cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
IDEL WALDELMI
Contact Email
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : 2407800X     EISSN : 25414356     DOI : -
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Other
Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications and reviews of management issues. The publication of this journal aims to increase the quantity and quality as well as its spread with the science of communication among the intellectuals, practitioners, students and observers of management problems.
Arjuna Subject : -
Articles 632 Documents
 43   44   45   46   47 
ANALISIS PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN, PERPUTARAN MODAL KERJA DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2011 – 2016 Primadayani, Syurti
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1642

Abstract

Abstract: This research aimed to find out the effect of the sales growth, working capital turnover and leverage to profitability at automotive company listed on the Indonesia stock exchange (idx). Method of analysis is used was a multiple linear analysis. Research results are obtained, sales growth and working capital turnover partially do not has significant effect to profitability, while the leverage affect significantly to profitability. Hypothesis test simultaneously do not affect significantly to profitability. Finally the author suggested to companies who are investing, so that before making an investment, investors should pay attention to the debt owned by the company. It was proved that leverage gives significant influence towards profitability, so that companies that have a good profitability, it also has good leverage, and the company deserves to be used as a place to invest.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOJAYA AGRINUSA KABUPATEN KAMPAR Nurhayati, Nurhayati
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1643

Abstract

This research is aimed at examining the effect of organizational commitment on employee job satisfaction at PT. Indojaya Agrinusa Kampar Regency organization on employee job satisfaction at PT. Indojaya Agrinusa, Kampar Regency. The sample obtained was 34 respondents in accordance with the research objectives. This research formulated a hypothesis for organizational analysis of employee job satisfaction at PT. Indojaya Agrinusa, Kampar Regency. To facilitate problem solving, this research was carried out using a simple linear regression analysis method with the help of SPSS Statistics version 25. Data was obtained from interviews and questionnaires using a simple linear regression formula with the formula: Y=a+Bx+e where Y= 18.647+ 0.893 X + e. The calculation results show that X represents the organizational commitment variable, giving a positive partial regression coefficient of 0.893 on the job satisfaction variable at PT. Indojaya Agrinusa, Kampar Regency. Measurements are carried out by calculating the coefficient of determination (R²) which is closer to 1, the more precise the linear line is. From the results of these calculations, an R² value of 30.4% of the employee job satisfaction variable in the production department at PT is obtained. Indojaya Agrinusa, Kampar Regency. determined by the independent variable, namely organizational commitment. Meanwhile, the remaining 69.6% is influenced by other variables.
IMPLEMENTASI PROGRAM BANTUAN BAGI PELAKU UMKM TAHUN 2022 PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT SWADAYA UMMAH KOTA PEKANBARU Wahyuningsih, Endah
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1647

Abstract

Zakat is a source of funding that is very important for helping the needs of lower class people, both related to social and economic needs. Zakat is given to those who are entitled in the form of 8 asnaf as stated in the Qur'an. One of the roles of zakat is to reduce poverty and unemployment. Zakat funds cannot be used only for consumer needs but also increasing benefits in the form of assistance for small and micro businesses.It is hoped that the benefits will be able to increase the community's economic growth.This research aims to find out how to implement the assistance program for MSMEs in 2022 at the Amil Zakat Swadaya Ummah Institution in the city of Pekanbaru. For this, a zakat amil institution is needed, it can be coordinated to the collection and distribution of zakat funds. The research method used in this research is descriptive qualitative approach. The data collection techniques used by interview techniques and secondary data. The obstacles, implementation of zakat by helping to increase economic growth are caused by several factors, namely, knowledge about productive zakat is still minimum, understanding of muzakki is still limited to the consumptive use of zakat and the muzakki's trust is still low in Amil Zakat Institutions
PENGARUH DISIPLIN KERJA, TURNOVER INTENTION DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.GIGA PUTRA PERKASA KABUN Gultom, Wahyu Exaudi; Setianingsih, Rahayu; Binangkit, Intan Diane
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1652

Abstract

This research aims to examine the influence of work discipline, turnover intention and motivation on the work productivity of PT Giga Putra Perkasa Kabun employees. the research method is quantitative with primary data obtained from questionnaires. the sample for this research is 100 employees. the data analysis technique is multiple linear regression analysis. then the sample was tested using the SPSS version 25 program. based on the results of linear regression analysis with a significance level of 5%, the results of this study concluded: work discipline has a positive and significant effect on employee work productivity, turnover intention has a negative and significant effect on employee work productivity and motivation has a positive and significant effect on productivity performance of PT Giga Putra Perkasa Kabun Employees. Keywords: Work Discipline, turnover intention, Motivation and Work Productivity
PENGARUH CITRA MEREK KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA RICHEESE FACTORY DI KOTA PEKANBARU Lestari, Pebriyanti Amalia; Setianingsih, Rahayu; Nofirda, Fitri Ayu
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i2.1653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, kualitas pelayanan, dan promosi terhadap Keputusan pembelian pada Richeese Factory di kota Pekanbaru. Penelitian ini dilatar belakangi adanya masalah pada citra merek Richeese Factory di kota Pekanbaru yang masih kurang dikenal, juga masih kurang responsive dalam pelayanan, dan promosi yang hanya terfokus pada potongan harga. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan metode sampling yaitu metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 190 responden yang merupakan konsumen Richeese Factory di kota Pekanbaru. Teknik pengumpulan data mengunakan kuesioner dan data diolah dengan mengunakan SPSS 25. Analisis data mengunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel citra merek berpengaruh positif dan singnifikan terhadap Keputusan pembelian, variabel kualitas pelayanan berpengaruh positif dan singnifikan terhadap Keputusan pembelian, variabel promosi berpengaruh positif dan singnifikan terhadap Keputusan pembelian. Kata kunci: Citra Merek, Kualitas Pelayanan, Promosi, Keputusan Pembelian
EFEKTIFITAS KOMPENSASI FINANSIAL DAN PENEMPATAN KERJA DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. BKS Risman, Risman
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i2.1664

Abstract

This research is entitled The Effectiveness of Financial Compensation and Placement in Increasing Work Morale of PT Employees. BKS in Pekanbaru, the aim is to determine the effectiveness of financial compensation and work placement in increasing employee morale. Quantitative analysis includes validity and reliability tests, multiple linear regression tests, F tests and coefficient of determination analysis tests (R2). The research results show that: financial compensation and placement (variables X1, placement is zero, so work morale is 9.917. Meanwhile the value of b1 is 0.383, meaning that when there is an increase in the value of the financial compensation variable (variable X1) by one unit, then work morale (variable Y) will increase by 0.383 units, and b2 is 0.062, meaning that when there is an increase in the value of the placement variable (variable X2) by 1 (one) unit, then work morale (variable Y) will increase by 0.062 units. It is known that calculated F is 3.820 and table F is 3.22. The calculation results show that F count > F table and the significance is 0.037 < 0.05, which means that simultaneously the variables of financial compensation and work placement have an effect on work morale. The coefficient of determination (R Square) value is 0.508 or 50.8%, which means that the financial compensation and work placement variables influence work morale, contributing to changes in the work morale variable of 50.8%. Keywords: Financial Compensation ,Placement and Work Morale.
PENGARUH VARIASI MENU, CITA RASA DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN GUBUK COFFEE PEKANBARU Dewi, Dian Lusiana; Fadli, Mashur; Junaidi, Rahmat
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variasi menu, cita rasa dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen Gubuk Coffee Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Gubuk Coffee Pekanbaru.Untuk teknik pengumpulan data dengan melalui kuesioner dengan menggunakan metode accidental sampling,Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian ini adalah Variasi Menu dan Citra Rasa memberikan dampak perubahan yang selaras dan nyata dalam pengambilan keputusan pembelian Konsumen. Dengan demikian maka, disarankan baik kepada objek penelitian, maupun UMKM di Industri makanan untuk selalu memperhatikan kualitas rasa dan ragam jenis makanan/minuman yang ditawarkan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAKSANAAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO SEPATU BATA MTC PANAM PEKANBARU Marpaung, Fanni Cindy Claudia; Sutrisna, Endang; Lumbanraja, Maha Martabar Mangatas
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1670

Abstract

Temuan awal dari penelitian yang menunjukkan fenomena Sepatu BATA yang telah beroperasi hampir 100 Tahun dan telah menunjukkan kualitas produk yang tinggi, namun mengalami penurunan jumlah penjualan, sehingga penelitian ini bertujuan untuk dapat memetakan masalah dan saran kepada konsumen. Dengan jenis penelitian kuantitatif, yang disasar pada 98 orang sampel dari populasi 4.800 Konsumen terdaftar, yang menjawab secara sukarela atas instrumen penelitian. Hasil penelitian yang menunjukkan bahwa faktor kualitas produk dan promosi memainkan peran nyata dalam pengambilan keputusan, sehingga variasi produk yang beragam dan dapat menjawab kebutuhan dan keinginan pasar, serta harus dapat dikomunikasikan kepada pasar agar semakin dikenal pasar dan berpotensi untuk meningkatkan penjualan dan keuntungan di masa yang akan datang. Keywords: Kualitas Produk, Promosi, Keputusan Pembelian
PENGARUH STORE ATMOSPHERE, STORE LOCATION DAN VARIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KONSUMEN PADA PADUSSY COFFEE PEKANBARU) Rasidy, Elsa Junita; Fadli, Mashur; Lumbanraja, Maha Martabar Mangatas
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1671

Abstract

Persaingan dalam dunia industri F&B pada saat ini mulai dirasakan dampakknya, dimana kompetisi untuk dapat menarik perhatian dari konsumen, tidak hanya berfokus pada kualitas teknis produk tetapi juga pada faktor-faktor penunjang seperti hadirnya lingkungan yang nyaman, dan mudah untuk dijangkau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Padussy Coffee Pekanbaru, dengan ukuran sampel sebesar 100 Orang dengan pendekatan Krjcee, yang sukarela menjawab pertanyaan yang diajukan melalui kuesioner penelitian. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan pendekatan analisis linear berganda, dengan hasil yang menunjukkan bahwa ketiga variabel terkonfirmasi merupakan faktor yang memiliki dampak signifikan dan searah, sehingga keputusan pembelian akan dapat tercapai terutama melalui peningkatan kualitas kenyamanan berupa hadirnya suara yang tepat, adanya aksesibilitas transportasi umum yang lebih baik, serta tampilan produk yang lebih elegan bagi konsumennya. . . Keywords: Store Atmosphere, Store Location, Variation of Product, Café
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KONSUMEN TOKO BATA MTC PANAM PEKANBARU Nurlaili, Siti; Sutrisna, Endang
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i1.1675

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, variasi produk dan harga terhadap loyalitas konsumen pada Toko Bata MTC Panam Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah statistik deskriptif dan kuantitatif dengan model penelitian explanatory research. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 98 responden yang ditentukan menggunakan purposive sampling dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Dari analisis data yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa brand image (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y), variasi produk (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y), harga (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y), dan brand image (X1), variasi produk (X2) dan harga (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y) pada Toko Bata MTC Panam Pekanbaru Keywords: Brand Image, Variasi Produk, Harga dan Loyalitas Konsumen

Page 45 of 64 | Total Record : 632

 43   44   45   46   47 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Daya Saing (JDS) Vol. 11 No. 2 (2025): Dinamika Manajemen, Ekonomi, dan Kebijakan Publik di Era Digital Vol. 11 No. 1 (2025): Transformasi Layanan, SDM, dan Keberlanjutan Usaha di Era Digital dan Sosial M Vol. 10 No. 3 (2024): Inovasi SDM, Kinerja Organisasi, dan Transformasi Bisnis di Era Digital dan Pe Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga Vol. 9 No. 3 (2023): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Dinamika Keuangan Perusahaan Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital Vol. 8 No. 3 (2022): Kinerja Organisasi, Pendidikan, dan Transformasi Manajemen di Era Disrupsi Vol. 8 No. 2 (2022): Kinerja SDM, Strategi UMKM, dan Dinamika Keuangan Perusahaan di Era Pemulihan E Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er Vol. 7 No. 3 (2021): Dinamika Kinerja, Keuangan, dan Perilaku Konsumen pada Berbagai Sektor Bisnis d Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar Vol. 7 No. 1 (2021): Kinerja Ekonomi, Perilaku Keuangan, dan Penguatan UMKM di Era Transformasi Digi Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202 Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P Vol. 6 No. 1 (2020): Inovasi Pemasaran, Kewirausahaan, dan Kinerja Bisnis pada Era Transformasi Ekon Vol. 5 No. 3 (2019): Dinamika Pemasaran, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Kewirausahaan di Era Ko Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok Vol. 4 No. 1 (2018): Eksplorasi Manajemen Kinerja, Pasar, dan Pemasaran Vol. 3 No. 3 (2017): Dinamika Pengembangan Organisasi, Keuangan, Pendidikan, dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM Vol. 3 No. 1 (2017): Kinerja Lembaga Keuangan, Pendidikan, dan Perilaku Konsumen Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2016): Kinerja Karyawan, Keuangan Perusahaan, dan Perspektif Sosial Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2016): Akuntabilitas, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Konsumen Vol. 1 No. 3 (2015): Kepuasan Publik, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2015): Pariwisata, Kinerja Organisasi, dan Dinamika Sosial Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2015): Potret Pembangunan Sumber Daya, Layanan Publik, dan Kinerja Organisasi More Issue