p-Index From 2021 - 2026
6.468
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Lingkungan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Journal of Consumer Science JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal EMT KITA Journal of Consumer Sciences Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) AcTion: Aceh Nutrition Journal SEIKO : Journal of Management & Business IKRA-ITH ABDIMAS Jambura Equilibrium Journal Journal of Business and Applied Management Business Management Journal Program Studi Manajemen International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Dinasti International Journal of Digital Business Management Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) GUYUB: Journal of Community Engagement Business Economic, Communication, and Social Sciences Journal (BECOSS) Jurnal Pengabdian dan Kewirausahaan Jurnal Abdimas Bina Bangsa INTERNATIONAL JOURNAL OF CULTURAL AND SOCIAL SCIENCE Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Journal Of World Science Rudence: Rural Development for Economic Resilience Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Journal Research of Social Science, Economics, and Management Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Economics and Management Scienties International Journal of Application on Economics and Business Pengabdian Pendidikan Indonesia (PPI) Proceeding of International Conference on Entrepreneurship (IConEnt)
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : IKRA-ITH ABDIMAS

Meningkatkan Curiosity Untuk Menghasilkan Inovasi Di Dalam Pekerjaan Fahrul Riza; Lanang Diayudha; Tannia Tannia; Andreas Wijaya
IKRA-ITH ABDIMAS Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-ABDIMAS No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (889.382 KB)

Abstract

Perkembangan teknologi yang cepat membuat persaingan bisnis semakin ketat. Daur hidupproduk/layanan semakin singkat, perusahaan harus sering mengeluarkan produk/layanan inovatifagar tetap dapat bertahan. Perusahaan adalah kumpulan dari sumber-sumber daya yang dapatdieksplorasi untuk menghasilkan produk/layanan inovatif dan dieksploitasi untuk menghasilkankeuntungan. Karyawan dengan beragam pengetahuannya merupakan sumberdaya yang palingberharga yang dimiliki oleh perusahaan. Namun pengetahuan tersebut tidak akan muncul kepermukaan apabila perusahaan tidak dapat memperdayakannya. Memiliki kemampuan untukmembangkitkan rasa ingin tahu (curiosity) karyawan merupakan salah satu kapabilitas yang perludimiliki oleh manajemen perusahaan untukmeningkatkan kuantitas inovasi dari internal. Kegiatanpengabdian masyarakat bertujuan untuk mendorong para karyawan untuk memiliki curiosity didalam pekerjaan yang dijalaninya. Kegiatan ini dilaksanakan bekerjasama dengan para karyawandan manajer dari PT. Alfaland menggunakan metode workshop secara daring. Hasil dari kegiatanadalah karyawan memahami bahwa untuk memiliki rasa ingin tahu yang tinggi harus dimulai darimenyukai pekerjaan dan menganggap bekerja sebagai melakukan sebuah kesenangan sehinggaide kreatif dapat muncul.