribhuwana Tunggadewi. Pengalaman yang banyak di serap peserta yaitu mampu mengenal budaya-budaya yang berada di Universitas Tribhuwana Tunggadewi hingga daerahnya yaitu Malang. Adapun modul Nusantara menjadi salah satu mata kuliah wajib mahasiswa yang mengikuti program Petukaran Mahasiswa Merdeka. Modul Nusantara adalah rangkaian kegiatan yang memfokuskan untuk menciptakan pemahaman mahasiswa dalam memperkenalkan kekayaan kebudayaan Nusantara dari berbagai hal. Dampak dari program ini ialah dapat meningkatkan kesadaran diri mahasiswa untuk mencintai dan melestarikan budaya-budaya yang ada di seluruh Indonesia. Modul Nusantara berdampak pada peningkatan toleransi budaya baru mahasiswa melalui; pertama, sikap menghormati dan menghargai milik orang lain; kedua, tidak merendahkan atau meninggikan satu kelompok etnis di atas yang lain; ketiga, melihat semua kelompok etnis sebagai saudara; keempat, jangan mendiskriminasi atau memperlakukan orang lain dengan berbeda-beda.
PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENGEMBANGAN WISATA TAMAN HEWAN DI KOTA PEMATANG SIANTAR Saragih, Yoan Hendrawan Junpridan; Sipayung, Tuahman; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/erw1e144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sumber daya manusia (SDM) dan teknologi dalam pengembangan wisata Taman Hewan di Kota Pematang Siantar. Sebagai salah satu destinasi wisata edukatif dan rekreatif, Taman Hewan memiliki potensi besar dalam menarik wisatawan domestik maupun mancanegara. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SDM, seperti kompetensi, sikap pelayanan, dan manajemen operasional, berperan penting dalam menciptakan pengalaman wisata yang positif. Sementara itu, pemanfaatan teknologi, seperti sistem informasi tiket, media promosi digital, serta fasilitas interaktif, memberikan nilai tambah dan meningkatkan daya saing Taman Hewan sebagai objek wisata modern. Sinergi antara SDM yang profesional dan teknologi yang tepat guna terbukti mampu meningkatkan daya tarik, kenyamanan, dan kepuasan pengunjung. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan SDM serta integrasi teknologi yang lebih inovatif untuk mendukung pengembangan wisata yang berkelanjutan di Kota Pematang Siantar.
The Effect of Role Ambiguity, Role Conflict, and Job Placement Suitability on the Performance of Village Apparatus in Sukoreno Village, Umbulsari District, Jember Regency Yanik Rinata; Rinata, Yanik; Sari, Maheni Ika; Umamy , Septy Holisa
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/v4mjhm55

Abstract

This study aims to analyze the influence of role ambiguity, role conflict, and job placement suitability on the performance of village officials, especially in the context of Sukoreno Village government. The background of this research is based on the importance of effective human resource management in village government, given that village officials have a role that is very close to the community and face administrative challenges that are unique. Unlike the private sector or central government, village governments often operate with limited resources and simple work systems, but are still required to provide optimal public services. This study uses a quantitative approach with the type of causal associative research, which aims to determine the effect of the independent variable on the dependent variable. The population in this study were all Sukoreno Village apparatus, with data collection techniques through a closed questionnaire distributed to respondents who had been determined through sampling techniques.The t test results showed that the three independent variables had a significant effect on apparatus commitment. Role ambiguity (X₁) has a t-count of 4,410 and a significance of 0.000, indicating that role clarity increases work commitment. Role conflict (X₂) shows a t-count of 5.170 and a significance of 0.000, which means that the lower the role conflict, the higher the commitment of the apparatus. Meanwhile, role fit (X₂) shows a t-count of 5,170 and a significance of
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI DESA PACE KECAMATAN SILO KABUPATEN JEMBER Puspita Dewi, Amelia; Dewi, Amelia Puspita; Suharto, Akhmad; Rusdiyanto, Rusdiyanto
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/7rkwmv17

Abstract

This study aims to analyze the effect of emotional intelligence on performance, intellectual intelligence, organizational commitment to the performance of Village Apparatus in Pace Village, Silo District, Jember Regency. The background of this research is based on the results of the evaluation of the performance of the Village Apparatus in Pace Village, Silo District, Jember Regency from 2021 to 2023 has decreased. This research uses an explanatory method with a quantitative approach. Primary data were obtained through questionnaires, interviews, and direct observation of village officials, while secondary data were collected from relevant documents, journals, and reports. The results showed that the emotional intelligence variable (X1) had an influence on performance (Y) and the intellectual intelligence variable had an effect (X2) on performance (Y) and the organizational commitment variable (X3) had no significant effect on performance (Y) and the emotional intelligence variable had an effect on performance (Y).
PENGARUH PELATIHAN HARDSKILL DAN SOFTSKILL TERHADAP KOMPETENSI PESERTA PEMAGANGAN KE JEPANG PADA MIRAI GROUP SUMATERA Batubara, Rizki Wulanita; Purba, Rakhmawati; Siahaan, Rumiris; Roni, Shofyan
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/0p79sb69

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan hardskill dan softskill terhadap kompetensi peserta pemagangan ke Jepang yang dilaksanakan oleh Mirai Group Sumatera. Melalui pemahaman yang mendalam terhadap hubungan antara kedua jenis pelatihan tersebut dengan peningkatan kompetensi, diharapkan dapat memberikan masukan yang konstruktif dalam upaya pengembangan program pelatihan yang lebih efektif dan relevan dengan kebutuhan dunia industri di Jepang. Jumlah responden sebanyak 47 orang Peserta Pelatihan Pemagangan ke Jepang Yayasan Mirai Group Sumatera
PENGARUH KEPATUHAN SYARIAH DAN KEMUDAHAN BERTRANSAKSI TERHADAP PENGGUNAAN LAYANAN MOBILE BANKING PADA NASABAH BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) CABANG BONE Rafika, Sindy; Mutalib, Ahmad Abdul; Rasyid R, Abd
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/byzqfh58

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dari variabel kepatuhan syariah dan kemudahan transaksi, baik secara terpisah maupun bersama-sama, terhadap penggunaan layanan mobile banking oleh nasabah Bank Syariah Indonesia (BSI) di cabang Bone. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan simple random sampling dengan melibatkan 160 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, sementara analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Untuk pengolahan data, penelitian ini memanfaatkan perangkat lunak SPSS 27. Temuan penelitian menunjukkan adanya pengaruh kepatuhan syariah terhadap penggunaan layanan mobile banking oleh nasabah BSI, dengan nilai thitung > ttabel yaitu 10,012 > 1,97519. Selain itu, ada pengaruh antara kemudahan transaksi terhadap penggunaan layanan mobile banking dengan nilai thitung > ttabel sebesar 15,468 > 1,97519. Juga, terdapat pengaruh simultan antara kepatuhan syariah dan kemudahan transaksi terhadap penggunaan layanan mobile banking oleh nasabah BSI cabang Bone, dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 370,390 > 3,05
Pengaruh Sistem Informasi Terhadap Kepuasan Pemohon Pembuatan Paspor Melalui Aplikasi M – Paspor Di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Pematangsiantar Napitu, Resna; Purba, Johanes Wilfrid Pangihutan; Silalahi, Johan Alfred Sarades; Saragih, Yulia Miranda
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/q4jzy606

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi terhadap kepuasan pemohon pada pembuatan paspor melalui Aplikasi M-Paspor di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Pematangsiantar. Populasi Penelitian yaitu pemohon pembuatan paspor di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Pematangsiantar sebanyak 723 pemohon. Pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 88 sampel. Dari hasil pengujian yang dilakukan penulis degan bantuan program SPSS versi 2.6. Hasil perhitungan regresi linear sederhana dapat disimpulkan bahwa nilai konstanta positif sebesar 5,025, variabel Sistem Informasi (X) memiliki nilai positif sebesar 0,407. Hal ini menunjukkan bahwa setiap kenaikan setiap kenaikan Sistem Informasi (X) sebesar satu satuan akan meningkatkan Kepuasan Masyarakat (Y) sebesar 0,407. Hasil perhitungan dengan uji t diketahui variabel Sistem Informasi (X) memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 0,05, dengan thitung yakni 13,272 yang diperoleh pada variabel Sistem Informasi (X), nilai t positif menunjukkan bahwa variabel Sistem Informasi (X) mempunyai pengaruh yang searah dengan Kepuasan Masyarakat (Y), hasil Koefisensi Determinan diperoleh informasi bahwa R-square sebesar 0,672 atau 67,2%. Nilai tersebut menunjukkan bahwa Sistem Informasi (X) secara simultan dalam memberikan kontribusi atau pengaruh terhadap variabel Kepuasan Masyarakat (Y) sebesar 67,2%. Sedangkan sisanya sebesar 100% - 67,2% = 32,8% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil perhitungan dari data yang diperoleh pada penelitian ini dengan cara penyebaran kuesioner dan diolah dengan menggunakan SPSS versi 26, maka dapat disimpulkan bahwa semua pernyataan dari kedua variabel dinyatakan valid dan reliabel serta asumsi klasik berdistribusi normal, tidak terjadi gejala multikolinearitas heterosdastisitas. Hasil dari pengujian pada penelitian ini hubungan indikator sistem informasi melalui aplikasi M-Paspor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Ojek Online Maksum, Moh. Ja’far Sodiq; Agus Salim, Rahmadani; Rahmadani Agus Salim
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/raa7fr90

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja mitra driver Shopeefood Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 210 orang dan sampel yang diambil berjumlah 53 responden dengan menggunakan teknik aksidental sampling. Data yang dikumpulkan dengan metode kusioner, yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja mitra driver Shopeefood Jombang, dan terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja mitra driver Shopeefood Jombang. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh 0,657 yang artinya diperoleh sebesar 65,7% variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja dan motivasi kerja., sedangkan sisanya sebesar 34,3% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel penelitian.
PENGARUH POTONGAN HARGA, DAYA TARIK IKLAN DAN USER-FRIENDLY TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF (Studi kasus pada masyarakat kota Tebing Tinggi) Andika, Rizki; Damanik, Zaki Fadhil; Purba, Rakhmawati; Puspaningrum, Cici
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/1q7tst71

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Potongan Harga, Daya Tarik Iklan Dan User Friendly Terhadap Pembelian Impulsif Pada Pengguna Aplikasi Alfagift Melalui pembelian secara spontan terhadap aplikasi Alfagift di Kota Tebing Tinggi ingin mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh langsung dan tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian diambil dari rata-rata masyarakat kota Tebing Tinggi yang menggunakan aplikasi Alfagift sebanyak 96 pelanggan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat uji yang digunakan adalah Software SmartPLS versi 3.0. Dari hasil pengujian tersebut dapat disimpulkan bahwa potonga harga berpengaruh terhadap pembelian impulsif, daya tarik iklan berpengaruh terhadap pembelian impulsif, user-friendly tidak berpengaruh terhadap pembelian impulsif. Pembelian impulsif pada Aplikasi Alfagift lebih banyak dipengaruhi oleh faktor emosional dan promosi, seperti potongan harga dan daya tarik iklan dibandingkan dengan aspek dalam kemudahan penggunaan aplikasi (user-friendly). Oleh karena itu, pengembangan strategi pemasaran digital sebaiknya difokuskan pada peningkatan efektifitas promosi dan visualisasi penawaran yang mampu memicu keputusan pembelian secara cepat dan spontan.
PENGARUH WORD OF MOUTH DAN INFLUENCER MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK AQUA DI KOTA MEDAN Situmorang, Irvan Rolyesh; Chelsya, Chelsya; Tiffany, Tiffany; Chelsya
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/gga3qa50

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Word of Mouth dan Influencer Marketing terhadap keputusan pembelian produk Aqua di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden konsumen produk Aqua. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Word of Mouth tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan Influencer Marketing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, Word of Mouth dan Influencer Marketing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,130 menunjukkan bahwa kedua variabel independen menjelaskan 13% variabel keputusan pembelian, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi Influencer Marketing dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen di era digital saat ini.

Page 29 of 39 | Total Record : 382

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol 8 No 1 Maret 2026 Vol. 7 No. 3 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 7 No 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue) Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue) Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024 Vol 6 No 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024 Vol 6 No 2 (2024): Vol. 6 No. 2 Tahun 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue) Vol. 6 No. 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 5 No 1 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 4 No 2 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 4 No 1 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2021): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 3 No 2 (2021): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 3 No 1 (2021): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 2 No 2 (2020): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2020): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 2 No 1 (2020): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 1 No 1 (2019): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2019): Manajemen : Jurnal Ekonomi More Issue