cover
Contact Name
rudi salam
Contact Email
rudisalam@unm.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudisalam@unm.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran
ISSN : 24071765     EISSN : 25411306     DOI : -
Core Subject : Social,
Jurnal Administratre focuses on the research of a study on Guidance Administration science, Management Science, Public Policy, Administration Educational and Public Administration. Jurnal Administrare is published twice a year, every June and December, containing papers/articles about the ideas and the research written by experts, educator, scientist, practitioners, and reviewers in the guidance Administration discipline/study.
Arjuna Subject : -
Articles 207 Documents
Implementasi Pendidikan Karakter di Sekolah Menengah Pertama Negeri Kabupaten Maros Sukmawati Sukmawati
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 2, Juli - Desember 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.011 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i2.5990

Abstract

This study aims to determine the form of activities in intrakurikuler and approach to the implementation of education and the inclusion of character values in students in SMP Negeri 5 Mandai Maros District. This research was conducted by using qualitative descriptive analysis and data collection techniques used were documentation and interview. primary data sources are teachers and students, while secondary data are documents related to study materials, including education and cultural ministerial regulations. The results showed that the form of activities and approaches to the implementation of education and the inculcation of character values in students at SMPN.5 Mandai, Maros District, conducted through intrakurikuler activities with integration approach. However, in the implementation of character education through intrakurikuler activities, teachers have not maximized to perform the integration of character value investing, especially in core activities and in closing activities. While the content of teacher learning materials already contain the character values, especially on the 6 subjects that have been analyzed the Plan of Execution of its Learning.  
Tata Kelola Administrasi dan Pengembangan Desa Inovatif Berbasis Riset Tunggul Prasodjo
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (461.994 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i1.3444

Abstract

Riset dan pembangunan merupakan dua hal yang harus benar-benar diperhatikan oleh lembaga pemerintah untuk menunjang pelaksanaan pemerintahan. Khususnya pelaksanaan pemerintah desa yang merupakan ujung tombak dari kebijakan pemerintah secara nasional harus mampu menggugah potensi lokal sesuai dengan fungsinya dalam melaksanakan otonomi yang diberikan. Kajian ringkas ini berusaha untuk mengungkap baik secara teoretis sekaligus menggugah kesadaran akan pentingnya riset dalam menumbuhkembangkan potensi desa agar menjadi desa dengan di dalamnya muncul masyarakat-masyarakat yang kreatif dan inovatif. Masyarakat yang inovatif sulit muncul dengan sendirinya apabila tidak dipahami dan diberikan ransangan yang sesuai dengan kultur sosial budayanya, maka riset, khsusunya riset sosial yang mengarah ke R&D paling tidak tepat sebagai bidik perubahan. Kata Kunci:  Tata Kelola, Administrasi, Inovatif, R&D
Communication Strategies Employed by the Fourth Semester Students of English Department of State University of Makassar Nasrullah Nasrullah
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 2, Juli - Desember 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (185.545 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i2.5991

Abstract

The research aims at identifying the types and investigating the reasons of communication strategies employed through English. The research used a qualitative method in nature. The subjects were twenty five students of English Department of State University of Makassar who passed Speaking Three classes. The researcher used Littlewood’s taxonomy of communication strategies in identifying the data and Miles and Huberman interactive model of analysis as the techniques of data analysis. The interview and the observation were carried out simultaneously to elicit and to identify the types of communication strategies employed. The research reveals that there are eight strategies employed in which seeking help strategy was most used in dialogue. It was proved that when the students faced difficulty to express the meaning, they asked for help from the interviewer. The researcher found some reasons of communication strategies, namely making communication running well, catching the message easily, making the speaker more creative, and avoiding being afraid of making wrong words. The thesis argues that, on the basis of the findings, further research into the use of communication strategies in classroom context could make a significant contribution to teacher education.
Efektivitas Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Lanrisang Kecamatan Lanrisang Kabupaten Pinrang Aris Baharuddin; Asma Asma; Risma Niswaty
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.551 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i1.3440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai di kantor Kelurahan Lanrisang Kecamatan Lanrisang Kabupaten Pinrang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, populasi penelitian sebanyak delapan orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Kemudian analisis data yang digunakan adalah analisis persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Lanrisang Kecamatan Lanrisang Kabupaten Pinrang berdasarkan indikator sasaran kerja pegawai (SKP) dengan sub indikator kuantitas, kualitas, waktu dan biaya sebesar 73,66 % termasuk dalam kategori cukup efektif dan indikator perilaku kerja dengan sub indikator orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerja sama dan kepemimpinan sebesar 86,30 % termasuk dalam kataegori efektif. Dengan demikian efektivitas kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Lanrisang Kecamatan Lanrisang Kabupaten Pinrang sebesar 81,88 % termasuk dalam kategori efektif. Kata kunci: Efektivitas, Kinerja, Pegawai
Prinsip Manajemen Kolaborasi Pembinaan Anak Jalanan di Kota Makassar Dahlan Dahlan; Muhammad Darwis
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.741 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i1.3445

Abstract

Manajemen kolaborasi adalah sub konsep manajemen yang berorientasi pada efektivitas dan efisiensi. Dengan dalil tersebut, Johnson, Kast dan Rosenzweig (2002) mengetengahkan pentingnya kolaborasi sebagai jalan keluar dalam implementasi kebijakan program organisasi. Dalam hal ini, meski dalam observasi awal penelitian, tidak ditemukan indikasi manajemen kolaborasi dalam pelaksanaan program pembinaan anak jalanan Kota Makassar, namun penelitian ini diorientasikan untuk merekomendasikan model proses kolaborasi faktual. Menggunakan data analog kualitatif, penelitian ini menghimpun dan menggunakan data yang diperoleh dari Badan Perencanaan Pembangunan Kota Makassar guna menelusuri jejak praktek prinsip manajemen kolaborasi yang dapat dianalogikan sebagai posibilitas penerapan manajemen kolaborasi pada pelaksanaan program pembinaan anak jalanan di Kota Makassar. Penelitian ini mengajukan rekomendasi model proses kolaborasi pelaksanaan program pembinaan anak jalanan Kota Makassar. Suatu rekomendasi yang menunjukkan pelaksanaan prinsip koordinasi, integrasi, simplifikasi, sinkronisasi dan mekanisasi pelaksanaan program pembinaan anak jalanan melalui studi kasus Dinas Sosial dan Dinas Pendidikan Kota Makassar dapat dipraktekkan. Kata Kunci: manajemen, kolaborasi, program pembinaan, anak jalanan
ANALISIS KEPUASAN WISATAWAN TERHADAP DAYA TARIK WISATA MALIOBORO KOTA YOGYAKARTA Aris Baharuddin; Maya Kasmita; Rudi Salam
Jurnal Ad'ministrare Vol. 3 No. 2, Juli - Desember 2016
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.827 KB) | DOI: 10.26858/ja.v3i2.2571

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan wisatawan terhadap daya tarik wisata dengan pendekatan deksriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Jalan Malioboro, Yogyakarta, Provinsi Daerah istimewa Yogyakarta. Waktu penelitiannya dilaksanakan pada bulan april 2015. Adapun sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Dalam penelitian ini data diperoleh dari wawancara langsung dan pengisian kuisioner yang ada di obyek wisata Malioboro, Yogyakarta. Metode pengumpulan data pada prinsipnya berfungsi untuk mengungkapkan variabel yang akan diteliti. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah: 1) Observasi, 2) Dokumentasi, 3) Wawancara, 4) Kuisoner. Adapun analisis data yang dilakukan adalah 1) analisis karakteristik responden, 2) analisis motivasi pengunjung, 3) Analisis Biaya Perjalanan. Hasil penelitian menunjukkan puas terhadap daya tarik wisata Malioboro hal tersebut, dapat dilihat dari 1) pemandangan, 2) Akses/keterjangkauan, 3) keamanan dan kenyamanan, 4) fasilitas yang tersedia, 5) infrastruktur jalan, 6) pelayanan, penerangan dan informasi. Dari keenam indikator tersebut, menunjukkan dalam kategori baik. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Pelayanan Publik
Pengembangan Video Pembelajaran Seni Rupa Lokal: Pelukis Abdul Kahar Wahid Baso Indra Wijaya Aziz
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 2, Juli - Desember 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (101.302 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i2.5992

Abstract

The purpose of this research is to complete the video program about Abdul Kahar Wahid that has been made before, by adding comments and testimony from artists and art educators and at the same time validating it. This research is conducted through Research and Development procedure, with field trial. Research development in education is a process for developing and validating educational products including materials and procedures and processes such as; teaching methods, learning management and including learning media. The sample of this study consists of students of Arts Education Studies Program Postgraduate Program of UNM Makassar Batch 2016 consists of 15 people, from students of Art Education Program (S1) 25 people. The results showed that the quality of video display showed a high percentage in both categories and excellent in all fields, such as the readability of text / writing very well (53%.) While the quality of presentation of the material, good and excellent category in all fields, and clarity of purpose learning is very good (53%) and ease of understanding material is good (60%). The product of this research deserves to be used as material and media of art learning especially for subject of Local Art Study.
Pengaruh Upah Minimum dan Investasi terhadap Kesempatan Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan Samuel Randy Tapparan
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.105 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i1.3441

Abstract

Pertambahan jumlah penduduk  serta angkatan kerja di Provinsi Sulawesi Selatan,belum mampu dibarengi dengan perluasan kesempatan kerja di beberapa sektor ekonomi,sehingga diperlukan upaya untuk memperluas kesempatan kerja,baik melalui kebijakan penetapan upah minimum serta perluasan investasi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah minimum dan investasi terhadap kesempatan kerja di Provinsi Sulawesi Selatan, baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui pertumbuhan ekonomi.Teknik analisis yang digunakan adalah metode Structural Equation  Model (SEM) dengan menggunakan data sekunder dari tahun 2000 sampai dengan tahun 2014 yang dikumpulkan dari beberapa instansi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah minimum dan investasi tidak memiliki pengaruh terhadap kesempatan kerja di Provinsi Sulawesi Selatan, baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui pertumbuhan ekonomi. Kata Kunci: Upah Minimum,Investasi,Pertumbuhan Ekonomi dan Kesempatan Kerja.
STUDI KOMPERATIF MODEL BUMDes DI KABUPATEN BANTAENG Andi Samsir
Jurnal Ad'ministrare Vol. 3 No. 2, Juli - Desember 2016
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.486 KB) | DOI: 10.26858/ja.v3i2.2564

Abstract

Pendapatan masyarakat pesisir yang tergolong masih sangat rendah merupakan fenomena yang masih dapat terlihat di Kabupaten Takalar dan Pangkep. Berdasarkan baseline survey ketahanan pangan yang dilakukan oleh Oxfam bekerjasama dengan Perkumpulan Katalis pada tahun 2015 di dua daerah tersebut menunjukan bahwa hal ini disebabkan oleh rendahnya produktivitas lahan pertanian dan rumput laut serta kurangnya modal usaha yang dapat diakses oleh masyarakat local. Hal tersebut mengindikasikan bahwa desa harus mengambil peran yang besar secara makro ekonomi untuk memecahkan masalah-masalah di pedesaan yang memberikan implikasi secara mikro ekonomi. Dengan demikian, berbagai lembaga ekonomi pedesaan menjadi bagian penting sekaligus dalam rangka mendukung penguatan ekonomi perdesaan. Jenis penelitian ini adalah bersifat kualitatif (deskriptif research) dengan menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh melalui teknik field work research dan library research dengan teknik proporsive and snowball sampling dari lembaga BUMDes yang ada di Kabupaten Bantaeng. Berdasarkan hasil penelitian di lapangan dapat ditarik beberapa kesimpulan diantaranya; pertama, BUMDes yang dikembangkan di Kabupaten Banteng dapat mendorong dan mengembangkan potensi ekonomi desa; kedua, unit usaha yang dikembangkan melalui BUMDes seperti unit usaha simpan pinjam, perdagangan, dan agroindustri dianggap mampu mengatasi permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat pesisir Kabupaten Takalar dan Pangkep. Kata Kunci: Model BUMDes, ekonomi pedesaan, pembangunan pedesaan
EFEKTIVITAS BUDAYA DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN Sabugdaria .
Jurnal Ad'ministrare Vol. 3 No. 1, Januari - Juni 2016
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.298 KB) | DOI: 10.26858/ja.v3i1.1924

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan mengetahui tingkat efektifitas pelaksanaan budaya disiplin kerja pegawai pada Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Jumlah populasi penelitian ini adalah 38 responden. Tekhnik pengumpulan data yang di gunakan adalah observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Tekhnik analisis data adalah analisis presentasi dan distribusi secara deskriptif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Pelaksanaan kedisiplinan pegawai pada kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sulsel dilihat dari aspek ketetapan waktu, menggunakan peralatan kantor dengan baik, tanggung jawab yang tinggi, dan ketaatan terhadap aturan kantor dapat di katakan sudah berjalan efektif, walau demikian masih terdapat sebagian  pegawai yang terkadang tidak mengindahkan ketentuan-ketentuan kedisiplinan yang telah ditetapkan, dan telah di upayakan berbagai pendekatan untuk meminimalisir tindakan indisipliner dari pegawai tersebut.Untuk memaksimalkan penerapan kedisiplinan pegawai, maka Sekretariat Daerah Provinsi Sulsel, telah melakukan upaya sosialisasi tentang aturan disiplin Pegawai Negeri Sipil, memberikan keteladanan kepemimpinan yang baik, memasang spanduk Budaya Malu, mengoptimalkan pemberian reward dan Punishmen, memberikan rasa keadilan antara pegawai, pemberian motivasi dan peningkatan kesejahteraan pegawai, peningkatan sarana dan prasarana kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang nyaman. Kata kunci: Budaya Disiplin Kerja Pegawai

Page 3 of 21 | Total Record : 207