Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Bisnis dan Manajemen

jbm
Website

Published by Universitas Merdeka Malang

ISSN : 18297528 EISSN : 25811584 DOI : -

Core Subject : Science, Social,

Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Jurnal Bisnis dan Manajemen covers the areas of financial management science, human resource management, marketing management, and strategic management It also covers the field of entrepreneurship.

Arjuna Subject : -

Articles 230 Documents

6 7 8 9 10

ORIENTASI STRATEGI DALAM PENGUKURAN Eka Zahra Solikahan; Ali Mohammad
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

This study generally aims to explain the measurement of strategy orientation in more depth. The qualitative approach was used in this study, by applying library research methods. The data used in the form of secondary data, the scientific article to the source of the data used was elektonik data originating from Google Scholar, Emerald Insights, Sciencedirect, and SAGE. The results for measuring orientation strategy appropriate for SMEs, that are customers, competitors, low cost orientation, entrepreneurship and innovation. But generally orientation strategy can be classified into three main elements, first market orientation, which consists of knowledge, competencies and skills of employees to build good relationships with consumers, second technology orientation which includes understanding employees and managers in the use of new technologies, and the last, Orientation to reduce the cost includes the tendency to reduce costs in the form of cost leadership strategies so that it can increase market share. Third this element can interact dynamically and continuously so that they will produce competitive advantages DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v5i2.2392

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN M. Zainal Arifin; Taher Alhabsji; Hamidah Nayati Utami
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

The purposes is to determine the effect of workload, compensation and organizational commitment to employee performance. The method is used to explanatory research by collecting information directly from the respondent, technical sampling took by stratified proporsional Random Sampling, which using the formula from Slovin to obtained sample of 116 people from a total population of 163 people. Data analysis method used to descriptive statistical analysis and inferential statistical analysis which in this study using path analysis (path analysis). The result showed that there is a significant and positive effect between work load on organizational commitment, there is no significant effect and negative between workload on employees performance, there is a significant and positive effect between compensation for organizational commitment, there is a significant and positive effect of the compensation on employees performance, and there is a significant and positive effect between organizational commitment to employees performance DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v5i2.2393

PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN Indah Choirun Nisa; Rooswidjajani Rooswidjajani; Yuntawati Fristin
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

Tujuan penelitian untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh signifikan variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis dan mengetahui pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan serta variabel yang paling dominan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN Rayon Malang Kota sebanyak 40 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau sensus, yaitu penetapan jumlah sampel dari seluruh anggota populasi yaitu 40 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi memiliki pengaruh signifikan positif terhadap Kinerja karyawan, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap Kinerja karyawan, Secara simultan (bersama-sama) Komunikasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan, Komunikasi memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dibandingkan lingkungan kerja DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v5i2.2663

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ROKOK Adur, Maria Delsiana; Wiyani, Wahyu; Ratri, Anandhayu Mahatma
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil penelitian kinerja keuangan PT. Gudang Garam Tbk,Â PT Handjayana Mandala Sampoerna Tbk, PT. Bentoel Internasional Investama Tbk , apabila ditinjau dari rasio likuiditas yaitu Current Ratio, Quick ratio, dan Cash Ratio menunjukkan adanya kinerja keuangan yang cukup baik, rasio Leverage (Debt To Equity Ratio, Debt To Equity Ratio, Total Debt To Equity Ratio)Â menunjukkan adanya kinerja keuangan yang cukup baik,Â Rasio Aktivitas ditinjau dari rasio Total Aset Turnover, Receivable Turnover, Inventori Turn OverÂ menunjukan perkembangan yang baik. Hasil analisis rasio profitabilitas (Net Profit Margin) Return On Invesment dan juga Return On Equity menunjukkan adanya kinerja yang baik, kecualiÂ PT. Bentoel InvestamaÂ Tbk harus lebih dapat ditingkatkan lagi karena quick ratio masih dibawah standarÂ DOI :Â https://doi.org/10.26905/jbm.v5i2.2664

PERAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI MEDIASI PENGARUH INOVASI DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Junida Putra Ananta Bakti; Fatchur Rohman; Sunaryo Sunaryo
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran keunggulan bersaing sebagai mediasi pengaruh inovasi produk dan orientasi pasar terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Holcim Beton Surabaya. Variabel keunggulan bersaing yang diteliti meliputi kemampuan bersaing, sumber daya manusia, dan relationship marketing. Variabel inovasi sendiri meliputi inovasi produk dan inovasi proses. Variabel orientasi pasar meliputi orientasi pelanggan dan responsiveness. Sedangkan untuk variabel kepuasan pelanggan meliputi kepuasan keseluruhan dan konfirmasi harapan. Penelitian ini menggunakan PLS sebagai metode analisis data. Berdasarkan hasil pengujian, inovasi secara langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Orientasi pasar memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Inovasi dan orientasi pasar secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan melalui keunggulan bersaing. Dengan begitu keunggulan bersaing bisa dijadikan mediasi inovasi dan orientasi pasar untuk mendapatkan kepuasan pelanggan. Dengan begitu, ketika PT. Holcim Beton Surabaya melakukan inovasi serta melakukan orientasi pasar yang secara terus menerus yang mana hal tersebut belum dilakukan oleh perusahaan pesaing, maka keunggulan bersaing bisa didapatkan oleh perusahaan yang pada akhirnya akan mendapatkan kepuasan dari pelanggan. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v5i2.2665

PERANAN RELATIONAL BENEFITS DAN PERCEIVED VALUE DALAM MENINGKATKAN TRUST DAN LOYALITAS PELANGGAN KLINIK KECANTIKAN Dexi Triadinda; Astrid Puspaningrum; Ananda Sabil Hussein
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 1 Tahun 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

This study analyzed the influence of relational benefits and perceived value in increasing customer trust and loyalty. This study used the data of 130 questionnaires with purposive sampling as the sampling method performed on Miracle Aesthetic beauty clinic in Malang. The population was all customers of Miracle Clinic who were currently in Miracle Clinic. The data analysis instrument was Structural Equation Modeling (SEM) on program SmartPLS version 2.0. The analysis result showed that relational benefits had the highest influence on trust and loyalty. Perceived value influenced the increase of customer trust and loyalty. In this study, trust also increased customer loyalty and increase the influence of relational benefits on loyalty and perceived value on loyalty partially. Loyal customer contributed to Miracle by performing indirect marketing through word of mouth. Then, customers made Miracle Clinic in Malang their main preference in beauty service. The managerial implication suggested by this study is emphasizing on the implementation of relational benefits and increasing perceived value of old and new customers so that the customers trust the company more and be loyal. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v5i1.2317

PENGARUH MOBILE APPS MYINDIHOME TERHADAP CUSTOMER ENGAGEMENT DI KOTA BANDUNG Istiningrum Istiningrum; Diah Agung Esfandari
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 1 Tahun 2019
Publisher : University of Merdeka Malang

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh mobile apps MyIndiHome terhadap customer engagement di kota Bandung. Metodologi yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan paradigma positivistik. Analisis data akan dilakukan menggunakan analisis deskriptif dan regresi liner sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara variabel X dan variabel Y termasuk ke dalam kategori hubungan sangat kuat. Dapat disimpulkan bahwa mobile apps MyIndiHome mempengaruhi customer engagement sebesar 70,2% dan sisa sebanyak 29,8% dipengaruhi oleh faktor lain. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v6i1.3029

PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MELALUI STRUKTUR MODAL UNTUK MENINGKATKAN NILAI PERUSAHAAN Harril Brimantyo; Ach. Kholilur Rochman; Tsabita Karima
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 1 Tahun 2019
Publisher : University of Merdeka Malang

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelasakan pengaruh struktur modal terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan, serta pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatory research. Alat analisis data yang digunakan adalah partial least square dengan menggunakan 6 perusahaan property real estate yang listing di Bursa efek Indonesia pada tahun 2012-2016 sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh tidak signifikan baik terhadap kinerja keuangan maupun nilai perusahaan. Kinerja keuangan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v6i1.3030

TINGKAT KEPATUHAN PELAKSANAAN TATA KELOLA BPR SETELAH DIBERLAKUKANNYA PERATURAN OJK TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA BPR DI WILAYAH KERJA KANTOR OJK MALANG Dian Wijayanti; Tommy M. H. Hutapea
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 1 Tahun 2019
Publisher : University of Merdeka Malang

Penelitian deskriptif ini bertujuan untuk melihat tingkat kepatuhan BPR dengan membuat gambaran secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat-sifat serta hubungan antara fenomena yang diselidiki. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner kepada Direktur dan atau Pejabat yang mewakili BPR. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Direktur BPR di Wilayah Kerja Kantor OJK Malang sebanyak 67,80% (di bawah 81% kriteria Patuh) telah memenuhi kriteria patuh dalam penerapan peraturan yang diberlakukan. Agar tingkat kepatuhan BPR semakin baik, disarankan untuk memenuhi kelengkapan organisasi khususnya penerapan fungsi auditor internal dan manajemen risiko serta pelaksanaan tugas-tugas Direksi dan Dewan Komisaris BPR. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v6i1.3032

THE SURRENDER OF A PANOPLY OF COPYCATS TO THE CASE-HARDENED MARKET LEADER: SUBSTANTIATION FROM AN EXPERIMENTAL STUDY OF THE INDONESIA CROP-PROTECTION INDUSTRY Iwan Gunawan; Achmad Sudiro; Ainur Rofiq
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 1 Tahun 2019
Publisher : University of Merdeka Malang

This study has three objectives: to reveal how to create effective copycats design; to determine the most favorable situation for copycats; to cognize the winner of panoplied copycats versus market leader. Study 1 with participation of 98 farmers revealed that copycats managed to steal quality image of market leader through imitation of typography and colour. Study 2 with involvement of 216 farmers suggested that copycat to situate farmer peers as referrals, apply moderately-lower pricing and persuade consumers without sales promotions. Market leader won against copycats in the battle for defending loyal consumers. DOI : https://doi.org/10.26905/jbm.v6i1.3033

Page 8 of 23 | Total Record : 230

6 7 8 9 10

Filter by Year

2016 2024

Filter By Issues

All Issue Vol. 11 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 11 Nomor 2 Tahun 2024 Vol. 11 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 11 Nomor 1 Tahun 2024 Vol 11, No 1 (2024): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 11 Nomor 1 Tahun 2024 Vol 10, No 2 (2023): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 10 Nomor 1 Tahun 2023 Vol 10, No 1 (2023): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 10 Nomor 1 Tahun 2023 Vol 9, No 2 (2022): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 9 Nomor 2 Tahun 2022 Vol 9, No 1 (2022): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 9 Nomor 1 Tahun 2022 Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 8 Nomor 2 Tahun 2021 Vol 8, No 1 (2021): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 8 Nomor 1 Tahun 2021 Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 7 Nomor 2 Tahun 2020 Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 7 Nomor 1 Tahun 2020 Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 2 Tahun 2019 Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 6 Nomor 1 Tahun 2019 Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 2 Tahun 2018 Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 1 Tahun 2018 Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 5 Nomor 1 Vol 4, No 2 (2017): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 4 Nomor 2 Tahun 2017 Vol 4, No 1 (2017): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 4 Nomor 1 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2016): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 3 Nomor 1 Tahun 2016 Vol 3, No 2 (2016): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 3 Nomor 2 Tahun 2016 Vol 3, No 2 (2016): Juni 2016 Vol 3, No 2 (2016): Juni 2016 Vol 3, No 1 (2016): Januari 2016 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Harril Brimantyo

Contact Email
harril.brimantyo@unmer.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
harril.brimantyo@unmer.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota malang,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Harril Brimantyo

Contact Email harril.brimantyo@unmer.ac.id

Phone -

Journal Mail Official harril.brimantyo@unmer.ac.id

Editorial Address -

Location Kota malang, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Harril Brimantyo

Contact Email
harril.brimantyo@unmer.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
harril.brimantyo@unmer.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota malang,

Jawa timur

INDONESIA