cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalnusantara130@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Ulil Albab
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28100581     DOI : 10.56799
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, Seni, Pertanian, Peternakan, Ilmu Komputer, ilmu humaniora dan bidang ilmu lainnya. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin terbit setiap bulan atau 12 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 4: Maret 2026" : 7 Documents clear
Redefining Inclusive Learning in the Age of AI: A Qualitative Study of University Lecturers’ Perspectives Artipah, Artipah; Damayanti, Erma; Rakhmawati, Ditta Mustika; Susandi, Deny Gunawan
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.14617

Abstract

The growing integration of artificial intelligence (AI) in higher education has reshaped teaching and learning practices, yet its implications for inclusive learning remain underexplored. This study investigates how university lecturers conceptualize and enact inclusive learning within AI-mediated educational contexts. Employing a qualitative interpretive approach, data were collected through semi-structured interviews and reflective accounts from lecturers in English education and mathematics with experience using AI in teaching. Data were analyzed using reflexive thematic analysis to identify recurring patterns across participants’ perspectives. The findings indicate that inclusion is understood not merely as accommodation but as a pedagogical commitment to access, participation, and meaningful learning. Three interrelated themes emerged: the reframing of inclusion in AI-supported learning, the dual role of AI as both an enabler and a constraint, and the central role of lecturers as pedagogical and ethical mediators. The study reveals that AI does not inherently promote inclusivity; rather, its educational impact depends on how it is interpreted and enacted by lecturers. This study proposes an AI-Mediated Inclusive Learning Framework, emphasizing that inclusive learning in the age of AI is a pedagogical and ethical achievement rather than a technological outcome.
Kolonialisme VS. Kesakralan: Dampak Penduduk Inggris Terhadap Sistem Kepercayaan dan Kohesi Sosial Suku Aborigin Maulida R.M, Almadea; gymnastiar, iman ahmad
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.14785

Abstract

Suku Aborigin Australia merupakan peradaban tertua dengan sistem kekerabatan kompleks yang menggabungkan antara manusia, alam, dan spiritualitas, serta mengalami gangguan parah akibat kolonialisme bangsa Eropa sejak tahun 1788. Walaupun menghadapi perempasan tanah dan kebijakan asimilasi, sistem ini memperlihatkan ketahanan budaya yang luar biasa, bahkan menjadi dasar klaim Native Title. Penelitian kualitatif dengan studi literatur ini dapat menganalisis ketahanan tersebut melalui teori Emile Durkheim, khususnya pada konsep yang sakral dan kesadaran kolektif. Tujuannya adalah untuk mengenali unsur kesakralan dalam sistem kepercayaan dan struktur sosial Aborigin pra-kolonial. Hasil penelitian menyatakan bahwa kesakralan sistem tersebut berpusat pada konsep Dreamtime, totemisme klan, pelaksanaan ritual, serta interaksi timbal balik dengan alam. Kesimpulannya, kolonialisme memberikan dampak terbesar terhadap kohesi sosial yang dapat menghancurkan kesadaran kolektif yang sakral, sekaligus menampilkan kemampuan sistem kekerabatan Aborigin untuk dapat beradaptasi dan bertahan.
Memahami Perilaku Dan Ruang Digital Dalam Perspektif Psikologi Bahri, Samsul; Muntaha Nour
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.15284

Abstract

Online behavior in today's digital era is a phenomenon that cannot be ignored. With the development of information and communication technology, individuals engage in complex interactions in the digital space. This article aims to understand online behavior and digital space through the lens of cyber psychology. Through a descriptive qualitative approach and literature study, this research examines the factors that influence online behavior, its impact on individuals, and the relationship between behavior, digital space, and cyber psychology. The results show that online behavior is influenced by various psychological and social factors, and digital space has a significant impact on individuals' identity and mental health.  
Ruang Siber Dan Radikalisasi Online: Proses Komunikasi Dalam Terorisme Lone Wolf Yogaswari, Cahayani
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.15387

Abstract

Perkembangan teknologi yang melahirkan ruang siber dan jaringan internet merupakan faktor yang memengaruhi peningkatan jumlah aksi teror yang dilakukan oleh oleh lone wolf dalam satu dekade terakhir. Hal ini terjadi karena karakteristik ruang siber yang memfasilitasi anonimitas, terdesentralisasi, memfasilitasi komunikasi tersembunyi, dapat diakses oleh siapa saja, mudah digunakan, tidak membutuhkan biaya besar, serta tidak diatur oleh regulasi ketat dapat memudahkan penyebaran propaganda dan ideologi ekstrimis. Proses radikalisasi untuk mengubah seorang individu menjadi lone wolf berlangsung melalui ruang siber dengan melalui empat tahapan yang dikemukakan oleh Spaaij, yaitu the funnel, social bonding, infection, dan activation. Ruang siber juga memfasilitasi para individu yang merasa terasing atau terpinggirkan di dunia nyata untuk berinteraksi dengan individu-individu lain dengan pemikiran dan semangat serupa melalui dark web. Interaksi berbasis ruang siber inilah yang memunculkan tantangan bagi upaya penanggulangan terorisme lone wolf.
Analisis Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Berdasarkan Teori Perilaku Organisasi: Studi Kasus di SMP Negeri 5 Kupang Tantri, Akbar Falah; Rusli, Rusli; Desilina Arif; Brigitha Maurrenzha Leatemia; Chandika Lestariaji; Siti Maysaroh
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.15420

Abstract

Kinerja guru merupakan faktor penting dalam menentukan mutu dan keberhasilan penyelenggaraan pendidikan di sekolah. Kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor organisasi, salah satunya adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah di SMP Negeri 5 Kupang dalam perspektif Teori Perilaku Organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert yang disebarkan kepada 56 guru sebagai responden. Analisis data dilakukan secara deskriptif statistik untuk mengetahui gambaran penerapan kepemimpinan transformasional kepala sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah berada pada kategori sangat tinggi dengan nilai rata-rata keseluruhan sebesar 4,57. Kepala sekolah dinilai sangat mampu memotivasi dan menginspirasi guru, memberikan perhatian individual, mendorong kreativitas dan inovasi, serta menunjukkan keteladanan dalam disiplin dan integritas. Temuan ini sejalan dengan teori kepemimpinan transformasional Bass dan Avolio yang menekankan dimensi idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah berperan strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif dan mendukung peningkatan kinerja guru.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Karyawan Pada PT. Sinergi Jaya Andalan Hulu, Berkat Hardian; Hulu, Perlina
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.15571

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap turnover karyawan di PT. Sinergi Jaya Andalan. Belakangan ini, PT. Sinergi Jaya Andalan menghadapi fenomena meningkatnya jumlah karyawan yang mengundurkan diri tanpa alasan yang jelas. Kondisi ini merupakan bagian dari turnover karyawan yang perlu dikaji secara mendalam. Data dikumpulkan melalui metode sensus terhadap 34 karyawan menggunakan kuesioner dan dianalisis secara kuantitatif deskriptif dengan bantuan SPSS 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap turnover karyawan (thitung = 0,790), sedangkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan (thitung = 10,108). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,859 menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel memengaruhi turnover karyawan sebesar 85,90%. Persamaan regresi linear berganda Y = 4,275 + 0,048X1 + 0,835X2 + e menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap turnover karyawan. Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh langsung terhadap turnover karyawan, sementara lingkungan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap turnover karyawan, sehingga perusahaan perlu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman supaya karyawan tidak melakukan turnover
Strategi Pengembangan Destinasi Wisata Pantai Krakal Gunungkidul, Yogyakarta I Nengah Rata Artana; Gusti Ngurah Joko Adinegara; Gusti Bagus Rai Utama; Cristimulia Purnama Trimurti
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 4: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i4.15575

Abstract

Latar belakang penelitian ini karena adanya potensi destinasi wisata Pantai Krakal yang sangat mungkin untuk dikembangkan. Tujuan penelitian adalah untuk memberikan strategi pengembangan destinasi wisata Pantai Krakal yang terletak di Desa Ngestiharjo, Kecamatan Tanjungsari, Kabupaten Gunungkidul, Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah oberservasi, wawancara, pengamatan berperan serta, penyebaran angket atau kuesioner, studi pustaka, melakukan literasi pustaka terkait dengan ruang lingkup penelitian. Jenis penelitian adalah kualitatif dan kuantitatif dengan metode campuran (mix methode). Teknik analisis dan pengolahan data mengacu pada pendekatan konsep 4A (Atrakasi, Aksesibiltas, Amenitas, Ansilari), analisis SWOT (Strongness, Weaknesses, Opportunities, Threats) dan Teori Butler sebagai grand theory yang menjelaskan tentang Tourism Area Life Cyle (TALC) terkait tahapan pengembangan pariwisata yang terdiri dari eksplorasi, involusi, pengembangan, konsolidasi, stagnan, kemunduran atau kemajuan. Hasil analisis SWOT menunjukan bahwa destinasi wisata Pantai Krakal berada di posisi kuadran 5 dengan posisi IFAS pada angka 2,36, EFAS di posisi 2,59 serta secara deskriptif ada di posisi pertumbuhan dengan kondisi stabil, namun masih perlu ditingkatkan. Kesimpulannya adalah berbagai strategi pengembangan masih perlu dilakukan mengacu pada aspek SO, WO, ST, WT serta pemenuhan aspek 4A, sehingga dapat mengangkat potensi destinasi wisata Pantai Krakal, budaya dan mencetak SDM yang profesional untuk mencapai pariwisata berkelanjutan (sustainable tourism).

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 4: Maret 2026 Vol. 5 No. 3: Februari 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 4 No. 12: November 2025 Vol. 4 No. 11: Oktober 2025 Vol. 4 No. 10: September 2025 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 9: Agustus 2025 Vol. 4 No. 8: Juli 2025 Vol. 4 No. 7: Juni 2025 Vol. 4 No. 6: Mei 2025 Vol. 4 No. 5: April 2025 Vol. 4 No. 4: Maret 2025 Vol. 4 No. 3: Februari 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: November 2024 Vol. 3 No. 11: Oktober 2024 Vol. 3 No. 10: September 2024 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 9: Agustus 2024 Vol. 3 No. 8: Juli 2024 Vol. 3 No. 7: Juni 2024 Vol. 3 No. 6: Mei 2024 Vol. 3 No. 5: April 2024 Vol. 3 No. 4: Maret 2024 Vol. 3 No. 3: Februari 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: November 2023 Vol. 2 No. 11: Oktober 2023 Vol. 2 No. 10: September 2023 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 9: Agustus 2023 Vol. 2 No. 8: Juli 2023 Vol. 2 No. 7: Juni 2023 Vol. 2 No. 6: Mei 2023 Vol. 2 No. 5: April 2023 Vol. 2 No. 4: Maret 2023 Vol. 2 No. 3: Februari 2023 Vol. 2 No. 2: Januari 2023 Vol. 1 No. 11 (2022): Oktober 2022 Vol. 1 No. 12: November 2022 Vol. 1 No. 10: September 2022 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 8: Juli 2022 Vol. 1 No. 7: Juni 2022 Vol. 1 No. 6: Mei 2022 Vol. 1 No. 5: April 2022 Vol. 1 No. 4: Maret 2022 Vol. 1 No. 3: Februari 2022 Vol. 1 No. 2: Januari 2022 Vol. 1 No. 9: Agustus Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue