cover
Contact Name
Tine Yuliantini
Contact Email
tine.yuluantini@mercubuana.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jimb@mercubuana.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jl. Raya Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta 11650 Tlp./Fax: +62215871335
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB)
ISSN : 24608424     EISSN : 26557274     DOI : https://doi.org/10.22441/jimb.v6i3.9825
In order to make Indonesia the center of the worlds Islamic economy, tourism is one of the potential sektors to be developed. The Ministry of Tourism and Creative Economy visited Indonesia as many as 6 million visitors until 2024. Kota Tua area is one of the priority tours that will be made Muslim-friendly tourism in DKI Jakarta. The purpose of this study is to provide recommendations for strategies in increasing visits to Kota Tua by 2000 visits each day where descriptive analysis is used as a research method FGD, Deep Interview, Literature Study. The Tourism Value Chain Accommodation, Food and Beverage and Tourism Assets is based on the Standard Business Field Classification KBLI so that it becomes a reference in developing Muslim-friendly tourism activities. Recommended strategies used from the accommodation sektor are Rebranding conventional hotels to halal / Sharia hotels, especially three-star hotels, accelerating halal hotel certification, synergies with the Islamic capital sektor, synergies with Islamic boarding schools, and synergies with creative fields of Architecture Interior Design. From the food and beverage sektor, it is proposed that the acceleration of halal certification, changes to healthy and halal food brands, and promotion by selecting a culinary ambassador to introduce local food. From the tourism asset sektor, Digital Tourism is one of the leading strategies, arranging museum collections, door-to-door promotions, increasing the intensity of performances held at museums, and increasing museum service programs as an institution that serves the community
Articles 332 Documents
EVALUASI DESAIN KEMASAN, POPULARITAS MEREK DAN BUDAYA KONSUMEN TERHADAP CITRA MEREK AQUA Tafiprios Tafiprios; Rani Arbi
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i3.580

Abstract

This research aimed to analyze the influence of Packaging, Brand Awareness and Consumer Culture to Brand Image. The object of this research is consumer of Aqua in Jakarta. This research was done to 100 respondents by using accidental sampling technique and using the SPSS 22.00 program as a data processing. The result of this research shows that either simultaneouslyor partially, the variable of Packaging, Brand Awareness and Consumer culture influence the Brand Image of Aqua In Jakarta. It has been proven from the result of (f) simoultant test and the result of (t) partial shows significant point of three independent variables that supports the hipothesys. Therefore, the accepted assumption is, there is influence between Packaging, Brand Awareness, and Consumer Culture to Brand Image of Aqua in Jakarta. Keywords: packaging, brand awareness, consumer culture, brand image.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan Fajar Ahmad Aryanto; Mujino Mujino; Risal Rinofah
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v6i1.7209

Abstract

This research is proposed to find the influence of managerial ownership, institutional ownership, firm size, profitability and leverage on firm value in manufacturing companies in the consumer goods industry sector in the Indonesian stock market. This research used a quantitative approach. The population of the company in this study is the consumer goods industry sector in the Indonesian stock market in 2014-2018. The technique used to take samples uses purposive sampling. Data analysis techniques used multiple linear regression, partial test, simultaneous test and coefficient of determination.
STRATEGI PEMASARAN MELALUI IDENTIFIKASI FAKTOR PENTING YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN MEMBELI MOBIL GREAT NEW XENIA DI WILAYAH JAKARTA SELATAN Soecahyadi Soecahyadi; Alvita Sari
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i1.5622

Abstract

Kondisi pasar otomotif yang bergejolak tidak menjadi kendala yang berarti untuk penjualan multi purposes vehicles (MPV) yang di bundel dengan harga lebih rendah.PT. Daihatsu Astra Motor Daihatsu memperkenalkan produk terbaru mereka Great New Xenia termasuk mobil kelas low dan mid-end. Tujuan dari penelitian ini adalah mendapatkan faktor penting yang mempengaruhi konsumen dalam keputusan membeli mobil Daihatsu Great New Xenia, serta menentukan strategi pemasaran yang tepat dalam rangka meningkatkan penjualan. Faktor penting yang menjadi minat konsumen dalam membeli mobil Daihatsu Great New Xenia adalah dinamakan faktor Features yang terdiri atas mobil yang memiliki fitur-fitur yang lengkap, desain keseluruhan sangat menarik, kemudahan dalam mengoperasikan kendaraan baik yang manual maupun yang matic serta kemudahan metode atau cara pembayaran yang ditawarkan dealer kepada para calon pembeli.Strategi pemasaran yang perlu dilakukan oleh PT. Astra Daihatsu Motor, Tbk dalam rangka meningkatkan penjualan adalah dengan Melakukan berbagai kegiatan promosi yang mengedepankan Features kendaraan.
PENGARUH PROMOSI TERHADAP BRAND IMAGE PADA PENGAMBILAN KEPUTUSAN MENJADI MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA Ali Hanafiah; Arief Bowo Prayoga Kasmo
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v2i2.3697

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of promotion on brand image to decision to be astudentofUniversity ofMercu Buana.This research have limitation that focus on facultyofeconomicsandbusiness Regular Class in Campus Meruya. With a spread of 259 questionnaires where divided withproportional method are 138 (Management S1), 98 (AccountingS1), 9 (Management D3), 13 (AccountingD3). Based on the results of data processing with AMOS obtained evidence that there is a statisticallysignificantpositiveeffectbetweenPromotionwithBrand Image.Similarly,BrandImagewithDecisiontobeastudentofUniversityofMercuBuanaandPromotionwithDecisiontobeastudentofUniversityofMercuBuana. Moreover, descriptive statistic examine that mostly student of high school knows more about UMBfromattendedoneducationexpo.
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ferdy Kurniawan
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i3.6938

Abstract

Era pasar bebas penuh dengan tantangan berat, bagi para pemain ekonomi di dunia industri dan dunia bisnis sehingga para pelaku ekonomi didorong untuk berusaha menjadi yang terbaik dan terpenting. Pelaku ekonomi harus mampu bersaing dengan terus meningkatkan kinerja perusahaan mereka untuk menjaga kelangsungan hidup perusahaan. Dalam dunia perbankan manajemen sumber daya manusia merupakan elemen penting karena sebagai tulang punggung dalam menjalankan roda kegiatan operasional bank. Kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk area Bandar Lampung mengalami penurunan pada tahun 2016 dan 2017 sehingga penulis tertarik untuk meneliti pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dianalisis menggunakan analisis jalur. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari 125 jawaban responden terhadap karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk di Wilayah Bandar Lampung. Hasil penelitian mendukung hipotesis yang diajukan bahwa budaya kerja dan motivasi kerja baik secara simultan dan terus-menerus mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa pengaruh langsung budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan lebih besar daripada efek tidak langsung melalui kepuasan kerja. Berdasarkan hasil ini, direkomendasikan bahwa perusahaan dapat meningkatkan kesadaran karyawan dalam mematuhi peraturan yang ada meskipun tidak ada pengawasan, memberikan insentif, memahami tugas dan promosi sehingga dapat memacu karyawan untuk bekerja lebih optimal.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Kayawan PT Ideal Fastener Indonesia) Hasan Nuryadi; Catur Widayati; Tupiyati Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara; Mukti Rahardjo
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i2.3847

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan pengembnagan karier terhadapkinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan diperusahaan PT Ideal FastenerIndonesia dengan usaha bergerak dibidang manufaktur yang berlokasi di Tangerang.Penelitian ini dilakukan terhadap 70 responden.Teknik sampling yang digunakan dalampenelitian ini adalah sampel jenuh. Karena itu, analisis data yang digunakan adalahanalisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukanbahwa secara parsial, variabel komunikasi mempunyai pengaruh positif terhadap variabelkinerja karyawan. Variabel penegembangan karier mempunyai pengaruh positif terhadapvariabel kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis (ujit) menunjukannilai signifikasi dari variabel bebas.
PENGARUH PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK DAN CITRA NEGARA ASAL TERHADAP MINAT PEMBELIAN BODY BUTTER THE BODY SHOP Erna S. Imaningsih; Elsa Rianty
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v4i3.5610

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi harga, citra merek dan citra negara asal pada minat pembelian Body Butter The Body Shop. Objek penelitian ini adalah mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mercu Buana, Jakarta yang pernah membeli produk Body Butter The Body Shop. Penelitian ini dilakukan pada 110 responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan menggunakan convenience sampling untuk pengambilan sampel. Analisis data yang digunakan adalah SEM dimana pengolahan data menggunakan program SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan variabel persepsi harga, citra merek dan citra negara asal signifikan pada niat pembelian Body Butter The Body Shop. Hal ini dibuktikan dari hasil pengujian hipotesis bootstrapping.
PENGARUH KEGIATAN REVERSE LOGISTICS TERHADAP KINERJA SUPPLIER CHAIN POSITION INDUSTRI TELEPON SELULAR Hesti Maheswari; Agung Sigit Santoso; Devi Putri Kuncoro
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v2i2.3712

Abstract

Sampah eletronik (ewaste) adalah limbah yang berasal dari peralatan elektronik yang telah rusak, bekasdan tidak dipakai lagi.Sampah elektronik adalah limbahyang pertumbuhannya paling tinggi tiap tahunnya.Sampahini mengandung material dan logam yang berharga disamping itu mengandung bahan berbahayadan beracun (B3) yang dapat merusak lingkungan jika sampah ini tidak dikelola dengan baik. Karenasifatnya tersebut, banyak kasus ekspor sampah elektronik dari Negara maju ke Negara berkembang atauNegara miskin.Reverse logistics merupakan kegiatan pemanfaatan nilai dari produk yang sudah tidakterpakai. Implementasi yang tepatdarisistem reverse logistics(RL)dapat menghasilkanpengurangan biayaoperasional karena menggunakan kembali atau rekondisidaribeberapabagian selain mengerukkeuntungan.Halinisangatpentingbagiindustriindustri dengan produkproduk yangbersiklus hidupprodukpendek,sepertiindustriteleponseluler.Sampel penelitian ini adalah supplier chain perusahaan telepon selular.Dari hasil penelitian dapatdisimpulkan bahwa para wholesaler dan service centre tidak tertarik dengan kegiatan reverse logistics,sedangkan retailer tertarik melakukan kegiatan tersebut namun kegiatan ini justru memberikan dampaknegative terhadap kinerjasupplier chaindi Indonesia.Dampak negatif ini terjadi karena kegiatan reverselogistics menyita energy yang cukup besar namun dari sisi keuntungan tidak maksimal dibandingkan jikamenjualprodukbaru.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN INOVASI TERHADAP SUMBER DAYA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BISNIS INDUSTRI GARMEN DI DKI JAKARTA Mochamad Soelton; Yanto Ramli
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i3.3855

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan penyelidikan terhadap implementasimanajemen inovasi terhadap sumber daya untuk meningkatkan kinerja bisnis industrigarmen di DKI Jakarta. Sumber daya merupakan aset produktif yang dimiliki perusahaanindustri garmen, sumber daya sendiri tidak akan memiliki nilai apabila tidakdikembangkan dengan baik dan tepat. Inovasi merupakan bagian yang sangat pentingdalam manajemen strategi bagi perusahaan dalam meningkatkan keunggulan bersaingmelalui pengembangan sumber daya yang ada. Dengan melakukan pengembangan inovasiterhadap sumber daya perusahaan akan dapat meningkatkan kinerja bisnis perusahaantersebut untuk menghadapi persaingan globalisasi.
PERBANDINGAN RASIO KEUANGAN PERBANKAN INDONESIA BERDASARKAN KELOMPOK BANK MENURUT BANK INDONESIA (BI) PERIODE TAHUN 2007 - 2013 Viciwati Viciwati; Nur Aisyah F Pulungan
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i1.568

Abstract

After more than 10 years of economic crisis that makes the banking world collapsed then gradually slow start banking world might be improved. Various rules and regulations of Bank Indonesia adapted to the current state of the crisis with the intention that public funds are protected and the business climate in Indonesia can be run safely. The results of research that aims to look at the performance of banks for the period 2007 to 2013 show the performance of banks in Indonesia has improved this can be seen from the financial ratios include ROA, CAR, LDR, NPL and ROA which is in accordance with the ratio that is standardized by BI to each ratio were investigated. And for a group of banks surveyed the BPD group, and the mixture Bank Foreign Bank has assessed the performance is quite prominent due to the precautionary principle is applied properly it is also supported with sufficient capital and technology as well as a good human resoures. Keywords: Ratio of Banking, the bank group

Page 9 of 34 | Total Record : 332


Filter by Year

2015 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 3 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 3 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 3 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis More Issue