cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Naziel Savero
Contact Email
savero762@gmail.com
Phone
+6282251606018
Journal Mail Official
savero762@gmail.com
Editorial Address
Universitas Sumatera Utara Jalan Dr. T. Mansur No.9, Padang Bulan, Kec. Medan Baru, Kota Medan, Sumatera Utara 20222
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
journal of social and economic research
Published by Universitas Sumatera Utara
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v6i2
Core Subject : Social,
Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 Issue 2 in June and December and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 942 Documents
 47   48   49   50   51 
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN LABA, LEVERAGE, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI Dharmawan, Kevin; Tampubolon, Lambok DR
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak Manajemen Laba, Leverage, dan Struktur Modal terhadap praktik Penghindaran Pajak. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan memilih 26 perusahaan dari sub sektor keuangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2022 sebagai sampel. Analisis data dilakukan dengan menerapkan regresi linear berganda pada data panel, menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa Manajemen Laba dan Leverage memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Penghindaran Pajak, sementara Struktur Modal tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap Penghindaran Pajak. Lebih lanjut, secara simultan, Manajemen Laba, Leverage, dan Struktur Modal secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap Penghindaran Pajak.
PRINSIP PEMERINTAHAN YANG BAIK DALAM PEMBENTUKAN DAN PELAKSANAAN KONTRAKTUAL BIDANG KONSTRUKSI Japar, Sugiarto Raharjo
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.599

Abstract

Prinsip-prinsip pemerintahan yang baik dalam pembentukan dan pelaksanaan kontraktual bidang konstruksi harus memahami mengenai maladminitrasi. Maladministrasi dapat terjadi pada berbagai tahapan kontrak, termasuk selama Tahap Pembentukan Kontrak dan Tahap Pelaksanaan Kontrak. Analisis yuridis normatif yang digunakan dalam penelitian meliputi teori hukum dan regulasi, jadi Pemahaman yang tepat dan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip pemerintahan yang baik oleh kedua belah pihak dapat membantu mengurangi risiko maladministrasi dan memastikan pelaksanaan kontrak konstruksi yang efektif dan efisien.
AKIBAT HUKUM MERGER BANK SYARIAH INDONESIA TERHADAP NASABAH FUNDING Sri Hartanti; Nurhasanah
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.608

Abstract

Kebijakan merger Bank Syariah Indonesia, nasabah funding dirugikan baik materiil dan immateriil sebagaimana dialami oleh nasabah (Ex-BNIS, Ex- BRIS, Ex-BSM). Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui perbuatan melawan hukum, penyelesaian/upaya hukum secara non litigasi/litigasi, dan hukum ekonomi syariah terhadap perbuatan melawan hukum BSI pada nasabah funding. Sedangkan penelitian ini menggunakan metode kualitatif. pendekatan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan kasus (case approach). Sumber data primer diperoleh dengan wawancara kemudian dianalisis dengan peraturan perundang-undangan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terpenuhinya unsur perbuatan melawan hukum BSI yang dilakukan pasca merger dengan merujuk pasal 1365 KUHPerdata diantaranya: perbuatan melawan hukum (sisi positif/negatif), perbuatan harus melawan hukum, kesalahan, kerugian, hubungan sebab akibat antara perbuatan melawan hukum dengan kerugian. Sedangkan upaya hukum dalam ketentuan peraturan perundang-undangan dan peraturan pemerintah baik secara litigasi/non litigasi belum mampu memberikan kemanfaatan dan penegakan hukum dalam ketentuan perlindungan nasabah. Dan perbuatan melawan hukum menurut hukum ekonomi syariah terhadap nasabah funding diatur dalam fatwa no. 2/DSN- MUI/IV/2000, menunjukkan bahwa kerugian materiil/immateriil akibat merger dan diselesaikan secara non litigasi (Alternatif Dispute Resolution) / litigasi (sesuai kewenangan Undang-Undang No. 50 Tahun 2009 Pasal 49, perkara ekonomi syariah melalui Pengadilan Agama).
MODEL KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DI PT. ACRYL TEXTILE MILLS DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN Utami, Pri
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.611

Abstract

Berhasil atau tidaknya tujuan organisasi tergantung pada pemimpinnya. Karena itu, kepemimpinan yang mampu menggerakkan dan mengelola perusahaan dengan baik diperlukan. Singkatnya, seorang pemimpin adalah penggerak mati hidupnya perusahaan atau organisasi yang dikelolanya. Tipe kepemimpinan yang digunakan PT Acryl Textile Mills adalah demokratis, seperti yang ditunjukkan oleh direktur yang senang menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain. Pada PT Acryl Textile Mills, kebijakan pemimpin menunjukkan bahwa pemimpin merasa bahwa bawahan sangat penting dalam membantu tugasnya. Ini ditunjukkan dengan mengadakan rapat dengan bawahan dan menerima kritikan, saran, dan pendapat.
PENERAPAN STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN DIGITAL DI MARKETPLACE: STUDI KASUS MITRA RUANG KREASI DI SHOPEE Rusdianto, Ujang
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.618

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana UMKM, khususnya Mitra Ruang Kreasi, memanfaatkan strategi komunikasi pemasaran digital melalui marketplace Shopee. Dengan latar belakang pesatnya perkembangan teknologi informasi dan kebutuhan UMKM untuk beradaptasi dengan pemasaran digital, penelitian ini mengeksplorasi tantangan serta peluang yang dihadapi dalam mengoptimalkan fitur marketplace seperti iklan berbayar, promosi, dan interaksi langsung dengan konsumen. Metode penelitian menggunakan pendekatan studi kasus dengan wawancara mendalam dan analisis data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun strategi pemasaran digital melalui Shopee, seperti Shopee Ads dan program promosi, efektif meningkatkan visibilitas dan penjualan, keterbatasan sumber daya dan pemahaman teknologi menjadi hambatan utama bagi UMKM dalam mencapai pemasaran yang berkelanjutan. Penelitian ini menyarankan pentingnya integrasi antara media sosial, marketplace, dan komunikasi pemasaran untuk memastikan pertumbuhan bisnis yang stabil.
PENGARUH BODY SHAMING TERHADAP KECENDERUNGAN MENGALAMI BODY DYSMORPHIC DISORDER Maimunah; Sabiq, Zamzami
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.622

Abstract

Siswa Madrasah Aliyah (MA/Sederajat) pada umumnya tergolong dalam masa remaja yang identik dengan terjadinya perubahan khususnya secara fisik. Terdapat ugas perkembangan pada masa ini yaitu individu harus mampu belajar menerima keadaan dirinya seperti dalam hal fisik. Namun pada kenyataannya masih banyak dijumpai kalangan remaja yang tidak mampu menerima keadaan diri yang dimilikinya. Kondisi ini bisa menandakan kecenderungan body dysmorphic disorder. Adapun menurut Phillips sesuatu yang dapat menyebabkan hal tersebut adalah ejekan atau celaan, terlebih ejekan terhadap fisik yang biasa disebut body shaming. Penelitian dilakukan untuk mengkaji apakah tindakan body shaming dapat berpengaruh terhadap kecenderungan mengalami body dysmorphic disorder pada siswa Madrasah Aliyah dengan menggunakan metode kuantitatif korelasi dan teknik pengambilan sampelnya yaitu total sampling. Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner Skala Body Shaming yang berkaitan dengan teori Frederickson dan Robert, dan Skala Body Dysmorphic Disorder yang berkaitan dengan teori Phillips. Adapun proses analisisnya menggunakan bantuan IBM SPSS Version 23. Hasil penelitian membuktikankan bahwa body shaming berdampak terhadap kecenderungan mengalami body dysmorphic disorder pada siswa Madrasah Aliyah, dengan pengaruh sebesar 20,6%. Berdasarkan hasil tersebut, menandakan bahwa Ha diterima dan H0 ditolak.
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMIDHAZ PERMATA BUNDA Dora Amelya; Winda Amelia; Sefrizawati, Sefrizawati
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v4i1.623

Abstract

Penelitian ini mengkaji hubungan antara kompensasi, motivasi, dan kinerja karyawan di PT Sumidhaz Permata Bunda, di tengah peningkatan angka turnover yang mengkhawatirkan meskipun kinerja karyawan secara umum masih baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah survei deskriptif dengan sampel 15 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kompensasi yang baik berkontribusi terhadap tingginya motivasi karyawan, yang pada gilirannya berdampak positif terhadap kinerja mereka. Temuan ini menekankan pentingnya strategi kompensasi yang efektif untuk mempertahankan motivasi dan meningkatkan kinerja di perusahaan.
OPTIMIZING THE QUALITY OF SUPERIOR EDUCATION IN DARUL HUDA STIES' COLLEGES THROUGH HR MANAGEMENT STRATEGIES Rahayu, Puji
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.634

Abstract

Improving the quality of education in the STIES Darul Huda Mesuji Lampung Sharia Economics study program is faced with human resource management (HR) challenges which include limited lecturer training, supporting infrastructure, and technological adaptation. This research aims to identify and analyze effective HR management strategies in improving the quality of education, with a focus on implementing competency-based recruitment, sustainable development through training, and integrating technology in the learning process. The research method used is a qualitative approach with a case study method, involving in-depth interviews, observation and document study. The research results show that although there are efforts in managing human resources, challenges such as uneven training and technological limitations are still the main obstacles. Implementation of a more structured HR management strategy, including transparent recruitment, continuous training, and application of sharia principles such as fairness and transparency, can significantly improve lecturer performance and education quality. Management support and investment in technology infrastructure is critical to support the sustainability of this strategy.
TRANSFORMATIVE ADAPTIVE LEADERSHIP IN THE DIGITAL AGE: A SYSTEMATIC REVIEW OF EMERGING PARADIGMS AND SOCIO-ECONOMIC IMPLICATIONS FOR ORGANIZATIONAL RESILIENCE Sundowo, Asep Winardi; Hermawan, Anton; Wijayanto, Dedi; Ikhsan, M.; Rachmad, Faizal; Kuswoyo, Yoyo; S., Sherly Anggraini
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.636

Abstract

This paper explores the evolving nature of leadership amidst rapid technological advancements and socio-economic shifts. It highlights the limitations of traditional leadership models in addressing complex challenges posed by digital transformation and global disruptions. The study synthesizes research on the intersection of transformational and adaptive leadership, emphasizing the need for an integrated approach. Findings suggest that leaders who combine transformational vision with adaptive strategies can better navigate technological changes, foster innovation, and enhance organizational resilience. This systematic review also outlines significant challenges, such as balancing technological integration and human factors, and offers insights into effective leadership practices in the digital era.
TRENDS AND INSIGHTS IN VISIONARY LEADERSHIP: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF SCHOLARLY PUBLICATIONS FROM 2019 TO 2023 Widiyanto, Setiawan; Setyarso; Mahmudi, Imam; Kiswara, Jajang; Urrasyidin, Andika; Riantanti, Diah Ika; Humardari, Dani; Wibowo, Yudho Arif
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.637

Abstract

The study of visionary leadership has become increasingly significant as organizations navigate complex and evolving challenges. This paper presents a bibliometric analysis of scholarly publications on visionary leadership from 2019 to 2023, sourced from the Scopus database. The analysis reveals trends in publication output, identifies influential research contributions, and maps the thematic development of the field. Key findings highlight an increase in scholarly interest, with dominant themes including strategic vision, leadership competencies, and organizational change. Despite the wealth of research, gaps remain in empirical validation across diverse contexts, longitudinal studies, interdisciplinary approaches, and practical applications. The study underscores the need for more comprehensive research that bridges theoretical and practical insights, enhances cultural and global perspectives, and develops quantitative tools for assessing visionary leadership. By addressing these research gaps, the field can advance towards a deeper, more applicable understanding that supports both academic progress and practical leadership development. This paper serves as a foundational reference for scholars and practitioners, outlining current knowledge and future research directions.

Page 49 of 95 | Total Record : 942

 47   48   49   50   51 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026 Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025 Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025 Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024 Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024 Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023 Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023 Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022 Vol 4 No 1 (2022): JSER, June 2022 Vol 3 No 2 (2021): JSER, December 2021 Vol 3 No 1 (2021): JSER, June 2021 Vol 2 No 2 (2020): JSER, December 2020 Vol 2 No 1 (2020): JSER, June 2020 Vol 1 No 1 (2019): JSER, December 2019 More Issue